
一级机电建造师项目经理
1.2-1.4万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级机电建造师执业资格证书
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,证书可配合注册及继续教育
防腐保温项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理(长期稳定)
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
薪资:6-8,8k
上班时间:早九晚六(双休)
岗位特性:以需求方案编写为核心,具备一定技术理解力,能协同研发团队保障项目顺利交付。
岗位要求:
1、专注人口管理、城市治理方向,通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式,深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点,关注行业政策变化与技术演进,形成市场需求分析报告及潜在商机清单。
2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案,具备系统架构设计能力,能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容,主导技术沟通与方案汇报,通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地,确保业务需求与技术实现无缝衔接。
3、拥有从0到1的项目全流程管控经验,统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源,制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险,保障各阶段交付节点按时保质完成。
4、推动解决方案闭环交付,包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作,持续沉淀经验,优化交付流程与方法体系。
胜任力要求:
1、本科及以上学历,1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验,熟悉政务类信息系统(尤其是人口管理、社会治理类业务)及政府采购流程者优先。
2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力,善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。
3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求,可独立完成技术方案与招标文档撰写。
4、有项目管理实践经历,能协调多方资源处理实施过程中的关键问题(如跨部门数据对接、技术落地障碍)。
5、表达与宣讲能力突出,能适应高频次政府客户沟通及出差安排,思维条理清晰,书面表达能力强,可快速产出高质量专业材料。
6、具备系统化创新意识,主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势,不断提升方案的技术先进性与市场竞争力
土建工程项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师钢结构项目土建管理成本精细化管控多方沟通协调
工作职责
1. 全面统筹钢结构项目中土建施工的组织与现场管理工作,覆盖图纸审查、施工方案制定至竣工验收的全过程管控。
2. 牵头土建与钢结构施工的工序配合,动态调整资源分配,化解交叉作业中的技术矛盾与进度制约问题。
3. 推行项目成本精细管控,通过工程量复核、材料消耗监管及签证变更把关,确保成本波动处于可控区间。
4. 构建与监理单位、分包队伍及建设方的日常沟通机制,快速响应需求调整,保障问题高效闭环解决。
5. 执行现场安全文明施工管理,定期开展安全巡查与隐患治理,确保施工活动满足国家法规及企业规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
2. 5年以上土建项目管理经历,有钢结构配套土建施工经验者优先考虑。
3. 熟知《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家技术规范,持二级建造师(建筑工程类)证书者优先。
4. 具备较强的现场应变能力,能独立应对施工过程中的技术难题与突发情况。
5. 具备良好的团队管理素养与跨部门协作意识,能够高效整合多方资源推动项目进展。
高级项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专从0到1项目管理跨部门协作框架思维与系统构建
工作职责
1. 负责“全国好货平台”的战略落地,将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径,输出清晰的项目全景视图。
2. 主导平台关键运营机制建设,制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。
3. 担任跨职能协同核心角色,整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源,推动协作顺畅,确保项目节点达成。
4. 统筹内外部支持资源,向上级汇报进展并获取关键支持;对外代表平台初期形象,参与重点商务沟通及政企关系维护。
任职要求
1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验,能够独立主导项目全周期管理与执行。
2. 具备系统化思维与架构设计能力,善于将模糊需求拆解为结构化方案,熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。
3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作,凭借逻辑说服力与共情能力促成共识,突破协作瓶颈。
4. 学习与适应能力强,能快速掌握快消行业知识,并在动态环境中及时调整策略,保障项目持续推进。
5. 加分项:有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。
房建项目经理(需具备工业厂房项目经验)
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利推进并如期完成;
2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程项目的检查与验收工作,主持材料设备进场的检验与签收,对工程质量承担全面责任;
3、依据公司核定的项目总施工预算,严格控制施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、认价单等文件的审核与确认,保障项目成本管控目标达成;
4、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款,确保合同顺利履行,协调处理合同实施过程中出现的争议、索赔等相关事务;
5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理工作,保障现场各方沟通高效顺畅。
任职条件:
1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上,或担任副经理职务三年以上;
2、主导过至少一个完整项目的全过程管理工作,且项目已成功交付并通过结算审计;
3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,能够有效协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
工程总监/经理(外派东北)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理经验团队领导力跨部门沟通
嘿,未来的工程领航者!我们期待你的加入,携手带领工程团队开创辉煌!
