水泥制件厂聘思想活跃有组织管理能力，给予生产管理期间一定的财务支配权，有水泥制件管理的优先

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

【岗位职责】 1. 统筹全厂生产设备、动力辅助设施的全生命周期管理，搭建并落地预防性维护保养体系，最大程度降低设备故障停机率，保障食品生产线的连续稳定运转，匹配产能交付节奏。 2. 牵头设备故障的应急抢修与根因分析，快速定位解决机械、电气类疑难故障，复盘故障规律并迭代优化维保方案，杜绝同类问题重复发生。 3. 负责机修团队的日常管理、技能带教与工作调度，制定标准化的设备维修、保养作业SOP，严格落实食品生产...

工作内容： 普工：汽车零部件厂区 叉车工：有证 2.食宿情况，免费工作餐,提供住宿 3.招聘要求，活轻松，简单好干，易上手

辅助机器人上下件，质检，涂装，总装 工作时间：早七点半到晚七点半 福利待遇：满勤奖，节假日福利，夜班补助，餐补

一、招撺玉米串工人（常年活），试用期7天（每天100元），计件工资每天可达到200天。综合薪资3500以上，伙食补助5元/天，冬季通勤补助5元，提供免费食宿，长期干缴纳五险。

招聘岗位：食品车间管理员 工作内容：车间生产管理 招聘条件：有食品车间管理经验，身体健康；热爱本职工作 岗位福利：有保险，有通勤车，有工作餐

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障存储产品质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源使用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转； 定期修订和完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。

招车间主 要求：年龄45岁以下，善于沟通，有精细化工行业2年以上从业经验， 工作职责：负责车间生产计划，组织协调安排生产工作，工艺的指导监督，生产经验总结，生产技术把关等。 薪资待遇：10000—15000 五险，提供食宿，每周一天休息，

招文员一名，工作仔细认真、责任心强、为人正直 工作时间早八点到晚五点 工厂位置：建华区红光村

朝阳招聘勾机替班司机，替班10多天。

招聘立翻司机，需2人，要求人员稳当。

鸡东党校附近养老院招聘做饭一名工资3500包吃包住联系电话

招聘男女均可的务工人员，需能长期工作至过年。工作地点为密山，工作内容为铺石头底及各种零活。工作时间为早7点至晚4点，吃饭休息一小时。供吃供住，报往返路费。薪资一天一开支，女工170元，男工180元，需要40人。出发。每人开一张无犯罪证明。有意者可报名。

鸡西小恒山东山煤矿招聘井下干零活人员，要求员工20至52周岁，月工资8000以上包含各种补贴，五险一金。其他福利为矿提供宿舍、食堂，吃住方便。东山矿是国家一级安全生产标准化矿井。原矿分流的人员不能入用。有意到小恒山东山矿工作的人员可报名。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

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【岗位职责】 1. 日常职责：目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等。 2. 目标设定：以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标，并共识达成目标的详细计划。 3. 目标跟踪：通过业绩板跟踪业代业绩达成，持续优化流程发现问题。 4. 辅导反馈：通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题。 5. 业绩回顾：以月为时间节点做复盘评估业代月度表现，激励团队不断提高业绩。

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

下料工岗位职责: 金属原材料下料工作，清理设备、保养设备和日常设备 维修工作 负责下料前工艺、技术、质量等方面的准备工作，负责 质量过程记录工作 任职资格: 1.初中及以上学历; 身体健康;2.吃苦耐劳，能适应 加班，有一定的沟通能力 3.有安全意识; 4.会操作机床设备优先;能正确识别金属材料牌号及 规格;

一、岗位职责： 1.生产管理： ·全面负责生产车间的日常管理工作，根据销售计划制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质完成生产任务。 ·监督整个生产过程，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 ·负责生产现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 2.质量与安全控制： ·严格执行公司质量体系和食品安全标准（如ISO22000、HACCP、SC等），确保所有操作符合GMP（良好生产规范）要求。 ·监督原料、半成品、成品的质量检验工作，对产品质量负主要责任。 ·处理生产过程中的质量异常问题，组织分析原因并实施纠正和预防措施。 ·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度，杜绝安全事故发生。 3.团队建设与人员管理： ·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训，提升团队整体素质。 ·激发员工积极性，营造良好的团队氛围。 4.设备与成本管理： ·监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 ·负责生产成本控制，包括物料损耗、能耗、人力成本等，努力达成成本目标。 ·协助仓库管理，确保物料的先进先出和库存准确性。 二、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验： ·具有3年以上食品行业生产管理经验，有[**例如：烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。 ·熟悉食品生产各个环节及工艺流程，具备丰富的现场管理经验。 3.专业知识： ·精通食品安全法规和质量管理体系（如HACCP、ISO22000、SC认证要求等）。 ·具备扎实的生产管理知识，熟悉6S、精益生产等管理工具。 4.能力素质： ·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大的工作压力。 ·具有较强的问题分析能力和解决能力，责任心强，工作严谨细致。 ·能适应倒班（如需要）和生产型企业的工作

【岗位职责】 1. 负责焊接车间的日常生产管理，确保生产计划顺利实施； 2. 组织协调车间人员与设备资源，保障生产效率与进度； 3. 监督焊接工艺执行情况，确保生产过程符合技术规范； 4. 推动车间安全生产管理，落实各项安全操作规程。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理车间运作； 2. 具备较强的责任心和抗压能力，适应生产现场工作环境； 3. 熟悉焊接生产工艺流程，具备一定的技术指导能力； 4. 具有团队合作意识，能够带领班组完成生产任务。

1. 具备化验实操能力，熟悉化工产品检测； 2. 熟悉四体系（ISO）运行、内审、外审及认证全流程。 3. 化工行业化验管理经验优先

洗涤厂洗涤工、熨烫工、分捡工等男女不限

1. 负责整个组装车间生产管理，包括人才培训、生产部早会主持及产线排班。 2. 推行5S管理，完善生产部管理制度。 3. 对每天的工作效率进行总结，对品质反馈问题进行总结并改善。 4. 具备技术背景，能独立分析与解决产品质量问题及组装问题。