岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。 2. 参与人事管理制度的制定与优化，保障人力资源管理工作规范高效运行。 3. 配合上级完成各项人力资源支持工作，确保团队协同有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及同事保持顺畅配合。 2. 工作认真负责，执行力强，可按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在人事管理实践中及时应对各类挑战。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 学历不限，有地产中介从业经验者优先

薪资待遇：底薪3000+提成，五险，综合6K+，早8.30-晚5.30，月休5天 岗位职责： 1、结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案，主要聚焦房产经纪人等一线销售类岗位的人才引进。 2、拓展并管理多元化招聘渠道，涵盖线上资源、社区推广及校园合作等方式，保障人员持续供给。 3、独立负责简历甄别、面试安排、初步评估及薪酬沟通，推动候选人从录用到入职的完整流程。 4、定期汇总招聘相关数据，评估各渠道成效，调整优化招聘方法，提高到岗转化效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验，有房地产、销售、保险等行业招聘经历者优先考虑。 2、表达清晰，目标感强，能在高效工作环境中达成既定招聘任务。 3、具有较强的判断力与承压能力，认同团队协作价值。

明天需要一名钩机替班人员。

明天需要替班人员。

招聘推土机司机，工作地点在黑河附近。

招聘挂车司机，工作地点在嫩江附近。

招聘成熟焊工。

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:22点-7点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

我们是一家娱乐直播平台，以娱乐主播个播为主，公司规模200+人。目前对外招募星探，有主播资源，有星探/经纪人工作经验者优先。岗位要求：我们是甲方平台，需要星探/经纪人为我们平台内的公会招募主播，或者为平台招募新公会入驻。薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力来可谈）提成范畴：娱乐主播个播：自招主播营收x100%娱乐主播公会：公会营收0

招人…很轻松 只要工作认真即可 有无经验都行

天浩传媒 诚聘精英： 男、女娱乐主播： 薪资待遇6000＋提成 经纪人： 薪资待遇5000＋提成 直播主持人： 薪资待遇5000＋提成 人事: 薪资待遇5000＋提成 电商运营： 薪资待遇5000＋提成 岗位要求： 1.学历不限 2.性格开朗活泼好动，善于聊天 3.上班时间中午12点-晚上9点月休四天 4.18～50岁

岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与落地执行，保障节目质量及观众互动效果； 2. 积极参与直播环节的各项安排，优化用户的观看感受； 3. 与团队成员高效协作，协同达成直播预期目标； 4. 维持得体的直播形象与专业气质，实现与观众的良好互动。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 2. 熟悉直播领域基本情况，具备快速融入直播节奏的能力； 3. 有较强的责任担当与执行能力，可妥善应对直播突发状况； 4. 保持主动进取的心态，持续精进自身的直播表现能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 形象气质佳，条件宽松无过多限制！ 无论有无经验均可报名，提供专人带教！ 诚聘汽车销售主播岗位

卖猫卖宠物 岗位职责: 1.协助主播开展直播工作，保障直播过程有序进行 2.维持直播间的良好氛围，增强观众参与感 3.配合主播完成日常的宠物照料及展示任务 4.主播直播期间协助传递猫咪，非直播时段负责小猫护理 5.晚班兼职，工作时间晚上9点至12点 6.后期提供晋升为主播的机会，助理阶段视为培养学习期 任职要求: 1.具备较强的沟通能力 2.能迅速融入工作节奏，协同主播完成各项安排 3.对宠物养护有强烈兴趣，喜爱并善待小动物

岗位职责： 1、开展汽车相关主题的直播工作，传播汽车基础知识，演示维修操作流程； 2、实时与在线观众交流，回应有关车辆维护与保养的技术咨询； 3、设计并落实直播间互动环节，增强用户参与感与留存率； 4、按时参加企业安排的专业培训，持续提升业务能力与直播表现力。 任职要求： 1、热爱汽车行业，掌握基本的汽车构造及维修常识； 2、气质端正，语言表达清晰，具备良好的人际沟通能力； 3、熟悉直播工具的操作，能配合不同时段的直播排班需求； 4、具备直播背景或汽车服务领域从业经历者可优先录用。