你将负责:
1. 统筹工程项目全局,制定实施计划与预算方案;
2. 带领团队成员高效协作,共同推进项目进程;
3. 联动各部门资源,保障项目顺畅落地;
4. 攻克工程技术难题,应对各类复杂挑战;
5. 严控工程安全与质量标准,确保每个环节万无一失。
我们希望你具备:
1. 工程类相关专业本科或以上学历;
2. 具备扎实的工程管理背景,有团队管理实战经验;
3. 出色的组织协调与跨部门沟通能力;
4. 熟悉工程管理及相关数字化工具的操作应用;
5. 对工程安全与质量管理拥有高度的责任意识。
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMPPRINCE2热力管道制造项目管理跨部门协同推进全生命周期项目管控
工作职责
1. 主导热力管道制造项目从需求对接、方案设计至实施交付的全过程管理,实现端到端闭环运作。
2. 编制项目执行计划与资源调配策略,监督进度、成本及质量控制,及时发现并应对潜在风险。
3. 联动研发、生产、采购等多职能团队,保障关键里程碑按期达成,推动项目高效落地。
4. 牵头开展项目总结与成果固化,持续优化项目管理体系,提升整体交付能力与效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程管理、机械制造类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上通用设备制造或工程项目管理经验,掌握项目管理理论体系(如PMP/PRINCE2)。
3. 拥有良好的跨部门协作与沟通推动力,能够统筹多方资源协同作业。
4. 具备成本管控与风险防范意识,可独立应对和解决项目执行中的复杂状况。
洗碗工1-2人
招聘招洗碗工3700元1个月,钟点工晚5点到10点1小时12元地址祥光路万达西200米一分利蒸饺电话
店员日结
鱼亮沟个人家门口摆小摊,招钟点工,一个小时15元,每天下午4点半到8点半,下班就开支,会卖货的多给点也行,一点不累,电话
厨工1-2人
山城辣韵重庆火锅(密山店)招聘:后厨人员一名勤快利索、有责任心接受无经验底薪+满勤+公休+福利非密山市里可提供食宿联系电话:
服务员日结
钱柜旁边张新刀削面,招钟点工,晚九点到一点半,每小时12元,日结,家附近优先,老板人好事少,电话,好朋友[抱拳]
工地负责带班班长
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场带班管理,统筹施工进度、质量与人员调度
2.严格落实安全生产责任制,组织安全交底与日常巡查,杜绝安全隐患
3.协调对接厂方及其他合作单位,高效处理现场问题与沟通事项
4. 监督施工工艺执行与材料使用,确保符合技术规范及验收标准
5. 做好施工日志、交接记录及阶段性汇报,保障信息可追溯、可闭环
任职要求:
1.具备施工现场管理经验,熟悉建筑/工业厂房类项目流程者优先
2. 责任心强,具备良好的组织协调能力与应急处置能力
3.熟悉国家及地方施工安全法规与标准,持有效安全员证或施工员证者优先
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,具备较强执行力与团队协作意识
5. 学历不限,有相关从业经历者均可应聘
现场施工及发运经理
6000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
我公司是制造型企业,主要研发、生产、销售大型设备。现场经理的主要工作是在公司设备到达项目现场后对于设备基础安装的施工作业。详细工作如下:
项目现场施工(需出差,有补贴)
1,公司项目基础施工:可带人施工设备基础,带人安装施工后的预埋钢板等。
2,用户施工基础指导:指导用户方安装设备预埋件,到现场实际测量各部位尺寸,确保预埋件在允许误差范围内安装。
3,现场实际协调:设备基础施工完接到指令后,核实现场实际尺寸,测量并标注图纸中误差。同时考察现场实际道路、进出限制、水电及独立接地、其它预埋件是否按图纸尺寸安装等情况,统筹协调安排运输车辆、吊装车辆等设备。
4,施工:基础施工完,需要安装预埋件时,可以带人或雇人到现场安装预埋件。
设备发运:
1,按照设备的部件尺寸协调包装公司或利用公司原有包装物制作包装及托盘。
2,按照包装尺寸和重量协调德邦或顺丰的收发货业务。
行政维修:(辅助工作)
1,承担空调设备,消防泵房设备,太阳能设备的维修保养。行政后勤各类管路及各类维修。
暖通机电主管,上社保,月薪7000+
7000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职上社保,长期稳定上班品行端正有技术能力沟通良好人际融洽
岗位职责:
1.全面负责暖通机电类项目(中央空调、螺杆空压机、低压配电系统)的现场施工管理与进度把控
2. 组织协调自己部门人手,知人善用,采购管理物料,物尽其才开展现场维修作业。能够与甲方良好沟通,确保项目安全、质量、工期达标
3.有能力编制施工方案、技术交底及验收资料,落实维保服务标准化执行
4. 对接重点客户,保障高要求项目的交付品质
5.带教培养施工骨干,助力公司3-5名核心人才成长计划落地。
任职要求:
1. 有暖通、机电、电气或相关专业背景,学历不限,会开车
2.具备3年以上暖通机电类项目现场施工管理经验
3. 熟悉国家施工规范及安全生产标准,具备独立处理现场问题能力
4.责任心强,沟通协调能力突出,能适应多项目并行管理
5.有大型企事业单位(如高校、、物流园区)项目经验者优先
生产经理及项目负责
