岗位内容： 1. 评估风能资源条件，制定风电场项目开发方案； 2. 进行风力发电机组、变电站等设施的工程设计； 3. 负责风电相关设备的选型、采购及到货验收工作； 4. 组织并监督风电项目现场施工，保障工程进度与质量达标； 5. 开展风电设备的运行监控与日常维护管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的设计选型、安装调试流程； 3. 具备扎实的项目管理能力，能够协调各相关部门及供应商推进项目实施；

项目经理，一定要懂技术，有能力，有责任心，接地气能吃苦耐劳，对工程全过程了解能支开架子。

要求会技术有工作经验，公司缴纳社保

招聘位置：优先顺序：七台河、鹤岗、鸡西，黑河，双鸭山的 【岗位职责】 1. 智能监管服务运维：为医保局智能监管平台提供技术保障，协助业务侧进行日常数据筛查监测、政策指导。 2. 核心业务支持运维：负责当地医疗保障局支付改革（如DRG/DIP）相关信息系统以及线下测算等技术服务与日常运维。 3. 数据提取与质控：配合医保局完成日常数据统计工作，熟练运用数据库工具在医保数据专区进行数据提取、清洗比对及质量控制，确保政务数据的准确性与安全性。 4. 客户关系维护：与当地医保局客户保持紧密、顺畅的沟通，及时响应并有效解决客户的技术诉求，提升客户满意度和服务质量。 5. 项目与进度管理：负责所辖地市所有项目的整体进度把控，按时输出项目报告与数据交付物。 【岗位要求】 1. 学历及专业：统招大专及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学或医疗卫生相关专业优先。 2. 技术底子扎实：熟悉主流数据库（如 MySQL、Oracle等），具备熟练的 SQL语句编写和操作经验，能独立完成复杂的数据查询、提取与基础分析工作。 3. 项目管理能力：具备 IT软件运维或项目管理经验，逻辑清晰，能够独立把控项目里程碑与交付质量。 4. 行业经验加分：有医疗信息化、医保局端项目服务经验者优先；熟悉医保支付改革或医保基金监管业务逻辑者优先考虑。 5. 综合素质： 5.1 沟通表达能力强，具备优秀的服务意识，能与政务客户进行高效、专业的对接； 5.2 责任心强，执行力高，服从管理安排，能适应在黑龙江省内各个地市的出差安排。

工作职责 1. 全面统筹工程项目从启动到交付的全过程管理，涵盖前期规划、成本管控、工期推进、质量把控及安全监管，确保项目依约顺利完成。 2. 牵头组建并协调项目团队，整合施工、技术、采购等多方资源，及时应对现场突发状况，保障工程高效运转。 3. 负责与业主方、监理单位及政府相关部门的联络对接，协调处理工程变更、签证办理及竣工验收等关键事项。 4. 构建完善的项目管理体系，编制施工组织设计和应急处置预案，防范各类风险，实现安全施工无事故目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具备二级或以上建造师资格证书。 2. 拥有5年以上建筑施工现场管理经验，完整主导过市政路桥或高标准农田类项目的实施。 3. 熟知建筑行业法规、施工工艺流程及成本控制策略，可独立完成项目进度计划与预算编制。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队领导力，能妥善应对项目执行过程中的各类复杂问题。 5. 持有安全生产考核合格证（B证）或水利B证，掌握施工现场安全管理规范。 福利：入职即办理五险一金，提供餐补、工龄工资 工作时间：8:30-17:00，大小周休息 工作地点：群力银泰城写字楼F座30楼

供热施工外网项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

黑龙江尚志抽水蓄能电站工程现需一名带二建证（水利或建筑）的项目经理平时在办公室做资料，工作不多遇业主检查项目时需在现场早七晚五点半，午休一个半小时包吃住要求：干过水电站工地，了解工地流程

岗位职责： 1. 全面负责所辖项目的组织与实施管理，具体包括： 1.1 根据商务移交文件要求，组建项目团队，编制项目计划书、项目SOP及相关项目管理工具的设计与开发； 1.2 依据合同约定的服务范围，在遵守国家法律法规、临床试验方案、项目进度及标准操作规程的前提下，推进并监管临床试验项目的执行； 1.3 制定所辖临床试验项目的绩效激励与考核机制； 1.4 主导项目执行过程中与申办方、研究者及其他合作方的沟通与协作； 1.5 协调项目团队与公司内部各职能部门之间的资源对接与工作协同； 1.6 组织开展项目组成员与项目相关的培训安排及能力评估； 1.7 策划并筹备所辖项目各类会议的召开及相关材料准备； 1.8 应对并妥善处理项目执行期间发生的紧急或突发状况； 1.9 负责项目结题工作的组织与收尾，并配合完成公司内部验收流程； 1.10 跟进并组织协调注册申报阶段的各项核查支持工作； 1.11 承担所辖项目其他相关管理事务。 2. 支持商务部门开展前期业务活动，包括： 2.1 参与商务阶段的研究中心调研与专业咨询支持； 2.2 协助进行招标项目的人力配置规划与工时测算； 2.3 配合完成招投标相关准备工作； 3. 参与公司管理制度类文件的编写与优化，包括： 3.1 主导项目管理类文件的起草、修订与版本更新； 3.2 协同技术相关部门完成临床试验SOP的完善与升级； 4. 协助职能主管完成项目人员的工作表现评价； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 深入理解公司整体发展战略及项目管理办公室的工作目标； 2. 接受过系统的PMP专业培训并具备相关知识体系； 3. 具备不少于6年的临床试验领域工作经验，且担任初级项目经理职务满两年以上； 4. 至少全程参与并完成4个及以上临床试验项目； 5. 参加过公司内部组织的项目管理专项培训并通过考核； 6. 熟练掌握项目管理理论与实践技能，曾独立负责3个以上单中心临床试验项目，或至少独立管理1个单中心和1个多中心项目； 7. 熟练运用各类Office办公软件； 8. 具备优秀的语言表达与书面撰写能力。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、员工旅游、节日福利

