水泥制件厂聘思想活跃有组织管理能力，给予生产管理期间一定的财务支配权，有水泥制件管理的优先

主管，每日日常工作

【岗位职责】 1. 全面负责本公司生产、技术、设备、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行； 2. 配合公司高层制定公司生产目标，编制年度生产计划，进行生产调度、管理和控制； 3. 协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题； 4. 组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级，不断提高和改进产品质量； 5. 建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程，建立生产体系各部门良好的...

岗位职责： 1. 全面主持油厂生产运营工作，围绕公司经营目标制定并执行生产计划，统筹调配人员、设备与原材料，确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行； 2. 熟悉生产设备结构原理，负责日常维护与故障诊断，牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作； 3. 主抓质量与安全管理，组织原料检测、过程监控及产品可追溯体系建设，严格落实国家及行业相关标准； 4. 贯彻执行安全生产、环境保护、消防管理及职业健康相关法规，健全管理制度，落实巡查机制与员工培训； 5. 负责生产团队组建与人才培养，推动内部协作与跨部门联动，达成公司下达的各项生产与经营任务指标。 任职要求： 1. 具备5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经验，其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务； 2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程，有实际参与生产线技术改造或扩产项目者优先考虑； 3. 掌握粮油领域国家质量标准，熟悉环保、消防及安全生产相关法律法规与行业规范； 4. 具备优秀的组织协调能力、应急处置能力与团队领导力，工作责任心强，能胜任两班倒的工作安排。

【岗位职责】 1. 协助部门负责人统筹冰淇淋全生产线设备的维修管理工作，覆盖凝冻机、花色线、灌装机、包装机等核心生产设备，牵头开展故障快速诊断与抢修，最大限度压缩非计划停机时长，保障生产链路连续稳定运转。 2. 牵头制定并落地设备预防性维护保养计划，建立全设备运维台账，定期开展设备隐患排查与性能校验，从源头降低设备故障发生率，支撑生产效率与产品质量达标。 3. 负责一线维修团队的日常排班、任务分派与技能带教...

【岗位职责】 1. 质量体系与认证：建立完善 ISO 9001/ISO 22000/HACCP 体系；编写审核质量手册、检验规程（SOP）；组织内审、管理评审与体系年审。 2. 原粮入厂检验：依 GB 1350《稻谷》检验出糙率、整精米率、水分、杂质、不完善粒、黄粒米、互混；重点核验品种纯度（五优稻4号/稻花香2号），杜绝稻谷互混；建立供应商评价与退换机制。 3. 生产过程管控：监控烘干、砻谷、碾米、抛光...

