
成都市氧发堂生物科技招聘门店销售员
3000-7000元/月
区域总监社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班接受无店员经验无销售性质
一、【岗位职责】:
1、深入了解公司业务(头皮/头发健康)及产品体系,掌握服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速适应工作节奏并投入实际服务;
2、参与并通过公司提供的系统化培训(免费),持续提升专业能力与实操手法(如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等),确保为客户提供高品质服务,并不断优化服务效率;
3、主动与客户沟通,精准把握其需求,制定个性化服务方案,提升客户满意度,建立长期稳定关系,赢得客户信任;
4、熟练掌握产品核心优势与卖点,有效解答客户疑问,推动销售达成,促进客户复购与口碑传播;
5、积极参与门店组织的各类活动,深入社区推广服务,增强品牌在本地市场的认知度与影响力。
二、【任职要求】:
1、年龄需满25周岁(欢迎无经验者加入),对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣;
2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,敏锐的洞察力,亲和力强,学习意愿高,目标明确;
4、富有同理心,做事细致耐心,责任心强,具备坚韧的工作态度;
5、适应能力强,心态积极向上,乐于与团队分享经验与成果。
三、【薪资福利】:
上班时间8.30-18.30
1、薪资构成:培训期3000第2个月开始:
正式入职底薪1700+手工提成+业绩提成+奖金+工龄工资100
上手后综合薪资在3000-6000,上不封顶
四、【晋升发展】:
完善的培训带教机制,提供清晰职业路径:店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人
全国连锁行业领军企业储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1.从事医疗器械销售技术管理工作
2.负责新门店证照办理、人员招聘及团队培养
3.承担门店日常运营事务,参与新市场连锁门店拓展
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.面向2024届或2025届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑
3.性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通表达能力与责任意识
4.愿意接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1.2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2.2025年毕业生
实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴与奖金
转正后年薪范围为10-20万元
3.公司福利
包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
二手车金融顾问
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限房地产销售经验企业(To B)快消品销售经验无经验要求
1新团队的组建
2车商开发维护
3持续招聘
急招业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜房地产销售经验会展销售房地产
建筑业钢结构
要求:
1.具备土建与钢结构相关业务经验,沟通协调能力突出。
2.拥有5年以上钢结构领域工作经历,同时具备5年以上实际驾驶经验。
3.有过管理10人以上团队的经历,主导过规模超千万的大型项目业务。
5.品行端正,综合素质高,具备较强的抗压能力。
6.熟悉并掌握钢结构相关的技术标准与规范。
7.包吃包住,提供交通补贴,享受带薪年假及公司节日福利。
市场开发经理
6000-11000元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补3-5年学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)快消品对企业/机构(To B)销售经验
1.协助经销商进行客户开发与日常维护
2.负责重点客户的拓展与关系维系
3.具备组建及带领销售团队的能力
4.结合市场动态制定客户拜访计划
根据公司及部门销售目标推进销售工作,达成各项业绩指标,具备良好的沟通与协调能力,有食品行业销售相关经验者优先。
需接受出差安排,提供食宿,薪酬结构为底薪+城市开发奖励+交通补贴+餐补+提成,底薪6000元起(无上限),整体薪资上不封顶,出差补助120元/天,往返车票据实报销,要求具备快消品或食品领域销售工作经验。
佳木斯向阳区招有能力的人才,有保险、销售经验,性格开朗,会开车优先招聘岗位:①销售:10名
4000-10000元/月
销售经理社保包吃生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
招有能力的人才,有保险、销售经验,性格开朗,会开车优先
招聘岗位:
①销售:10名
②.销售经理:1名(有经验者优先)
薪资待遇:
无资源经验者:基本工资3500元/月+提成
有资源经验者:基本工资5000元/月+提成
提成丰厚,享节假日福利,定期团建,生日惊喜,午餐,单休
