，非中介非代理 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询 享受优厚福利：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍 定期组织团建活动，节日礼品、生日福利一应俱全 另有年终奖、工龄奖励、绩效激励奖金等多项待遇

工作职责 1. 主导热力管道制造项目从需求对接、方案设计至实施交付的全过程管理，实现全周期统筹与推进。 2. 编制项目执行计划及资源调配方案，监控进度、成本与质量指标，及时发现并化解潜在风险。 3. 联动研发、生产、采购等多部门团队，保障关键里程碑按期达成，确保项目目标顺利实现。 4. 牵头开展项目总结与成果归档，持续优化项目管理体系，提升整体交付效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、机械制造类相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上通用设备制造或工程项目管理经验，掌握项目管理理论体系（如PMP/PRINCE2）。 3. 拥有良好的跨职能沟通能力，能够高效整合多方资源协同推进工作。 4. 具备成本管控与风险应对意识，可独立解决项目执行中的复杂挑战。

客服（无需电话沟通） 工作职责： 1、处理门店反馈的差异问题； 2、在系统内对门店上报的差异进行调整； 3、核对库区货物分拣数量，并做好登记； 4、负责客服办公区域的清洁卫生； 5、完成上级安排的临时工作任务。 工作要求： 1、具备较强的责任意识和原则性； 2、思维清楚，熟练使用常用办公软件； 3、执行力高，能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪； 4、年龄20-35岁，统招中专或以上学历。 工作时间：早7:30-17:30、午休11:30-12:30 公司福利：免费食宿、免费班车、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

1、负责项目主要目标和计划的组织实施，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度 2、负责项目部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 3、负责制定项目生产计划 4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成 5、负责协调、组织解决生产中的所有问题 6、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、施工、验收规范等基本建设程序 7、负责项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本 8、负责施工现场的安全管理工作 9、对工程的质量、计划、成本、安全及文明施工等担负全面的领导责任 10、加强施工管理，健全完善工程管理制度并严格考核其落实情况，力求进一步提高工程管理水平

【岗位职责】 1. 负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作，确保账实相符，杜绝差错与遗漏； 2. 准确登记银行存款日记账，按月完成对账任务，保证交易记录准确无误，及时排查并处理异常情况； 3. 承担门店客户接待工作，同步开展会员卡相关管理，保障顾客与会员获得良好服务体验； 4. 办理员工入职、离职流程，核实考勤数据并协助薪资发放，维护员工正当劳动权益； 5. 监督落实门店食品安全管理，确保各项操作符合现行规范要求。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以内，持有中专或以上学历，具备良好的学习力与环境适应能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效处理日常事务，提升工作执行效率； 3. 可接受公司在省内范围内的工作调配，具有较强的应变能力与灵活性；

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

工作内容： 1、全面负责公司行政事务，涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作； 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施，确保行政支持与整体发展目标保持一致； 3、持续监督并优化行政运作流程，提升办公效率，保障公司运营高效有序； 4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进； 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力； 2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有法务部门代管经历者优先考虑； 5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证信息及时有效 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历大专以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的时间管理能力，能按时高效完成各项日常事务处理 5.普通话标准，表达清晰，适应快节奏办公环境，稳定性高

办公室文员 负责公司日常报表

招聘保温脚手架项目管理人员1名，，年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、懂电脑操作。工资面议。

菜鸟速递，招聘快递收派员，月薪6000-10000，需要长期，工资，多劳多得。全职月结有福利，兼职薪资周结，职位要求：1，18-45周岁；2，熟练使用智能手机，会骑电动三轮车；3，身体健康，无不良嗜好。职位描述：1固定区域只派送不收货，天猫超市配送，2计重计件工资，多劳多得上不封顶3提供交通工具，4，月休2天串休。5工作地点：鸡西市有意者电联：

招工啦！融柳·大铁牛螺蛳粉（局一中店）现诚聘出餐员，10点到2点饭口勿扰工薪待遇：3800有休息年龄要求：20岁-50岁之间干净卫生手脚麻利有责任心地址：鸡西市局一中南门对面快快加入我们吧联系电话：黄先生

