
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责PLC程序编写及现场调试工作;
2.进行现场故障排查、客户操作培训及生产跟进;
3.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,自动化或电气自动化相关专业;
2.具备1年以上产线PLC编程与调试实际经验;
3.能够独立完成设备调试任务
临时调试PLC设备,待遇从优
800-1200元/天
电气工程师
照片兼职,临时调试PLC设备,待遇从优。
要求会简单编程,能调程序,动西门子PLC300
技术工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD电气工程师证
任职要求:
1、电气自动化或计算机相关专业毕业(专科,学信网可查)
2、具备2年以上相关工作经验
3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护工作(如柱上开关、环网柜等),能独立处理二次回路故障及保护传动联调任务
4、熟练操作CAD软件及常用办公软件,能够读懂各类电气图纸
5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑
6、具有电力系统变电、配电领域实际工作经验者优先录用
7、能适应户外作业环境,具备良好的抗压能力和工作责任心
电力设备操作员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD电工证高空作业证万用表
任职要求:
1、电气自动化或计算机相关专业毕业(专科,学信网可查)
2、具备2年以上相关工作经验
3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护(如柱上开关、环网柜等),能独立排查二次回路故障并完成保护传动联调
4、熟练操作CAD及常用办公软件,能够识读和理解电气图纸
5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑
6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先
7、能适应户外作业环境,具备良好的抗压能力和工作责任心
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-01
岗位职责:
1.负责PLC程序编写及现场调试工作;
2.开展现场故障诊断、客户操作培训及生产陪护;
3.完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,自动化或电气自动化类专业;
2.具备1年以上产线PLC编程与调试工作经验;
3.能够独立完成设备调试任务
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品工厂相关工作经历优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准;
2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力;
3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用;
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识;
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
黑龙江黑河小波职场招聘管食宿的工人一名,具体工资待遇详谈,有意者可通过电话与位于的招聘方联
养殖员包住包吃1-2人月结
小波职场招聘管食宿的工人一名,具体工资待遇详谈,有意者可通过电话与位于黑龙江黑河的招聘方联系。
装配工包吃完工结算
黑龙江黑河招募工人进行笼子装配工作,每日工资220元,十天一结算,工作地点位于黑河银建附近,提供交通和餐饮服务,有意者请电话联系。
助理工程师
5000-7000元/月
电子工程师经验不限大专及以上嵌入式硬件开发电子元器件工程师
1、熟悉各类电子元器件,了解开关电源类产品常用器件;
2、负责公司所有产品的资料收集、整理,包括设计资料、生产资料、测试及报验资料等;
3、负责ERP系统物料编码管理、物料信息整理及建档工作,同步完成产品BOM清单的搭建、维护与更新,保障研发物料数据准确性;
4、辅助工程师完成BOM编辑、资料归档整理等;
5、辅助项目经理制定项目计划、项目日报、项目总结等相关资料;
SIPI工程师
2-4万元/月
电子工程师5-10年本科及以上仿真、电源完整性设计、测试射频开发电路设计芯片设计
一、岗位职责:
1、负责芯片/单板的信号和电源完整性设计、仿真和测试,无源链路系统的设计、仿真及测试,系统链路各部件的设计及工程实现。
2、负责产品的物理实现方案的分析,系统级SI、PI仿真分析,输出互连设计方案和设计规则,指导layout实现。
3、单板/芯片产品开发和应用中的信号传输质量、时序、EMI等相关问题的解决。
二、任职要求:
1、电子等相关专业硕士及以上学历,3年以上工作经验;
