实习生全日制本科及以上；各学科应届毕业生、储备干部薪资福利:年薪范畴面议。（符合宁波市引进人才条件的，参照宁波市人才引进标准发放额外津贴）学校遵循“多劳多得、优绩优酬”的分配原则和绩效奖励。五险一金、就餐补贴、教师宿舍；节日慰问礼金、员工关怀礼金；健康体检、带薪寒暑假、国家法定节假日；子女超低折扣就读本校，享受高品质的教育资源。邮件标题“应聘岗位+毕业院校+学历+姓名”，务必将自己的情况详细真实介绍，若发现作假情况将取消录取；写清应聘职位和联系方式。工作地址:宁波市镇海区骆驼街道永和西路619号

，50周岁以下，跟120急救车一起出车，主要负责担架车的病人搬运工作，可全职，缴社保。也可兼职，做一休二轮休制，工作轻松。

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招聘镇海区庄市街道甬江芯谷中心，招聘台一名，要求如下，，18至45岁左右，工资待遇4000至4500至5000。最好住在庄市附近电话，

煮料人员可通过电话查询薪资福利和招工人数详情，一名报名者需说明来自地及岗位日期，工作地点为宁波镇海浙江宁波。

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岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

1、体检要求(按工种区分，缺一不可) (一)普通工种(木工、钢筋工、埋件工、普工):在家完成体检，体检项目必须齐全:血糖、血压、血型、血常规、肝胆彩超、心电图、肾功能、肝功能、尿常规、胸部正位片、色辨力、体重、视力，不得缺项、漏项 (二)特殊工种(架子工、混凝土工):，体检单进生活区后会给大家下发， 4、无犯罪记录证明:提前开具完成。 满足以上条件，可以出发前往金七门项目部。年龄25-55以内 热线时间上午10点至晚上10点

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一，岗位职责 1。体系搭建与标准制定 负责从0到1搭建客服中心的管理体系，服务流程及SOP(标准作业程序)，制定并持续优化客户服务规范，管理制度及考核标准，推动服务向规范化，标准化，体系化发展。 结合ETC业务特点(如设备激活，扣费争议，地推合作方协调等)，编撰并迭代客服标准问答，话术库及各类业务场景的处理流程。 2。团队管理与整合 全面负责宁波客服团队的筹建，包括人员招聘，培训，排班，绩效考核及日常管理工作。 统筹并逐步整合贵州(地推投诉)，重庆(线上客服)两地团队，统一服务标准，系统权限与考核体系，确保整合过渡期业务平稳，团队稳定。 制定团队培训计划，提升客服人员业务技能，沟通技巧及服务意识，打造高效，专业的客服团队。 3。多渠道业务支持 保障线上渠道(淘宝，京东，拼多多，抖音，视频号等电商及直播平台)与线下地推渠道的售前咨询，售中跟进，售后投诉处理等全链路服务支持。 合理配置各渠道，各时段的客服人力，确保响应时效，服务质量及销售转化支持。 4。客诉处理与数据分析 建立重大客诉处理机制，亲自参与复杂投诉(如渠道纠纷，重大服务故障)的协调与解决，联动产品，技术，地推，财务等部门，推动问题从源头闭环。 搭建客服数据监控体系，每日/每周输出关键指标(响应率，解决率，满意度，投诉率，退款率等)，分析问题根因，提出改善方案并推动落地。 5。跨部门协同与用户体验优化 作为客服中心代表，协同电商运营，地推管理，产品技术等部门，推动服务流程优化，系统功能改进。 定期组织客户反馈分析，挖掘用户需求与服务痛点，反向推动业务端优化，提升整体用户体验与品牌口碑。 二，任职资格(一)硬性要求 学历：大专及以上学历，专业不限(市场营销，电子商务，管理学等相关专业优先).经验： 5年以上客服相关工作经验，其中至少3年以上客服团队管理经验，管理幅度不低于10人； 熟悉淘宝，天猫，京东，拼多多，抖音，视频号等主流电商及内容平台的客服规则与后台操作； 有家电，智能硬件，通信服务或ETC相关行业经验者优先；有多地团队整合管理经验者优先。 C 软性素质 沟通协调能力强：逻辑清晰，能高效协调跨部门(地推，运营，技术，财务)资源解决复杂问题。 抗压能力：能适应业务高峰期的弹性工作节奏，面对重大客诉时沉着冷静，具备较强的问题解决力。 服务意识与洞察力：以客户为中心，注重细节，能主动从数据和服务中发现问题并推动优化。 领导力：具备团队搭建，培训，激励及整合经验，能凝聚团队，提升执行力与凝聚力。 职业素养：为人正直，责任心强，工作认真严谨，普通话标准，表达流畅。 三，薪资福利与工作安排 工作时间：9:00-19:30，单休(可根据业务阶段灵活调整)薪资范围：到手6000-10000元/月(具体根据能力与经验面议，可配套绩效奖金) 工作地点：宁波 (需接受阶段性出差至贵州，重庆进行团队整合对接) 莹沁科技

