
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科
1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生
2、全日制本科及以上学历,专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域
福利待遇:五险一金(公积金按12%比例缴纳),提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助,享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等
工作地点:哈尔滨市、大庆市(龙凤区)
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
负责总公司各类数据的采集、汇总、分析及上报工作,确保信息传递及时准确,为管理决策提供数据支撑,同时承担报表制作、数据录入、跨部门协作以及成本核算等相关事务。
核心职责
1、数据采集与整理:统计生产环节中的产量、工时、物料使用、设备运转等数据,核对原始记录的真实性与完整性,涵盖进、销、存各环节
2、报表编制与提交:按时完成日报、周报、月报等各类统计报告,并递交给相关管理层
3、库房资产报表编制
4、成本核算与库存管理:监控物料使用情况与成品库存水平,配合财务开展成本核算,保障账目与实物相符
5、部门协作与资料归档:对接生产、仓储、财务等部门,统一协调数据需求,规范统计资料的分类与存档
岗位福利:双休、法定假日、员工午餐、带薪年假等
高级项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专从0到1项目管理跨部门协作框架思维与系统构建
工作职责
1. 负责“全国好货平台”的战略落地,将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径,输出清晰的项目全景视图。
2. 主导平台关键运营机制建设,制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。
3. 担任跨职能协同核心角色,整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源,推动协作顺畅,确保项目节点达成。
4. 统筹内外部支持资源,向上级汇报进展并获取关键支持;对外代表平台初期形象,参与重点商务沟通及政企关系维护。
任职要求
1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验,能够独立主导项目全周期管理与执行。
2. 具备系统化思维与架构设计能力,善于将模糊需求拆解为结构化方案,熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。
3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作,凭借逻辑说服力与共情能力促成共识,突破协作瓶颈。
4. 学习与适应能力强,能快速掌握快消行业知识,并在动态环境中及时调整策略,保障项目持续推进。
5. 加分项:有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。
项目文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专核算团餐单双休寒暑假
岗位职责:
1、负责项目日常财务管理;
2、负责项目日常数据报表的统计与核算;
3、负责与供应商进行账务核对;
4、负责日常材料及固定资产的管理与盘点工作。
工作内容:
1、每日开展收入、成本、费用及利润的核算,编制每日营业财务利润表,按月完成班组档口结算,并与学校、供货商及班组档口进行对账;
2、负责库房管理工作,包括物资出入库登记与管理;
3、承担办公室文案整理及活动策划相关事务,享有午休时间,月休4天并享受寒暑假,寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资标准执行。
能力要求:
1、财务类相关专业背景;
2、熟练掌握Excel等常用办公软件操作;
3、具备团餐项目财务工作经验者优先考虑;
4、工作细致严谨,积极主动,富有责任心,具备良好的沟通协调能力。
职位福利:包吃、包住、五险一金、绩效奖金
本岗位在齐齐哈尔、锦州、长春均有招聘需求
工程资料文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专市政工程路桥工程土建工程工程施工资料工程建设资料工程造价资料
单休法休上班时间8:30-17:30
薪资面议
职位描述
· 工程资料管理:负责工程项目图纸、合同、签证、变更、验收等资料的收集、整理、编号、归档及台账登记,协助完成项目资料的报审、报验以及档案移交相关工作。
· 内勤综合事务:承担项目日常考勤统计、办公用品采购与发放、文件收发处理、基础数据汇总及各类报表填报等事务性支持工作。
· 行政后勤支持:配合开展费用报销流程、办公区域日常维护、物资清点与管理等行政辅助任务。
· 沟通协调:对接项目部、甲方单位、监理方及公司内部各职能部门,确保信息传达及时、流程推进有序,保障项目办公高效运转。
· 其他工作:根据上级安排,完成与工程文职、行政事务相关的临时性工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程类、文秘类、行政管理等相关专业优先考虑;
2. 有建筑行业资料员、项目文员、内勤或行政岗位工作经验者优先;
3. 欢迎优秀应届毕业生或实习生应聘,需具备较强的学习能力,工作认真细致,态度踏实稳定;
4. 熟练操作常用办公软件,责任心强,具备良好的沟通协作能力;
5. 能够适应项目现场办公环境,服从工作调配与安排。
中国人寿保险股份有限公司
4000-9000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
招一个行政文员。
工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理,
如:续期管理,变更服务电子化等。
工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。
客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。
工作时间:8:30-16:00全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。
工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!联系人电话
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技
1. 负责打印快递单据,处理快递售后相关事宜
2. 协助开展人员招聘工作
3. 完成公司安排的其他日常事务
岗位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑;
2. 熟练使用Office办公软件;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
4. 工作细致、态度认真、责任心强。
5. 提供食宿,工厂位于成高子,通勤车设于公滨路55号
营销储备生
5000-7000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责:
1. 在公司设定的半年培养期内,依次轮岗至产品部、客服部、市场部、业务部四大核心职能部门。
2. 全面掌握各部门的职能划分、运作流程及业务目标,按阶段完成学习任务与实践项目。
