早九晚四 双休 诚聘电话销售区域经理 底薪3000+绩效奖金+销售提成+工龄奖 公司提供定向客户、无需自己开发！ 工作内容：负责自己区域的客户日常维护，电话、微信沟通，了解客户需求， 相应产品，达成销售目标。 工作时间： 旺季：每年3月1日-9月30日 早8:30-17:00午休时间：11:30-13:00 周末双休 淡季：每年10月1日-2月底 早9:00-16:00 午休时间：11:30-13:00 周末双休 公司承诺！不画饼！不内卷！欢迎想要赚钱和成长的战友加入！ 联系电话: (微信同步)

岗位职责： 1、参与公司发展战略的制定，统筹各阶段发展计划与经营方案的实施，推动企业经营管理目标的顺利实现； 2、依据战略方向编制年度销售规划，组织实施市场推广与销售策略，确保销售业绩与市场份额双达标； 3、高效整合内外部资源，协同公司平台支持，主导区域业务对接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置；具备大型项目的全局掌控力与高层决策者沟通推进能力，保障业务成果落地； 4、负责营销团队的组织建设、日常运营、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售管理经验，曾担任企业高层管理者，带领30人以上团队，拥有丰富行业资源者优先； 2、掌握现代管理思维，具备出色的战略规划与执行能力，具备广泛的客户网络与社会关系； 3、具备较强的市场敏锐度，优秀的项目统筹能力与开拓精神； 4、具备卓越的团队领导力、人才培养意识与协作精神，具有良好的影响力与团队凝聚力； 5、责任心强，富有事业追求，具备高度的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作； 6、熟悉弱电安防产品及数据中心业务，可独立运作大型销售项目； 7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域，具备扎实的客户基础； 8、具有智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理实战经验；

高薪招聘，要求具有收割机配件销售经验，欢迎洽谈

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售线索转化与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力，抗压能力强，结果导向意识突出 5.学历不限，行业背景匹配度高者优先 岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系完善 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，结果导向强 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售线索转化与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力，抗压能力强，结果导向意识突出 5.学历不限，行业背景匹配度高者优先 岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系完善 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，结果导向强 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

销售总监 公司开发美容院，养生馆，健康管理门店等B端合作客户，洽谈产品供货，项目合作；通过线上线下渠道拓展个人C端客户，推广美容，大健康产品；邀约意向客户到直营诊所体验，配合门店完成交转化；挖掘高端客户需求，对接医院细胞业务部跟进专项业务；维护新老客户，做好回访，复购与转介绍，完成个人业绩指标。任职要求：有无销售经验均可，热爱大健康，医美行业；沟通表达流畅，执行力强，目标感明确；可接受外勤拜访，短途出差；公司提供带薪专业培训，愿意挑战高薪者优先录用。

岗位内容： 1. 策划并落地执行销售方案，确保公司销售任务顺利完成。 2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及职业发展支持。 3. 主导市场竞情信息的获取与研判，定期输出市场变化及行业趋势分析报告。 任职要求： 1. 需具备5年以上销售管理岗位工作经验。 2. 具备良好的组织与协调能力，能够高效推动团队协作与目标达成。 3. 对市场变化有敏锐洞察力，擅长识别潜在机会，并制定匹配的销售应对策略。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售线索转化与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力，抗压能力强，结果导向意识突出 5.学历不限，行业背景匹配度高者优先 岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系完善 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，结果导向强 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘充电站场地业务扩展人员 工资10000＋提成 工作时间自由 要求:应聘人了解自己所在地的新能源车辆情况和场地情况。 黑龙江省内市、县、乡镇，小区、学校、医院、商场、产业园区、停车场、国道、省道、高速加油站都可以。

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急需招聘一名铲车手，工作地点在绥滨，要求能够连续工作数月，且技术熟练。岗位职责包括：1.负责设备的日常点检和周检，发现问题需签字并督促整改。2.临时用电及交叉作业需听从指挥，并保持足够的安全距离。3.发现他人违章或存在安全隐患时，需及时提醒或上报。

