1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注技术发展趋势，参与服务流程优化与功能改进。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、主流操作系统、网络架构及信息安全基本原理，具备常见故障快速处理能力。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，理解客户服务核心标准，能提供专业、高效的技术支持。 3. 有主动学习意识和持续提升自我的动力，愿意跟进新技术以增强综合服务能力。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，注重任务执行细节与最终成效。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

1,工作内容： 负责第三方软件的测试与效果评估； 组织并带领团队成员完成每日工作任务； 对员工进行日常表现评估与工作指导。 2,岗位职责： 持续学习，不断提升自身专业能力； 积极掌握新技能，助力公司业务流程优化； 注重协作，践行团队合作理念。 3,任职要求： 高中及以上学历，具备团队意识和协作精神，忠诚于企业，严格遵守公司规章制度及保密要求。年龄18-35周岁。能熟练操作手机及常用办公软件。 4,薪酬待遇： 双休，提供餐补，工作时间朝九晚五。底薪4000元加提成。

岗位职责： 1. 负责研发部门家电类产品测试任务，涵盖功能、性能及可靠性等方面的测试工作； 2. 编写测试计划与方案，搭建并维护测试环境，执行相应测试用例； 3. 收集并分析测试过程中的数据，撰写测试报告，推动问题有效闭环； 4. 参与产品需求阶段的评审，从测试视角提出优化建议； 5. 配合完成其他与研发相关的协作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上家电或消费电子领域测试工作经验； 3. 熟知家电产品测试流程与行业标准，熟练使用常见测试工具，可独立承担全流程测试工作； 4. 具有较强的问题分析与处理能力，能够独立输出规范的测试文档。

岗位说明 岗位职责： 1、开展Web端功能验证、兼容性验证及性能评估工作 2、独立承担测试方案规划、测试用例设计与测试实施等全流程任务 3、主导接口自动化框架的搭建与维护 任职要求 1、项目背景（重点）：具备ERP、财务、金融或保险类复杂系统实践经验者优先 2、具备编码能力或自动化测试实战经历 3、具备良好的抗压能力与团队协作沟通能力 4、学习能力强，能够快速掌握新技术与业务知识 要求： 1 工作年限：5年左右 2 项目匹配：需有复杂系统参与经验，尤其匹配ERP类项目，涉及资金相关系统为佳 3 技术能力：实际落地过自动化测试，具备一定编程基础，熟练使用Python进行开发（必备条件） 4. 面试过程需在电脑上完成代码编写考核 注：具有财税领域（如账单、发票、供应商管理）相关业务经验的候选人优先考虑

1、具备4年以上相关测试领域工作经验，具有金融、基金行业从业经历，尤其在金融会计估值系统或交易类系统方面有实践经验者优先 2、拥有丰富的测试经验，能够主导测试场景分析、测试方案设计、测试用例评审及测试流程管理，全面把控测试进度与质量 3、熟练掌握Oracle、SQLServer、MySQL等主流数据库中至少一种，具备独立编写SQL测试脚本的能力 4、具备强烈的学习意愿和快速学习能力，善于团队协作，沟通顺畅，工作认真负责，富有责任心 其他优先条件：熟悉基金业务流程，SQL能力突出者将被优先考虑 软技能要求： 具备出色的问题分析与解决能力，思维逻辑严密，责任感强 沟通表达良好，具备团队意识，工作积极主动，能适应较高工作压力

2.  测试工程师（2名）-常驻重庆 a.  岗位定位：构建质量保障体系，覆盖AI核心与前端功能测试，推动测试自动化。 b.  主要职责： i.  负责对话机器人AI能力的测试，包括意图识别、多轮对话、任务执行等场景验证； ii.  设计并搭建接口自动化测试框架，集成至CI/CD流程，开展性能与稳定性测试； iii.  负责小程序、PC网页的功能、交互、兼容性及用户体验测试； iv.  参与需求与设计评审，提前识别质量与体验风险。 c.  任职要求： i.  具备智能对话、NLP相关产品的测试经验； ii.  熟悉自动化测试框架搭建，具备接口与性能测试经验； iii.  具备前端多端测试与场景化测试能力，能开展兼容性及用户体验测试。

