招有能力的人才，有保险、销售经验，性格开朗，会开车优先 招聘岗位： ①销售：10名 ②.销售经理：1名（有经验者优先） 薪资待遇： 无资源经验者：基本工资3500元/月+提成 有资源经验者：基本工资5000元/月+提成 提成丰厚，享节假日福利，定期团建，生日惊喜，午餐，单休 工作时间：8：30-16：30 工作地址：维新浴池西 联系电话：

要求沟通能力强，有上进心，吃苦耐劳

公司自有小贷牌照投流获客 ​公司自有互联网小贷牌照，app放款 ​公司自有金服品牌 全国直营门店110多家 11年同行业经验赋能团队 专业合规获客模式 现招聘 信贷客户经理，储备团队经理 无责底薪满勤3000+通提提成最高40%+五险一金+丰厚开单奖+绩优奖励现金奖 公司每天提供精准客户线索，不需要自己外出展业 不限制行业经验，小白三天培训，七天就可以上手！ 作业流程简单:客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理 新人有师傅手把手带，新人第一个月薪资10000+ 认认真真干2万+ 努努力力干4万+ 当个事儿干6万+ 收入上不封顶，名额有限，招满即止！

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及技术管理相关工作 2.负责新门店的证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金 转正后年薪范围为10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

沈阳馨食尚食品供应链有限公司 诚聘 主营产品： 速冻爆汁烤肠全系列、牛羊猪肉串系列；腌制鸡架、奥尔良烤翅、原汁牛肚、油边、板筋、心管等速冻调理食材；卤肥肠、大肠头、卤猪蹄等卤味熟食；烧烤蘸料、撒料、煨腌料等全套烧烤调料 黑龙江省区经理 1名 哈尔滨业务员1名 沈阳城市经理1名 长春市业务员1名 任职要求：30-40岁，5年以上冻品、调味料销售经验（优秀者可放宽） 工作内容：负责省区全渠道销售、市场布局、经销商管理 薪资待遇：底薪+补助+绩效，综合12000元以上，五险 联系人：刘总 电话：（可直接电话详谈）

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责: 1.负责宝石花物业家装部销售团队的统筹管理，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.全程监督销售服务流程，保障服务品质及客户满意度达标 3.激发团队成员积极性，推动整体业绩提升与市场竞争力增强 任职要求: 1.具备团队管理经历，拥有较强的组织规划与培训指导能力 2.拥有优秀的沟通技巧，能高效协调团队内部协作 3.适应快节奏工作环境，具备高效执行能力，确保销售任务达成 4.富有团队合作意识，愿与团队成员携手进步、共同提升

招聘《老坊海鲜烧烤》即将隆重启航，诚挚聘请优秀人员加入服务员:底薪4000+满勤200+提成+公休2天工资每月可达5500-6000要求40岁以内，形象好气质佳优先吧员:底薪4000+满勤200+提成+公休2天工资每月可达5500-6000传菜生:底薪4000+满勤200+提成+公休2天工资每月可达5500-6000要求40岁以内，形象好气质佳优先后厨杂工早9:00-晚9:00工资3000-3500保洁下午14:00-晚12:00工资3000钟点工烧烤师抓串工厨师长电话:

招聘两名力工，薪资为每天180元。

万达三楼悦动电玩城沙包套圈区招聘长期员工工作时间晚4:30-8:30四个小时 联系电话

招聘开135型号挖掘机的司机，工作地点在农田地。

岗位职责： 1. 负责客户开发、日常维护及深度需求挖掘，高效完成外勤拜访与定制化方案推介 2. 独立推进销售全流程，包括合同签订、回款跟进及业绩目标达成，前期有专人培训和辅导 3. 持续收集市场动态、竞品信息与客户反馈，及时输出业务洞察与机会建议 4. 协同售前、内勤、上级主管等内部团队，保障项目顺利落地与客户满意度提升 5. 积极参与行业展会、客户沙龙等市场活动，助力品牌价值传播与客户关系深化 任职要求： 1. 具备一定的沟通表达能力、商务谈判能力及客户服务意识 2. 责任心强，适应高频外勤节奏，能独立开展客户管理工作 3. 熟练使用Office办公软件，具备客户档案管理及数据分析基础能力 4. 学历不限，有金融销售或售后服务相关经验者优先

