必须有经验，可以直接上手 岗位职责: 1负责抖店的日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.分析市场动态，制定并执行运营策略，提升店铺业绩 3.监控并优化店铺运营流程，提高效率和用户满意度 4.协助运营总完成落地实操运营 任职要求: 1具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务2.对电商行业有浓厚兴趣，能够快速适应 变化，不断学习和成长3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务，并保持工作质量

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.负责社区活动执行，提升社区活跃度 2.管理社区用户，维护良好的社区环境 3.监控社区动态，及时处理社区问题 任职要求: 1.年龄不限，有能力者可以拓宽要求 2.熟练会用智能手机以及电脑，基础office表格及文档等 3.踏实稳重，心细，有耐心，如果情商高点就更好了，要能长期工作的 岗位薪资: 一个月试用期，带薪培训1500，一个月转正，工资是2700无责+300满勤。 工作时间:早九晚七，每周末固定休息 工作环境:有空调，有饮水机，有小猫咪，，老板事少好说话，工作无压力，纯无脑操作，提供工作手机和工作电脑，纯办公室文员，无销售性质。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

接受应届毕业生，会使用电脑即可（仅限踏实稳定、愿意长期发展的人员，短期勿扰）， 年龄*******，懂网络基础知识，执行力强，善于沟通，责任心强， 薪资待遇2500-10000，期待您的加入！要求形象良好

传媒招聘 TIKTOK运营助理招聘 岗位招聘： 1负责给主播托管后台 2下播复盘反馈当日直播中问题 3辅助主播维护粉丝群体 福利待遇：首月补助带薪学习 月入轻松8000加，无上限 工作时间：早八点半晚五点 月休4天（任选） 接受小白！！！

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

工作地点就近分配： 动力院-三合路165号； 江北院-鑫源街563号； 道外院-宏图街296号； 呼兰院-明达花园8号楼； 哈西院-永丰大街16号； 面试地点：南岗区十字街35号，面试官：吴主管 岗位职责： 1、参与科室组织的义诊活动（位于门诊周边）； 2、为顾客提供基础理疗服务，公司提供带薪培训，直至熟练掌握操作技能； 具体要求： 1、具备良好沟通能力者优先录用； 2、年龄范围25-50岁； 3、不限经验，入职后享受带薪培训； 薪资待遇：5-8千（综合薪资） 上班时间：8:00-17:00 公司福利：缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费体检、团建活动等

【高薪诚聘--电商店铺运营】 本公司为东北地区华硕笔记本电脑最大核心代理商——公司资金实力雄厚，有强硬的资金链和供应链，企业内部商学院，注重人才培养，可横向竖向晋升发展，欢迎有赚钱欲望的小伙伴加入！ 【薪资福利】 综合薪资：无责6-7k+阶梯式提成+月度奖金（每月各部门6k奖金）（薪资不设上限，优秀者月入过万不是梦！）——经验丰富者底薪可面谈 【岗位职责】 •负责电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅 •分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌影响力 •监控并优化运营流程，提高工作效率和用户满意度 •跨部门协同：与产品、设计等部门高效沟通，推动项目落地，确保业务目标达成 【任职要求】 •1年以上京东/淘宝/PDD平台店铺运营经验，熟悉平台规则及流量机制 •了解视觉营销逻辑，能协同美工优化店铺页面者加分 •敏锐市场洞察力、超强执行力、抗压与适应能力、团队协作精神 【员工关怀】  •提供午餐，零食供应，每周三精致下午茶，定期团队聚餐 •生日带薪休假及生日礼物，节假日礼品福利， •车补、餐补、工龄奖等各类福利补贴 •员工七折购机福利(外设、显示器、笔记本) •每月设定PK激励、目标激励、里程碑激励等奖金 •员工购房购车免息借款，员工买房买车仪式感(买车送加油卡，买房送家电) •带薪年假10天，年度2次国内豪华旅游团建 【晋升与成长】 每年超100万专项学习基金，赋能员工技能提升，实战课程全覆盖 透明晋升通道：运营专员→运营组长→运营主管→平台店长，能力与薪资同步升级 开放成长环境：扁平化管理，快速突破职业瓶颈 工作地点：道里区汇智广场西楼（地铁3号线丁香公园站直达，多条公交线路，步行2分钟即到） 我们期待与你一起，在电商浪潮中乘风破浪，创造下一个爆款神话！