工作时间:8:30-16:30
工作地址:维新浴池西
联系电话:
区域销售销售经理社保年终奖大专及以上
农资业务员招聘启事
一、岗位职责
1. 市场开拓与销售:负责微生物肥料,叶面肥料,农药除草剂等产品市场推广,制定并执行销售计划,完成销售目标。针对果蔬及水稻育苗客户,挖掘潜在需求,不断拓展市场份额。
2. 客户关系维护:维护现有客户合作关系,定期回访,及时解决客户在产品使用中遇到的问题,提升客户满意度和忠诚度;积极开发新客户,与种植户、农资经销商、农业合作社等建立长期稳定合作。
3. 技术支持与服务:为客户提供专业的技术指导,介绍产品的使用方法、功效及注意事项;协助客户制定科学的方案,解决实际应用中的技术难题。
4. 市场信息收集:收集市场动态、竞争对手信息以及客户反馈,分析市场趋势和客户需求,为公司产品优化和市场策略调整提供依据。
5. 销售活动执行:参与组织产品推广会、技术培训会、田间示范观摩会等活动,展示产品效果,提高产品知名度和市场认可度;负责销售合同签订、订单跟进、货款回收等工作,确保销售流程顺利进行。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,农学、植保、园艺、植物营养、市场营销等相关专业优先。具备扎实的农业知识,了解种植技术和病虫害防治知识。
2. 工作经验:有1-3年农资销售经验者优先,熟悉生物防治微生物菌剂市场或有大田棚室相关产品销售经验者更佳。
3. 能力素质:具备优秀的沟通表达能力,能够与客户有效沟通,准确把握客户需求;拥有较强的市场开拓能力和销售技巧,勇于挑战销售目标;具备良好的团队合作精神,能与团队成员协同工作;学习能力强,能快速掌握新产品知识和市场动态。
4. 其他要求:能适应不定期出差,吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神;持有C1及以上驾照并熟练驾驶,方便开展业务;年龄在22-40岁之间。
三、薪资福利
1. 富有竞争力的薪资:基本工资+绩效奖金+销售提成,上不封顶,充分激励您的销售热情和能力。
2. 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利等。
3. 培训与发展:提供专业的产品知识和销售技巧培训,广阔的职业发展空间和晋升机会。
4. 工作环境:积极向上的团队氛围,良好的工作环境和发展平台。
如果您对农业充满热情,有志于在农资销售领域一展身手,欢迎加入我们的团队!如果你特别优秀,将有机会成为公司合伙人,成就不一样的自己。
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上门店/柜台销售政府/社会团体快消品面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验批发/零售酒店销售经验会展销售建材电子商务
概述
1.项目名称
智能锁免费送蓝海市场
2.项目介绍
智能锁礼品卡通过与物业、商家及各类实体门店合作,将我们的礼品卡进行派发,同时助力合作方提升门店吸引力。仅需298元即可覆盖安装费、锁体、锁芯、两年质保换新及邮费,轻松获得高性价比产品,市场潜力巨大,正处于蓝海阶段!
面向企业端,为实体商户提供赋能支持,联合千行百业的经营者共同推广智能锁礼品卡,每成功送出一套可获得60-70元收益。
面向消费者端,个人可通过线下地推、展销等方式使用礼品卡自主推广,每套可赚取200-400元差价收益。
3.收益利润
不同场景、不同渠道带来的回报各有差异,灵活操作空间大!
5.扶持培训
公司提供全流程支持,无需自行安装、无需囤货、无需承担售后,配套线上培训与线下实操方案,确保项目顺利落地,全程专人一对一指导帮扶!
6.其他补充
全国范围均可参与!有意者欢迎联系详询!
区域总监
2.5-3万元/月
区域总监3-5年大专及以上销售管理经验团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人批发/零售30人(含)以上
岗位职责:
负责可隆品牌在黑龙江市场的多家门店统筹管理
1.分解并下达工作目标与营销预算,结合市场动态及公司实际状况,及时调整策略并实施有效管控。
2.统筹区域内各门店的日常运营工作(涵盖人员、商品、陈列、销售等环节),保障区域经营目标达成。
3.维护与商场的良好合作关系,确保店铺稳定运营;制定并落实区域市场营销方案,提升品牌区域影响力。
4.高效、及时地完成上级安排的各项任务。
任职要求:
1.具备服装行业区域经理或以上岗位经验,熟知黑龙江省内各大商场系统运作流程。
2.曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模
3.具备良好的统筹协调能力与谈判沟通技巧
4.抗压能力强,具备积极的团队协作精神
5.大专及以上学历
地砖1-4天
有3000来平地砖,80✘80的,三天后开干市里,要求不严铺上就行,不出壳子不掰大缝,16一平,有意干的联系我,我帮哥们联系的
信贷专员日结经验不限学历不限全职努力干真的可以年入百万房地产/建筑互联网贸易金融经验银行工作经验对公业务经验电销经验销售性质贷款顾问贷款审核
电商销售、个人C端、互联网金融、网络销售、金融产品,无经验要求、会展销售
找全宇宙最知心、最温柔又不失霸气的静姐,正在打造全员年薪百万的梦幻大团队,而你,就是我们寻觅的关键一员!
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诚挚邀请你加入我们倾力打造的优质团队,在这里,你将与金融行业顶尖操盘手一同探讨发展,增长航道,有线上线下流量导师为你专业赋能,深耕金融领域数年的旭哥,也会作为大家最坚实的后盾!
欢迎你加入我的团队,祝你“钱”路无忧!
