销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营及新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任心 4.能够接受阶段性外派培训学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

薪资：底薪 4000 元 + 提成 岗位职责： 全面负责台球厅、台球器材店整体日常运营管理，制定门店活动、会员充值方案； 统筹店内人员排班、日常工作监督、员工考核与团队管理； 对接器材进货、库存管理，维护大客户、台球爱好者社群； 处理客诉，优化门店服务流程，提升门店营收与口碑。 任职要求： 有门店管理、台球行业相关经验优先； 沟通协调能力强，具备营销思维，能带动门店业绩； 责任心强，能适应门店轮班制。

岗位职责： 1、依据公司合规标准，统筹规划所辖区域年度、季度、月度产品推广方案，并监督执行进度确保按时落地； 2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作； 3、指导建立临床科室及客户档案体系，实施科学化、系统化客户管理，持续优化客户关系； 4、推动管辖区域内科研类项目实施并确保项目目标顺利达成； 5、统筹管理主管区域学术专员的月度活动计划及费用使用情况； 6、组织实施主管区域学术专员月度日常行为表现评估工作； 7、作为非脱产学术主管，同步承担所负责终端及产品相关指标的完成任务； 8、落实公司安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、****以下，本科及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年管理经验，熟悉市场运行机制。

润滑油销售

招聘启事 招聘岗位 产品运营、销售专员、销售经理 岗位要求 - 年龄24-38岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求 - 持有驾照，熟练驾驶 - 征信良好，无逾期记录 - 具备良好的学习能力、理解能力，做事认真，有团队协作精神、较强的责任心和抗压能力，有无相关经验均可 薪资待遇 - 试用期（前三个月）：底薪8000元 + 1200元饭补 + 月薪轻松过万 - 业绩达标者，每月额外享有分红 - 收入上不封顶，职业发展空间广阔 工作相关 - 工作地点：广东省 - 销售模式：地推、陌拜，对接餐饮行业客户 - 公司福利：提供免费培训，入职后区域经理一对一老带新，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 联系电话：姚先生

粮利来肥业急招！30-60岁、有无经验均可！ 岗位：区域销售经理（齐齐哈尔地区） 职责：农资销售+建立各村屯服务站 薪资：底薪7000+高额提成+月补1600，上不封顶 要求：自带车会开，无经验公司培训，能力强者优先 地址：哈尔滨宾县宾西开发区 电话：潘经理（招满即止，速联！）

鹤岗市萝北县招通风大工中工安装工安装/维修、管道/通风保温

位于黑龙江鹤岗市兴安区碧水湾12号楼的小工经营项目涵盖汽车维修服务，包括换胎补胎、换油、底盘快修等，提供月薪范围在3000至4000元之间，并享有额外待遇，诚邀顾客到店详细了解。

黑龙江鹤岗的快递理货员职位稳定，享有包括带薪休息在内的薪资福利。

鹤岗市兴安区招铆工

鹤岗市中海油院内招聘司机。

岗位职责 1、面向国、大型制造业及工程型企业，推动能源数字化、综合能源管理及供应链数字化解决方案的市场拓展与项目落地； 2、基于公司零代码平台能力，推进新能源、综合能源及供应链控制塔等大型企业复杂业务场景的方案销售、试点与规模化引入； 3、联合系统集成商、行业解决方案商，共同设计面向客户的整体解决方案，推动平台能力嵌入其行业方案体系； 4、负责重点客户及核心生态伙伴的高层沟通、合作模式设计与商务谈判； 5、参与重点行业客户的方案共创与项目复盘，推动项目经验向行业方案和平台能力沉淀； 6、识别具备行业影响力或成长潜力的合作伙伴，推进平台授权、联合投标或行业合作。 岗位要求 1、本科及以上学历，5 年以上能源、制造业、供应链或政企数字化领域 B2B 解决方案销售经验； 2、熟悉国、大型制造业客户的决策机制、立项逻辑及招投标流程； 3、具备系统集成商、行业方案商或渠道合作经验，有可验证的合作资源； 4、有平台型产品、行业平台或大型信息化项目解决方案销售经验； 5、具备良好的业务理解与商务判断能力，能在复杂项目中推动多方协同； 6、认可长期价值型销售，具备持续学习与创业心态。

