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岗位职责:
1、参与招聘需求的梳理与分析,协助拟定招聘方案;
2、开展简历筛选、初步候选人沟通及面试组织安排;
3、协助推进面试实施工作,包括收集反馈并汇总面试结果;
4、配合团队进行人才库搭建及招聘渠道的日常维护;
5、参与招聘相关数据的统计与分析,辅助优化招聘策略。

任职要求:
1、人力资源管理、心理学或相关专业在读学生;
2、具备较强的沟通与协调能力,乐于人际互动;
3、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作强度;
5、有实习经历或校园活动参与经验者优先。
2025-12-13 01:45
IP属地:黑龙江哈尔滨

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本科经验不限
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黑龙江云枫汽车有限公司
500-999人
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