计划排产，协调管理，安全管控

1、全面负责化药车间的生产运行、质量管理、人员调配、设备运维及安全管控等各项工作，确保各环节高效协同。 2、依据公司年度化药生产目标，制定月度与周度排产计划，科学统筹人力与物料资源，保障各类制剂订单准时交付。 3、严格执行GMP规范，实施全过程质量控制，组织车间日常质量自查，杜绝不合格中间体及半成品转入下道工序，确保批记录、清洁记录、检验记录等原始数据真实完整。 4、及时响应并解决生产过程中出现的工艺与设备异常问题，持续推进工艺改进，提升产品收率与整体生产效能。 5、主导车间SOP、工艺规程及清洁验证等相关文件的编写与更新；管理原辅料及包材使用定额，严格控制损耗，避免物料浪费。 6、监督生产设备、净化系统及公用设施的日常点检、维护与清洁工作，推动班组落实预防性维护计划。 7、负责车间员工考勤与工时统计，协助完成薪资核算，督导全员遵守公司及车间各项管理制度。 8、全面承担化药车间安全生产职责，强化危化品管理与洁净区作业风险防控，定期排查隐患，发现问题立即上报生产部长与安全专员，并跟踪整改闭环。 9、组织开展GMP规范、岗位操作技能、安全规程及年度全员培训，同步加强员工沟通与团队建设工作。 10、具备良好的团队协作精神与执行力，积极配合完成上级交办的各项临时管理任务。 任职要求 1、大专及以上学历，药物制剂、制药工程、药学等相关专业背景； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件，可独立编制生产报表及培训材料； 3、具有5年以上化学药品生产实操经历，其中至少3年车间管理经验；熟悉GMP管理体系，精通片剂、胶囊剂、颗粒剂、口服液等化药制剂的完整生产工艺流程，掌握常用生产设备的维护保养要点。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划，确保订单准时交付与产能高效利用 3. 推动现场5S管理与标准化作业，持续优化工艺流程与降本增效 4.组织团队建设与员工培训，提升一线管理能力与执行力 5.协调供应链、技术、品质等部门，解决跨部门重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1、全面负责化药车间生产运行、质量管理、人员调配、设备运维及安全管控等各项事务的组织与协调工作。 2、依据公司年度化药生产目标，制定月度、周度排产方案，科学统筹人力与物料资源，确保各类化药制剂订单按时交付。 3、严格执行GMP管理要求，监督生产全过程质量控制，实施车间日常质量检查，防止不合格中间体及半成品进入后续工序，规范批记录、清洁记录及检验记录等原始文件填写。 4、及时解决生产过程中出现的工艺与设备技术问题，不断优化生产工艺流程，提高产品收率与生产效能。 5、主导车间SOP、工艺规程及清洁验证等相关文件的编制与修订工作，管控原辅料与包材使用定额，降低损耗，避免物料浪费。 6、监督生产设备、净化系统及公用设施的日常巡检、维护与清洁，推动班组按计划落实设备保养任务。 7、负责车间员工考勤汇总与工时统计，协助完成薪资核算，督导全员遵守公司及车间各项管理制度。 8、全面承担化药车间安全生产职责，管控危险化学品使用，监督洁净区作业安全，识别并消除安全隐患，发现问题及时上报生产部长与安全专员，并跟踪整改进展。 9、组织实施GMP规范、岗位操作规程、安全知识及年度全员培训，同步开展员工思想交流与团队建设工作。 10、具备良好的团队协作精神和高效执行能力，积极完成公司及上级交办的各项临时管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，药物制剂、制药工程、药学等相关专业； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成生产报表与培训材料的制作； 3、5年以上化学药品生产实际工作经验，其中至少3年车间管理经历；熟悉GMP管理体系，掌握片剂、胶囊剂、颗粒剂、口服液等化药制剂的完整生产工艺，了解常用化药生产设备的维护保养要点。

鸡西市内招保姆阿姨带小孩、有带娃经验优先爱干净有耐心，身体健康喜欢小孩子的，无不良嗜好工作地点：鸡冠区薪资面议，时间可商量联系电话：

黑龙江省鸡西市城子河区城山煤矿招聘井下零活工、大修工、支护工。工资待遇保底8000元～10000元。国矿安全可靠，有5险1金，可在本矿退休。挂号要求：52周岁以下，无矽肺病，不是矿务局分流人员，无犯罪记录，有免费通勤车，沈煤系统员工档案可以合并，正常享受退休待遇。有意者可报名。

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招聘面案副手，底薪3800，满勤200，每月两天带薪休假。联系电话，姜厨！

