岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定并落实设备保养计划，监督执行过程，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计与分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素，并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产部门及其他相关单位，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业设备维护相关工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，制定并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素，提出优化对策； 5、编制设备维护SOP，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品厂相关工作经历； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品工厂相关工作经历优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备的常规维修维护，保证设备的正常运行； 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行，制定完善标准的维护记录与归档； 3、负责设备的疑难故障处理，提出并实施长期解决方案； 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案； 5、制定维护SOP，组织落实技术员技能培训； 6、协调生产部和其他部门，完成设备相关的调机调试； 任职要求： 1、有食品厂相关工作经验专； 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化； 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验； 4、具有沟通协调能力，有较强的上进心，吃苦耐劳；

【岗位职责】 1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。 2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台（如瑞芯RK3588开发板），并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。 3. 开发和维护系统级服务，使用Binder等底层通信机制实现进程间通信，并为上层应用封装Native API接口，提供硬件能力。 4. 与硬件工程师紧密协作，完成软硬件联调；参与项目架构设计，并输出技术文档、参与代码评审，保障代码质量。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。 2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验，或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。 3. 理解操作系统原理（中断、内存管理、进程调度），熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。 4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。 5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。 6. 精通C/C++，具备多线程编程及数据结构基础。

熟悉换热站设备调试，对200smart，英威腾比较熟悉，能独立调试。

懂程序，能动手安装

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、旅游；节日福利齐全； 3.多项奖金激励（单品奖，业绩奖，排名奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无外聘空降，每季度开展考核晋升； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接公司已有客户群体，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定合作关系； 3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期兼职请勿扰； 2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.公司直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资； 团队以90后为主，管理方式灵活人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

招聘：服务员1名工资6500～7000左右，每月有2个半天休息。面案1名6000。（会包包子的）。成手刀工2名，每月2个半天休息，工资7000~8000

招聘维修师傅2名，要求爱岗敬业，能长期工作，具备农机维修经验及车辆驾驶证，能吃苦耐劳。自备车辆者优先，另有公里数补助。学历要求专科，能力突出者可破格录用。薪资为底薪5000元加维修高额提成。

公司厂区门卫更夫65岁以下。身体健康，无重大疾病史。薪资福利:包吃包住，月薪2000元。工装，年节福利。招工人数:1名

水产肉课长要求有经验薪资福利:4000-5000招工人数:1人8小时工作时间工作地址:黑河大岛

防损薪资福利:2500招工人数:15人8小时工作时间工作地址:黑河大岛

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国家电气设计规范 3. 配合项目团队完成设备联调、故障排查及技术文档整理 4. 支持带薪出差任务，参与客户现场技术支持与培训 5. 学习并逐步独立承担中小型自动化项目的电气设计工作 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业在校生或应届毕业生 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱）基本编程逻辑，有实训或课程设计经验者优先 3. 具备基础电气识图能力，了解低压电器、变频器、传感器等常用元件 4. 责任心强，适应短期出差，具备良好的沟通与学习能力 5. 无学历硬性限制，欢迎中专/技校、大专、本科等各层次人才应聘

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、监控、门禁、楼宇自控、综合布线等）的设计支持、安装调试及维护保养 2. 参与项目现场勘查、方案优化及技术交底，配合完成弱电系统集成与联调 3. 编写设备操作手册、验收文档及日常巡检报告，确保系统稳定运行 4. 协同PLC工程师开展自动化控制系统辅助开发与测试，学习基础编程与逻辑调试 5. 响应客户技术需求，提供专业支持与故障快速处理 任职要求： 1. 专业不限，有志于弱电及自动化方向发展，接受带教培养 2. 具备基本电路知识和计算机操作能力，学习能力强，责任心强 3. 能适应短期出差及现场作业环境，服从项目安排 4. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 5. 应届生或1年以内经验者均可，公司提供系统化岗前培训