市内新饭店招聘以下岗位大堂经理一名（要求有多年餐饮管理经验及统筹全局具备前厅后厨良好的沟通协调能力）工资8000-12000+店内业绩提成厨师长一名（要求具备厨房团队的管理和菜品出品以及新菜研发能力）工资12000-15000+店内业绩提成融合菜厨师三名粤菜厨师一名凉菜师傅一名凉菜副手一名砧板三名面案师傅一名面案副手一名后厨杂工两名洗碗工两名服务员20名传菜员5名以上岗位工资待遇面议，每个月4个半天休息联系电话

店长1.20-30周岁，男女不限2.热情开朗，有责任心，配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，服从管理，具备吃苦耐劳精神3.有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有奶茶行业经验者优先考虑）薪资福利:店长5000-6000元/月副店长4500-5500元/月茶饮师4000-5000元/月见习茶饮师3400元+/月门店实行三班制（具体班次以门店安排为主）工作地址:嫩江市时代广场对面爷爷不泡茶

米村拌饭嫩江门店招聘岗位职责：1.招聘前厅岗位、后厨岗位2.招储备店长，需从头学。任职要求：1.需要责任心，执行力，团队协作能力。2.公司同意培训，有无经验均可。薪资待遇：1.全职工每月4500-6000，兼职工15元/小时。2.法定节假日三薪。满4小时包一餐。全职工享有住房补贴。3.储备店长成功带店工资丰厚。4。联系电话：

招聘切墩一名。。

嫩江地区有护坡石头活，每天工资二百四五十元，工期约五天，一开始管吃管住。有意者可联系。

电力市场专员 / 市场经理 一、岗位职责 1. 市场开发与客户维护 负责电力行业客户开发，包含电厂、电力工程公司、国家电网、南方电网、新能源电站、工业用电企业等客户资源维护；定期走访客户，了解客户设备需求、检修需求、工程需求、招投标需求，建立长期合作关系。 2. 行业信息搜集与市场分析 持续跟踪电力行业政策、新能源政策、市场行情、同行价格、项目动态；收集各地电力改造、检修、设备更新、新建电站、光伏风电配套项目信息，整理市场分析报告，为公司经营决策提供依据。 3. 项目跟进与商务对接 负责电力相关项目前期对接、需求沟通、方案对接、报价整理、商务谈判；跟进项目全流程，从意向、报价、合同洽谈、签单到回款跟进，保证项目顺利落地。 4. 招投标资料处理 熟悉电力行业招投标流程，负责标书资料整理、报名、投标文件配合、开标跟进；整理招投标台账、中标信息、落标原因分析，积累行业投标经验。 5. 合同及资料管理 负责合作合同初审、对接归档，客户资料、项目资料、报价资料统一分类管理；做好客户回访、售后对接协调，处理客户日常咨询、异议、需求反馈。 6. 品牌推广与渠道维护 配合公司完成行业展会、行业交流会、电力行业线上推广、渠道拓展工作；维护合作经销商、代理渠道，协助渠道开发新业务。 7. 业绩目标达成 根据公司年度、月度销售任务，制定个人市场拓展计划，完成公司下达的市场开发、签约、回款业绩指标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电力工程、电气自动化、新能源、市场营销等相关专业优先；有电企、电力设备、新能源行业经验者优先。 2. 了解电力行业基本常识、电力设备、电力工程、招投标流程，能看懂基础电气参数、项目需求。 3. 具备良好的商务谈判、沟通表达、客户洽谈能力，思路清晰，抗压能力强，能适应短途出差。 4. 熟练使用办公软件，能够独立整理报价、标书资料、客户台账、项目资料。 5. 工作积极主动、有责任心、执行力强，具备市场敏锐度，善于挖掘项目信息和客户需求。 6. 有无经验均可，接受优秀应届生，有电力、新能源、电网资源者优先录用。 1. 电力、新能源行业稳定、前景好，长期刚需行业； 2. 公司提供客户资源+渠道支持，团队氛围好； 3. 底薪+高提成+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