招小时工，地点英乔高中附近，4点半到7点半。看到的伙伴一次

1.工作职责 （1）全面主持金属矿山的日常生产运营管理工作，严格落实国家矿山安全监察、矿产资源开发相关法律法规及行业规范，对矿山的安全生产、产能达成、成本管控、团队管理负首要责任。 （2）牵头制定矿山中长期开采规划与年度、季度、月度生产作业计划，统筹调度采掘、运输、选矿、地质测量等各环节作业资源， 优化开采工艺与生产流程，保障资源回采率、生产效率达到既定指标。 （3）严格落实安全生产主体责任，建立健全矿山安全管理体系、隐患排查治理机制与应急处置预案，定期组织安全检查、安全培训与应急演练， 坚决杜绝重特大安全事故，确保生产作业全流程合规。 （4）负责矿山技术管理工作，牵头组织地质勘探、采掘设计、爆破作业、边坡/井下围岩管控等关键技术方案的评审与落地，及时解决生产过程中遇到的地质、技术难题，保障生产连续稳定。 （5）负责矿山机电设备管理，全面统筹矿山机电系统的管理，机电技术方案的审核把关，机电技改方面的计划实施，设备运行维保的管理，设备管理标准化、规范化的建立， 保障矿山设备的正常运转。 （6）统筹矿山团队建设与外协单位管理，搭建高效的生产、安全、技术管理梯队，规范作业人员操作标准，协调好与属地监管部门、周边村镇及合作单位的公共关系， 为矿山运营创造良好内外部环境。 （7）牵头推进矿山绿色矿山建设、生态修复与环保达标工作，严格落实环保管控要求，实现矿山开发与生态保护协同推进。 2.任职要求 （1）大专及以上学历，机械、设备、电气、自动化等相关专业，持有有效的金属非金属矿山主要负责人安全资格证。 （2）拥有 10 年以上金属矿山现场管理经验，3 年以上同岗位副职及以上管理经历，熟悉露天金属矿开采全流程工艺，掌握矿山生产、安全、技术、设备管理的核心规范。 （3）熟悉《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业相关法律法规、政策标准，具备极强的安全风险识别能力与突发事故应急处置能力。 （4）具备较强的生产计划统筹与成本管控意识，能够结合矿山资源禀赋与地质条件优化生产方案，有效平衡产能目标、开采成本与安全要求。 （5）具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力，作风严谨务实，能够长期驻矿开展现场管理工作。 3.薪酬福利待遇 工作地点在和田地区民丰县，年总薪 50～70 万，优秀者可面议协商。按规定缴纳社保。3 个月集中休假一次，1 次 15 天，一年计划 2 个月冬休。一年报销 3 次探亲往返路费。

招聘：厂长助理薪资：面议苏州豪建纺织有限公司｜厂长助理招聘因公司发展需要，现面向社会诚聘厂长助理1名，欢迎有志之士加入我们团队！ 一、岗位职责 1、协助厂长统筹日常生产管理工作，跟进生产计划落地、把控生产进度，保障各项生产任务高效、保质保量完成。 2、负责生产相关数据统计、报表整理、资料归档等日常文职工作，及时汇总生产情况并向厂长汇报。 3、对接各部门协调工作，传达厂长工作指令，跟进工作落实情况，处理生产日常辅助事务。 4、配合完成工厂日常运营、流程优化、台账管理等相关工作，完成厂长交办的其他各项工作任务。 二、任职要求 1、30周岁以内，大专及以上学历，工作认真负责、踏实敬业，具备良好的执行力与极强的学习能力。 2、熟练掌握电脑基础办公操作，精通ERP、MES系统软件操作者优先录用。 3、纺织专业、会计专业为核心加分项，有纺织工厂生产助理相关经验者优先。 4、性格沉稳细心，沟通协调能力良好，做事条理清晰，能够快速适配工厂工作节奏。 三、薪资待遇年薪10万以上，待遇优厚，福利从优，根据个人能力可面议。 5、上班时间，作息稳定，正常上班，工作氛围轻松。

职位描述： 1，日常当班生产管理，有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2，在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3，下属员工业绩考核,培训，辅导和发展，确保产线及班组正常运行。 4，保证产线人员人员出勤率达标，确保产线工作环境安全，达成产线人员100%完成岗位培训，操作合规。 5，合理控制产线成本，包括人员数量及工作效率，降低非计划停机时间，降低产线报废； 6，管理产线人员和流程，确保生产满足全部质量标准。 7，激励员工，并推行持续改进的EHS文化，确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告，及时制定并实行纠正及预防措施。 8，为产品质量以及合规负责，确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程，符合当地法规要求，持续为消费者提供高质量产品，参与内部以及外部质量审核，并制定相应的改善预防措施。 9，推进产线持续改善，提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力，合理规划班组日常工作，保证生产按计划进行。 10，推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE，协助直线经理制定并推进提升产线质量，效率的计划，理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11，为团队成员及时提供必要的辅导及反馈，定期对团队进行绩效考核，保证团队内部高效率的沟通，和信息传达。 任职要求： 1，专科，或者本科学历，专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2，特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3，嘉兴工厂生产主管，需要倒班，两白两夜两休6天一个轮转，12小时一班；

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 日常职责：目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等。 2. 目标设定：以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标，并共识达成目标的详细计划。 3. 目标跟踪：通过业绩板跟踪业代业绩达成，持续优化流程发现问题。 4. 辅导反馈：通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题。 5. 业绩回顾：以月为时间节点做复盘评估业代月度表现，激励团队不断提高业绩。

