1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

互联网大厂招人 薪资上限15k*12，全额社保公积金，朝十晚七双休 统本，互联网大厂经验，地点昌平天空之城 Java、python等代码经验、自动化经验

岗位要求： 1、参与需求分析、架构设计、测试需求及测试用例的评审工作； 2、测试范围涵盖微信公众号、微信小程序、客户端、服务端以及WEB端的功能验证； 3、依据测试需求进行测试方案设计，制定测试计划，编写并执行测试用例，开展功能测试； 4、负责搭建与维护测试环境，掌握Linux系统下的部署与发布流程； 5、跟踪并推动缺陷的定位与修复进度； 6、熟悉主流自动化测试框架，具备开发能力者优先考虑。 任职要求： 1、具备丰富的测试经验，熟练掌握常见测试流程与测试方法； 2、掌握Python编程语言，有实际自动化测试项目经验； 3、熟练使用常用SQL语句进行数据查询与验证； 4、有大型项目测试经历者优先录用。 职位福利： 周末双休、五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假

工作职责： 1、执行整车充电系统功能测试，包括交流充电、直流充电、交流预热、直流预热、V2L功能、充电口指示灯状态、定时充电与预约用车等功能验证；每日汇总测试结果，及时反馈测试进展、潜在风险及阻塞问题； 2、开展充电兼容性测试及充电性能测试（如充电时长）并完成验收评估； 3、负责测试过程中发现问题的提交与记录，完成问题的初步分析、责任划分，并推动问题解决及闭环验证； 4、编制项目各阶段的测试总结报告； 5、编写和维护测试用例，重点覆盖新增功能需求的测试用例补充与优化； 6、承担整车试验中充电相关复杂问题的故障排查、压力测试等工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有C2及以上驾驶证，实际驾驶年限满3年，具备熟练驾驶技能； 2、完整参与过不少于两个三电系统的开发验证与测试流程，具备良好的沟通协作能力与逻辑思维能力，有较丰富的故障分析经验； 3、熟悉三电系统整体架构与运行原理，掌握BMS、OBC、VCU等核心控制器之间的功能协同与通信机制； 4、了解国家标准18487.1与27930，能初步判断慢充与快充过程中的异常情况，具备实车充电测试实践经验； 5、熟练使用canoe、CANalyzer、canape、inca、万用表等测试工具，拥有丰富的整车级测试操作经验； 6、熟练运用Office办公软件，具备规范的文档撰写和报告输出能力； 7、能够准确理解系统工程师提供的功能需求与测试用例，独立完成分配的测试任务；对测试中发现的问题具备自主分析和初步定责能力，并能持续优化测试用例体系；

主要服务于京东，配套京东售后3C产品检测，工作简单，有专人指导

岗位要求: 1.具备1年及以上软件测试相关工作经验； 2.熟悉功能测试流程，有服务端接口测试实践经历； 3.能够高效定位问题，跟踪缺陷进展，协调推动问题修复并完成回归验证； 4.熟练掌握常用接口测试工具，具备扎实的SQL使用能力； 5.有票据系统、财资系统、信贷系统、支付系统、核心系统、风控或反欺诈领域测试经验者优先； 6.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能胜任快节奏工作环境 任职要求： 本科及以上学历，初级岗位需1年以上社保记录及软件测试经验，中级测试岗位需3年以上相关工作经验（社保缴纳年限满3年） 高级测试岗位需5年以上测试经验 面试流程：现场上机考试+远程视频面试 岗位福利：五险一金、补充商业医疗保险、节日福利、双休、年假、司龄假

1. 具备软件测试相关经验，工作认真细致，具备良好沟通能力，能适应户外作业环境，有机器人领域测试背景者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调与理解能力 固定底薪4200元，另计加班费，试用期6个月薪资不打折 加班费标准： 工作日 22.84元/小时 周末 30.46元/小时 法定节假日 45.69元/小时 上班时间：9:00-21:00 午间休息 12:00-13:30，晚间休息 18:00-18:30

