招运营主管一名、要求有过网络销售运营经验、年龄25-40岁、性别不限、工作时间早10晚6、每月有休息日、有满勤、工资4000起、能力越强工资待遇越高、另招聘运营助理两名、需要配合运营主管的日常工作、配合度高者优先、工资2500起、工作环境好、氛围好、老板事少

1. 负责广告投放策略的规划与执行，进行日常投放管理，实时跟踪并分析投放表现，依据数据反馈优化账户设置，控制推广成本，提升整体投放成效 2. 具备良好的数据整理与分析能力，能够通过数据及素材表现识别问题并提出有效解决方案 3. 承担投放效果的数据追踪工作，监控后台核心指标，按日、周、月输出数据分析报告，并据此动态调整投放策略 4. 持续监测广告投放数据，评估投放质量，优化投流方案，提升广告投资回报率 5. 调研竞品市场投放动态，开展对比分析，不断优化自身投放策略与实际操作，增强广告投放产出效益 任职要求： 1. 具备三年以上巨量本地推、抖音信息流广告投放经验，熟悉广告后台操作流程 2. 精通投放运营，掌握本地推玩法，了解抖音平台规则及内容权重分发机制 3. 对数据波动反应敏锐，具备扎实的逻辑思维与数据分析能力 4. 能够承受高强度工作节奏，自我驱动力强，具备良好的复盘总结意识 有相关实战经验者优先！！！！

岗位职责 1.(可接受露脸直播，用公司绿色直播)负责平台网络宣传、招募司机; 2.司机后台管理，协助负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机的宣教、培训、服务监督、监督司机日常服务流程、日常安全出行等; 3.维护司机关系，解决司机问题，约谈不合格司机;4.负责协助公司线上各平台运营工作。 福利 目前上班时间：早9晚6.30，固定周末大小周制，法定节假日正常放； 员工福利： （1）每月不定时下午茶、零食，团建等活动； （2）五险一金； 工作氛围：团队都是90后，年轻有活力的一个team,快来加入我们吧；

急招!抖音，小红书评论鬼才+发片达人!在家搞钱 日结秒到，工作简单! 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间多的宝宝招聘抖音，小红书平台文案流量运营助理，想找兼职看过来啦! 招聘要求: 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高 新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做，每天不多，但是稳

电商运营，可居家办公，月薪2000-3000，无经验要求，有专人辅导，按照咨询量支付薪资

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（如Excel、飞书多维表格等） 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交付任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备基础用户视角与服务意识

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（含闲鱼等C端渠道）店铺日常运营，包括商品上架、标题优化、主图及详情页策划 2. 独立完成订单处理、客户咨询响应、售后协调等全流程履约工作 3. 分析销售数据与用户行为，定期调整运营策略，提升转化率与复购率 4. 配合开展促销活动策划与执行，把控活动节奏与效果复盘 5. 维护店铺评分、DSR及平台合规要求，保障账号健康度 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统化带教培训 2. 具备基础电脑操作能力，熟悉电商平台基本逻辑，学习意愿强 3. 耐心细致，具备良好的沟通表达与客户服务意识 4. 可居家办公，需自备稳定网络环境及基础办公设备 5. 责任心强，能按时保质完成交付任务，接受结果导向考核

公司主做入境游业，要求务熟悉海外社媒 Facebook .tiktk 运营，会生产内容，懂平台规则，会投流，

公司从事入境游业务，需熟悉 Facebook、TikTok 等平台的内容运营规范， 负责 Facebook 等账号的内容创作与日常维护， 并承担后续的广告投放及推广工作。

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1. 制定線上兵乓球拍體育用品推廣的整體運營策略，包括確認目標客戶群體，制定促銷計劃等。 2. 對接代運營 (小紅書)，確保上架兵乓球拍產品的流程符合法規以及檢測產品價格體系和運營效果與要求無誤。 3. 善於通過數據分析把握運營情況，進行總結分析，制定優化改進方案。