工作职责 1. 编制工段年度管理费用预算并提交生产经理审批； 2. 监控工段月度生产KPI，拟定工段每日/每周生产排程计划； 3. 制定生产异常应对措施，评估工段体系文件执行落地成效； 4. 主持工段每日早会，出席生产部PCS绩效管控会议，按月参与跨部门协作会议； 5. 协调各工段生产节奏、物料衔接及跨区域生产联动； 6. 在MES系统中维护工艺参数，统筹工段体系文件的编制、发布与执行效果验证； 7. 推动设备AM自主保养与PM预防性维护实施，组织设备安装、改造、维修及应急抢修； 8. 牵头开展设备现场维保优化，提升设备运行可靠性； 9. 联合HR制定工段年度培训与人才发展方案，跟踪培训成果评估； 10. 评定各主管工作绩效，审核工段全员绩效考核结果，完善岗位绩效标准体系； 11. 全面实施工段员工一对一沟通面谈，构建生产团队人才储备梯队； 12. 作为工段安全第一责任人，全面负责车间EHS管理工作； 13. 策划、实施并验证车间节能降耗项目，牵头识别、控制和消除现场EHS隐患； 14. 按时完成工段内外部EHS审核问题的整改闭环； 15. 参与WCM管理委员会、支柱小组及相关专项改进活动，监督各工段WCM改善项目的推进与长效维持。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，食品类相关专业； 2. 工作经验：具备5年以上乳品行业工作经验。

精通豆制品初加工（干豆腐水豆腐）深加工技术！能独立管理运营工厂日常！

1、负责车间生产管理，保障生产顺利进行； 2、保证产品质量安全； 3、负责车间人员管理，培训、考勤、工资等； 4、负责GMP管理工作； 5、负责领导交办的其他工作；

【岗位职责】 1. 制定研发部各项规章制度，做好各项研发战略及年度研发工作计划及研发预算。 2. 负责组织公司的新品开发、老品改良工作。 3. 负责组织企业内部技术标准、工艺文件的制定下发工作，负责外部技术标准的申报工作。 4. 协助系列新品和销售及客户的对接，问题的回馈，样品的派送和推广工作。 5. 根据市场需求和反馈确定新品的研发方向、设备引入、工艺设置、项目预算等可行性分析。 6. 协助财务进行成本核算，报送新品核算基础数据。

作为饮料生产工厂的生产管培生，你将参与生产部门的轮岗培训，全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践，逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力，为公司长远发展储备核心人才。 任职要求： 1、学历：食品、机械、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、经历：2026届应届毕业生； 3、能力：具备良好的沟通意识，富有团队合作精神，勇于创新，工作踏实认真，责任心强； 4、工作地点：哈尔滨市平房区

招聘车间主管 要求：具备良好沟通能力，有精细化工行业2年以上工作经验 工作职责： 负责生产车间的计划制定，组织并协调生产任务安排， 对生产工艺进行指导与监督，总结生产经验， 把控生产技术关键环节 薪资待遇：10000—15000元 福利：缴纳五险，提供食宿，每月休息4天 工作时间：早上8点至晚上6点

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先，需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验：具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历，熟悉生产作业流程与现场管控，有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力：具有良好的团队组织、协调沟通能力，能够合理调度生产进度，保障生产任务准时交付，同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督： -按照生产计划落实车间每日工作任务，确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况，及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制： -监控生产过程满足国家相关标准，对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据（如次品率），制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理： -负责车间设备的日常保养，协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程，确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理： -负责班组排班考勤，组织新员工培训，提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况（如人员调整、劳保用品分发）并妥善处理。 5.成本控制： -监控原材料及能源使用情况，降低损耗（如瓶坯浪费、水电超标）现象。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

【岗位职责】 1. 负责试验分厂的筹建、管理及研发产品、工艺优化产品、新项目的转化。 2. 对全过程设定生产及质量管理规范及流程，推广至各生产基地。 【岗位要求】 1. 深耕机械制造行业，8年以上生产管理经验。 2. 具备基层一线工作经验和扎实的机械制造专业技术功底基础。