岗位职责： 1.负责品牌广告、宣传物料、线上推广图等视觉设计工作，精准传达营销诉求 2. 参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3.配合市场及运营团队需求，高效输出符合平台规范的多尺寸、多场景设计稿 4.持续优化设计风格与视觉语言，提升品牌识别度与用户吸引力 5.管理设计资源库，确保素材规范性、延展性与复用性

门头设计师 薪资：3000元起 【岗位要求】 1. 需熟练掌握CAD、SU、AI、PS等软件。 2. 思维活跃，具创新性思维。 3. 有工作经验者优先。

作为饮料生产工厂的生产管培生，你将参与生产部门的轮岗培训，全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践，逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力，为公司长远发展储备核心人才。 任职要求： 1、学历：食品、机械、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、经历：2026届应届毕业生； 3、能力：具备良好的沟通意识，富有团队合作精神，勇于创新，工作踏实认真，责任心强； 4、工作地点：哈尔滨市平房区

招聘要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化相关专业； 工作内容： ①负责生产设备的现场调试与管理，快速响应并处理技术故障； ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑； ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇：工资面议； 工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人

岗位名称：生产管培生 / 生产储备干部 【岗位职责】 1. 参与生产全流程轮岗学习，熟悉车间工艺、设备操作、产线管理、现场5S、人员排班、产能稼动、品质管控等基础生产模块。 2. 协助车间主管开展日常生产管理：生产计划跟进、产线效率提升、异常问题记录、班组人员管理、出勤管控、现场安全巡查。 3. 跟进生产数据统计，整理产量、良率、稼动率、报废率、工时等报表，协助完成生产复盘与优化改善。 4. 参与车间精益改善、降...

岗位职责： 1. 独立负责产品的实验设计、研发工作。 2. 负责队伍人员的实验安排及人员培养。 3. 负责解决产品现场应用过程中遇到的技术问题。 4. 负责产品对外宣传材料的准备和技术交流。 5. 配合部门领导完成其他科研工作。 岗位要求： 1. 学历与专业要求硕士及以上，微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业。 2. 实验技能： 2.1 微生物基础操作：无菌技术（超净工作台使用、消毒灭菌）、培养基配置与优化、菌株分离/纯化/培养（有氧/厌氧培养）、菌落计数与形态观察； 2.2 菌株筛选与改造（如高产菌株诱变、基因编辑）、发酵工艺优化（碳氮源调控、溶氧/温度参数优化）、微生物代谢途径解析、新产品小试/中试放大； 2.3 能独立设计实验方案（单因素/正交实验等）、通过统计工具（SPSS、Prism等）分析数据，确保结果可重复； 2.4 解决常见技术问题（如发酵污染排查、检测结果异常分析），有完整项目参与经历（如某菌株筛选项目、某产品质检方法建立）。 3. 人品能够吃苦耐劳、沟通总结能力强、积极乐观。 工作时间早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节日、假日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、房补、通讯补助、采暖补贴、六险一金

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、旅游；节日福利齐全； 3.多项奖金激励（单品奖，业绩奖，排名奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无外聘空降，每季度开展考核晋升； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接公司已有客户群体，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定合作关系； 3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期兼职请勿扰； 2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.公司直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资； 团队以90后为主，管理方式灵活人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

老板事不多，要求长期稳定。业务不熟可培训上岗，有一个好心态就好。 【岗位要求】 1. 要求长期稳定。 2. 有良好的沟通和设计能力。 3. 最好会3D类软件，如不会，我单位可提供学习机会。 【福利待遇】 底薪加提成

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，有海外工程项目实施经验者优先考虑； 3、熟悉化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力，能接受一定频次的出差安排。

招聘主管薪资福利:计件工资多干多得能力突出者，薪资上不封顶！招工人数:主管1名快递配送员若干名时间自由，送完下班。工作地址:鸡冠区顺丰同城，福星天地B区19号楼一号门市

老坊海鲜烧烤招聘10月份试营业前台经理50岁以内底薪5000-7000元最佳(提成面议)大量需要服务员、传菜员3500＋满勤200＋瓶盖收银员1名3500满勤200+业绩地点：北钢大集道上电话：