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[红包]招聘住家女保姆，照顾62岁半自理女老人，负责日常起居、饮食、护理与陪伴。做饭，家务要求：女士有爱心、有耐心，有照顾老人经验。工资4000元，两个休地址，蓝钻薪资面议，有意请联系：

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欧居门业 高薪诚聘 一、销售总监 1名 薪酬福利：年薪15-20W保底薪资，叠加高额业务提成、季度/年度绩效奖金，上不封顶 任职要求： 1. 具备成熟市场销售、团队管理实战经验，熟悉建材家居行业优先； 2. 年龄35周岁以内，具备渠道开拓、客户维护、团队统筹能力； 3. 目标感强，擅长制定销售方案，能带领团队完成业绩指标。 二、区域销售经理 4名 薪酬福利：年薪10W保底薪资，高额提成+月度/年终奖金，多劳多得 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，28周岁以内； 2. 有渠道销售、家装/建材销售经验优先，擅长市场拓展与客户洽谈； 3. 沟通表达优秀，能适应区域出差，抗压能力强。 公司优势：主营各类标门非标门，市场前景广阔，完善晋升通道，定期团建福利，薪资发放准时，优质客户资源扶持。 工作地点：嵩明县杨林镇欧诺斯门业总部二楼（智能家居办公室）

【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统，主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化；2.企业GEO智能数字化管理系统；3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本，行业刚需强，市场竞争力突出，现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发；2.推广公司全系AI智能产品，负责客户洽谈、沟通及合作签约；3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持，无需个人大额投入；4.自主规划本地市场拓展节奏，享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益，多劳多得，收入上不封顶；2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润，收益渠道多样；3.合作收益结算及时、兑付稳定，无拖欠、不压款；4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训，包教包会，零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法，想自主做一份事业，赚钱欲望强、执行力在线；2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先；3.认可AI行业发展前景，愿意长期深耕本地企业服务市场；4.学历、过往经验不设限，踏实肯干即可，总部全程兜底扶持。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行，达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队，包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系，推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动，提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求： 1. 5年以上医疗器械销售管理经验，其中至少3年血管外科内科（支架）介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策，有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历，医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差，具备强烈结果导向意识与合规经营意识

负责招募培训合伙人 拓展优质客户

在石家庄周边，停车场，商超,医院和写字楼地面停车场免费铺设智能超级快充充电桩，工作简单自由，要求26-46周岁，男女均可，要有责任心，对工作认真负责，对客户亲切关心！

我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。

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农资财务经理 1名 销售经理 3名 销售专员 9名 主营：种子、农药、化肥（大品牌，好卖） 要求超简单：会开车 + 初中以上学历，踏实肯干就行！ 待遇：底薪+高提成+奖金，入职会有统一培训，想赚钱你就来！

岗位内容： 1. 开拓并维护客户资源，与客户保持良好互动，推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案，保障销售任务的顺利完成。 3. 联动公司内部相关部门，如技术支持与产品研发，高效响应客户诉求。 任职要求： 1. 具备扎实的销售实战背景，能在同类岗位中展现出突出的工作成果。 2. 拥有优秀的沟通协调能力，善于与各类人群建立有效联系。 3. 熟悉所在行业动态及市场发展方向，具备前瞻性的市场判断与应对规划能力。