3. 顺利通过全部轮岗环节并经最终考核合格后,正式定岗为营销岗位,履行相应职责。
4. 跟进所负责区域的业绩达成情况,结合区域市场特点,制定并落实市场开拓与客户维护方案。
5. 协助组织大中小型会议,完成会务跟进及其他相关业务支持工作。
任职要求:
1. 面向2024、2025、2026届海内外高校应届毕业生,统招本科及以上学历,生物学、医学、营养学、化学、食品、财务管理、法律、管理、护理、动物医学专业优先考虑。
2. 对营销工作有高度热情,关注市场趋势、品牌发展与用户增长,期望在营销领域持续发展。
3. 具备良好的沟通表达能力,善于快速学习与逻辑思考。
4. 有强烈的进取心、目标意识与责任感,工作积极主动,注重结果交付。
5. 该岗位需根据工作需要出差。
福利待遇:
全额五险+双休+员工食堂+电脑补助+生日福利+健康关怀+结婚礼金+节日福利+内购等众多福利
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目
【岗位描述】
1、承担公司软件项目的落地执行并确保按时达成目标;
2、制定项目实施计划与方案,及时响应并处理客户提出的需求与问题;
3、主导项目交付全过程,进行项目进度管理及内外部沟通协调,保障顺利验收;
4、深入了解公司业务与产品体系,负责收集、整理和确认客户在软件使用中的问题与需求;
5、全面参与项目各阶段实施工作,并完成相关文档的撰写与归档;
6、严格遵循公司既定的项目管理规范与流程要求;
7、完成项目相关的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备5年以上软件实施相关工作经验,至少主导过1个完整软件项目,计算机或财经类专业优先考虑;
2、熟练掌握Oracle数据库、WebLogic中间件、Linux操作系统、Nginx负载均衡等技术环境;
3、具有较强的学习能力、表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调与组织管理能力;
4、善于快速理解、分析并解决实际问题,能够与客户高层进行高效交流,推动决策达成;
5、能适应出差安排。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金
空调维修空调安装
鸡西正规家电售后,招聘空调安装,空调维修师傅,有无经验均可,有师傅带,计件工资,多劳多得。有意者联系
招聘人数:人数不限
服务员配菜洗碗工
招服务员2名洗菜切点香菜,洗碗,饭店打杂零活工资是3700元加200地址,福兴天地二期南门项大娘米线电话
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作,确保高效有序执行
3. 制定并落实行政相关制度流程,监督执行情况,提升管理规范化与服务效能
4. 管理行政预算,控制办公成本,合理配置资源,实现降本增效
5. 协同人力资源、法务等部门,支持跨部门重点项目落地与合规运营
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3. 熟悉行政管理全流程,掌握办公软件及基础OA系统操作
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 学历不限,具备本科及以上学历者更佳
办公室综合主管(周末双休+朝九晚五)
9000-12000元/月
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责
1. 统筹管理支公司日常行政工作,包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。
2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道,积极对接需求,提供针对性行政服务,有效支撑前线业务高效开展。
3. 严格执行保险行业相关监管规定,做好合规类文档的分类存档及周期性检查,保障行政工作符合公司风险管控要求。
4. 持续改进行政服务流程,推动标准化作业程序(SOP)实施,提高团队执行效率与服务水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练掌握Office办公软件,具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。
3. 具备良好的风险防范意识与服务导向,能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。
补充说明
1. 工作时间:朝九晚五,周末双休
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。
2. 协调组织内部及外部会议与相关活动。
3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。
4. 协助开展人事沟通与团队协作管理。
5. 与各部门协同配合,保障工作高效推进
行政经理/主管/办公室负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、岗位职责1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排,严格执行接待规范,合理控制成本,保障企业对外形象,具备突发情况应对能力。
2、员工活动策划:独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地,全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘,增强团队凝聚力与企业文化建设。
3、党团妇联工作:统筹党建、团建及妇联日常工作,组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动,管理党员信息、收缴党费,撰写整理党群资料,推进阵地建设并配合完成检查准备工作。
4、员工福利管理:构建并优化员工福利机制,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项,建立福利发放台账,规范流程管理,收集反馈意见并持续改进福利体系。
5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持,涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。
6、办公室综合管理:牵头部门行政制度的起草、修订与实施;负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作,确保日常运营高效有序。
二、任职要求
25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程;
● 具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速;
● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关材料归档标准;
● 工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
● 熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。
二、福利待遇
节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节,严格执行接待规范,合理控制成本支出,确保企业对外形象良好,具备突发情况应对处理能力。