岗位职责： 1.负责铝合金铸件生产全过程的质量检验与测试，包括原材料、过程工序及成品出厂检验 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制流程，确保符合ISO9001及行业标准 3. 运用三坐标测量仪、光谱分析仪等设备开展尺寸、成分及力学性能检测 4. 对质量问题进行统计分析、原因追溯并推动整改闭环，持续提升产品一次交检合格率 5. 配合客户审核及第三方认证，完善质量记录与档案管理 任职要求： 1. 学历不限，机械、材料、质量管理等相关专业优先 2. 有铸造行业质量检验或测试工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉GB/T、JB/T等铸件质量标准及常用检测方法 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.能适应生产现场工作环境，服从公司统一安排

点击查详情井号:///MzKWnpIXJhkw3fo店长【公司】：水饺快餐店【薪资】：4000-5000元【地址】：市区【电话】：

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禧甜甜品·私房料理招聘！后厨人员/学徒:两名（要求会简单的面食即可，不限年龄，早晚不耽误接送孩子）裱花师:要求能够独立制作甜品，生日蛋糕！裱花学徒:18岁以上，能够工作半年以上，短期勿扰！工作环境好，老板人好事少！工资待遇优厚！联系电话/:

广东中资源：下午1.30面试东莞塘厦林村昱懋电子没有银行卡的不接收（名额有限、提前报备）安排老厂区面试、上班主要做组装端子，焊接岗位主要做外检，测试岗位[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]长白班坐班台面手工作业长白班坐班，长白班坐班，一日三餐免费，工时稳定320h，[红包][红包]合作单价18元年龄要求：24−45岁（要求会写字）男女比例：1:1生产产品：各类小型变压器配件产品，以及电子类产品岗位需求：组装，包装，检测，工位简单易操作待遇：同厂免费吃住三餐，空调宿舍，水电平摊，，不够月按天折算，注意，车间不能带手机，厂区有抽烟区，入职必备一张复印件身份证原件！驻场管理：小罗

男女不限，年龄18-45岁，视力好，主要做显示屏，看货，测试，包装等岗位，长白班，坐班，工时稳定，16元每小时，包吃住，空调车间，空调宿舍4人间（水电费平摊），要做3个月以上的，做事踏实不偷懒，名额有限！要来的速度报名！

电厂子空车调间 坐轻岗松，非水流线，可手带机 【招岗聘位】：普工，组装，测试，打包 【薪待资遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5000-6500。 【招要聘求】：年龄23-40岁，男女不限 【吃住方面】：包中晚餐宵和夜，住宿6人间，热水器、空调、独卫立生间、WIFI 【工时作间】：8:00-20:00 半月个倒班。做休六一

君盈附近一带电子厂招聘两名焊锡熟手（有岗位补贴），以及两名插件熟手，生手优先。合作价为18元/小时（）。班次为长白班坐班。产品为生产电源插头。岗位包括插件、点胶、测试、焊锡、贴标签、看外观、包装等。年龄要求16至45岁，男女不限。食宿方面：包住，吃补500元/月，不是整月按16元/天补，空调车间，空调宿舍，水电平摊。。面试时间为13:30。面试需携带身份证原件、复印件一张、相片两张。黄发、纹身者不接收。特别提醒：暑假工及之前未批辞工者，年龄16至23岁。普工工期要求两个月以上。一周出工时，试工期3天。辞工需提前一周申请。请务必向工人说明清楚。本公司不压身份证，身份证用完直接归还员工，如有特殊要求请提前说明。鼎诚总公司地址：塘厦镇莆心湖商业街新城路14号；分公司地址：林村西湖宏业北路113号。带班电话：李生。

坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5000-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验就可以，无案底无纹身 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜（）场内住宿（）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI（住葛店不扣吃饭住宿费） 【工作时间】：8:00-20:00 半个月倒班。做六休一

黑龙江北三峡养殖有限公司招聘化验室生物检验员： 食品检验或兽医相关专业，工作认真负责，具备良好的责任心与细致度， 专科及以上学历，****以下。 入职即缴纳五险，福利待遇优厚。

1. 全面负责公司品质管理工作的组织与实施，监督产品全周期质量管控。 2. 负责起草、更新和优化企业内部质量管理制度与流程，并督导落实执行。 3. 跟踪生产工艺运行情况，针对影响产品质量的环节提出改进意见。 4. 归纳分析产品质量异常问题，推动相关责任部门落实整改与闭环。