大区划分： 中部一区（郑州、武汉） 中部二区（长沙、南昌） 东部大区（上海、南京、合肥） 南部⼤区（广州、南宁、福州、昆明） 西部⼀区（西安、成都） 西部⼆区（重庆、贵阳） 东北⼤区（哈尔滨、沈阳、长春） 北部一区（北京、天津） 北部二区（石家庄、太原、济南） 直辖区（温州，杭州） 储备大区（金华等） 公司非教培类！我们是校园电商领域独角兽企业 【月考核方向】品代数、GMV 【每日核心事情】 1、【业务执行与协同】信息双向传递；向上反馈：业务难点/问题及目标推进情况，向下落实：联动总部并点对点督导城市负责人完成当日任务 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，确保数据良性运转，统筹协调各环节工作进度，汇总并处理城市负责人提出的问题，保障各级目标按节奏推进 3、【市场挖掘】调研校园市场变化趋势，识别潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的培养、辅导与评估，提升团队整体作战能力 2、【复盘】开展周度数据复盘，剖析团队表现，针对性解决责任院校在执行中的障碍与瓶颈 3、【策略】结合问题制定推广、拓展与运营方案，并推动团队达成区域月度/战役/年度目标 【常见协同岗及事情】 1、梳理库存，推进策略落地，执行后复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制设计 【学历】须本科及以上学历； 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验（主导从0到1搭建3个以上城市渠道体系），近三年持续从事高校ToC业务 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】能适应高强度节奏及频繁出差，乐于带领团队深入一线示范作业；具备良好沟通表达力、出色执行力、强烈目标导向与抗压能力 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 【晋升依据】每月综合绩效考评 【晋升周期】每学期一次 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保、五险一金、公积金住房保障 2. 部门定期聚餐、团建出游 3. 奖金额外激励 4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假 5. 工作时间早10-晚7:30，大小周休息，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，是中国电商赛道继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直领域（校园电商）的领先者。首创“学生价商城”消费理念，快速发展阶段诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为品牌校园业务合作伙伴，依托4000万大学生群体构建企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品牌曝光+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

岗位内容： 1. 开发并维护医生客户资源，宣传推广公司产品。 2. 策划并执行区域内市场活动，按计划和时间节点推进工作。 3. 汇总市场动态、竞品信息及客户需求，并及时反馈。 4. 带领业务团队，负责空白市场的人员布局与销售开展。 5. 制定区域销售目标，并设计相应的推广执行方案。 任职要求： 1. 医药学、临床医学、生物医学或相关专业本科及以上学历； 2. 有医药行业工作经验，具备较强的销售能力与市场洞察力； 3. 熟知区域内医疗体系及医生网络，擅长业务开拓与沟通谈判； 4. 工作态度积极，决策果断，具备良好的团队合作意识； 5. 能适应省内常态化出差。

农业从业时间5年 农业相关本科以上学历 进行波频设备黑龙江地区推广负责人

招聘： 高端长寿康养社区合伙人 [烟花][烟花][烟花]星耀长沙 湘当有为 拥抱银发经济黄金赛道，共赴泰康事业新篇章[玫瑰][玫瑰][玫瑰]泰康30周年 专场招聘火热进行中，职业新可能在此开启!这不仅仅是一场招聘，更是时代赋予的机遇我们正站在银发经济黄金赛道的红利窗口。 泰康深耕大健康产业，以"保险支付+医养服务"独创生态，布局全国医养康宁实体，不预测未来，而亲手创造未来。 在这里，你获得的不仅是一份工作，更是： 事业主场：一个真正属于你的长期发展平台。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 如果你： 渴望拥抱老龄化社会的确定性机遇 希望在"金融+医养"的快车道上借力前行。期待与高知团队共进，让专业价值发光 欢迎加入我们，共同解锁职业新风景，在泰康的舞台上，创造不凡，湘当有为! [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 招聘岗位：健康 养老规划师 销售总监 园区大客户经理！ 私信咨询，电话*********** [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 找工作规划的向往高收入，仅学习二小时2000一4000元， 另外有责底薪9000-40000，佣金＋奖金+管理工资！！除了无责，其他3项都与业绩有关具体根据线上测评和线下面谈来定 首年佣金最高40%，养老社区现货销售有重奖8000-20000每单。 还有季度绩优、客户转介、长期服务等专项奖金，年度HWP精英可获月度全国/海外游学、小米车等奖励，新人有培训基金和津贴。 [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 1、项目介绍: 泰康集团耗资1000亿打造全国第一的高端养老社区连锁，目前已完成全国27个城市、47个园区，可全国换城市旅居。 长沙泰康之家～湘园项目占地面积约13.2万㎡，地上建筑面积约19.6万㎡，总投资金额超过28亿元，全部建成后可提供约2200户个养老单元，配置二级康复医院和157张医疗床位，满足超过3000名长辈的生活需求。目前湘园一期已建成，入住了300多位高知、高干、高管、企业主辈。 [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 泰康集团，世界500强企业，中国养老第一品牌，世贸五星级写字楼上班，泰康之家·湘园落地三周年之际，现补充招募要求: 1.全日制本科以上学历 2.年龄30-45岁，特别优秀的可放宽在50岁 3.五年以上销售及管理经验 4.有从事大健康、金融、地产、教培行业者优先 5.底薪面议，个税app20万收入优先考虑 6. 精通人力资源优先考虑，具备极强的自驱力，能够承受高强度工作压力，具备优秀的 招募 团队管理， 勤奋+自律，做好筛选简历和电话沟通，招募工作。 地址:长沙市五一路世贸金融中心66楼诚邀您的加盟[握手][握手][握手]

