1.负责电商平台店铺的全面运营与战略规划，制定并落实年度、季度及月月度运营方案，持续提升店铺销售额、流量规模与转化效率。 2.优化店铺视觉布局、商品陈列及详情页内容表达，增强用户购物体验与产品市场竞争力；深入分析商品销售数据，结合行业动向与用户需求，动态调整选品、定价及促销策略。 3.策划并组织实施多样化营销活动，包括限时特惠、满额减免、节庆大促等，积极对接平台资源争取曝光支持，协同设计、客服、仓储等多部门联动，保障活动高效落地。 4.承担电商平台日常运营管理职责，涵盖商品上下架安排、库存监控、订单履约、客户咨询与售后跟进等工作，及时应对突发状况，确保店铺稳定运行。 5.持续跟踪关键运营指标，如流量构成、转化表现、客单价与复购水平，定期输出数据分析报告，依据结果优化运营动作，提出切实可行的改进措施，推动业绩稳步增长。 6.关注同行竞争态势，研究行业发展趋势，结合本店实际经营情况，探索创新性运营路径与营销玩法，强化店铺在市场中的差异化优势。 三、任职要求 1.经验丰富：具有3年以上电商运营实战经历，具备可验证的成功运营案例，精通主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）的规则体系与推广逻辑。 2.稳定性强：能长期稳定就职，具备高度的责任意识与职业投入感，认同公司发展理念；富有创造力与开拓精神，有“创造营”相关背景或突出创新项目成果者优先，乐于尝试新兴运营模式与营销手段。 3.学历达标：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，具备系统的专业知识储备。 4.技能要求：熟练操作各类数据分析工具（如生意参谋、京东商智等），具备较强的数据处理与洞察分析能力；掌握Photoshop等图像处理软件基础功能，能够高效对接设计团队；具备优秀的文案撰写能力，可独立完成商品标题、详情描述等内容创作。 5.综合能力：拥有良好的沟通协作能力、团队合作意识与应变解决问题的能力，抗压性强，适应电商行业快节奏与高变化性的工作环境。

工作内容： 1.负责本公司新媒体平台账号运营 2.内容审核，内容发布 3.回复视频评论及私信 4.接受无经验（老人一对一教学） 工作要求： 1.每天需要40分钟审核及发布视频 2.对新媒体平台热爱，熟悉短视频，熟练使用智能手机，爱学习，能坚持 3.公司提供账号 工作简单轻松，认真做几千块钱没问题

岗位职责: 1. 参与运营策略的规划与制定，助力提升品牌影响力及市场竞争力； 2. 开展市场调研与分析，挖掘潜在增长点，并推动团队落实相应执行方案； 3. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌曝光度与用户互动效果； 4. 持续维护客户关系，促进客户满意度提升与长期合作意愿； 5. 梳理并优化团队内部工作流程，提升整体工作效率与成果质量。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，能及时捕捉行业趋势与变化； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合完成目标； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地执行； 4. 对市场开发及客户关系管理有高度热情，适应快节奏的市场环境； 5. 具备扎实的问题应对能力，能够在复杂情境中提出切实可行的解决方案。

此岗位需省内频繁出差，工作期间安排出差，休息时间可返回家中，无需在外租房，节省住宿开支。 底薪5000元+每日70元餐饮补贴，入职即办理社保缴纳。 岗位职责： 1、负责公司品牌宣传过程中对临时外聘人员的工作调度，并实施检查、监督与指导； 2、统筹新店开业期间宣传车辆的执行安排，包括人员配置、行驶路线及车辆数量的线下推进； 3、落实所辖区域内新老门店异业合作项目的现场执行，并收集反馈信息； 4、负责辖区内门店线上运营相关事务及市场数据的整理分析等支持性工作； 5、完成市场经理交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄在22至28周岁之间，具备高中及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，能适应高强度工作压力； 3、能够接受省内出差安排； 其他说明： 1、公司福利包含：每月固定4天休假、五险、出差补贴、带薪年假、节日礼品、免费午餐、定期团队聚餐； 2、晋升机制：定期组织岗位竞聘，拥有健全的内部晋升体系，提供公开、公平、公正的职业发展通道； 3、本岗位晋升路径：市场专员→市场经理→市场总监。

招聘跨境电商运营10-20人，TiK Tok(国际版抖音) 运营地区:美国 英国 中东 办公软件自带翻译功能 1.负责每日账号管理 2.负责刷Tik Tok直播间 ，发掘优质直播 3.线上联系直播，有效处理并解决直播问题 轻松无压力 公司注重培养人才，有提升空间，提升岗位有项 目组长，项目经理，项目助理。发展空间大 任职要求: 1.可接受应届毕业生接受无经验，老员工一带一 2.开朗，外向，最好社牛善于沟通 工作时间:早九晚六，午休1.5个小时周末单休 岗位福利: 无责底薪+高额提成，公司不固定期团建，工作 氛围轻松融洽!