棚顶刮腻子，面积为12平方米。寻找能够接活并保证施工质量的人员，有意者可报名。

老大商。5楼餐饮。锡纸花甲粉招服务员一名。早7点~下午3点。工资面议。

招成手烤串师傅，要求长期，有责任心。晚班（下午四点半至十一点）。地址：跃进路中段电话：（下午开机）

 菜鸟招聘周期工现在报名13号直接上岗男女不限:♂17～50周岁管吃周期工必须要干到双十一结束半个月左右薪资:白班日结20一小时不许穿高跟鞋带首饰烟火手机上交保管自带水杯工作地点:海吉星附近联系电话

鸡西市电玩城招聘机修年龄25-42岁月薪4000要求干净利落，品行端正工作24小时休息24小时，电话

市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力，综合管理能力同样重要： - 沟通协调能力：需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通，解决现场问题。 - 统筹管理能力：对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力：能处理施工现场的各类突发情况，适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁

可看懂施工图纸，统筹现场工作，现场协调工作能力强，工作认真，责任心强。 联系电话；

统筹项目现场，负责协调工作 能看施工图纸，工作认真，有责任心

珠海市斗门区招门窗施工管理经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目（含装修工程）的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位，高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏，能接受常驻工地现

【岗位职责】 1. 智能监管服务运维：为医保局智能监管平台提供技术保障，协助业务侧进行日常数据筛查监测、政策指导。 2. 核心业务支持运维：负责当地医疗保障局支付改革（如DRG/DIP）相关信息系统以及线下测算等技术服务与日常运维。 【岗位要求】 1. 学历及专业：统招大专及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学或医疗卫生相关专业优先。 2. 技术底子扎实：熟悉主流数据库（如 MySQL、Oracle等），具备熟练的 SQL语句编写和操作经验，能独立完成复杂的数据查询、提取与基础分析工作。 3. 项目管理能力：具备 IT软件运维或项目管理经验，逻辑清晰，能够独立把控项目里程碑与交付质量。 4. 行业经验加分：有医疗信息化、医保局端项目服务经验者优先；熟悉医保支付改革或医保基金监管业务逻辑者优先考虑。

工作内容 1、掌握各类食材的特性及搭配规律，能设计出丰富多样且符合大众偏好的菜品。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪技法，并结合团餐实际需求合理应用，保障出品口味稳定。 2、定期开展市场与竞品调研，按时提交实地走访分析报告。掌握同行业在菜品结构与服务模式上的亮点，洞察餐饮市场动向与用户偏好变化。依据调研成果，提出切实可行的服务优化建议，增强品牌在校园团餐领域的竞争优势； 3、结合市场流行趋势、竞品动态及品牌定位，主导产品规划、研发与全周期管理。明确年度及月度研发方向，制定实施计划，并全程指导研发团队执行落地； 4、负责研发阶段的成本设计与管控，优化原料采购路径，进行多渠道比对与优选，科学管理库存与损耗，在确保品质的基础上实现成本节约； 5、构建精细化成本核算机制，对人力、物料、设备等各项支出进行准确统计与分析。定期回顾成本数据，识别异常支出，及时提出调整方案，保障整体成本处于可控范围； 6、搭建企业级产品资料库，并融合实操经验与行业规范，持续完善操作指导文件内容，提升其可执行性与实用价值； 7、优化菜牌图片的构图、色彩与光影表现，强化视觉吸引力。设立照片审核流程，确保每张成片真实展现菜品特点，提升顾客点单意愿； 8、协同采购、生产、运营等部门高效联动，保障产品研发与各业务环节无缝对接； 9、跟进新品上线情况，联合运营部完成月度销售数据复盘，根据市场反馈与销售表现，持续迭代优化产品方案； 10、建立完整的菜品品质管控体系，定期组织品控检查与评估，快速发现并解决潜在质量问题，确保出品稳定性与一致性； 11、统筹研发团队日常管理，制定工作目标，分解任务安排，跟踪执行进度，保障团队高效运转； 12、组织专业技能培训与创新分享活动，提升团队成员的技术水平与创造力； 13、配合总经理完成其他交办事项。 加分项 有以下行业经验：餐饮

