
销售经理社保保险年终奖五险6-10人3-5年大专及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC
小米销售店经理
做店面运营管理,有通讯行业经验优先考虑,男女不限,18-35周岁
薪资福利:月薪4000-7000元,单休+法休+年假+五险+晋升+团建
招工人数:5人
工作时间:自营门店:10:00-19:00;工作地点:哈市各区域可就近安排门店
面试地址:南岗区天顺街37号2楼人力部
区域销售业务专员
4000-8000元/月
客户经理社保学历不限
招聘岗位:区域业务员中型门店业务员
主要经营:代理20多个品牌,涵盖干调、休闲食品等品类
销售方向:覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道
业务职责:负责所辖区域内门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发
任职要求:持有驾驶执照并能熟练驾驶,年龄22-40岁,稳定性强,性别不限
招聘标准:具备吃苦耐劳精神,执行力强,工作认真负责
薪资待遇:4000-8000元+油费补贴+五险
年节假日福利:享受七天带薪年假,每月安排四天休息
片区特点:成熟稳定区域,使用手机进行传单推送,无需早晚回公司报到
工作地点:让胡路区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地,根据住址就近分配责任片区
医药学术推广经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上内科外科中医科医药制造医药批发/零售医疗检测心血管外科神经外科骨科医院药店诊所消化内科心血管内科血液内科
岗位内容:
1. 策划并落实学术推广方案;
2. 搭建并维系与高等院校、科研单位的合作网络,推动学术资源互通;
3. 组织并参与各类学术论坛、研讨会等专业活动;
4. 设计并开展学术交流项目。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上学术推广或相关领域工作经验;
3. 具有良好的沟通技巧与组织协调能力;
4. 熟悉学术研究动态,对行业发展趋势具备洞察力;
5. 有团队管理经历者优先录用。
二手车金融顾问
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限房地产销售经验企业(To B)快消品销售经验无经验要求
1新团队的组建
2车行开发维护
3持续招聘
全国连锁行业领军企业储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1.医疗器械销售技术管理岗位
2.负责新门店证照办理、人员招聘及团队培养
3.门店日常运营管理工作,参与新市场连锁门店拓展
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.面向2024届或2025届毕业生,有销售实践经验或在校期间担任学生干部者优先考虑
3.性格外向开朗,具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通表达能力与责任意识
4.能够接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1.2024届毕业生:试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2.2025届毕业生:实习期月收入大专4500元,本科5000元,住房补贴及奖金另行计算;转正后年薪范围10-20万元
3.公司福利包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
团队经理+六险一金+朝阳产业
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金6-10人1-3年大专及以上电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(
工作职责:
1、组建一线销售团队,负责人员招聘、面试筛选及团队搭建,编制规模10人;
2、监督并指导成员完成日常客户开发任务;
3、帮助团队成员快速提升销售能力,关注其心理状态并适时引导;
4、聚焦业绩达成,带领团队完成月度销售目标;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄27-33岁(不符合年龄条件请勿投递)。
2、具备较强的业务能力和稳定性。
3、有电话销售团队管理相关经验。
4、具有互联网TOB领域TOPSALE背景者优先,具备成熟管理理念与方法者优先考虑。
薪资待遇:
1、综合薪资范围:15-25w/年,能力突出者综合年薪可达55W,底薪6K-9K,具体面议;
2、缴纳五险一金,另增商业保险一份;
3、工作时间:8:50--18:00;大小周休息,法定节假日按国家规定执行。
区域销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限门店/柜台销售快消品个人(To C)其他产品/服务网络销售批发/零售快消品销售经验
职位描述
岗位职责:
1、全面负责管辖范围内店铺的日常运营管理工作,确保公司各项制度与方针在各门店有效落地执行,保障店铺规范有序运转;
2、结合实际经营情况,制定所辖店铺月度、周度及日度销售目标,并监督、推动各店铺或经销商按时完成相应任务;
3、通过优化对店铺人员、商品、场景及顾客的综合管理,助力区域整体业绩目标的实现;
4、分析各门店商品销售数据,掌握畅销与滞销情况,动态跟踪库存及销售进度,提出切实可行的促销策略与货品调配建议;
5、定期组织区域团队开展销售技巧、产品知识、陈列标准及客户维护等方面的培训,持续提升团队专业能力;
6、持续关注市场动态,定期开展市场调研,确保调研信息的真实性和准确性;
任职要求:
1、须具备五年以上女装品牌零售企业多店运营管理经验(必备条件);
2、了解女装产品特性及行业流行趋势,有近两年大淑女装品牌工作经验者优先考虑;
3、具备较强的团队组织、协调控制、语言表达、沟通交流及激励引导能力;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神;
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
工作地点在所辖区域
农药销售经理
3000-4000元/月
销售经理交通补助保险年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
负责区域内农药、特肥产品的销售推广!需要有车,短期出差,要求20-35岁,有责任心,上进心。能吃苦耐劳,执行力强!农业相关专业优先。有多年团队经验老师指导上岗!收入和提升空间大!