抖店半自动运营是很适合小白上手的项目，因为不需要会直播，不需要剪视频，更不需要有粉丝。只要上架商品,经过我们的指导就能出单，而且我们做的是纯自然流，不投流！抖音日活7亿用户，流量巨大，边刷视频边买东西已经成了很多人的日常习惯。 半自动运营是系统一键铺货、自动订单同步、物流跟踪，AI客服，自动售后等标准化工作，我们人工需要做的就是出单了点击一键发货。 商品哪里来？从低价平台直接搬运即可，高价出售，赚差价就是我们的目标，一般利润30%左右。消费者下单后，我们人工点击发货，系统会自动匹配对应商品下单，下单后等待发货，快递单号出来之后会自动同步给消费者，不需要人工操作。极大节约时间成本。店铺运营起来之后每天只需要花10—30分钟即可运营一个店铺，一人管理一二十个店铺，没有任何压力。每个店铺一天利润60-200。 无论你是上班族想增加副业收入，还是大学生想，赚生活费、学费，甚至是全职妈妈兼顾家庭与事业，都能快速上手。 时间有限者：每天10-30分钟即可完成运营闭环，不影响主业。 资金不足者：无需囤货压款，支持一件代&发模式。 零经验者：配套傻瓜式操作模板，按步骤执行即可出单。

（轻轻松松赚高薪）对零基础小伙伴特别友好，入职即配专属导师，一对一指导，遇到问题随时解答，全程手把手教学，包教包会，无需外出也不用打电话，只需一部手机加一台电脑即可上岗，月入过万不是梦！ 工作内容： 每日通过国际版抖音平台筛选优质博主，邀请其加入公会，协助进行账号孵化与成长运营 任职要求： 态度认真，积极热情，做事踏实细致，不限经验，欢迎新手小白！喜欢刷抖音、擅长使用手机、性格开朗爱交流的伙伴优先 丰厚薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 周奖金 + 月度提成 + 五险一金 （丰富团建活动）：定期组织聚餐、KTV欢唱、轰趴娱乐、狼人杀、剧本杀等趣味活动 （节日关怀福利）：每逢节日均可领取公司为员工精心准备的节日礼品 （快速晋升通道）：公司提供多个高薪高职岗位晋升机会，能力达标即可破格提拔，表现优异者更有额外大奖等待 （惬意下午茶）：工作间隙享受香甜点心与饮品，让上班时光更轻松愉悦 工作时间： 8:00-17:00，中午休息1小时（11:00-12:00） （加入初心） 如果你厌倦了固定收入，渴望突破薪资瓶颈，追求更高品质生活； 如果你是初入职场的新手小白，希望在运营领域打下坚实基础； 如果你受够了职场内耗，期待一个稳定、温暖又充满成长空间的工作环境； 我们这个有爱的团队，诚挚欢迎你的到来！

岗位职责： 1、负责美术馆微信公众号的内容撰写与日常维护，开展线上宣传及推广工作 2、参与美术馆现场的运营与管理工作 3、协助美术馆各类活动的策划、组织与协调 4、负责美术馆相关物料的视觉设计与制作 任职资格： 1、统招本科及以上学历，设计类相关专业，熟练掌握PS、AI等设计软件 2、工作认真负责，具有敬业精神，能承受一定工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工体检、人才补贴、带薪年假