岗位职责 1.负责1688，京东等多店铺的运营，发布产品，优化产品信息，覆盖关键词，提升产品排名. 精准付费推广：主导1688数字营销（SKA、询盘通、首位展示等）的精细化投放，提高店铺点击率，浏览量和转化率，完成公司的销售目标；提升广告投入产出比。 2.店铺询盘深度跟进、批发、贸易、跨境及OEM/ODM客户的询盘恰谈，针对B端客户需求提供定制化解决方案，参与关键客户的商务谈判与技术对接，推动样品单到批量订单的转化。通过建立客户分级管理体系，提升大客户粘性与复购率。 3.主动开发多聚道客户，推广公司品牌.制定阶段性销售目标，投流引流方案等。 4.跟进维护好老客户，定时推荐新产品，做到与客户紧密相连，保持良好的联系.

岗位职责 店铺运营管理：负责公司京东、淘宝/天猫等电商平台店铺的日常运营，包括产品上架、标题优化、关键词布局、详情页策划与优化、店铺装修等工作。 推广与流量获取：熟练运用京东快车、京准通、淘宝直通车、钻展等付费推广工具，制定精准推广策略，合理控制推广预算，提升店铺流量与曝光度。 数据分析与优化：每日监控店铺流量、转化率、客单价、ROI等核心数据，定期输出数据分析报告，基于数据持续优化运营策略。 询盘管理与客户对接：及时响应线上客户询盘，精准识别潜在客户需求，将高质量销售线索有效对接至销售团队，跟踪转化全过程。 活动策划与执行：策划并落地618、双11、行业大促等平台活动及店铺自主促销活动，完成销售目标。 竞品与市场洞察：定期调研分析竞争对手的电商策略、产品定价和活动动态，为公司产品规划和市场策略提供数据支持。 跨部门协同：对接供应链、仓储、销售、客服等部门，保障订单交付及售后问题处理。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、机械类、材料类等相关专业优先。 工作经验：1-3年以上电商平台运营经验，有工业品、五金管材、机械设备等行业运营经验者优先。 平台技能：熟悉京东、淘宝/天猫等平台运营规则和推广工具，能独立操作店铺后台。 数据能力：熟练使用京东商智、生意参谋等数据分析工具，具备数据驱动决策的能力。 行业理解：对工业品B端采购逻辑有深刻理解，能将复杂的产品技术参数转化为客户关注的卖点。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力和目标感，以结果为导向。 加分项 有工业软管、管材、五金配件等类目运营经验 熟悉1688工业品、京东工业品等B2B平台运营 薪资福利 薪资范围：6K-12K/月（底薪+绩效+提成，能力优异者可面议） 福利待遇：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、团队团建等 职业发展：清晰的晋升通道，提供专业培训与成长空间

拼多多、淘宝、1688、抖音等运营 岗位职责： 1.负责拼多多、淘宝、1688、抖音等主流电商平台的日常运营，包括店铺管理、商品上架、活动策划与执行 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及剪辑发布，提升账号曝光与粉丝互动率 3.分析各平台数据（流量、转化、复购等），优化运营策略并定期输出效果报告 4. 策划并落地直播带货方案，协同主播、供应链推进销售目标达成 5.维护私域流量池（如微信社群、公众号），开展用户分层运营与精准营销 任职要求： 1.熟悉主流电商平台及新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础图文编辑、短视频制作及数据分析能力，熟练使用剪映、千瓜、蝉妈妈等工具 3. 思维活跃，具备良好的文案功底与用户洞察力 4. 学习能力强，能快速适应多平台运营节奏与业务变化 5.学历不限，有电商或新媒体领域1-3年工作经验

早十晚七~ 8小时工作制，月休8天 五险一金 不加班！！！ 运营电商平台，不销售，不销售，不销售 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-6000哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

