一、基础工作 1、制定、修订并落实实验室各项管理制度、标准操作规程（SOP）及安全规范，监督执行情况。 2、推进实验室5S管理，优化环境条件与设备布局，保障实验场所整洁、规范、符合监管要求。 3、作为实验室安全主要负责人，组织开展应急演练，定期排查并整改安全隐患。 4、统筹化学品、危险物品、生物样本等的存储、使用与处理，确保全流程符合安全法规。 5、配合研发开展实验路径探索与流程优化工作。 二、技术管理与方法创新 1、监管实验项目实施全过程，保证操作合规、数据真实可靠。 2、促进团队协作，审阅核心实验数据和报告内容。 3、关注行业技术动态，主导或参与新方法、新技术的研发、验证与落地应用。 4、负责技术文档的撰写、审核及归档管理工作。 三、设备与资源统筹 1、牵头大型仪器设备的选型评估、验收、日常维护、校准与故障处理，提升设备运行效率与完好水平。 2、管理实验室预算，控制试剂耗材采购、设备运维等成本支出。 3、整合内外部资源，确保科研或检测任务高效推进。 4、团队建设与人员管理。 5、负责技术团队的搭建、培训安排、任务分配与绩效考核。 6、提升团队成员专业能力与综合素质，打造积极进取、协同合作、勇于创新的工作氛围。 四、合规与质量管理（如适用） 1、确保实验室运行满足CNAS、CMA、ISO/IEC 17025、GMP、GLP等相关认证或法规要求。 2、组织内部审核与管理评审，配合外部评审检查，推动质量体系持续改进。 任职要求： 一、学历与经验： 1、生物技术、细胞生物学、医学、动物医学、遗传学或相关领域硕士及以上学位，博士优先。 2、有细胞相关研究经历（如药物筛选、基因编辑、细胞培养等）者优先，具备GMP/GLP实验室或药企实习背景者优先。 3、具有5年以上遗传学、细胞学、动物学等领域实验工作经验，其中至少3年团队管理经验。 二、软性素质： 1、责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的实验操作习惯。 2、具备出色的团队领导力、激励能力和协调沟通能力。 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、具备基本的时间规划与多任务处理能力。 5、热爱实验工作，保持学习主动性，持续追踪前沿技术进展。 三、专业技能： 1、掌握常规细胞功能检测技术，熟悉贴壁细胞与悬浮细胞的无菌操作，具备原代细胞分离、冻存及细胞系扩增等实操能力。 2、了解常用细胞实验设备的工作原理与操作流程。 3、具备规范记录实验数据的能力，能运用统计工具进行数据分析。 4、可快速阅读英文文献中的实验方案，适应技术文档编写，有专利或英文论文撰写经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1.3年及以上矿山企业办公室管理经验； 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作；熟悉会务组织和外联对接流程； 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力； 4.能适应驻矿办公，原则性与服务意识兼备。薪资：税前年薪8-10w；

1. 负责企业日常运营工作的统筹与推进 2. 监控产品研发的质量把控与实施进度 3. 组织并推动项目落地执行全过程 4. 统筹人员管理，制定绩效考核与激励机制 5. 审批研发成果及生产投入的实施决定 6. 推进企业文化建设，营造积极沟通氛围，提升团队协作能力 7. 保障公司形象维护与整体利益发展

工作地点漠河

岗位职责: 1.负责与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障项目按计划有序执行。 2.协同制定市场发展目标与实施方案，助力公司整体业务目标的达成。 3.汇总并分析行业相关数据信息，为项目推进和决策提供有力支撑。 4.指导并培训项目团队成员，持续提升团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对复杂的客户情境。 2.拥有良好的团队管理经验，能够有效激励团队并推动目标实现。 3.对市场趋势具有敏锐判断力，可根据外部变化及时优化项目策略。 4.具备较强的统筹规划能力，能合理调配项目资源与时间节点。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级机电建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

1.与客户对接业务需求2.管理10-20人团队3.数据标注质检，项目分配，人员管理4.有带队经验底薪4000+提成

项目经理（具备道路污水管线、路灯及泄洪沟项目经验）

岗位职责: 1.负责教育培训基地项目的统筹规划与落地实施 2.保障项目按预定目标和时间节点有序推进 3.跟踪项目进展，及时处理执行过程中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.善于沟通协调，确保各相关方需求得到有效响应 3.熟悉教育培训领域，具备应对项目复杂情况的判断与解决能力