平安储备主管 (“优+人才”) 招募培养计划: 方向:综合金融顾问、养老管家、家庭医生 一：工作时间 时间灵活，上午8:30-5:30，周未双休，法定节假日休息放假，年假最长半个月。 二：薪资待遇 (销售收入) 底薪6000/12000（根据近一年工资流水，学历及面试情况做定薪！） 薪资结构：底薪+训练津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励方案 三：岗位职责 1、熟悉公司基本情况，公司产品知识，掌握部门整体工作流程，完成团队业绩和管理目标 2、团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作; 3、市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建议; 4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发; 5、响应国家号召，居家养老推荐官，养老管家，金融顾问，家庭医生多维度发展 6、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和服务，公司各大类金融产品及服务; 7、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。 8、学习面试等技能，后期辅导新人培训。 9、前期以业务为主，最快6个月晋升管理岗位。 四：岗位要求 1、28-45周岁，本科及以上学历，有经验者可放宽专科！ 2、海外留学生可享受政府补贴及（优++人才培养计划）！ 3、具备一定的区域市场分析及判断能力 4、具备良好的客户服务意识与经营能力 5、具备较好的团队管理能力(职位优势) 6、收入不封顶，无上限; 7、晋升公平公正公开，不受关系影响; 8、工作时间自主，正常双休，节假日，不加班: 9、世界30强平台，可快速塑造个人能力与个人品牌。 轻创业的职业模式，打工人心态勿扰! 有销售或管理经验者优先

【佛山真诚招聘泰康对公客户经理】 我不想发千篇一律的文案吸引你，没有完美的工作，但是这么多选择里面我想给你看最真实的泰康。 这是一份什么样的工作？ 和传统保险代理人不一样，这个岗位的核心是“BBC模式”：公司先和企事业单位（如医院、银行、）谈好合作，你作为项目组成员进驻，为员工提供福利保障讲解和服务。 • 工作模式：团队作战，有师傅带，不是单打独斗。 • 客户来源：公司提供，无需自己找客户或骚扰亲友。（不是传统保险代理人） • 工作节奏：有明显的项目周期，忙闲不均。项目期需要高强度投入，跟着客户单位走，可能加班；项目间隙期则可以回公司培训、复盘，相对轻松。 那么接下来应该是所有应聘者最关心的收入待遇问题了。 • 收入构成：高底薪＋提成+年终奖。底薪是根据你个人工作经验去评级，幅度大概是4到6k，年收入15～18万。 • 个人保障：签订正式编制合同，入职五险一金，二金。 • 假期安排：双休，项目时候可能单休，大部分时间都是双休，一个月可能一个星期左右单休，年假按照你的工龄可以休完，其他时间按照法定假期放。因为我们服务的客户大部分是公务员，所以假期有保障。 所以，我们想找什么样的伙伴？ 我们不画饼，希望你能清楚了解这些，然后问问自己： • 硬性条件：本科学历（非全日制且面试表现优秀可特殊沟通 • 个人能力：追求长期价值、能熬过前期低薪（前两个月学习期没有进项目所以提成比较低）抗压能力强的事业型选手，这或许是个不错的平台。 这份工作适合什么样的人？ • 平台好，客户优：能接触到大型企事业单位的员工，起点高，视野广。 • 有积累价值：随着经验增长和客户口碑积累，工作会越来越顺，属于“越老越吃香”的类型。 • 晋升路径清晰：有明确的从组员到组长、主任的晋升通道。 如果你有想法，可以私聊我参加面试。如果你有犹豫，也可以私聊我为你解答。

岗位职责：货代客户经理 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

1为客户提供专业的保险配置、家庭保障规划、财富管理咨询服务 2.对接平安银行、证券、贷款、信用卡、养老社区、健康管理等全品类金融业务 3.负责新客户开发与老客户维护，建立长期稳定的客户合作关系 4.完成客户保单服务、续期跟进、理赔协助、资产配置优化等工作 5.参与公司市场活动、客户沙龙、金融讲座，拓展与维护个人客户资源 福利待遇: 1、底薪+培训津贴+绩效提成+新人奖励+复项奖， 综合薪资8000以上。 2、为员工提供公平的晋升机会及年假。 3、各类表彰大会奖励及各类培训。 4、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动。 工作时间: 8:30 --17:00周末双休国家法定节假日正常休息