在团队的星光阵列中,每个人都是独特的闪耀光源。
团队赋能机制
-团队加持+孵化:汇聚行业精英,核心管理亲自带队,定制化深耕,汇聚行业顶尖,核心高管亲自带教,为你量身定制成长路径,形成专属竞争力。
-专属课程体系:《获客与转化》《团队裂变》《私域流量变现》等,覆盖获客与转化、团队裂变、私域流量变现等全维度,解决经营核心难题。
-人才孵化体系:培养数千名专业债务规划师、资产规划师,孵化数百名行业优秀项目负责人,助力团队成员实现个人事业里程碑式成长。
我是旭哥,一直从事于房地产二手房行业,从事了15年,开始入职从一名什么也不会的小白,到现在资深的二手房专家,从一名经纪人,一路晋升到店长,区经理管理岗位,到后来自己开德佑门店当老板,收获了事业,家庭,女儿,现在我的女儿都12岁了,在疫情过后,很多工厂倒闭,工资下降,经济下行,整体的大环境不好,人员的工资以及保险成本,店面的房租成本,扛了两年,实在是扛不住了,尤其是2025年每个月赔几万,一个机缘巧合,来到了咱们的公司
现在,我们为每一位需要资金的客户,匹配安全金融服务机构,我将以“专业赋能成长”为核心,建立系统化人才培养机制,期待你的加入,我们一起闯出一片新天地。
重点来啦!重点来啦!重点来啦!
我们为你提供:
-超多诱人福利等你享
-收益上不封顶,佣金拿到手软
-全程陪跑,一对一指导,手把手带教,从新手到精英的全套孵化方案
-新员工优秀者月薪轻松过万,认真努力干1-2个月以上可晋升店长
-店长收入可达1-30万以上,大多数店长月入10万+
工作时间
自由安排,不坐班,线上工作,可全国范围内发展,居家办公、全职、兼职、宝妈、上班族都可
培训赋能
每天晚上八点,会有各种优秀的管理者在线上直播,专业培训,涵盖获客、转化、团队管理等全维度,零基础也能快速上手
工作方式
-工作时间自由,不地推不跑业务,公司提供流量,可居家办公,碎片化时间也能工作,上手即赚钱
-获客方
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域合伙人
2-3.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB地推团队开城经验销售经验销售管理经验独立开拓市场能力
岗位职责:
1.负责制定区域市场发展战略,分解公司目标并推动落地执行,确保业绩持续增长
2.统筹管理区域内团队建设与人才培养,提升组织效能和团队凝聚力
3.深入分析区域业务数据,及时调整运营策略,优化资源配置与客户服务质量
4.维护重点客户及合作伙伴关系,拓展区域市场份额,提升品牌影响力
5.协同总部各部门推进项目实施,保障区域运营合规性与高效性
任职要求:
1.具备出色的领导力与团队管理能力,能有效激励和培养下属
2.有较强的市场洞察力和战略规划能力,能够独立制定并执行区域发展计划
3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,具备开拓市场能力
4.目标导向强,具备结果驱动意识和全局观,能承担高强度工作挑战
5.行业背景不限,有大型企业区域管理经验者优先考虑
客房服务员
客房服务员
有经验者优先。工作时间早八点到四点半,月休四天
薪资福利:工资面议,有工作餐,酒店工作环境好,待遇高,员工福利,节假日三薪,可交保险,免费工作餐
客房服务员酒店前台
鼎江商务酒店
招聘前台一名 3800底薪+200满勤+提成+工龄奖
房嫂两名2800+200满勤+提成+工龄奖
全员节日福利,联系电
酒店前台
●大户人家特色宾馆招聘
前台收银:工资3000+提成+工龄+节假日福利。工资高,待遇好,欢迎您的加入 。
联系☎:
客房服务员月结
黑河易达酒店诚聘:
1.客房服务员,底薪2600+200满勤+做房提成(底房12间,),月薪5000以上;早八晚五,每月四天带薪休息,交五险,有员工餐,满房奖,工龄工资,定期团建,团队氛围好,期待您的加入电话:
黑河北安市八中对面阳光大厦都市阳光宾馆招聘房嫂干一天休一天工资2500-2800
2500-2800元/月
客房服务员月结
北安市八中对面阳光大厦都市阳光宾馆招聘 房嫂
干一天休一天工资2500-2800
黑龙江黑河招人啦1酒店招聘房嫂,月薪2800+店龄+提成+旺季奖金+年终奖(月收入2800
2800-3500元/月
客房服务员月结
招人啦
1酒店招聘房嫂,月薪2800+店龄+提成+旺季奖金+年终奖(月收入2800~3500+)工作时间分早班8:00-15:00,晚班8:00-17:00。联系电话
黑龙江黑河招人啦1酒店招聘房嫂,月薪2800+店龄+提成+旺季奖金+年终奖(月收入2800
2800-3500元/月
客房服务员月结
招人啦
1酒店招聘房嫂,月薪2800+店龄+提成+旺季奖金+年终奖(月收入2800~3500+)工作时间分早班8:00-15:00,晚班8:00-17:00。联系电话
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
开荒保洁保洁宾馆房嫂
房嫂保洁
年龄要求35至55周岁
薪资福利:底薪2600元 + 满勤奖300元 + 工龄奖 + 提成另计,综合工资4000元,包吃包住
电话同步
工作地址:希尔顿欢朋酒店二楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘黑河区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。