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人员管理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
负责人员入离职管理,实习期三个月签劳动合同,五险一金,免费午餐,双休及法定节假日休息,节日福利,满一年后带薪休假,月薪3K左右。
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务可兼职人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事:主要负责安排面试邀约工作。 薪资每月2000至3000元。 工作内容轻松! 每周享受双休! 上班时间早9点至晚5点! 招聘主播:保底收入3000至8000元,每日直播6小时。支持到公司出镜,也支持居家直播! 招聘运营:保底工资3000元,提成范围为3%至10%!
人事专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施
负责招聘,面试相关工作。 新员工培训。
招聘专员/助理
2.2-3.5万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.年龄超 35 岁,求职屡屡碰壁,遭遇职场瓶颈;​ 2.要照顾孩子 / 陪伴家人,无法兼顾固定通勤工作;​ 3.渴望自由时间,不想被朝九晚五束缚,想自主安排生活;​ 4.反感职场 PUA、复杂管理,想在无内耗环境中踏实做事;​ 5.想创业却怕被割韭菜,希望找一份靠谱稳定的收入来源;​ 6. 本身是 HR,手握候选人资源,想帮他们对接优质机会顺便增收。​ 这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗,不用挤地铁、不用看领导脸色,居家办公也能拿高薪,我们用心对待每一位伙伴!如果你正面临这些困扰,这份工作就是为你而来! 岗位职责​ 按企业提供的明确标准,快速浏览简历并推荐;​ 简历是否符合基础要求,剔除明显不匹配候选人,整理合格简历;​ 每日筛选合适简历给招聘负责人,无需复杂分析,完成合适简历推荐。​ 岗位要求​ 不限学历、不限工作经验,应届生 / 转行均可,会基础电脑操作就行;​ 能理解阅读岗位标准,细心严谨,减少误筛、漏筛;​ 居家办公有稳定网络,每天能保证 有效工作时间,按时交付任务;​ 会用 Excel 做简单记录(如复制粘贴、分类统计),无其他技能要求。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
主要负责人员招聘及面试安排 薪资3000 早十晚七
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施销售人力资源/管理类专业招聘与配置
负责人员招聘及面试相关事务。 踏实稳重,学习与适应能力较强
电话客服经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
工作时间早8:30至5:00/4:30/4:00 下班时间可灵活选择 公司提供精准客户资源/不强制加班/无业绩考核压力/生日福利/节日礼品 岗位职责: 1. 负责向客户进行产品介绍,解答疑问并处理相关电话事务 2. 维护客户关系,确保服务过程符合公司质量标准 3. 参与带薪培训课程,持续提升专业能力与服务水平 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力,能高效应对客户咨询与问题 2. 适应团队协作模式,与同事配合完成日常工作任务 3. 主动参与公司组织的培训项目,保持学习热情与职业成长
电话客服
3000-15000元/月
电话客服免费培训6-10人学历不限
职位详情 岗位职责: 1。主要负责公司客户线上审核客户资质,确认客户到访时间。 2。工作时间为周一到周五周日9:00--6:00单休法休。 任职要求: 1。年龄要求为22-40周岁。 2。普通话标准,沟通能力强,执行力强,细心有耐心。3。积极上进,活泼开朗,愿意接受新鲜事物。 薪酬福利: 1。无责任底薪2800--3800+绩效奖金1000-20000,+激励奖励。 2。假日福利:每周六休假,带薪年休假,法定节假日(其中过年休12天左右),佳节礼品,免费体检。 3。娱乐福利:拓展活动,文娱活动,团队聚餐,节日晚会,优秀表彰。 4。每月组织团队活动:生日会+团队聚餐+带薪旅游+户外拓展。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限高中人力/财务/行政/法务
