联系电话刘女士***********隋先生***********或者*********** 配种怀孕哺乳保育育肥饲养员工资8k-12k 怀孕哺乳保育育肥段长年薪+奖金18W-25W要求大专以上有两年段长以上经验 繁殖生长场长年薪25-40W要求大专以上有2年以上场长经验 岗位职责: 1.负责畜禽日常喂养与管理，保障个体健康发育 2.监测养殖环境参数，适时优化饲养环境条件 3.参与个体行为观察及健康状况评估，准确登记相关信息 任职要求： 1.具备较强的交流能力，能与团队成员良好配合 2.工作踏实认真，具备较强的任务执行力 3.能够应对工作变化，持续改进养殖操作流程与技术方法

招聘机械厂长 我们需要这样的你： -具备10年以上机械制造行业生产管理经验，5年以上同岗位任职经历，熟悉机械加工全流程（冲压、焊接、机加、装配等）及精益生产体系，懂技术材料，懂制图。 能够统筹生产计划、质量管控、设备管理、成本控制及团队建设，具备解决复杂生产问题的能力，曾主导过产能提升或效率优化项目者优先。 -精通ISO等质量管理体系，具备较强的成本意识、大局观及决策力，能够带领团队达成生产目标，推动工厂规范化、高效化运营。 我们能提供： -极具竞争力的薪酬福利体系（年薪20万），匹配你的能力与贡献。 -完善的职业发展通道，授权充分，让你拥有独立操盘工厂的空间与决策权。 -良好的企业文化与团队氛围，提供行业前沿技术培训及资源支持，与企业共同成长。 加入我们，你将： -全面负责工厂生产运营管理，制定并落实生产战略，打造高效、精益的生产团队。 -主导生产流程优化与技术改进，提升生产效率、产品质量，降低生产成本，助力企业实现产能突破。 联系方式： -联系电话： -公司地址：哈尔滨市南岗区庐山街30号 期待有远见、有能力的你，与我们并肩同行，共筑机械制造行业新标杆！

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

生产经营管理，主要就是生产经营管理

岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上生产管理经验，具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能：熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程，熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力：具备团队领导与组织协调能力，能够制定KPI并推动目标落地，擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求： -抗压能力强，能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理： -编排生产计划，保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态，及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制： -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制： 合理配置资源，减少能源消耗与物料损耗，提升生产效益。 4.设备维护： 负责吹灌旋设备的日常维保管理，确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理： 落实各项安全生产措施，预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理： 组织开展员工培训与绩效考核，提高作业标准化水平与整体工作效率。

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理，保障各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织例行检查，确保防疫规范和安全制度有效执行； 3、搭建猪场组织架构，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与稳定性； 4、深入生产现场，实时掌握一线运行情况，及时发现、协调并解决实际问题； 5、发挥基地培训与示范作用，统筹安排新入职人员的学习与实操指导。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写能力。

工作内容及要求1、产品分装打包及运输2、保持库房干净整洁3、B2以上驾照有运营证及会开叉车者优先4、年龄：30-50岁。

工作内容： 目的：科学有序地组织企业生产活动，确保生产流程处于可控状态，保障产品质量与生产安全，同时有效控制成本。 职责： 1. 依据公司制定的生产计划，落实并推进各项生产任务； 2. 建立和完善生产管理制度、绩效考核机制，合理管控生产运营费用； 3. 协调各部门之间的工作衔接，确保信息畅通、协作高效； 4. 积极参与公司整体运营管理，为战略决策和经营方向提供支持性建议与数据参考； 5. 定期召开“供、产、销”联动会议，快速响应并解决生产过程中出现的问题，准确传达上级要求，及时跟踪、评估、总结工作进展，提出优化措施与改进建议； 6. 根据企业发展规划，牵头组织实施生产项目的扩建或技术改造； 7. 配合管理层完成其他阶段性或临时交办的任务； 任职资格： 大专及以上学历； 年龄不超过48岁，具备15年以上生产管理相关工作经验； 熟悉生产工艺流程及设备管理，具备良好的沟通协调能力，拥有较强的统筹管理和执行能力； 职位福利：包吃、包住、五险