【系统测试工程师】 岗位职责： 1. 负责手机项目OS模块验收测试方案的规划，跟进本模块的进度、风险与质量，梳理并评估模块问题，具备欧加项目经验者优先 2. 持续积累和提升相关模块的测试技术能力 3. 承担测试环境的搭建工作，解读新功能测试用例并组织培训 4. 推动相关领域测试方法的优化与测试效率的提升 岗位要求： 1. 电子、通信、计算机等相关专业背景，熟悉OS模块的功能测试及需求设计流程 2. 掌握软件测试基础理论，熟练运用测试用例与测试方案的设计方法 3. 具备2年以上手机OS模块测试工作经验，有团队管理经历者优先 4. 工作作风严谨，认真负责，具备较强的自我驱动力与沟通协作能力

职位描述： 负责新一代核心交易系统的质量保障工作，涵盖测试方案制定、测试用例设计与执行、自动化脚本开发、缺陷管理及测试报告编写；参与测试团队的日常任务协调、进度把控，并承担组内人员的指导与培训；依据项目上线计划，确保系统测试质量与交付节奏。 技能要求： 大专及以上学历，计算机或金融相关专业背景，具备8年以上软件测试经验，其中5年以上专注于证券类核心交易系统测试； 熟练掌握Python或Java编程语言，具备SQL数据库操作及Linux系统常用命令的应用能力； 熟悉Jmeter、RobotFramework等主流测试工具的使用与维护； 具备独立理解测试需求、设计测试策略与测试用例的能力； 能够独立完成或组织团队开展核心交易系统的全流程测试工作； 熟悉证券行业相关业务流程，能熟练运用自动化测试技术提升测试效率与覆盖度。

岗位名称：软硬件一体测试开发工程师（AI+自动化方向） 岗位职责 1. 负责软硬件结合产品的功能、稳定性等测试工作，参与制定测试计划、设计并维护测试用例，撰写测试报告；跟进缺陷闭环，推动问题解决，确保产品交付质量。 2. 参与自动化测试体系搭建及测试平台的开发与优化，持续维护CI/CD测试流水线（如Jenkins、GitLab CI），保障测试环境稳定运行；统筹管理测试设备资源池（含各类硬件设备）。 3. 研究AI技术在测试场景中的落地应用，包括测试用例生成、日志智能分析、异常行为识别等，提升测试覆盖度与执行效率；持续推进测试流程和技术方案的迭代升级。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具有软件测试或测试开发实践经验，熟悉标准测试流程与方法论，具备良好的质量保障意识；熟练掌握Python/Go/Java中至少一门编程语言。 2. 熟悉接口测试（HTTP/REST）、Linux操作系统基础及网络协议（TCP/IP）；具备自动化测试或测试平台运维经验者优先，了解CI/CD集成部署流程者优先。 3. 具备基本的系统运维能力（如Linux故障排查、Docker使用、日志诊断）者优先；有硬件调试经验（如串口通信、WiFi、蓝牙）或软硬件协同测试背景者优先。 4. 具备优秀的分析判断、沟通表达和团队协作能力；对AI在测试或运维领域的应用（如用例生成、日志挖掘）有一定了解者优先。 福利待遇： 1、五险一金、节日福利； 2、食堂：提供丰富多样、健康美味的饮食选择； 3、班车：班车线路基本覆盖合肥全市，方便上下班； 4、健身房：免费健身房，在工作之余保持健康的身体状态； 5、图书馆：免费图书馆，丰富多样的图书资源和舒适的阅读环境； 6、公租房/租房补贴：符合政策的员工可申请公租房或租房补贴，减轻生活压力； 7、人才补贴：符合政策的员工可申请政府人才补贴，提高员工的福利待遇； 8、员工团建：不定期组织团建活动，在轻松愉悦的氛围中放松身心，增强团队凝聚力； 9、员工成长：提供多方位学习通道，包括系统化专业课程的在线学习平台、大咖分享、技术沙龙等