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的采集与归类整理。 工作时间： 中午12点至晚上8点 任职要求： 1. 全职基础薪资3k，试用期为5天。 2. 每日完成至少15条数据方可具备转正资格。 3. 每日保底50元，工资按日结算。 支持居家办公

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-17 负责各大支付机构银联收款码的区域运维支持。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据所在区域商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同公司发展理念，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备管理人员，承担区域运营职责，包括团队搭建与日常管理。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所辖大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。

1.负责电商店铺的日常运营与维护，保障店铺平稳运行。 2.已有成熟的店铺运营方法，可快速学习并参与爆款打造与经验交流。 3.跟踪市场趋势，参与制定切合实际的营销方案。 4.新人可从零开始学习，有专人指导；后端有成熟团队负责发货等支持。 我们提供： 完整的运营技术支持、持续的培训体系、实时跟进辅导，为你提供长期稳定的成长平台。 希望你： 1.思维清晰，做事踏实，有责任心。 2.即使没有经验，只要愿意努力、有上进心，渴望做出一番成绩，我们都欢迎。 3.这是一个长期发展的项目，期待与志同道合的你一起前行。

岗位职责： 1. 策划并制定校园类社群的运营规划，设计推广路径与执行方案 2. 对接学生群体，推动社群的传播扩散与用户增长 3. 联络校园流量主及校内商家，推进商务合作的洽谈与落地 任职要求 1. 具备小红书、公众号、高校集市或校园社群运营经历者优先考虑 2. 思维敏捷，乐于交流，具备良好沟通能力与高效执行力

坐班啦！坐班啦！早九晚四最重要的是不加班氛围好工作也轻松

招聘：烧烤师傅1名，价格面议。 联系电话：

招聘杂工一名，早八点到晚八点，店小活好干，半自助模式，上午干完，下午就呆着，要求干活干净麻利，工资4300，每个月2个半天休息，电话，地址魁星路雅悦东方附近

招聘寿司店雇两名员工基本工资4000管吃住。。

年也过完了，咱也该搞钱了，定初十去黑河嫩江交界处塔西乡往里，砌石笼，踏步笼子，石匠师傅七八个人，400块钱一天，五天一结工资，力工十个人，封笼子，缝笼子，铺笼子，要干过的，干活干净利落的，（磨洋工的，混日子的勿扰）220元一天，五天一结工资。管吃管住有意者联系孙维生

家有喜事烤肉店招聘 服务员4000-5500 切肉岗位4300-4500 主食岗位4000-4200 凉菜岗位4000-4200 料台岗位3000-3500 刷碗岗位3000-3500 以上岗位每三个月涨50元，上不封顶 电话: 地址：希望新村西门市家有囍事烤肉店

主要职责： “协调和处理各种医疗订单，包括处方单、医疗记录和患者信息。 确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。 负责上品，调价，接客服等工作。 遵守公司的各项规定和流程，保持高效的工作态度。 职位要求： -良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种医疗订单。 -熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。 -具备良好的时间和任务管理能力，能够有效地跟踪订单状态。 -对医疗行业有浓厚的兴趣，有敬业精神和团队合作精神。

公司氛围噶噶好！接受新手小白！ 00后工作氛围轻松 不内卷 还没找到工作的宝子看过来 月收入5-7k 每天早九晚六 不多上一分钟！！ 晋升空间比老板画的饼还大！！五险一金 找工作就像谈恋爱一样不试一下怎么知道合不合适呢~ 95-00后团队，公司氛围好到爆炸！！！ 无经验小白都可来 早九晚六月休八天不加班的生活你值得拥有！ 年前入职还可美美享带薪年假9天~

岗位职责： 1. 网店基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

北安市北京越野4S店：现招聘主播六名男女不限运营一名薪资：高底薪+提成，月休三天，午饭有食堂

简单工作轻松、待遇优厚 职责： 1.负责店铺的整体策划与营销执行，统筹平台店铺的商品布局与运营管理，制定商品链接上新计划及优化策略； 2.管理所负责平台的商品（链接），包括上下架操作及日常权重维护，从流量数据、成交数据、推广效果、产品表现及客户反馈等多个维度进行销售分析，持续优化运营策略，确保营销目标顺利达成； 要求： 1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关岗位实操经验者优先考虑； 2.********，踏实肯干、积极进取、善于学习与自我提升，思维灵活反应快； 3.不接收零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者待遇从优