薪资待遇 4000-6000,额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半,午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 五险一金,年度免费体检, 季度奖金,年度奖金, 降温取暖补贴,生日关怀, 带薪年休假,定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便 利,周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。 2.负责组织团建及团队日常出勤管理参加会议并带领团队完成公司及上级领导下发的任务业务指标 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)哈尔滨银行对面大楼正门14楼职场1621部
面向诚招客服专员
4000-8000元/月
电话客服11-20人月结全职
负责客户电话沟通对接,深度解析产品/服务核心价值,精准回访有效客户,助力业务高效推进
黑龙江鸡西百顺祥菜馆莲花新城一期店现招聘钟点工一名,工作时间为上午10点到下午一点以及下午
服务员1-2人
百顺祥菜馆莲花新城一期店现招聘钟点工一名,工作时间为上午10点到下午一点以及下午四点半到七点半。
鸡西
5月9日 17:40拨打电话
保安3-5人
鸡西高铁站地下出站口招聘秩序维护员四名,要求身体健康有责任心,工作时间为早七点至十点,上一天休一天,详情请联系黑龙江鸡西相关部门。
鸡西
5月9日 17:39拨打电话
杂工洗碗工
园林路附近包子铺位于鸡西鸡冠区,急需招聘刷碗勤杂工,工作时间为早6点至下午1点,具体地点为黑龙江省鸡西市。
鸡西 鸡冠区
5月9日 17:38拨打电话
分拣日结
金鼎国际妈妈驿站招聘小时工,工作地点在黑龙江鸡西,工作时间为下午三点至六点,共三个小时,报酬为40元。该岗位主要负责轻松易上手的付件工作。
鸡西
5月9日 17:38拨打电话
保洁1-2人
黑龙江鸡西市鸡冠区红星乡急招一名清洁工,工作内容为清理两个地面,工资每天150元,完成任务即可下班。速招人员。
鸡西 鸡冠区
5月9日 17:38拨打电话
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘业务员 (不用出去风吹日晒) 无经验也不要怕,有专业人员一对一辅导,月入过万不是梦 【员工要求】20-35岁,不腼腆,识字,会电脑,有责任心。善于表达,对高薪有期待! 【上班时间】早上8.30~下午5.00(中午) 【薪资待遇】无责底薪2500+提成(综合薪资5000~10000上不封顶 2:提供账号按提成算综合工资5000~8000上不封顶 【工作内容】主要负责给员工介绍工作就可以了,简单易学!
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
一、岗位职责 1. 负责门店日常运营工作,包括顾客接待、环境整理与维护 2. 长期专项负责货运司机招聘,涵盖简历筛选、沟通联系、邀约面试及协作跟进 3. 协助门店日常管理,落实上级安排的其他工作任务 二、任职要求 1. 年龄26-37岁,稳定性强、能长期工作者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力,性格亲和,擅长人际沟通与事务协调 3. 工作态度认真,踏实负责,具备较强的执行力和持续工作意愿 4. 学历及工作经验不限,有销售或人力资源相关背景者优先录用 三、薪资福利 - 底薪+业绩提成+招聘激励+月度奖金+公司配套福利 - 每月休息4天,工作时间灵活自主(可结合个人情况适度调整,便于接送孩子) 四、工作地点 鱼台县(中达商贸城内办公室)
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公销售
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.整理分析基础人事数据,协助优化人力资源相关流程 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验要求不限 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
增员助理
3000-8000元/月
人事专员
职位详情 岗位职责: 1。协助开展人员招募相关工作,支持团队规模扩展2。配合完成候选人信息整理,初步沟通及流程跟进3。支持团队完成阶段性增员目标 任职要求: 1。具备良好的沟通能力 2。工作认真细致,有责任心,能按时完成交办任务3。有团队合作意识,适应协作工作模式 工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:00
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
我们正在招聘人事岗位,月薪3000-4500元,每月15号准时发薪。工作内容主要是招聘与配置,适合任何有志于此的伙伴加入,不限制你的工作经验和学历。我们提供包吃包住的福利,让你在新的工作中无后顾之忧。目前需要招 30人,如果你对人事工作感兴趣,快来加入我们吧!