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

招聘1.主要负责通过电话和的形式和客户洽谈合作，所有客户资源，话术，都由公司提供。2.没做过或者不了解这个行业都没关系，公司有专人一对一岗前培训。3.没有硬性任务量要求，多出业绩多赚钱。4.晋升空间极大，高职、高薪为有能力者准备5.公司环境舒适，工作轻松任职要求：1.18周岁以上2.有良好的沟通表达能力3.认真踏实肯干4性格开朗有责任心薪资待遇：早9:00----晚6:00单休无责底薪1800+1000绩效奖励+高额提成联系电话：优厚的福利待遇不加班到点就跑老板钱多事少

需要一位具备良好沟通能力的你，不欢迎社恐人士。无需拥有兽医或宠物医生相关背景。

岗位职责: 1. 积极开发潜在客户资源，主动对接并推介产品，达成既定销售指标； 2. 与团队协同配合，落实销售方案，保障服务流程的专业性与高效性； 3. 定期跟进客户进展，深入挖掘需求，提供针对性的解决方案； 4. 密切关注市场变化趋势，灵活优化销售方法与应对策略； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持积极状态； 2. 拥有出色的表达能力和商务谈判技巧； 3. 工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4. 适应高强度工作节奏，认同团队协作价值； 5. 对销售领域有强烈兴趣，乐于迎接新挑战并持续成长。

市场推广/地推

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及从业年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年综合收入普遍达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

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销售专员，具有一年以上经验，底薪2500加提成，月休四天，五险齐全，工作地点位于鸡西市鸡冠区黑龙江鸡西。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3.定期参与行业展会及市场推广活动，提升产品在目标市场的知名度； 4.整理收集市场动态及竞品信息，并及时向团队同步反馈； 5.按计划达成既定销售目标，落实销售策略与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2.拥有较强的市场洞察力与客户服务意识； 3.热爱销售工作，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4.能够独立推进并完成销售任务，具备出色的组织与时间管理能力； 5.有相关领域销售经验者优先考虑。

项目部招聘一名做饭人员，员工年龄在35至55岁之间。要求身体健康，干净利索，擅长家常口味，负责一日三餐及打扫卫生，管吃住。工作地点在鸡西市，薪资待遇需电话联系。

岗位职责： 1、根据上级下达的销售目标，进行区域内分解，确保销售目标完成，并对目标完成进行监控； 2、掌握所负责区域内门店货品进、销、存情况， 2、对区域内门店进行日常事物及外联工作的管理与对接； 3、对区域内门店人员的招聘、培训、考核等培养工作； 4、定向对大客户进行拜访，维护老客户，开发新客户； 5、落实、传导、贯彻公司下达的相关销售活动、各项销售业务； 6、组织本区域内进行市场调研，为公司活动政策提供方向； 任职要求： 1、5年以上快消品行业管理经验； 2、具有出色的销售能力以及领导团队能力； 3、具有良好的沟通协调和理解能力； 4、形象好气质佳，有亲和力，抗压能力强；

岗位职责： 1、依据公司合规标准，统筹规划所辖区域年度、季度及月度产品推广方案，并监督执行进度，确保按时落地； 2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作； 3、指导并推动临床科室信息及客户档案的建立，实施科学化、系统化客户管理，持续优化客户关系； 4、推进管辖区域内科研类项目的实施，保障项目目标顺利达成； 5、统筹管理主管区域内学术专员每月学术活动安排及相关费用使用； 6、组织实施对主管区域内学术专员每月日常工作行为的评估与评分； 7、作为非全职脱离一线的学术主管，同步承担所负责终端及产品各项业绩指标的完成任务； 8、落实公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1、****以下，本科及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，熟悉市场运营流程。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格定位及市场竞争情况，结合市场动态推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 2000-10000元/月 五险一金 按销售额提成

小米销售店经理 做店面运营管理，有通讯行业经验优先考虑，男女不限，18-35周岁 薪资福利:月薪4000-7000元，单休+法休+年假+五险+晋升+团建 招工人数:5人 工作时间：自营门店：10：00-19：00；工作地点：哈市各区域可就近安排门店 面试地址:南岗区天顺街37号2楼人力部