岗位职责 1.公司在成都 2.协助工程师做PLC程序修改、设备调试，电气接线、控制柜装配 3. 设备现场故障排查，整理电气图纸，做好调试记录 4.配合完成设备试运行，处理简单电气问题 任职要求 1. 大专及以上，机电自动化相关，应届生或有基础学徒经验即可 2. 了解PLC基础概念，看得懂基础电气原理图，不会可带教 3. 动手能力强，服从安排，能接受偶尔外出现场

电工小白 接受无经验，应届生实习生长白班包吃包住，月薪8000+技术越高工资越高，晋升空间大 有师傅带，无证件要求

岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上生产管理经验，具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能：熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程，熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力：具备团队领导与组织协调能力，能够制定KPI并推动目标落地，擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求： -抗压能力强，能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理： -编排生产计划，保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态，及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制： -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制： 合理配置资源，减少能源消耗与物料损耗，提升生产效益。 4.设备维护： 负责吹灌旋设备的日常维保管理，确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理： 落实各项安全生产措施，预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理： 组织开展员工培训与绩效考核，提高作业标准化水平与整体工作效率。

岗位职责 1、负责设备的常规维修维护，保证设备的正常运行； 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行，制定完善标准的维护记录与归档； 3、负责设备的疑难故障处理，提出并实施长期解决方案； 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案； 5、制定维护SOP，组织落实技术员技能培训； 6、协调生产部和其他部门，完成设备相关的调机调试； 任职要求： 1、有食品厂相关工作经验专； 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化； 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验； 4、具有沟通协调能力，有较强的上进心，吃苦耐劳；

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先，需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验：具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历，熟悉生产作业流程与现场管控，有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力：具有良好的团队组织、协调沟通能力，能够合理调度生产进度，保障生产任务准时交付，同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督： -按照生产计划落实车间每日工作任务，确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况，及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制： -监控生产过程满足国家相关标准，对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据（如次品率），制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理： -负责车间设备的日常保养，协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程，确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理： -负责班组排班考勤，组织新员工培训，提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况（如人员调整、劳保用品分发）并妥善处理。 5.成本控制： -监控原材料及能源使用情况，降低损耗（如瓶坯浪费、水电超标）现象。

岗位职责 1、负责设备的常规维修维护，保证设备的正常运行； 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行，制定完善标准的维护记录与归档； 3、负责设备的疑难故障处理，提出并实施长期解决方案； 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案； 5、制定维护SOP，组织落实技术员技能培训； 6、协调生产部和其他部门，完成设备相关的调机调试； 任职要求： 1、有食品厂相关工作经验专； 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化； 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验； 4、具有沟通协调能力，有较强的上进心，吃苦耐劳；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织实施技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行支持工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协作能力，积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，推进设备调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，能适应现场作业环境

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，推动技术员技能提升培训实施； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响因素并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员技能培训与实施； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景； 2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度作业

岗位内容： 1、配合生产管理部主管开展设备管理相关工作，协助维修组长拟定检修方案，并对检修及保养结果进行核查确认。 2、负责审核与验证设备相关的记录文件，编制设备管理制度，针对不符合事项对责任人实施考核。 3、协同维修组长对机电工的设备维护保养工作进行监督检查，并对维修作业质量进行评定。 4、负责健全设备档案资料，建立并维护设备台账，按月及时更新设备履历表，并依季度完成上报工作。

作为饮料生产工厂的生产管培生，你将参与生产部门的轮岗培训，全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践，逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力，为公司长远发展储备核心人才。 任职要求： 1、学历：食品、机械、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、经历：2026届应届毕业生； 3、能力：具备良好的沟通意识，富有团队合作精神，勇于创新，工作踏实认真，责任心强； 4、工作地点：哈尔滨市平房区

岗位职责 1、负责设备的常规维修维护，保证设备的正常运行； 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行，制定完善标准的维护记录与归档； 3、负责设备的疑难故障处理，提出并实施长期解决方案； 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案； 5、制定维护SOP，组织落实技术员技能培训； 6、协调生产部和其他部门，完成设备相关的调机调试； 任职要求： 1、有食品厂相关工作经验专； 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化； 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验； 4、具有沟通协调能力，有较强的上进心，吃苦耐劳；