恒山街里饭店招晚班服务员，下午两点半到八点半，联系电话

明天鸡西市实验中学。用小工一天一开支。150一天。电话

明天改刀替班160一天。联系电话

招聘管理岗位人员1名。要求博士研究生毕业，应聘人于2026年12月31日前取得博士学位。年龄不超过38岁，即1988年1月1日之后出生。不限性别。有行政管理工作经验，或在校期间担任班委、社团干部，积极参与志愿服务相关工作者优先。工作内容包括：完成所在岗位的日常行政事务的规划、组织与管理工作，做好学院与校内各部门和师生的沟通协调，保障所涉及的业务工作高效有序开展；协助分管领导处理各类事务，组织各类相关会议，做好会议记录及议定事项的跟踪督办；拟定完成学院交办的阶段性重点工作，适应临时性工作调配；完成单位交办的其他工作。招聘单位为卓越工程师学院。

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、审核和统计工作； 3、统筹安排各类会议及相关会务事宜； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上的相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，具备一定的网络应用基础；

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理施工日志、进度报表及现场签证等资料，及时向上级汇报项目动态 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉工建/化工项目全流程管理 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力

身体健康，有责任心

全面负责近景观工程项目的计划，组织实施与管理工作，确保项目在预定的质量工期成本目标内顺利完成作为项目第一责任人统筹协调项目内部资源领导项目团队高效运作。负责项目的安全质量进度，成本四大核心管控，定期向公司汇报一下情况主导与甲方经理设计及供应商的沟通协调工作维护良好的合作关系处理项目过程中的突发事件防范和化解各类风险。 负责园林景观工程项目的技术支持与渗透管理，包括图纸或审核技术中的监督施工现场的原路铺装景墙花池水西绿化种植等环节的施工工艺，材料选用及工程质量解决施工过程中出现的技术难题，配合处理现场设置变更。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，处理现场技术与管理问题，保障国网类电力基建项目顺利实施 3.编制并执行项目预算，控制成本支出，定期进行成本分析与动态调整 4. 主持项目例会，编制施工日志、周报、月报及竣工资料，配合审计与验收工作 5. 熟练驾驶，能独立完成项目现场巡查、跨区域协调及甲方对接等外勤任务 任职要求： 1. 具备建筑工程、工程管理等相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有3年以上建筑工程项目管理经验，熟悉国家电网相关建设标准及流程者优先 3.熟悉工程建设全过程管理，具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 4. 持有有效驾驶证，实际驾龄2年以上，能适应阶段性驻场及出差安排 5.责任心强、沟通高效，具备良好的职业素养与团队协作精神

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车险即将到期客户，协助完成续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险为法律强制要求，属于车主必备保障。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖金、节日礼品、高温津贴、带薪年休假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可领取较高标准的生育补贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补助40元，系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 浮动底薪范围1600-7300元，叠加无上限业绩提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖；目前在职人员月收入普遍超过5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

项目经理（具备道路污水管线、路灯及泄洪沟项目经验）

办公室文员：银行后台支持、坐班制、线上回访银行长期客户、推广相关服务 工作内容清晰、操作便捷，有专人指导带教 任职要求：普通话流利、中专及以上学历 薪资待遇：提供带薪培训、保底工资、保底+提成、提成奖金、单量激励、 通话时长奖励，月均收入可达7000元以上

一、岗位职责 1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作，制定并落实行政管理制度，规范办公流程，提升行政效率。 2. 负责行政团队管理，分配工作任务、开展业务培训，搭建高效行政服务团队。 3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理，控制采购成本 4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维，及时处理设备故障，保障办公正常运转。 5. 统筹公司会议、活动组织，负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。 6. 配合各部门完成行政支持工作，落实公司各项行政决策，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 30-35岁，大专及以上学历，会开车；有备基础运维知识，能处理常见故障。 2. 经验：有1-3年行政主管相关工作经验，有物业采购相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 4. 品行端正，无不良从业记录，服从公司管理安排。 三、福利待遇 工资4500，试用期1个月，单休，五险一金，午餐

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能准确清晰地传递自身观点与想法 二、耐心：工作需持续投入，需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