（1）畜牧类相关专业背景，具备大专或以上学历，年龄不超过45岁，熟练掌握笼养肉鸡各阶段的核心养殖技术，如饲养管理、疫病防控等关键环节。 （2）具有肉禽养殖场实际管理经验，熟悉养殖基地日常运作流程，具备较强的沟通表达能力与团队组织管理能力。 （3）薪资福利：薪资面议，收入构成包含基本工资+养殖绩效+专项奖励+五险一金+带薪年假+节日福利+免费食宿。 工作地址：黑龙江省哈尔滨市松北区 联系人：杨女士 ***********（同微信） 联系人：段女士 ***********（同微信）

招聘：三文鱼店招长期店员一名45岁以下，头脑灵活，干活干净利索，老板人好事少，工作时间早九到晚八点半，休息2小时，工资面议，联系电话☎ 好朋友

广益城市场现对外招聘门卫和保洁人员。 门卫要求身体健康，有良好沟通能力。年龄45-55岁，工作内容为看管市场门前区域车辆，市场门前秩序和卫生管理。 保洁人员要求身体健康，劳动能力强，年龄65岁以下，工作内容是市场内的卫生清扫，垃圾清运等工作。工资面议。 联系人：李庆华

招本地焊工，（要求有应急管理厅焊工证。能焊管道的，能上高的，）350元。早6点，晚5点30分。休息一小时。供吃。工资半月一开。钱准。地址，鸡西恒山柳毛中建二期，

做饭单 做晚饭6—7口人的饭，每顿四个菜，要求做饭好吃，吃完饭收拾完就可以走 ，工资1300—1500元 地址：红伟街

因工作需要，现招聘食堂厨师1名 岗位职责: 负责日常菜品烹制、食材处理，严格遵守食品卫生要求，服从工作安排。 任职要求: 身体健康，有健康证，有食堂/后厨工作经验优先，踏实肯干、干净卫生、责任心强 薪资待遇: 工资面议，待遇稳定，工作环境好。 联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工； 5.组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过基坑支护项目经理优先 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，具备较强的合同谈判、风险预控与应急处置能力； 4.大专及以上学历，工程类相关专业，能熟练使用广联达、CAD、Project等常用工程软件； 5.责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程冲突，可接受项目所在地常驻。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3.组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个中型及以上房建或公建项目生产负责人 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏 5.诚实守信、责任心强，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型项目生产负责人 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收及竣工验收，配合完成现场实测实量与整改闭环工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养 3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备报考条件） 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责：（注：需钢结构施工管理经验） 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置，落实安全生产责任制与教育培训 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及工期索赔等管理工作 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 经验要求：5-10年建筑施工一线管理经验，至少担任过2个以上中型房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（必备），具备中级及以上工程类职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强的现场协调与问题解决能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的团队管理意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运作与组织管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保各项指标满足国家食品安全法规要求； 3.统筹调配车间资源，合理规划生产排布，提升整体作业效率； 4.推行安全生产制度，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生； 5.及时处理生产过程中的技术难点与品质异常，推动工艺持续优化。 任职要求： 1.拥有食品制造领域相关工作经验，了解食品加工各环节操作流程； 2.具备优秀的团队领导能力，能有效组织团队完成既定生产任务； 3.具备良好的沟通协作能力，可高效协调跨部门工作事项； 4.重视食品安全管理，具备高度的责任感和质量管控意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的突发事件应对能力。

岗位职责: 1.负责统筹生产部门的日常运营，保障生产流程高效有序开展 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求 3.协同处理生产过程中出现的各类问题，持续提升生产运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效带领和管理生产团队 2.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及管理层保持顺畅交流 3.适应能力强，能积极应对工作变化，推动个人与团队效能不断提升 4.需具备企业管理相关经验，有制药企业从业背景者优先

有工作经验，能独立管理工厂，人品好

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产现场工作条件； 2.作风务实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的人际沟通能力及团队协作态度。

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关经验

1. 负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2. 负责制定并落实生产排程计划 3. 监督各生产部门及品质控制等相关工作的执行情况 4. 需具备3至5年生产管理相关工作经验，熟悉生产运作流程及管理模式

本厂主要经营井下工具，井口配件！有数控车床，激光切割，加工中心等设备！要求有管理能力，有支配人员能力，人品好，有责任心！

任职要求： 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干，具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围： 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求：35-55岁 岗位福利：底薪4000元 工作地点：安达市

管理调度车间工作人员，负责车间正常运行的大小事宜

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.开展团队技能培训，提高员工专业水平与协作能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3.富有团队意识，可迅速适应新环境并积极参与团队配合