岗位职责 1.面向国、大型制造业及工程型企业，开展行业客户的业务拓展工作，推动平台型解决方案的立项、试点与引入； 2.基于公司的零代码平台能力，推进新能源 / 综合能源及供应链控制塔等关于“复杂运行体系”的数字化与协同场景的销售落地； 3.主导与系统集成商、行业方案商的合作对接，推动平台进入其整体解决方案体系； 4.推进关键客户及生态伙伴的高层沟通、合作模式设计与商务谈判； 5.参与重点行业客户方案讨论，将项目经验反馈为行业方案优化与平台能力沉淀； 6.识别具备成长潜力的区域集成商，推动其参与公司平台授权或行业合作模式。 岗位要求 1.本科及以上学历，5 年以上能源、工业、供应链或政企数字化领域的 B2B 软件销售经验； 2.熟悉国及大型制造业客户的决策机制、项目立项及招投标流程； 3.具备系统集成商或渠道合作经验，拥有可验证的行业或区域集成商资源； 4.有平台型产品、行业平台或大型信息化项目销售经验； 5.具备较强的商务判断能力，能在复杂项目中把控节奏与边界； 6.具有坚韧、持续学习的创业精神，愿与公司一同成长。

一、工作内容 1、负责苏州本地不良资产相关业务咨询、客户对接与维护； 2、跟进市场资源，挖掘优质合作渠道，整理业务资料； 3、配合团队完成日常业务运营，学习行业新知，协助落地业务流程； 4、无需外出跑市场，办公室办公，工作轻松稳定。 二、职位要求 1、学历经验不限，接受零基础小白，有无经验均可，团队全程带教； 2、沟通流畅，态度积极踏实，想长期稳定发展、赚取高薪； 3、年龄18–50岁，责任心强，服从团队安排； 4、拒绝内卷，想要轻松高薪、稳定上班的优先。 三、薪资待遇 1、综合年薪10w–30w+，多劳多得、上不封顶，收入稳定可观； 2、作息优越：朝十晚四、做四休三，法定节假日正常休息； 3、办公地点：东方之门地铁口恒力苏州中心，高端写字楼； 4、福利齐全：定期团建、生日福利、零食下午茶、每周抽奖； 5、专业系统化免费培训，新人快速上手，晋升透明公平。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

不是贷款！没有费用！正规兼职工作！ 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做! 提供精准名单，，1到2分钟一单，一单70--100，每天正常3单以上 时间自由!不用打卡!不用坐班!提成日结!线上培训!线下展业!无需到公司! 日结！ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先，有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，小车效率更高 有代账公司相关工作经验或者熟悉代账公司人员优先 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单， 一单70--100! 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可! 洽谈融洽也可以无需上门！ 无需客户提供任何资料

1. 大专学历，具备5年以上销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户并推进业务成交； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款工作； 需进行实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核及体检要求。 任职要求 年龄30至42周岁，全日制大专学历，统招本科及以上优先（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 学历与年龄非决定因素，核心在于踏实肯干。公司坚持多劳多得，付出与回报成正比，高收入源于高投入。若追求轻松且高薪，本岗位不匹配。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及岗位层级定薪； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外奖励； 综合收入依据薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元。 收入与努力程度直接挂钩，公司期待能沉下心、愿深耕的伙伴。表现优异者，晋升、加薪、带队机会均可快速实现。 彼此认可后，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成规定出勤任务； 公司标准工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝安逸生活的你加入

月薪5000+提成

你好！我们正在招聘一位富有热情的药品市场推广经理/主管，共同开拓市场新机遇！ 你的主要职责包括： 1. 把握市场动态，策划并执行高效的市场推广方案； 2. 深入研究行业趋势，为产品定位与营销策略提供有力支撑； 3. 策划并组织实施线上线下的推广活动，提升产品知名度； 4. 与销售团队紧密协作，助力达成销售目标； 5. 监测推广效果，持续优化营销策略。 任职要求如下： 1. 本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业优先； 2. 具备3-5年药品市场推广相关工作经验； 3. 熟悉药品市场运作规则及政策环境； 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 思维活跃，富有创新意识，具备团队合作精神。 欢迎加入我们，一起书写市场新篇章！