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年龄18-50周岁，适应加班，识字，沟通能力

需要药厂的普工，伙食好，三菜一汤加水果， 工作要求：男女不限一个月起做 工作时间：早8:30-16:30，包饭，经常性会加班到晚上八点半 工作内容：给药的盒子包装，或者挑拣不合格产品，或者放货，工作简单 薪资待遇:月结19元每小时

主要做组装装配包装的工作，生产小家电，包吃包住，长白班，车间有空调。 学历不限，有无经验均可，16-53岁都行，有意向联系我

岗位职责 1. 公司给名单，回答他们简单的咨询（不用自己出去跑业务，也不用推销）。 2. 帮忙搞搞社区活动，发发小礼品，叫大家来参加活动。 3. 把需求记下来，汇报给公司就行。 任职要求 1. 每天能有2-3小时的碎片化空闲时间（如接送孩子前后），不耽误接送小孩。 2. 性格开朗，喜欢与人打交道，做事有耐心，会使用微信进行基本沟通。 4. 无需相关经验，入职后公司提供3天免费培训，手把手教会上手 上班时间8:30 双休

岗位职责： 1、为客户提供快速且专业的技术协助； 2、通过电商平台在线处理客户咨询及投诉事项； 3、高效响应并解决客户的退换货、维修等售后需求； 4、准确记录并上报客户意见与建议，结合反馈持续优化服务流程与质量； 5、配合完成产品售后工作，提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、性格耐心细致，应变能力强，具备良好的语言沟通能力； 3、工作态度积极，责任心强，注重细节，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有一年以上电商客服工作经验者优先考虑； 5、可适应轮班制度，包括早班和晚班，服从上级工作安排。

岗位职责： 1、具备存量客户的深度挖掘能力，负责客户拜访与回访，持续维护良好的客户关系； 2、积极参与公司经营目标的讨论，结合公司现状及客户需求，提供高质量服务，维护公司在市场中的正面形象，协同各部门推动公司整体目标达成； 3、统筹部门团队建设与日常管理，涵盖人员选拔、绩效考核、奖惩机制、工作指导及培训实施等工作； 4、搭建客服部员工培训体系，并推进培训计划的执行与落地，助力员工在公司实现有效学习与职业成长； 5、参与新项目客户服务流程的设计与培训，定期更新、宣导并落实客户操作标准流程（SOP）； 6、定期向上级汇报各项目业务指标完成情况，包括客户KPI、货损率、满意度等数据，并针对异常项提出优化建议； 7、负责客户账款的核对与催收，监督并确保各项目对账、结算工作按时完成，保障款项及时回笼； 8、主导客服部各项管理制度的制定与持续优化； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备5年以上物流行业客服工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉第三方物流、国际货代进出口（含机场港口提送货及国内运输）等环节的客户服务流程； 4、工作积极主动，善于与客户沟通，能带领团队主动开拓服务机会； 5、具备出色的沟通协调能力和服务意识，责任心强，执行力高。