岗位职责： 1-渠道拓展与谈判：负责全国大型商超的入驻洽谈工作，主导合作条款协商、陈列资源争取及费用管控，确保按期完成进场任务，构建稳固高效的KA渠道网络。 2-负责全国KA渠道经销商的开拓、评估与日常管理，建立规范的合作机制，通过培训与支持提升经销商运营能力，保障渠道高效运转与合规经营。 3-动销推广与方案策划：制定符合渠道特点的促销推广计划，并推动执行落地与效果评估，提升品牌在KA系统内的曝光度与销售转化率。 4-指标达成与过程管控：以核心业绩指标为导向，推进客户开发、销售目标达成及主推产品铺市等工作，定期分析完成情况，输出优化措施并实施改进。 5-收集KA渠道市场信息、消费者需求变化及竞争对手动态，整理形成市场洞察报告，为产品升级和营销策略调整提供数据依据。 任职资格： 1-大专及以上学历，市场营销、工商管理、销售类相关专业优先；具备3年以上全国KA商超渠道运营经验，有零食行业背景者优先；熟悉主流连锁商超的入场流程与商务谈判方式。 2-拥有扎实的经销商开发与管理实操经验，可独立搭建并维护全国性KA经销体系；具备出色的谈判技巧，能快速推进商超合作落地，争取有利资源支持。 3-具备良好的职业操守与诚信品质，工作积极主动，责任心强，执行力优异；能适应高频次、长时间出差安排。

一、岗位职责： 1. 参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略及营销计划，并推动实施； 2. 统筹重大公关、促销活动的整体策划与现场执行； 3. 定期核查分析市场营销环境、目标达成、业务进展等情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，保障营销目标实现； 4. 结合市场动态与同行状况，拟定新产品定价方案，审批后组织实施； 5. 主导重要营销合同的商务谈判与签署工作； 6. 主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经批准后落地执行； 7. 编制营销体系年度培训方案，并协同培训部门推进落实； 8. 协助总经理优化营销组织架构，推进市场细分，构建、拓展并动态调整营销网络； 9. 负责分解年度工作目标与营销预算，结合市场变化和公司实际，实施动态调整与有效管控； 10. 按计划或临时安排走访重点客户，及时掌握需求并协调解决相关问题； 11. 代表企业对接政府相关部门及社会团体、行业机构，维护公共关系。 二、岗位要求： 1. 具备较强的市场统筹能力与应变响应能力； 2. 能独立完成销售计划制定、销售复盘总结及团队管理、促销政策设计等工作； 3. 有效推进销售任务执行，确保业绩达成； 4. 能够与上下级高效沟通，协同生产端及研发端参与新品开发支持； 5. 拥有3-5年销售管理岗位工作经验； 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多重晋升通道； 2、员工福利：生日关怀、节日礼遇、日常零食茶歇、免费WiFi、餐费补助、带薪年假； 工作时间：周一至周六 早上8:30-下午17:30， 午休时间：12:00-13:00，法定节假日按国家规定执行。