工作职责 1. 主导医保方向云计算项目的全流程管理，涵盖需求对接、资源调配及实施交付。 2. 负责与外部协作单位（如医保局、医疗机构）的日常联络，持续优化合作关系。 3. 及时应对项目执行过程中的突发状况，通过灵活调整保障项目按时保质推进。 4. 统筹内外部资源，促进跨团队协同，确保项目目标高效完成。 任职要求 1. 了解医保业务流程及相关政策规定，有同类项目经历者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，可顺畅对接外部合作机构。 3. 具备较强的临场应变与问题处理能力，能独立应对复杂项目场景。 4. 掌握项目管理基本方法，具有云计算领域工作经验者优先。 工作地点：常青大厦

1. 专科及以上学历； 2. 五年以上实际工作经验； 3. 有良好的沟通和协调能力。

机电安装项目管理

【急聘】啤酒设备项目经理（机械类） 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需要，诚聘机械类相关项目经理12名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全周期管理，涵盖项目策划、进度监管、跨部门协作等，带领团队高效达成项目目标； 掌握现场作业流程，可深入项目一线指导安装调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目初期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户实际需求； 根据项目进展需求，配合国内短期出差，确保各环节顺利实施。 任职要求： 年龄40岁左右，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰的项目主导成果； 熟悉机械类项目现场执行全过程，具备较强的现场问题应对能力； 具备独立完成报价的能力，有成本控制及商务洽谈经验者优先考虑； 能接受出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具有食品、饮料、制药等行业设备项目背景者亦可应聘。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障及广阔的职业成长空间。期待您的加入，携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，推动组织发展与人才梯队建设，满足各阶段业务对人才的需求； 2、优化人力资源管理制度与流程，建立规范化、标准化的人力资源管理体系； 3、围绕公司战略目标提供人力配置与数据分析支持，助力战略落地； 4、统筹管理分公司人力资源工作，确保人力资源策略有效支撑业务运营； 5、依据公司业务发展方向绘制人才地图，明确人员编制与岗位配置； 6、开展招聘数据统计与效果分析，探索高效招聘模式，拓展多元化招聘渠道； 7、健全薪酬激励体系，设计可行方案以提升员工积极性，推动绩效管理目标达成； 8、主导劳动争议案件处理，防范和化解用工过程中的各类法律风险。 职位要求: 1、具备五年以上连锁企业或大中型企业在人力资源总监岗位的工作经历，熟知国家人事政策法规及人力行政运作实务； 2、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，具备较强的组织推动力及劳资纠纷应对能力； 3、精通人力资源各模块实际操作，敬业务实，处事沉稳； 4、年龄28-36岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先考虑； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休、每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

【岗位描述】 1、承担公司软件项目的落地执行并确保按时达成目标； 2、制定项目实施计划与方案，及时响应并处理客户提出的需求与问题； 3、主导项目交付全过程，进行项目进度管理及内外部沟通协调，保障顺利验收； 4、深入了解公司业务与产品体系，负责收集、整理和确认客户在软件使用中的问题与需求； 5、全面参与项目各阶段实施工作，并完成相关文档的撰写与归档； 6、严格遵循公司既定的项目管理规范与流程要求； 7、完成项目相关的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上软件实施相关工作经验，至少主导过1个完整软件项目，计算机或财经类专业优先考虑； 2、熟练掌握Oracle数据库、WebLogic中间件、Linux操作系统、Nginx负载均衡等技术环境； 3、具有较强的学习能力、表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 4、善于快速理解、分析并解决实际问题，能够与客户高层进行高效交流，推动决策达成； 5、能适应出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金

有二级建造师

一、岗位职责： 1、负责与客户对接，沟通需求并制定工作计划，跟进执行过程及落地实施。 2、拓展并维护公司外部合作关系，承担对外业务交流及品牌推广相关事务。 3、整理客户相关后台数据，并协助分析其发展路径与优化方向。 4、参与公司阶段性市场目标的规划与落实，统筹资源推进目标达成。 5、搜集行业动态与客户资料，定期为团队成员提供能力提升指导和业务培训。 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄28~40岁，大专及以上学历，具备良好职业道德，品行端正，综合素养佳； 2、拥有5年以上运营管理相关工作经验； 3、具备较强的文字撰写与语言表达能力； 4、具备出色的团队管理经验，责任心强，工作认真细致； 5、熟练制作PPT方案，具备基本销售知识，能做好客户维护及复盘总结工作。 三、岗位福利： 底薪5000起+提成 四、工作时间： 9:00-17:00 大小周休息 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·装修装饰·餐饮

现场技术，图纸施工，可以和甲方沟通