鸡西市鸡东县招工地小工/杂工，工地力工

安波华隆冷库院内招聘捡苹果的小工，男女不限，年龄四十岁左右者优先。

华隆果业大量收购苹果，倒大筐寒富七层色三层红，色泽好，价格为1.6元至1.8元，75以上不封顶，倒铁筐。收套袋鸡冠1.8元，倒大筐。收购乔纳金商品果，边贸乔纳金2.5元，倒大筐，75以上，结账时需带身份证结算。地址位于安波华隆冷库院内。同时招聘捡苹果的小工，男女不限，工人年龄四十岁左右为佳。

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

本公司业务范围包括各类广告设计，室内装饰设计，园林设计，公园设计， 现需要招聘精通各种设计（尤其广告设计），平面设计，绘图，平布，有审美

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

岗位职责： 熟悉广告全套流程

平面设计，文印，装订，修改资料图片 井下标识标牌 海报 展架 文化墙设计 精通ps CDR 熟练掌握办公软件 会操作写真喷绘机大图打印出图 覆板等工作 管吃住 薪资待遇电话联系 视情况而定。相貌端庄，普通话好，具有一定沟通能力。地址陕西省神木市大保当镇新科广告有限公司。

水泥制件厂聘思想活跃有组织管理能力，给予生产管理期间一定的财务支配权，有水泥制件管理的优先

岗位职责1. 进行火电、核电、联合循环汽轮机相关设计工作。 2. 从事汽轮机叶片通流三维气动设计，进、排汽等通流结构的气动性能计算分析及优化，以及叶片的气体动力学优化计算方法研究等。

化学、高分子材料及相关专业

岗位职责： 1、独立承担产品的实验规划与研发任务 2、统筹团队成员的实验任务分配及人才培养 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、负责对外技术资料的编制及技术沟通交流 5、协助部门负责人推进其他科研相关工作 任职要求： 1、学历与专业要求 硕士及以上学历，微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业 2、实验技能 掌握微生物基本操作：无菌操作（超净台使用、消毒灭菌）、培养基配制与优化、菌株分离/纯化/培养（好氧/厌氧条件）、菌落计数与形态分析； 具备菌种筛选与改造能力（如高产菌株诱变、基因编辑）、发酵工艺改进（碳氮源调节、溶氧/温度参数优化）、微生物代谢路径分析、新产品小试与中试放大经验； 能自主设计实验方案（单因素/正交试验等），运用统计软件（SPSS、Prism等）进行数据分析，保障结果可重复性，并能应对常见技术问题（如发酵污染排查、检测数据异常判断），具有完整项目实践经验（如某菌株选育项目、某产品质量检测方法建立） 3、个人品质 具备较强的责任心和抗压能力，善于沟通与总结，态度积极向上 工作时间 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴、六险一金 职位亮点： 双休、六险一金、年终奖金、节假日福利

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

主要负责医疗软件HIS系统的研发工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休

1. 按标准完成生产线生产任务，达成产能与质量要求； 2. 做好工位自检，及时上报产品、设备异常，配合问题整改； 3. 完成设备点检、物料管理及工位5S维护工作； 4. 遵守车间安全、工艺规章制度，规范佩戴劳保用品； 5. 服从班组工作安排，配合车间生产调度。

【岗位职责】 1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。 2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台（如瑞芯RK3588开发板），并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。 3. 开发和维护系统级服务，使用Binder等底层通信机制实现进程间通信，并为上层应用封装Native API接口，提供硬件能力。 4. 与硬件工程师紧密协作，完成软硬件联调；参与项目架构设计，并输出技术文档、参与代码评审，保障代码质量。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。 2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验，或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。 3. 理解操作系统原理（中断、内存管理、进程调度），熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。 4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。 5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。 6. 精通C/C++，具备多线程编程及数据结构基础。

广告公司招聘设计师及实习生，要求熟练使用CorelDRAW、CAD及3D类软件的基础操作。

一、生产管培生岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章与岗位职能，掌握生产体系整体运作流程； 2、达成公司在管培生培养各阶段设定的成长目标，培养周期6-12个月； 3、配合上级完成本岗工作及团队协管事务，并参与各部门相关培训学习； 4、落实上级交办的其他工作任务。 二、管培生发展路径： 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 实行工厂负责人责任制，纳入公司核心人才储备！健全的梯队建设与晋升机制，提供技术与管理双通道职业发展空间。 三、其他要求： 1、本科及以上学历，面向23-26届毕业学生，机械、电气、食品、粮食工程等相关专业优先； 2、需参与一线轮岗锻炼，工作时长8-12小时，每月休息4天； 3、公司统一安排住宿并提供三餐，入职即办理五险一金。