2、熟练掌握PKG/PCB设计工具,熟悉PCB/PKG生产工艺,了解SI/PI基础知识和仿真及测试方法,熟悉高速数字系统设计方法,有56G以上SerDes和各种高速内存接口成功交付经验优先;
3、熟悉硬件开发流程,了解专业仿真软件,具有示波器、矢量网络分析仪、频谱分析仪等仪器的使用经验,能独立完成设计,对设计工作能提出有效改进方案。
三、工作地点:重庆、成都、长沙可选;
四、薪资:面议。
CreditRiskManager
3000-6000元/月
电子工程师3-5年学历不限计算机
岗位职责:
分析并审核信贷申请与方案,评估风险等级并撰写评审报告;
制定信贷风险管理策略,优化银行的风险敞口;
参与信贷产品开发,提升银行在商业贷款、贸易融资及其他信贷业务领域的市场竞争力。
任职要求:
风险管控、金融、经济、会计、信息系统或相关专业本科及以上学历;
具备CFA、FPM、ACCA、CPA、ECF等专业资质者优先;
至少4年信贷风险管理和分析经验,有政策制定相关经验者为佳;
熟悉监管规定、巴塞尔协议III及银行信贷风险管理实务;
具备较强的分析能力、独立工作能力,以及优秀的问题解决和报告撰写能力;
精通英语、中文及普通话的书面与口头表达。
电子工程师(周末双休)
1.2-2万元/月
电子工程师3-5年本科及以上C++Altium DesignerPADSPCB设计EMC测试ARM开发驱动开发
有电动工具同行业经验,薪资面议
岗位职责:
1、项目技术落地:负责硬件方案选型(元器件评估、成本控制、供应链适配);
2、硬件开发全流程:独立完成PCB设计(原理图绘制、布局布线)、硬件调试与问题定位,确保符合项目性能指标;
3、软件测试支撑:编写嵌入式初始测试软件(含驱动程序、功能测试脚本),配合测试团队完成软硬件联调与交付验证;
4、文档规范输出:整理BOM表、原理图、PCB设计说明、测试报告等技术文档,保障项目可追溯性。
任职要求:
1、至少3年PCB板设计与板级/芯片级嵌入式软件开发实战经验,具备独立负责“需求拆解→方案设计→落地交付”全流程项目经验者优先;
2、熟练使用至少1种主流PCB设计软件(如AltiumDesigner、PowerPCB(PADS)、Kicad/Eagle等),能独立完成PCB板设计、EMC/EMI干扰优化、可制造性(DFM)与可组装性(DFA)检查;
3、熟练操作嵌入式开发环境(如EmbeddedStudioSegger、ArduinoIDE等),具备嵌入式软件调试、性能优化(如内存/功耗控制)及稳定性验证能力;
4、精通C/C++编程语言,能为不同架构芯片(如ARMCortex、RISC-V)集成传感器、外设的驱动程序与底层库,熟悉模块化设计、代码重构及Git版本管理;
5、电子信息工程、自动化、计算机相关专业本科及以上学历;
6、良好的英文技术文档阅读与写作能力(需对接海外项目需求)
7、有电动工具类/3C产品经验,或熟悉UL/CE电子行业标准者优先
8、深入掌握至少2类目标芯片的原理与应用:nRF52系列/ARMCortex内核/ESP32
【员工福利】
1、工作时间:8:30-17:30,周末双休;
2、补贴:提供工作日餐补、交通补贴;
3、五险一金:公司为所有签订劳动合同的员工缴纳五险一金;
4、员工旅游/活动:每年组织一次的大型团体活动、年会以及不定期组织员工活动如聚餐、球赛、徒步等;
5、员工各类法定公众假期;
6、节假日礼品:员工生日会、端午节、中秋节、春节、年会等发放福利及礼品;
7、薪酬:已制定完善的阶梯式递增的薪酬制度,每年1-2次晋升/调薪制度(以结果为导向);
8、奖金丰厚:年中奖、年终奖、项目奖、绩效奖、股权激励;
9、发展通道:公司为员工制定相应的岗位晋升机制及各种培训发展规划;
10、股权激励:公司为工作优秀的员工及核心人员根据制度进行配股激励进行分红。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产部门及其他相关单位,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业设备维护相关工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、掌握设备维修、保养、安装调试及相关操作实务;
4、具备良好沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
招聘电子维修技术员
3000-4000元/月
电子维修技术员经验不限学历不限
一、岗位职责
1.负责电子设备(如家电、通讯设备、工业仪器等)的检测、维修及保养。
2.诊断故障原因,更换或维修损坏的元器件(如电容、电阻、IC芯片等)。
3.使用万用表、示波器、电烙铁等工具进行电路板维修。
4.记录维修过程,撰写故障分析报告。
5.协助库存管理,维护维修配件和工具。
6.(部分岗位)需上门服务或处理客户技术咨询。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根源并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,积极进取,能承受工作压力;
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
栏目概述
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