岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

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本市 8个工作地址，自主选择 【一】工作内容： 1、定期参与院内组织的外出宣传活动，进行推广与客户引流（如义诊、健康咨询等）。 2、活动过程中根据患者需要，开展中医基础理疗服务，包括刮痧、拔罐、头疗、艾灸等项目（提供带薪培训，由科长指导）。 3、负责接待患者并进行有效沟通，对常见问题给予解答与专业建议（配备培训支持及科长带教）。 4、协助患者体验特色膏方、养生茶饮等产品。 5、热爱中医药文化，有意愿在中医医疗领域长期深耕发展。 【二】任职要求： 1、不限专业背景及行业经验，公司设有系统化带薪培训机制。 2、配备科室负责人一对一辅导支持。 3、具备服务或销售类工作经验者优先录用。 4、表达清晰，性格亲和，具备良好服务意识，工作认真踏实。 【三】薪资待遇： 1、月薪4000元起+绩效提成，试用期薪资标准不变，依法缴纳五险一金，拥有完善的晋升通道。 2、常规工作时间：早八晚五，外宣活动期间实行弹性工作制。 【职位福利】：五险一金、年度体检、定期团队建设活动。 面试官：【琪经理】面试请提前预约安排。 面试地点：哈尔滨市南岗区十字街35号（集团总部） 【工作地点就近分配】： 香坊院-鸿业街17号； 道里院-前进路26-5号； 哈西院-哈西大街598号西城晶华； 江北院-鑫源街563号； 道外院-宏图街296号； 动力院-三合路165号； 文成院-宣化街145-7号； 呼兰院-兰河大街225号。

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工作内容： 1、负责中医门诊患者的接待与引导工作。 2、参与院内组织的各类外出宣传活动并进行推广执行。 3、活动期间根据患者需求，开展刮痧、拔罐等中医基础理疗操作（提供培训）。 4、接待患者并进行沟通，针对常见问题给予解答与指导（提供培训，安排专人带教）。 5、热爱中医文化，有意愿在中医医疗领域长期深耕发展。 6、完成院内领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业及行业经验，公司提供全面的带薪培训； 2、试用期内配备学长一对一辅导支持； 3、具备服务接待或销售类工作经验者优先录用； 4、表达清晰，富有亲和力，具备良好的服务意识和踏实的工作态度； 5、对中医有兴趣，有志于在中医医疗行业发展者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪：4000元+提成 平均综合收入：4-8K 2、提供稳定的职业发展路径，持续提升中医专业素养 招聘人数：7-10人

一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗等（入职即享带薪培训，由资深员工一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，提供免费血压测量等健康服务 3、整理并反馈客户实际需求 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪培训、节日福利、员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医门诊，市内多家门店可就近安排上岗 2、工作环境舒适，有机会掌握多种中医理疗技术 3、中医行业成长空间大，职业发展路径清晰 4、采用独家膏方，选用道地药材，个性化辨证施治 5、正规单位运营，薪酬与保险有保障，入职即有专人带教 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2、对中医有热情，愿意长期在中医方向发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

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1.负责在中医院内为患者提供接待及基础服务工作； 2.根据患者的症状与治疗方案，实施中医理疗操作，包括头疗、刮痧、拔气罐等项目； 3.协助中医师完成治疗过程中的技术配合及病症相关知识的说明； 4.负责中医理疗设备的日常维护与清洁保养； 5.配合完成科室主任交办的其他工作任务； 6.工作地点根据安排就近分配至哈西、仁和、抚顺、利民、平房分院。

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大专以上学历，25 - 45岁 薪资福利:月薪8000起，节假日休息，周末双休

1、具备医药行业渠道拓展相关经验。 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药店、连锁药店、养生馆及诊所的开发与维护工作。 年薪：6-12W

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岗位职责： 1、制定并实施公司慢病类课程的培训方案，承担授课任务； 2、指导慢病会员档案的建立，落实跟踪回访及健康宣教工作； 3、为公司员工提供慢病领域的知识培训与日常管理支持。 任职要求： 1、中专及以上学历，医药类相关专业； 2、具备2年以上慢病管理领域工作经验； 3、拥有课程设计与授课实施能力。