2、员工活动策划:独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行,全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘,增强团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。
3、党团妇联工作:统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务,组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动,做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作,推动群团工作规范化、常态化开展。
4、员工福利管理:构建并优化员工福利体系,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项,建立福利发放台账,规范操作流程,收集反馈意见,持续改进福利机制。
5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持,涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。
6、办公室综合管理:牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施;负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜,保障日常运营高效有序。
任职要求
1、25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程;
3、具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速;
4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关资料归档标准;
5、工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
6、熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。
福利待遇
节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
市政供水项目,本公司招聘项目经理1人,熟悉市政供水项目,人证合一。
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
26业务管培生(黑龙江) (MJ021556)
6000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
工作职责:
1、开展区域内的客户信息采集与调研工作,把握市场变化趋势,制定相应的营销方案;
2、负责客户的筛选、评估、商务洽谈及合同签订,推动销售进程,及时处理客户反馈问题;
3、持续维护并拓展市场资源,构建完善的营销体系,推进市场开拓与客户关系维护;
4、积极争取并整合渠道资源,协调合作中出现的各类问题,保障与客户之间的高效对接。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,2025-2026届毕业生
2、专业:不限专业,药学、医学、市场营销、生物制药等相关医药类专业优先考虑
3、基本要求:
具备优秀的语言表达与沟通协调能力,富有团队协作意识;
具有较强的人际洞察力,能够快速建立信任关系并产生积极影响;
学习能力突出,具备良好的自我驱动力和进取心,能适应一定工作压力;
敢于迎接挑战,目标意识明确,成就导向强,有志于向管理方向发展。
福利待遇:
伙食:所有岗位均提供免费餐饮与住宿,公司设有员工食堂及宿舍,并为新入职员工免费配备床被等生活用品;
住宿:提供集体宿舍(4-6人间),配备独立卫生间、热水器等基本设施;
培训:免费提供新员工入职培训,以及管理类、技能类、拓展类培训和多种外部培训机会;
娱乐:定期组织文娱活动,配备篮球场、台球室、健身房等休闲设施;
双休;享受国家规定的全部法定节假日
职位福利:周末双休、包吃、包住
项目经理
招聘:公路道路项目经理一名!
要求:
大专及以上,道路桥梁、土木工程、市政工程、交通工程相关专业优先
3-5年及以上市政道路、公路改扩建、国省干线养护、EPC道路项目现场管理经验
独立负责过市政主干道、公路、管网配套、路基路面、桥梁涵洞全流程施工
有EPC总承包、公路养护、老旧道路改造项目经验优先
专业能力
能看懂施工图纸、会审图纸,懂路基、路面、排水、边坡、交通安全设施施工工艺
精通施工进度、质量、安全、成本、材料、劳务全盘管理
会编制施工组织设计、专项方案、进度计划、竣工资料
熟悉道路工程招投标、预算结算、变更签证、现场收方
懂当地住建/交通部门流程,能对接质监站、监理、业主、设计院
管理协调能力
统筹施工班组、分包、材料供应商、机械调度
擅长对外协调:征地拆迁、管线迁改、政府部门、社区居民
团队管理、进度把控、风险预判、现场突发事件处理
能常驻项目工地、接受出差、省内/异地调配
年龄30-45岁,身体健康,能适应施工现场环境
汽车4S店行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理会务活动行政事务协助文件鉴定
职位描述:
1、配合上级完成各项事务性工作的落实与推进;
2、负责公司车辆相关业务的开票及收款工作
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或财务类专业优先;
2、具有一年以上的相关岗位工作经验;
3、掌握基础的行政管理理论与实务知识;
4、工作态度严谨、踏实,富有责任感,具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达技巧;
5、能熟练操作Office办公软件及各类自动化办公设备,了解基本的网络应用知识
施工项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,处理现场技术与管理问题,保障国网类电力基建项目顺利实施
3.编制并执行项目预算,控制成本支出,定期进行成本分析与动态调整
4. 主持项目例会,编制施工日志、周报、月报及竣工资料,配合审计与验收工作
5. 熟练驾驶,能独立完成项目现场巡查、跨区域协调及甲方对接等外勤任务
任职要求:
1. 具备建筑工程、工程管理等相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.有3年以上建筑工程项目管理经验,熟悉国家电网相关建设标准及流程者优先
3.熟悉工程建设全过程管理,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力
4. 持有有效驾驶证,实际驾龄2年以上,能适应阶段性驻场及出差安排
5.责任心强、沟通高效,具备良好的职业素养与团队协作精神
哈尔滨道里区招聘保温脚手架项目管理人员1名,,年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、
4000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘保温脚手架项目管理人员1名,,年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、懂电脑操作。工资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鸡西汽车项目管理招工在线招聘信息,主要招聘鸡西建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。