【任职要求】 1. 学历与届别：大专或本科学历，2025届以前毕业生（即2024届及更早）； 2. 年龄范围：21-29周岁； 3. 经验要求：接受0经验，入职后提供系统化培训（需具备主动学习意愿和基本逻辑能力）； 4. 专业偏好：计算机、软件工程、电子信息、通信工程、车辆工程、自动化等相关理工科专业优先； 5. 基础素质： · 了解软件测试流程或对汽车电子有浓厚兴趣； · 能熟练使用Office办公软件，具备文档撰写能力； · 细心、有耐心，具备基础的问题分析意识； · 能接受短期出差或实车测试环境（如户外、高低温环境）。 6.薪资范围：8000-13000 7.学历要求：大专及以上 8.工作地点就近分配，先培训再分配

工作职责 1. 负责工业互联网平台（包括设备数据采集、边缘计算节点、工业协议适配等模块）的全流程测试，涵盖功能、性能、兼容性及安全测试环节。 2. 参与工业项目需求分析与测试方案设计，结合实际工业应用场景制定高覆盖率测试用例，执行测试任务并全程跟踪缺陷直至闭环处理。 3. 搭建并持续优化自动化测试框架，针对工业数据高并发、低延迟的特点开发自动化测试脚本，提升回归测试效率与稳定性。 4. 梳理工业互联网业务相关的合规性要求（如数据安全、设备连接可靠性），确保测试策略满足工业级规范标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备2年以上软件测试工作经验，有工业互联网或智能制造领域测试经验者优先考虑。 2. 熟练掌握黑盒测试方法，熟悉SQL及接口测试工具（Postman、JMeter），至少掌握一种自动化测试框架（Selenium/Appium/Pytest）。 3. 了解常见工业通信协议（如Modbus、OPC UA）或设备数据采集机制，能够独立识别和分析工业场景中的测试难点。 4. 具备较强的问题排查能力和跨团队协作沟通能力，可输出结构化测试报告并有效推动问题整改落地。

工作职责 1. 负责半导体电源模块（如DC-DC、LDO等）的功能验证、性能评估及可靠性测试方案的制定与实施。 2. 搭建电源测试系统，利用示波器、电子负载、功率分析仪等工具完成测试数据的采集与处理。 3. 编写测试用例和测试文档，识别并追踪电源产品在性能方面的异常问题，协同研发团队推进优化。 4. 参与电源测试流程的规范化建设，提升测试工作的完整性与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 具备2年以上电源测试工作经验，了解半导体电源类产品的工作机制及行业测试规范。 3. 熟悉常用电源测试设备（示波器、万用表、电子负载等）的操作，可独立完成测试环境搭建。 4. 具有较强的问题分析能力，能够依据测试结果判断电源产品的性能短板。 补充说明 1. 支持远程面试 2. 自有办公场地 3. 足额缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责产品设计阶段的质量把控，开展原理图、PCB及结构设计的评审工作，实施潜在失效模式分析并落实控制计划。 2、制定测试方案，执行新产品的硬件可靠性验证测试，涵盖信号完整性、EMC、环境可靠性以及非标类测试项目。 3、跟踪现场硬件产品质量状况，主导问题的分析与闭环处理，推动质量提升及可靠性标准体系的建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电子行业研发或硬件测试调试相关工作经验； 2、熟练掌握数字与模拟电路知识，熟悉电子分析仪器的使用，能够独立完成硬件问题的分析与定位； 3、掌握电子产品可靠性设计方法，并能在实际项目中有效应用； 4、具备良好的责任心和团队协作意识，沟通能力强，富有创新意识和持续学习能力； 5、能适应中长期出差安排； 6、有DV阶段环境可靠性测试经验，具备EMC测试背景者优先考虑； 7、仅从事纯EMC测试或来自第三方检测机构的人员不适用于本岗位。

岗位职责: 1. 编写并落实软件测试方案，保障软件产品质量达到既定标准。 2. 运用专业的测试工具与技术开展功能及性能测试，全面评估产品表现。 3. 解读测试结果数据，输出优化建议，并协同解决测试中的关键技术难题。 4. 与研发团队高效协作，推动测试任务按计划顺利交付。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析与问题排查能力，可独立应对测试过程中的技术障碍。 2. 具备较强的表达能力和协作意识，能够与项目成员顺畅交流。 3. 热爱软件测试工作，积极学习并掌握新技术与测试方法。 4. 工作认真负责，严格遵守测试规范与行业相关标准。