1.售后专员： 整理客户资料，维护老客户关系，定期电话回访，发放公司礼品及活动告知，接受应届生！薪资4000～8000+ 2.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导，团队管理！薪资5000～10000 3.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入职离职手续办理，有无经验均可！薪资3000～6000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休法休 2.每年有免费旅游，团建 3.完善福利保障，保险齐全 4.丰富多彩的业务活动，工作氛围好，轻松舒适，室内办公，空调暖气齐全。 注意事项：月出勤率不得低于80%

负责给客户派发中秋端午春节各种的礼品 解答客户的疑问 帮客户办理相关手续

招聘——格力空调售后文员 ，年龄25-35之间，能接受旺季加班（有加班费） 薪资：试用期3000有免费午餐，转正之后3000+绩效提成 月休四天五险 旺季按单提成淡季有保底提成200元一般在3200-3500之间 工作时间：冬早8点半到晚五点 夏早八点到晚五点半 试用期1-3个月 根据个人能力转正 联系电话：

选择一家有前景的企业，才能让职业发展更长远。 负责东北、西北及国内部分区域的自动化设备安装调试与售后支持工作，年均出差250至300天。试用期1-3个月，转正后月薪4000-7000元，每年组织晋升考评，表现优异者可晋升为区域主管、分公司经理等职务。 差旅补贴200元/天，包含食宿，其余费用据实报销。 薪酬结构：岗位工资+工龄工资+绩效工资+满勤奖+加班费+节日福利+年终奖金+高温津贴等，综合月收入7000-10000元。 要求年龄21-40岁，具备相关工作经验或专业背景，大专及以上学历。 优先考虑具有仪器仪表、工业自动化等行业经验者。

1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 哈尔滨道里区中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司14楼1621部门

工作内容：处理订单配送异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求 【薪资待遇】无责4000+绩效，综合5000-6000 【上班时间】9:00-18:00；月休8天

公司是中国太平车险独家代理，车险业务流程清晰简单，主要是在车主保险即将到期时，通过沟通报价促成续保。 客户资源由公司统一提供，外呼使用专用系统拨号，无需个人手机操作。 工作地点位于道里区工厂街41号（靠近地铁2号线尚志大街站出口）。 上班时间早上8点30分至下午5点20分，每周日单休，非活动期间无加班安排，考核制度简洁明了。 入职即享3天培训期，不设试岗环节，试用期为一个月，薪资结构为底薪3000元+阶梯提成；转正后底薪提升至4000元+阶梯提成。 综合收入因个人能力而异，入职满3个月者普遍可达7000元以上，工作一年以上的员工多数稳定在10000元以上，表现优异者月入可超20000元。 什么样的人适合这个岗位？（思维敏捷、表达能力强、具备高情商） 经验是否关键？（沟通能力比过往经验更重要） 是否有培训和带教？（提供岗前培训，并实行老员工带新人机制） 团队氛围融洽，上下级关系轻松，管理宽松，公司不设过多条框约束，专注做好业务即可实现收入增长。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商或呼叫中心经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可接受排班制工作

明天江北用4个人

全天班保姆，做三顿饭，收拾屋子50多平，洗衣服，所有家务活。男性80岁能自理头脑清醒。3500元一个月工资，每月休2天,休法定节假日，要求身体健康干净利落，有爱心，年龄60岁以下，地址宏志街党校家属楼1楼。联系电话

嫩江房建项目招聘：技术员，☎

黑河煤矿招面二，服务员各一名！有想干的打电话详谈，

烧烤店招聘:抓串，工作时间下午1点到凌晨一点，事少活好干工资面议联系电话:

岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

岗位职责： 1、接听客户电话，解答关于车辆维修、保养等方面的相关疑问； 2、登记客户意见，及时跟进并妥善处理客户问题，提升客户满意水平； 3、联动内部各部门，为客户匹配资源，提供专业且高效的服务支持； 4、定期整理客户资料，归纳分析需求趋势，为业务改进提供数据依据； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，普通话流利，语言表达清楚准确； 2、具备较强的应变与问题处理能力，善于倾听并迅速回应客户诉求； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效开展文档编辑及信息录入工作； 4、有同行业从业经历者优先考虑，具备良好的服务意识和抗压能力。

base许昌7000平方职场在职500人发展空间大 晋升通道广阔组长直通主管主管直达经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的运营管理（团队规模均值20+，管理人数需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体专业水平，达成各项业绩考核指标（含满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.落实人员稳定性管理，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.拥有1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，心态坚韧； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