销售专员
1.1-2.2万元/月
销售专员经验不限高中五险一金年终奖个人(To C)高温补贴绩效奖金贷款销售交通补助话补无经验要求地推销售
1、工作内容:负责二手车车商的开发与维护,协助办理二手车交易贷款相关业务。 2、学历要求:高中及以上学历。 3、薪酬福利: 无责任底薪:2500元 提成构成:贷款额度提成+GPS安装提成+阶梯式跳档提成+保险销售提成+其他附加提成。 入职即享受五险一金保障。 工龄奖励:工作满一年后可获得周年纪念礼品。 通讯补贴:每月300元。 节日福利:包含法定节假日、带薪年假、生日礼品及年终奖金。 综合月收入范围:8000-20000元 入职即配备全套工装(四季服装均提供)
二手车贷款销售
2000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求电话销售经验
1车商开发维护 2产品理解分析
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验批发/零售电话销售经验网络营销经验其他行业
负责农业机械的销售与市场推广(如拖拉机、播种机等设备) 要求: 具备责任感,拥有良好的团队合作意识,能适应高强度工作 年龄25-***
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售互联网金融个人(ToC)金融产品无经验要求
岗位职责: 1. 积极开发潜在客户资源,主动对接并推介产品,达成既定销售指标; 2. 与团队协同配合,落实销售方案,保障服务流程的专业性与高效性; 3. 定期跟进客户进展,深入挖掘需求,提供针对性的解决方案; 4. 密切关注市场变化趋势,灵活优化销售方法与应对策略; 5. 持续维护客户关系,提升客户体验,增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求: 1. 热爱销售岗位,具备抗压能力,能在挑战中保持积极状态; 2. 拥有出色的表达能力和商务谈判技巧; 3. 工作踏实负责,具备独立分析和处理问题的能力; 4. 适应高强度工作节奏,认同团队协作价值; 5. 对销售领域有强烈兴趣,乐于迎接新挑战并持续成长。
农肥销售
4000-8000元/月
销售专员1-3年中专/中技农肥销售
1.负责黑龙江及周边地区以科技农肥、水溶肥为核心的产品市场推广; 2.负责现有客户关系维护及新客户资源拓展。 任职条件: 1.具备中专及以上学历; 2.拥有2年相关工作经验。
客服话务员
4000-8000元/月
电话客服有提成20人以上月结经验不限学历不限含有销售的客服工作办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
一、招聘岗位 电话客服50名 名额有限,先到先得,招满即止 二、薪资待遇 无责底薪+满勤奖+高比例业绩提成+绩效奖金+ 达成奖励+社保补贴+日常激励+节日礼品激励 综合收入5000-10000+上不封顶 新人首月3000+ 第二个月4000+ 优秀员工月薪10000+ 真实可查 三、任职资格 *******,性别不限 经验不限,公司提供系统化岗前培训 有外呼从业经历者年龄不限 工作内容简单易学,专人带教快速掌握 需普通话流利,具备良好沟通能力 积极进取,富有团队合作意识 四、工作时间 09:00—18:00午休1小时 每日工作8小时 每月休息4天 法定节假日带薪休假 定期组织团建及外出旅游 五、工作地点 鸡东金鼎辉煌中国平安二楼西侧人和数据
销售专员
6000-7000元/月
网络销售经验不限学历不限短视频/直播营销面销/陌拜经验互联网/科技网络营销经验社群运营/用户运营
工作内容 1、开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务 2、维护现有客户联系,积极开发新客户群体 3、具备直播带货能力,能通过直播形式促进销售 任职要求: 1、具有良好的表达能力和协作意识 2、能独立推进销售流程,具备一定的市场洞察力 3、工作态度积极,热爱销售岗位并富有进取心
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专贷款销售汽车金融销售全职地推销售门店销售
1. 维护与二手车商的良好合作关系,主动推介公司金融方案,突出产品亮点,赢得车商信赖,确保双方合作稳定持续; 2. 面向购车用户讲解金融服务内容,协助客户理解并选择适合的金融工具完成购车流程; 3. 掌握客户购车真实需求,落实基础风险识别措施,有效防范信贷欺诈行为; 4. 收集客户及车商反馈,结合实际应用场景,为产品优化迭代提供可行性建议。 岗位要求: 1. 具备良好的表达能力和任务落实能力。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 欢迎无经验但综合素质优秀的求职者加入。 无责任底薪搭配高比例提成
销售专员20人以上
国内超有实力光伏企业现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员,工作范围是村民联络,落实屋顶出租,联络管辖地国网电工及时并网。薪酬每张板70元,并网就结账。绝不拖欠。诚邀当地有影响力的,有声望的大咖合作,共赢。
销售
2000-7000元/月
销售专员1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责公司装饰工程类产品的市场分析及销售方案策划; 2. 开拓新兴市场,开发潜在客户,扩大产品市场覆盖区域; 3. 维系已有客户关系,定期进行客户回访,提升客户体验与满意度; 4. 整合内部资源,为客户提供全面的售前、售中及售后支持服务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平,能高效推进产品推广; 2. 热爱装饰行业,具备快速学习和掌握产品知识的能力; 3. 拥有敏锐的市场感知能力,可识别竞争态势并制定应对策略; 4. 富有团队协作意识,能与各职能部门协同配合,助力销售目标实现。
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