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专具有工业建筑工作经验优先
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理施工日志、进度报表及现场签证等资料,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉工建/化工项目全流程管理
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
施工项目负责人
4000-7000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责维修改造类建筑装饰项目的现场生产管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制
2.熟练编制施工组织设计及专项方案,合理安排工序衔接,优化各工种协同与工效比
3.独立完成施工图深化设计,熟练运用CAD制图,精准把控材料选型与市场价格波动
4.配合工程造价工作,参与预算编制、变更签证及结算审核,熟悉工程法规与验收规范
5.长期驻外项目管理,适应出差安排,确保全年项目人力调配与团队稳定
任职要求:
1.具备建筑装修装饰、土木工程等相关专业背景,学历大专以上,经验丰富者优先
2. 5年以上公装维修改造项目现场管理经验,有二级资质企业从业经历者更佳
3. 精通施工技术标准与工艺流程,熟悉建筑装修装饰工程专业承包二级资质相关要求
4. 具备独立施工图绘制能力,掌握工程造价基础知识及市场工费、材料价格体系
5.责任心强,拒绝短期投机型人才,认同长期稳定、务实精进的团队价值观
装饰工程管理负责人
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容:
1. 制定并执行装修项目的实施计划,全面负责项目落地与过程监管。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。
3. 全面管控项目进度、质量、安全及成本,实现各环节动态跟踪管理。
4. 协调各方参与单位关系,确保项目高效推进与顺利交付。
任职要求:
1. 具有2年以上装修项目管理经验,熟悉项目全流程及常用管理工具。
2. 熟练操作办公软件、CAD等专业工具,了解工程量计算、质量检验等基础技能。
3. 具备良好的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。
消防施工项目经理必须有证
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责消防安装项目的现场管理与统筹协调,确保项目按质、按期、安全交付
2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,监督执行并动态调整
3.协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4. 严格把控材料验收、工序质量及隐蔽工程验收,落实安全生产责任制
5.负责项目资料归档、竣工验收及后期维保对接工作
任职要求:
1. 持有有效的二级及以上建造师(机电工程或建筑工程专业)资格证书,具备消防设施工程相关执业资格
2. 10年以上建筑安装工程现场管理经验,其中至少5年消防专业项目负责人经历
3.年龄不超过50周岁,身体健康,能长期驻守哈尔滨市呼兰区项目现场
4. 熟悉国家及黑龙江省消防法规、验收规范及BIM协同流程者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识
项目经理
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6. 具体薪资面议
光伏发电项目项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书及安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
现场管理人员
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作
任职要求:
1.持有住建部门颁发的一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识
5.学历不限,持有河南省二级建造师或一建、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年中专/中技
1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,能够执行企业的各项管理制度,维护企业整体利益和经济权益;
2.对工程施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术、新工艺、新材料;
3.按项目总工期的要求实施年度进度计划,审核施工季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、构件及机械设备的使用计划,签订分包及租赁合同并严格执行;
4.具有丰富的施工管理经验和较全面的施工成本管控能力;
5.能做好工程竣工结算、资料整理归档工作,接受企业审计并做好项目经理部解体与善后工作;
6.具有较强的沟通、协调、管理能力。
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