一、岗位职责:1、负责所辖区域客户的开发、管理及客情关系维护。2、执行公司销售计划，承担辖区的销售业绩及区域管理。3、完成公司销售目标，提高公司产品市场占有率和知名度。4、所辖区域促销活动策划及执行，引导客户做好样板陈列，提升品牌影响力。5、向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息。二、任职要求:1、具有3年以上休食行业销售以及团队管理工作经验。2、熟悉辖区市场，有年货以及定量装休闲食品相关经验优先，有一定的客户资源。3、有良好的沟通能力和抗压能力，强烈的目标意识，执行力强，有良好的团队合作精神。4、职业具有稳定性，诚信度高，能吃苦耐劳，能够适应长期出差。薪酬待遇:底薪：8000（包含4000元绩效工资）+提成+奖金+补贴联系人:王先生(微信同号)

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及技术管理相关工作 2.负责新门店的证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金 转正后年薪范围为10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开发潜在客户资源，拓展新业务渠道； 2、主动与客户保持联系，提供专业的应用解决方案咨询，持续维护客户关系； 3、贯彻落实上级部门制定的市场推广及业务发展策略，推动业绩增长； 4、达成公司下达的销售目标，及时反馈市场动态，助力产品优化升级； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有石化、冶金、电子、芯片半导体等行业销售背景者优先考虑； 2、拥有一定客户基础，具备较强的市场拓展实力； 3、善于沟通交流，具备良好的团队合作意识； 4、是否有独立负责过目标行业内金额超1000万元的项目经验； 5、个人年度销售业绩是否实现500万元以上；

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3. 门店日常运营统筹及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，有销售实践经验或在校担任学生干部经历者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，沟通表达能力强，富有责任心 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

半年助你摆脱负债！工作信条/专注搞钱，零基础也能起步，公司全程培训 薪 只要你敢拼，高薪不是梦 满 装满的不只是收入，还有你的梦想与成长 益 收获金钱、知识与专业技能 足 广阔的职业发展空间 【我们为你提供的】 公司配备专业技术平台，提供精准客户资源，无需自行拓客，所属行业为国家支持的正规刚需领域。与银行合作开展各类金融贷款业务！！！（团队清一色90后小伙伴！！！） 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，不定期举办王者荣耀竞技赛（获胜者可得皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日正常放假 缴纳五险，享有年终奖、年假及工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日礼品，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪+10%起提成+新人奖+开单奖等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶） 日常福利：每月安排1-2次大型团建活动，配备丰富下午茶点心饮品，享受超长带薪年假 职位要求： 1~具备销售经验 2~表达清晰，反应灵敏，具备良好的应变能力 3~年龄18-45岁 4~表现优异者将作为管理储备重点培养

1. 薪资8k-上不封顶，五险一金 （无责任底薪3000+高额提成+绩效奖金） 2. 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 不加班！不加班！不加班！ 3. 每周六固定休息+法定节假日+带薪年休假 4. 无硬性业绩指标要求 5. 新人2天快速上岗，团队全程协助成交 6. 晋升通道广阔，晋升机制公开公正 7. 新员工享受入职带薪培训、职业发展培训等成长支持 8. 办公氛围愉悦，每周下午茶+不定期团队建设活动 工作职责： 1. 负责意向客户的回访工作，提供咨询解答、信息登记及产品讲解服务 2. 完成客户邀约，并做好后续跟进与关系维护 上班地点 哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限（欢迎零经验者及应届毕业生加入） 2. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，服务意识强，善于沟通 3. 具备较强的责任感和团队协作精神 4. 办公室固定岗位，无需外勤

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行区域销售计划与客户拜访方案，达成所辖地区年度电量签约及设备销售指标，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程推进； 3.持续跟进客户动态，深入挖掘客户需求，开展节能改造、能源监测、能源服务等领域的市场数据分析与行业趋势研究； 4.保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向、行业资讯，跟踪区域内竞争对手情况并及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关从业背景者优先； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶，需自备车辆（公司提供油补）。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪3.5k+提成 【销售模式】地推、陌拜

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，实实在在回报努力，不空谈愿景。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品契合趋势，洗碗设备替代人工已成为行业发展方向，如果你是积极进取、愿意坚持的人，欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1.负责开发并深度挖掘餐饮类客户资源，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与痛点，提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.完成从前期接洽、招投标流程、合同签署到后期维护的全周期客户服务工作； 4.负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等； 5.维护重点客户的长期合作关系，提升与客户关键决策人之间的沟通质量； 6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关销售工作者优先考虑； 3.思维活跃，善于人际沟通，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极； 5.具备基础电工知识者优先录用 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-5000元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇； 4.工作时间安排：采用钉钉打卡制，需完成每日签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展