招聘烧烤师傅四点到十二点 小时工 钟点工 工资面议 地点新华市场附近

虎林，找俩个站插秧机7号干活，能干7一8天，我妹家，电话。

雇一个站插秧机，

雇两个拉苗的，两个站插秧机的，框

雇俩人站插秧机。要求成手优先。900亩地大约能干14天。

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

公司日常工作安排

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

招聘厂长经理前台顾问修理工钣金喷漆

招聘厂长经理前台顾问修理工钣金喷漆

年龄28-40岁，熟练掌握电脑及电子表格操作，工作踏实，稳定性强，能长期发展

岗位职责： 1、监督项目施工进度，及时汇报工程进展，依据技术规范与标准，保障工程质量及各阶段工期的有效管控； 2、协调施工单位解决现场施工过程中出现的各类问题； 3、组织工程项目竣工验收工作，准确填写相关统计报表，完成竣工备案流程； 4、收集产品平台运行数据及客户使用反馈，并开展数据分析工作； 能力要求： 1、具备较强的逻辑思维、数据分析、沟通协调及资源整合能力； 2、具有良好的理解能力和执行能力； 经验要求： 1、5年以上物联网领域相关工作经验； 2、熟悉物联网常用软硬件的基础开发与调试流程； 3、熟练操作常用电子测试设备、智能测量仪表等工具； 4、持有PMP证书者优先录用；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

要求具备技术理解能力，能有效开展上下级协调工作，须持有二级及以上市政建造师证书（内蒙古以外地区需持有一级），具体条件可面谈。 本岗位为实际参与施工的项目经理职位，非证书挂靠性质，需具备项目统筹与现场协调能力，仅提供证书者请勿扰。

1、负责项目主要目标和计划的组织实施，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度 2、负责项目部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 3、负责制定项目生产计划 4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成 5、负责协调、组织解决生产中的所有问题 6、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、施工、验收规范等基本建设程序 7、负责项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本 8、负责施工现场的安全管理工作 9、对工程的质量、计划、成本、安全及文明施工等担负全面的领导责任 10、加强施工管理，健全完善工程管理制度并严格考核其落实情况，力求进一步提高工程管理水平

【急聘】啤酒设备项目经理（机械类） 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需求，诚聘机械类相关项目经理12名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全周期管理，涵盖项目策划、进度监管、资源协调等工作，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，可深入项目一线指导安装调试，及时解决技术及操作类问题； 参与项目初期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户实际需求； 根据项目需要配合国内短期出差，确保各环节顺利实施。 任职要求： 年龄40岁左右，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰可证的项目带队成果； 掌握机械类项目现场执行全流程，具备较强的现场应急处理能力； 具备独立完成报价的能力，具有成本核算及商务洽谈经验者优先考虑； 能接受出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具备食品、饮料、制药等行业设备项目经历者亦可应聘。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。诚邀您的加入，携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

工作职责 1. 负责“全国好货平台”的战略落地，将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径，输出清晰的项目全景视图。 2. 主导平台关键运营机制建设，制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。 3. 担任跨职能协同核心角色，整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源，推动协作顺畅，确保项目节点达成。 4. 统筹内外部支持资源，向上级汇报进展并获取关键支持；对外代表平台初期形象，参与重点商务沟通及政企关系维护。 任职要求 1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验，能够独立主导项目全周期管理与执行。 2. 具备系统化思维与架构设计能力，善于将模糊需求拆解为结构化方案，熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。 3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作，凭借逻辑说服力与共情能力促成共识，突破协作瓶颈。 4. 学习与适应能力强，能快速掌握快消行业知识，并在动态环境中及时调整策略，保障项目持续推进。 5. 加分项：有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。

学历要求: 统招本科及以上，计算机、通信、电子软件工程、自动化等相关专业，院校范围为软科排名前200以内。须接受签订三方劳动合同； 岗位内容: 1、负责公司整体运营事务，需具备扎实的数据分析能力，能够通过数据洞察优化运营方案，熟练运用Excel与Word等办公工具。 2、具备出色的文案创作能力，能撰写具有吸引力且契合品牌风格的宣传内容，助力品牌传播与影响力提升。 3、熟悉公文、通知类文本的写作标准，确保各类正式文件内容准确、发布及时。 4、拥有良好的沟通与组织协调能力，可与各部门保持高效联动，推动运营工作有序开展。若你希望在综合运营管理方向持续成长，欢迎加入我们的团队！ 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·计算机软件