岗位职责： 1. 负责公司机器人产品的软硬件系统测试，涵盖产品功能、性能、可靠性及一致性等相关测试内容 2. 根据机器人整机软硬件架构、机械结构、传感器配置、电池系统等工作原理，识别并分析潜在测试风险点，并形成相应报告 3. 与项目团队成员保持高效沟通，牵头推进测试中发现问题的闭环处理 4. 参与产品测试标准与规范的制定与优化，持续关注测试工具、设备、流程及方法的改进 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、机械、计算机等相关专业，具备3年以上测试领域工作经验 2、熟练掌握电气、通信（Ethercat、CAN等）或电机类硬件测试常用工具的使用 3、能够独立开展产品测试工作，具备较强的问题发现与推动解决能力 4、具备良好的沟通协调能力和表达能力，责任心强，工作积极主动 5、具有电机、通信、机械等方面的测试与调试经验，能同时兼顾硬件与结构问题者优先 6、有机器人产品测试经验，或具备嵌入式系统开发背景者优先

职位描述: 1. 统筹管理电磁兼容中心日常运营，确保各项试验检测工作高效有序推进。 2. 跟踪并解析电磁兼容领域的技术动态及国家相关政策，持续提升中心的技术能力与测试水平。 3. 针对中心发生的重大技术难题，牵头组织分析与攻关，并向管理层提交处理建议。 4. 主导电磁兼容项目的可行性论证与技术评审，提供专业技术支持与解决方案。 5. 制定实验室仪器设备的采购规划，组织实施设备管理相关方案与流程。 6. 策划并开展实验室人员的技术培训与绩效考核，推动人才梯队建设与团队能力建设。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业背景。 2. 具备8年以上EMC设计与整改经验，其中至少3年在EMC实验室管理岗位工作。 3. 精通EMC测试标准，如GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、CISPR25等。 4. 熟悉实验室质量管理体系要求，掌握实验流程及质量控制关键环节。 5. 具备较强的实验室组织管理能力，能够有效开展技术培训与监督工作。 6. 具有出色的组织协调与执行能力，表达清晰，具备良好的沟通写作技巧。 7. 拥有卓越的领导力和团队协作精神。 8. 有企业电磁兼容实验室技术负责人或授权签字人经历者优先考虑。

岗位职责： 1，协助完成软件测试流程，确保测试活动的顺利进行； 2，参与测试用例的设计与执行，记录并跟踪测试发现的问题； 3，与开发团队紧密合作，确保软件质量和性能达标； 4，维护测试文档，整理测试报告，为项目团队提供反馈 。 任职要求 1，对软件测试有强烈的兴趣，愿意在测试领域不断学习和成长； 2，具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度；3，优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调 资源解决问题； 4，具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效。 福利待遇： 1，入职就购买五险一金，带薪年假，年终奖 2，五天制，早上9点到下午6点，周末双休 3，为员工准备下午茶，生日会，过节费，过节礼品等 4，公司提供住宿，包含空调，热水器，洗衣机等

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岗位名称：车间主任；质检员；打包员；B1司机；库管员；产品客服；保洁员；视频剪辑岗。 岗位要求：1. 车间主任：48岁以下，本科，有食品生产厂加工经验。2. 质检员、打包员；高中学历，48岁以下。3. B1司机：55岁以下，具体要求未明确。4. 库管员：初中及以上学历，48岁以下。5. 产品客服：语言表达能力强，初中以上学历，48岁以下。6. 保洁员：55岁以下，具体要求未明确。7. 视频剪辑岗：能独立拍摄和剪辑视频，有1-3年工作经验，熟悉相关软件操作，48岁以下。 薪资待遇：1. 车间主任：底薪3900+满勤奖+绩效+公休两天。2. 质检员、打包员、库管员、保洁员：底薪1900+满勤奖+提成+公休两天。3. B1司机：底薪3400+满勤奖+安全奖+公休两天。4. 产品客服：底薪2600+满勤奖+公休两天。5. 视频剪辑岗：底薪2900+满勤奖+公休两天。

员工 从事鸡肉分割、检验包装，车间有多个岗位 薪资福利:1. 薪酬标准：普岗4500 - 6000，特岗6000 - 10000，岗位不同，薪酬有异，计件工资，多劳多得，每周日休息，每月20号左右发放工资；2. 公司免费提供住宿、夫妻间、免餐、通勤班车免费接送；3. 新员工入职工作满四个月，；4. 工作 招工人数:若干名