岗位职责： 1、通过电话、在线渠道主动联系客户，及时响应咨询与问题，提供专业、准确的解答与解决方案 2、深入了解客户需求，开展产品应用指导与系统化培训，提升客户使用体验与粘性 3、全程跟进服务流程，高效协调内外部资源处理疑难问题，确保问题闭环并持续提升客户满意度 4、在服务过程中识别营销机会，结合客户需求推荐适配的网络产品与增值服务，助力业务转化 5、积极参与公司组织的业务知识、服务技能及产品更新培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1、具备客户服务或销售相关工作经验，熟悉基础服务流程与沟通技巧 2、熟练操作电脑及常用办公软件，能快速适应CRM等服务系统 3、秉持“客户为先”理念，善于倾听、富有同理心，情绪稳定，抗压能力强 4、普通话标准流利，表达清晰，反应敏捷，具备良好的沟通协调与应变能力 5、责任心强，积极乐观，有自主学习意识和职业成长意愿

岗位职责: 1. 通过电话与客户建立高效沟通，保障服务过程顺畅及客户满意； 2. 全面回应客户在汽车领域的咨询，涵盖车型说明、性能分析、优惠信息等内容； 3. 整合内部资源，协助客户顺利完成购车流程并享受完善的售后服务； 4. 持续维护客户关系，妥善处理客户意见与投诉，推动问题快速闭环； 5. 参与销售方案研讨，为销售团队提供必要的支持与协作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能精准把握客户实际需求； 2. 熟悉汽车行业基本情况，可提供专业化的客户服务支持； 3. 拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，能够顺畅对接团队成员； 4. 具备较强的客户服务理念，能有效应对客户反馈与异议处理； 5. 工作认真负责，能按时保质完成上级交办的各项工作任务。

【急聘·俄语客服】不懂俄语勿扰！黑河/月薪过万/包食宿/做中俄跨境精英 ● 真金白银兑现能力 底薪4000-8000 + 高额成单奖励，你的俄语越出色，收入就越亮眼！ ● 守国门，把语言变财富 无需出境，在黑河即可服务俄罗斯客户，成为中俄往来中的核心桥梁！ ● 0负担起步，公司全保障 免费提供住宿与工作餐！薪资即净收入，黑河最具性价比的职业起点。 ● 加入领军团队，履历自带光芒 17年行业标杆，累计服务超万名俄罗斯客户！这不仅是岗位，更是高价值成长通道。 ● 拒绝打杂，你是未来领导者 我们招募的是“事业型伙伴”，业绩优异者将优先晋升为团队负责人。 ■ 我们期待这样的你 掌握流利俄语，希望用语言创造实际收益。 乐于沟通交流，电话对话对你而言是轻松自如的互动。 追求突破，对“成单”和“提成”充满动力，不甘止步于固定收入。 诚实守信，我们寻找可长期同行的战友，而非短期过客。 ■ 日常工作-真实透明 接听与拨打电话，使用俄语为客户专业解答牙科诊疗相关问题。 通过WhatsApp深入沟通，精准理解需求，赢得客户信赖的“中国顾问”身份。 成功促成订单，收获奖金，见证客户满意返程俄罗斯的全过程。 ■ 基本要求-明确直接 俄语口语熟练，能胜任专业级电话交流（持证优先，但以实际能力为准） 熟悉基础办公软件操作（Office系列） 有客服或销售经验者优先，更看重拼搏精神与学习潜力！ 品行端正，做事踏实负责。 ■ 企业实力-值得托付 泉来国际，不止是一家企业，更是“黑河面向世界微笑”的产业联盟主导者！深耕俄罗斯市场17年，自有旅行社、酒店及俄方接待中心。你在此提供的每一项服务，都代表中国服务的高标准。 ■ 别错过 这就是你一直在等的机会！ 岗位仅余5个，机会转瞬即逝！ 最快明日面试，后天即可上岗！

保险行业排名第一的央岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行、服务质量优化及服务目标的达成； 2、统筹区域内客户投诉处理，开展电站日常运维管理相关工作； 3、组织开展区域运维商培训，并提供运维体系运行的指导与维护支持； 4、汇总分析区域电站质量故障数据，推动产品问题闭环及质量提升； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后技术支持经验，能独立完成渠道售后事务（有光伏行业、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长对渠道方（运维商）进行管理，具备客户投诉处理能力，熟悉户用光伏电站售后服务体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有跨部门协作项目成功经验者更佳； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排； 6、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力；

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄25-50岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元 —周末双休 —

售后客服：4000+提成，每个月到手7000-9500，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄22-50周岁 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

【岗位职责】 ·负责客户电话接待与咨询解答·协助处理客户保单相关售后问题·完成日常客户信息维护与跟进 【职位要求】 ·本科及以上学历 ·无经验要求，有销售性质，可接受新人·具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 早8晚5双休