北安市北京越野4S店：现招聘主播六名男女不限运营一名薪资：高底薪+提成，月休三天，午饭有食堂

电商运营，可居家办公，月薪2000-3000，无经验要求，有专人辅导，按照咨询量支付薪资

负责各渠道后台的价格维护、库存管理及客户信息核对， 要求具备良好的应变能力和沟通技巧， 工作内容简便易上手，提成丰厚，福利待遇优厚

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

油坊招工榨油工人五名

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的采集与归类整理。 工作时间： 中午12点至晚上8点 任职要求： 1. 全职基础薪资3k，试用期为5天。 2. 每日完成至少15条数据方可具备转正资格。 3. 每日保底50元，工资按日结算。 支持居家办公

岗位职责： 1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训） 任职资格： 1：40岁以下，长期 2：有无经验均可，入职提供带薪培训 3：工作认真，细心有耐心 工作时间： 1：早9点～晚5点30，午休一小时 2：一周单休、一周双休（大小周休息）、法定节假日带薪休息 薪资待遇： 1：无责底薪2300 满勤200 2：提成下个月1号发放

1. 负责广告投放策略的规划与执行，进行日常投放管理，实时跟踪并分析投放表现，依据数据反馈优化账户设置，控制推广成本，提升整体投放成效 2. 具备良好的数据整理与分析能力，能够通过数据及素材表现识别问题并提出有效解决方案 3. 承担投放效果的数据追踪工作，监控后台核心指标，按日、周、月输出数据分析报告，并据此动态调整投放策略 4. 持续监测广告投放数据，评估投放质量，优化投流方案，提升广告投资回报率 5. 调研竞品市场投放动态，开展对比分析，不断优化自身投放策略与实际操作，增强广告投放产出效益 任职要求： 1. 具备三年以上巨量本地推、抖音信息流广告投放经验，熟悉广告后台操作流程 2. 精通投放运营，掌握本地推玩法，了解抖音平台规则及内容权重分发机制 3. 对数据波动反应敏锐，具备扎实的逻辑思维与数据分析能力 4. 能够承受高强度工作节奏，自我驱动力强，具备良好的复盘总结意识 有相关实战经验者优先！！！！

工作职责 1、负责渠道资源的开发与维护，组织实施渠道相关活动，推进线下各院校活动落地执行。 2、协同部门完成各类促进招生引流的相关推广活动。 入职即缴纳五险一金 周休两天 任职资格 1、大专及以上学历，具备市场运营、地面推广或招生工作经验者优先。 2、热爱教育行业，能够适应线下推广的工作模式。

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招聘电梯拆除中工，小工要求会使用切割设备7000-12000能长期干活的优先，打酱油的勿扰，不能在外地干活的勿扰，工资月结，电话工作地址：黑河

岗位职责： 1. 协助运营团队完成日常数据整理、内容发布及活动执行支持 2. 负责社群维护、用户反馈收集与基础问题解答 3. 配合完成营销素材准备、平台后台基础操作及报表汇总 4. 跟进项目进度，协调内外部资源，保障运营动作按时落地 5. 学习并实践基础运营方法论，持续优化执行效率 任职要求： 1. 对互联网运营工作有热情，接受无经验者，提供带教培养 2. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，会基础图片编辑或短视频剪辑者优先 4. 大专及以上学历，专业不限 5. 每周可保证双休，能稳定实习或长期工作者优先

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

【 岗位亮点 】 需要 1年以上经验，或 1年以下有亮点经验 有人带，跟着品类运营系统学抖音电商 抖音核心主战场，视频+直播双线，接触面广 【你要做什么】 ① 配合品类运营做商品维护：关键词/价格/活动报名日常跟上 ② 素材跟进：配合视频拍摄需求，整理素材文件、追进度 ③ 达人跟进：协助寄样、登记发货记录、追上架情况 ④ 数据整理：每天拉 GPM/点击率/退货率等数据，整理汇报 ⑤ 直播配合：整理直播选品清单、话术资料，会议记录等 【我们要找谁】 1 本科，有抖音电商经验更好，应届或 1 年以内都可以考虑 2刷过抖音带货，对内容电商有基本感知，不是完全小白 3执行力强，交代的事情能按时完成，不需要反复追 4有抖音运营/内容运营实习经验优先 8对视频内容感兴趣，愿意在抖音电商方向深入学习 【 不要：完全不刷抖音不了解带货逻辑 / 粗心 / 做事需要手把手】 【关于MACYO麦克羊】 抖音轻运动器材头部商家，抖音是核心主战场。入门级岗位，有品类运营带，适合想进内容电商的新人积累经验。

岗位职责: 1.负责抖音平台日常内容发布与更新，确保图文/短视频按时上线2.根据运营策略编辑文案、配图及基础剪辑，提升内容传播效果3.监测发布数据(如完播率、互动量)，及时优化内容方向4遵守平台规则，维护账号健康度，避免违规操作5.按日完成任务并提交工作记录，配合结算任职要求: 1.对抖音平台有基本了解，能独立完成发布操作 2.具备基础文字表达能力，无硬性经验要求

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

招聘管理人员。工作要求为会操作手机即可。工作内容不多且不累。薪资福利需面议。

招聘工人。要求年龄在30至48岁之间，干活干净利落，有责任心。薪资为每月4200元，每月带薪休假1天。工作时间为早7点30分至晚6点30分。提供工作餐。

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招聘干活工人一名。工作内容为有活时干活，没活时待着。薪资待遇面议。

下午用个工2点到8点150元活不累。

招聘管理人员。工作内容简单，会使用手机即可胜任。工作强度不大，任务不繁重。薪资待遇面议。

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黑河嫩江地区招聘工作人员，每日工资180元。

嫩江街招聘小时工，十一点到下午五点每小时15电话