TIKTOK运营助理招聘 岗位招聘： 1负责给主播提供精准引流 2下播复盘反馈当日直播中问题 3辅助主播维护粉丝群体 福利待遇：首月补助带薪学习 月入轻松8000加，无上限 工作时间：早八点半晚五点 月休4天（任选） 任职要求： 1不限年龄学历，0基础培训 2年龄18-35岁（积极认干年龄不是问题） 3具备良好的沟通能力，积极主动，有责任心 地址： 一部：江北大学城学院路世界欢乐城 二部：香坊区哈平路2一6凯旋广场B座 三部：宣化街135号宏威大厦 四部：南岗区哈西大街439号辰能金座1521 五部：道里区群力远大商务公寓C座 六部：松北区天翔街1055号城市之星小区S1号综合体4层5号

岗位职责： 1、负责京东/视频号/抖音等平台的日常运营，包括商品上下架、详情页优化及活动报名； 2、基于平台数据（流量、转化、复购）分析用户行为，制定针对性运营策略，提升店铺GMV； 3、策划并执行各类营销活动，联动供应链与客服团队保障活动效果； 4、监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方案以保持市场竞争力。 5、总经理交办的其他工作事项。 任职要求： 1、电商平台运营，农产品、食品类目优先； 2、熟悉主流电商平台的规则与算法逻辑，能独立完成店铺基础运营工作； 3、具备数据敏感度，能熟练使用Excel或数据分析工具进行业务复盘； 4、拥有良好的沟通能力与执行力，能快速响应平台活动节奏。

运营专员 1. 学历不限，有直播运营相关经验或类似工作经历者优先考虑；2. 年龄18 - 35周岁，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力；3. 工作积极主动，责任心强，以结果为导向，能高效完成各项工作任务。 薪资福利:薪资结构：首月补助+提成（后台到账金额的20%），多劳多得，上不封顶；全面保障：缴纳五险，为职业生涯保驾护航；额外福利：节日福利丰厚，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉悦；发展空间：晋升通道清晰，晋升空间大，助力个人能力与职业发展双提升。 招工人数:不限 工作地址:黑龙江哈尔滨市松北区哈尔滨市松北区学院路世界欢乐城29号210

主要负责公司电脑日常操作 -薪资结构：底薪绩效奖金+满勤奖，综合薪资7K-12K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午8:30下午4:30午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

岗位详情 1.全程参与店铺的运营，产品上架和笔记发布和创作 2.策划撰写并发布优质种草内容，提升笔记曝光量、点赞评论等互动数据 3.跟随专业导师学习平台运营规则与实操技巧，快速掌握电商运营全流程。 任职要求 1.接受小白，无经验，各类转行人员。 2.认真负责有耐心处理店铺各种情况 3.具备较强的学习能力，做事自律积极，每日能稳定投入1-2小时工作，可远程办公 4.好学肯钻研，工作自觉主动即可

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1、负责京东/视频号/抖音等平台的日常运营，包括商品上下架、详情页优化及活动报名； 2、基于平台数据（流量、转化、复购）分析用户行为，制定针对性运营策略，提升店铺GMV； 3、策划并执行各类营销活动，联动供应链与客服团队保障活动效果； 4、监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方案以保持市场竞争力。 5、总经理交办的其他工作事项。 任职要求： 1、电商平台运营，农产品、食品类目优先； 2、熟悉主流电商平台的规则与算法逻辑，能独立完成店铺基础运营工作； 3、具备数据敏感度，能熟练使用Excel或数据分析工具进行业务复盘； 4、拥有良好的沟通能力与执行力，能快速响应平台活动节奏。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

直播电商运营

【岗位职责】 1. 主动参与公司设定的管理培训项目，通过系统的理论学习与实践操作，全面掌握企业的运营模式、管理规范及文化理念等相关内容，确保在实际工作中顺利融入团队，充分发挥个人潜能； 2. 通过基层岗位轮岗实训，在运营体系中实现职业成长与晋升发展。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以下，具有高中及以上学历，具备基本的学习理解能力，能快速适应企业各项业务要求； 2. 品行端正，身体状况良好，拥有出色的沟通表达能力，能够顺畅地与同事及客户交流互动，同时具备强烈的上进心和责任意识，工作积极主动，敢于担当； 3. 接受省内工作调动安排，服从岗位分配，能适应多样化的工作环境与条件，具备良好的适应能力与应变能力。