卖猫卖宠物 岗位职责: 1. 协助主播开展直播工作，保障直播环节有序进行 2. 管理直播间氛围，增强观众参与感与互动性 3. 配合主播完成宠物日常照料及展示相关事务 4. 主播直播期间协助递送猫咪，非直播时段负责小猫护理 5. 晚班兼职，工作时间为晚上9点至12点 6. 表现优异者可晋升为主播，助理阶段视为培养过渡期 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与交流能力 2. 能迅速融入工作节奏，积极配合主播完成各项安排 3. 热爱宠物护理工作，有爱心并善待小动物

招聘音频主播（不露脸） 要求：18-35岁 直播内容：聊天.唱歌，脱口秀 公司提供直播设备，工作场地，以及住宿.也可以在家工作 薪资待遇：保底3000+提成， 只要努力，月收入1-3w

招聘不露脸语音主播。年龄要求为18周岁至35周岁，男女不限。会唱歌者优先，要求性格大方，热爱直播，有无经验均可。工作内容为在直播平台与游客互动（例如唱歌、聊天、搞笑等）和维护粉丝。薪资福利包括底薪3000至5000元，高额提成和奖金，综合薪资范围为1万至10万元。提供不定期团建、节日福利和生日福利。提供住宿，优秀主播提供五险并给予职位晋升和薪资晋升。公司接受新人和实习生。工作地址为欧雅河畔51号门市星动娱乐传媒有限公司。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 形象良好，气质出众，无过多限制！ 经验不限，零基础可学，提供带教培训！ 汽车销售直播岗位~

招聘音频主播（不露脸） 要求：18-35岁 直播内容：聊天.唱歌，脱口秀 公司提供直播设备，工作场地，以及住宿.也可以在家工作 薪资待遇：保底3000+提成， 只要努力，月收入1-3w

工作内容简单，无需经验，有老人带，只负责每天招聘业务。

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 易学会 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

岗位内容： 1. 参与优化公司绩效管理体系，完善考核指标设计与管理流程，提升员工工作主动性和整体运营效率。 2. 配合业务单元制定绩效目标并推动落地实施，持续跟踪执行进展，建立科学的评估与激励机制。 3. 对绩效相关数据进行整理与分析，识别潜在问题与风险，提出改进方案，为公司战略决策提供支持。 4. 定期组织绩效相关的培训与交流活动，增强团队理解与协作氛围。 5. 起草、修订绩效管理相关的政策、流程及制度文件，确保合规性与适用性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 掌握目标管理、KPI设定等常见绩效管理工具与方法。 3. 具备基础的数据统计与分析能力，能熟练操作Office办公软件。 4. 逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力及服务导向意识。 薪资福利：3200-4000+五险+午餐+法休 工作时间： 八点半-五点半

1人事助理： 负责人员招聘、入离职流程办理及员工福利的统计与发放，具备招聘经验者可优先考虑，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户日常关系，定期寄送公司礼品并传达活动信息，欢迎应届毕业生应聘，薪资5000+ 3储备主管： 承担员工培训、考勤管理及业务执行监督工作，薪资10000+ 工作时间： 上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日全部休息，周末实行双休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

任职资格：年龄要求25-45周岁学历高中及高中以上 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+， 3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8：15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩： 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： （国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力。

1、落实人力需求计划及招聘相关工作； 2、负责日常考勤管理； 3、承担前台接待任务； 4、依据人力资源规划中的定编定岗情况，开展工作分析，编制并动态更新职位说明书； 5、组织实施招聘各项工作； 6、办理新员工入职手续并维护员工档案； 7、推动企业文化宣传及组织相关活动安排。 8、执行力佳，能高效完成上级交办的任务。 9、妥善协调员工关系工作。 - 任职资格 1、具备招聘岗位相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境