简单工作轻松、待遇优厚职责： 1.负责店铺整体规划与营销执行，统筹平台店铺商品布局及日常运营管理，制定商品链接上新计划与优化策略； 2.管理所辖平台商品（链接）的上下架操作及日常权重维护，围绕产品流量、成交数据、推广效果及客户管理等多维度开展销售数据分析，持续优化运营策略，确保营销目标顺利达成； 要求： 1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关岗位实操经验者优先考虑； 2.********，踏实肯干有毅力、学习能力强适应快、思维灵活反应迅速； 3.不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者均可满足

通过抖音、小红书、企业微信等平台与客户沟通交流 工作时间上午9点至下午5点，中午休息1小时，每周单休 薪酬待遇：1800元底薪+200元全勤奖+提成

互联网电商 我们需要的是老板，我们做的是一份事业，而不是工作，想要创业做一番事业的我们是你很好的 选择，做的是电商项目等，公司自营8年，现寻 求有创业想法的伙伴，只要你有手机就可以做， 免费带，技术人员，单人月入(2w以上)面向全国 招募合伙人，共同长期发展， 公司提供项目运营，技术渠道，互联网时代，不看学历，不看关系，不论资历，全部复制公司当前模式， 项目属于长期行业正处于红利期， 不限制时间地点;只要有一个手机就可以做，寻 找机会的可以来了解一下，选择大于努力，行动改变人生.

电商运营招聘岗位职责 - 运营管理：负责主流电商平台的日常运作，包括商品上下架安排、标题及详情页优化、店铺页面设计调整、DSR评分与合规性维护，建立并完善运营标准化流程。 - 目标规划：制定年度及季度销售目标、运营策略与预算方案，推动GMV、ROI、复购率等核心业务指标达成；统筹大促活动（如618/双11）及日常促销策划，协调平台资源争取曝光支持。 - 商品与库存管控：参与选品决策、价格制定及产品组合设计；实时监控库存状态，协同供应链团队，预防断货或库存积压风险。 - 商家协作：负责采购对接、商家沟通及产品数据分析等相关工作。 - 数据分析：运用生意参谋、商智等数据工具，跟踪流量来源、转化效率、客单价等关键数据，形成分析报告并据此优化运营动作。 - 客户运营：搭建并维护会员体系与私域流量池，妥善处理客户投诉，提升用户满意度与回购频率，保障店铺声誉。 - 市场洞察：关注行业发展趋势与竞争对手动态，输出差异化运营策略，持续优化产品布局与营销方案。 - 跨部门协同：联动设计、客服、物流及供应链团队，确保各项运营计划高效落地执行。 - 合规风控：及时跟进平台规则更新，规避广告法等相关合规风险。 - 团队建设：组建运营团队，合理分配职责，开展培训与绩效考核，优化内部协作机制。 岗位核心要求 - 大专及以上学历，具备1-3年电商平台运营工作经验，掌握基础美工技能者优先，熟悉各大平台运营规则与推广工具。 - 擅长以数据指导决策，熟练操作Excel及各类平台数据分析工具，可独立完成运营报表编制。 - 具备良好的活动策划能力、沟通协调能力及项目推进执行力，抗压性强，工作积极主动。 薪资福利 1. 薪资：月薪3000-4000元，具备小程序商城或电商运营背景者，具体薪资面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、专业技能培训补贴、工龄工资。 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

工作内容： 1、建立并完善运营规范、操作流程及相关SOC指导文件； 2、整理并优化现有作业流程，提高整体运营效能； 3、对门店进行标准化操作指导，提升员工执行能力； 4、监督门店运营标准落实情况，开展巡查与评估，跟踪标准实施效果，收集一线反馈，提出优化建议，推动标准持续迭代； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业优先； 3、具备1年以上相关行业运营管理经验； 4、有流程梳理、标准制定及优化的实际经验； 5、具备较强的文字分析、撰写和归纳总结能力，熟练使用各类办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力。

负责公司电商运营工作，具备京东慧采、国铁商城等平台操作经验， 熟练完成产品上架与下架管理，订单数据统计，合同归档整理等相关事务。

工作内容： 1、协助金融机构开展信用卡逾期账款的跟进处理。 2、以电话沟通方式联系逾期客户，核实其未按时还款的具体原因及实际还款能力，并提醒客户履行还款义务。 3、本岗位无销售性质，不需主动拓展客户资源。 岗位要求： 1、具备高中或同等以上学历（表现优异者可适度放宽条件） 2、能熟练操作基础办公电脑系统 3、无违法犯罪记录，个人征信状况良好 4、有客服电话接待、保险推广、电销或欠款催收相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪3000-4000元+五险+业绩提成+团队奖励+带薪年假等多项福利，提成按阶梯计算，月均实发收入6000~10000元，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，每周单休，工作时段为9:00-18:00，中午休息1小时（13:00-14:00） 3、享有国家规定节假日休假（含元旦、五一、国庆、春节、中秋、端午等）； 4、提供生日关怀、节日礼品、公司周年庆祝活动及不定期组织团队建设活动；