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营维护，提升整体运营效率与表现水平； 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，推动销售业绩增长； 3.跟踪分析运营数据，优化商品陈列与用户交互体验，提高转化效果； 4.统筹协调内部资源，保障各类促销活动顺利推进，完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和数据分析思维，能依据数据反馈及时调整运营策略； 2.拥有良好的沟通与组织协调能力，可高效联动内外部协作资源； 3.熟悉常用电商运营工具及办公软件操作，具备电商平台实操经验者优先考虑； 4.热爱零售行业，适应高强度工作节奏，富有责任心并具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 协助电商平台完成商品信息录入、图片上传及页面优化等基础运营工作 2. 负责订单跟进、物流信息核对及售后问题初步处理 3. 整理汇总日常销售数据，协助制作简易运营报表 4. 配合团队完成促销活动支持、客户咨询响应等辅助任务 5. 严格遵守居家办公规范，确保信息安全与工作时效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力及网络使用经验 2. 工作认真细致，有责任心和时间管理意识 3. 具备良好的沟通理解能力，能独立完成分配任务 4. 自备稳定网络环境及基础办公设备（电脑、耳机等） 5. 无不良信用记录，服从工作安排，接受线上协作模式

通过抖音、小红书、企业微信等平台与客户沟通交流 工作时间上午9点至下午5点，中午休息1小时，每周单休 薪酬待遇：1800元底薪+200元全勤奖+提成

岗位职责: 1.负责产品微信小程序的日常运营与维护; 2.拍摄产品照片，确保图片清晰美观，符合品牌调性; 3.撰写简单的产品文案，突出卖点，吸引用户关注; 4.熟悉小程序后台操作，能够独立完成商品上架、信息更新及基础推广; 5.协助处理用户咨询，提升用户体验和订单转化率; 6.定期整理运营数据，提出优化建议。 任职要求： 1.对微信小程序运营有一定的理解和经验； 2.具备良好的文案撰写能力和产品知识； 3.能够熟练操作小程序后台，具备良好的用户服务意识； 4.有责任心，能够独立完成任务，具备良好的团队合作精神 5.对行业感兴趣，愿意长期发展。 6.哈尔滨工作一个月后需要长期在杭州工作

运营专员 1. 学历不限，有直播运营相关经验或类似工作经历者优先考虑；2. 年龄18 - 35周岁，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力；3. 工作积极主动，责任心强，以结果为导向，能高效完成各项工作任务。 薪资福利:薪资结构：首月补助+提成（后台到账金额的20%），多劳多得，上不封顶；全面保障：缴纳五险，为职业生涯保驾护航；额外福利：节日福利丰厚，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉悦；发展空间：晋升通道清晰，晋升空间大，助力个人能力与职业发展双提升。 招工人数:不限 工作地址:黑龙江哈尔滨市松北区哈尔滨市松北区学院路世界欢乐城29号210

岗位职责: 主要负责公司整体运营工作，具备出色的书面与口头表达能力，擅长沟通协调，有编程基础者优先考虑，参与市场开拓、项目规划与流程管理，团队搭建以及广告方案策划等相关事务 任职要求: 具有互联网或传媒领域相关从业经历 教育背景: 本科及以上学历 岗位福利: 薪资待遇详谈，年龄要求38至50岁

福利待遇: 1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2. 出差期间费用由公司全额报销 3. 免费提供住宿，统一办理五险一金 4. 定期组织专业培训，持续提升员工能力 5. 晋升通道畅通，注重内部培养（公司坚持从基层选拔人才） 岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营支持 2、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提交及预审工作 3、参与项目相关的外部事务维护与协调 工作要求: 1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理能力 2、工作热情高，有责任心，具备团队协作精神和较强的执行力 晋升空间: 助理-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺: 不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的职业成长环境 公司地址: 奥威斯发展大厦12楼A座

岗位职责: 1. 参与市场开拓策略的制定与实施，助力提升品牌影响力及市场占有率； 2. 负责所在区域的市场调研与分析，挖掘潜在增长点，推进市场扩展方案落地； 3. 策划并执行各类市场推广活动，增强品牌曝光度与客户互动效果； 4. 持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 5. 梳理并优化团队内部协作流程，提高整体工作效率与执行质量。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与分析判断力，能及时捕捉行业趋势变化； 2. 拥有良好的表达能力和团队协作意识，善于与团队协同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与执行； 4. 对市场开发与客户运营有高度热情，适应快节奏工作环境并保持积极状态； 5. 具备出色的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出有效解决方案。