培训+底薪+绩效+补助+提成+带薪长假+旅游团建
地铁便捷五险一金无责任底薪
3000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限
招聘储备团队经理和优秀客户经理(薪资3W-15W)
任职要求:18-45岁 具备强烈收入提升意愿
岗位职责:统筹团队达成业绩目标,开展人员培训与日常管理
行业经验:0-1年,无行业背景但具备管理潜质者,企业提供全程带教
岗位福利:无责任底薪3000+高额开单奖励+10%至40%业绩提成+五险一金+通话补贴
公司优势:
提供实时精准数据支持,高效投放获客(一级市场资源,稳定精准),无需触碰白名单
企业价值观:
助人成长 助力事业 助推富裕
企业愿景:
打造中国规模最大、专业度领先的客户获取服务平台
企业背景:
全国连锁运营,覆盖城市超百家门店,哈尔滨分公司坐落于580平5A级写字楼,现有人数100人,获上市公司及商会资本支持,2025年进入高速扩张期,人才需求旺盛,晋升通道唯能力论,发展空间无上限
岗位职责:
1、负责组员邀约话术、面谈策略的制定与能力培养
2、组织团队推进意向客户维护、征信分析、融资方案匹配与解读,为客户量身定制贷款解决方案
3、监督团队成员日常作业执行,持续提升团队作战能力
4、参与团队搭建与人才引进
招聘宣言:我们寻找愿意为自己创造财富、为组织发展注入动力、积极乐观且富有同理心的同行者,共同构建有温度的成长型团队
中年危机并不可惧,真正可怕的是放弃争取
年轻缺乏经验并非阻碍,真正危险的是选择躺平
团队氛围积极向上,拒绝消极情绪传播者
如果你心动,不妨亲自来聊聊,线上反复投递不如实地沟通一次
坦率讲,你敢拼,你敢全力以赴,我愿陪你冲刺百万年薪!
品检工
大力金刚有限公司位于黑龙江省鹤岗市石粘南山闸工业区,现招聘财务跟单1名,验鞋工2名,小工1名,工资待遇面谈。
黑龙江鹤岗东北鸟山国营煤矿,综掘队招工,年龄限制50.工资每个月25号.保底工资400,小
400元/天
煤矿月结
东北鹤岗鸟山国营煤矿,综掘队招工,年龄限制50.工资每个月25号.保底工资400,小工不要,.联系
高级人才招聘主管
1.2-2.4万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上高端岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘招聘策略制定人才库建设招聘数据分析
工作职责
1. 主导制定并实施企业整体招聘战略,结合业务发展节奏规划人才布局,保障重点岗位的到岗效率与人才匹配度。
2. 聚焦中高端核心职位的人才搜寻与录用谈判,持续构建并运营高质量的行业人才池及外部猎头合作网络。
3. 建立系统化的招聘流程与工具支持体系,改进面试评估机制,提高各环节招聘转化效果。
4. 统筹招聘团队日常管理,设定绩效目标与成长路径,推动团队专业化发展与人才梯队搭建。
5. 定期开展招聘数据分析,输出人才市场趋势洞察报告,为组织决策提供有力的数据支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 5年以上互联网领域招聘工作经验,其中至少3年团队管理经历,有成功引进技术/产品/运营等关键岗位人才的实践案例。
3. 熟练掌握招聘全流程运作,了解人才测评方法与结构化面试技巧,能独立设计定制化招聘策略。
4. 对人才市场变化具有较强敏感度,积累了一定的行业资源,具备良好的猎头协作基础。
5. 拥有出色的沟通协调能力与承压能力,能够高效推进跨部门协同,应对复杂招聘挑战。
高薪诚聘人事经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
主管
4000-7000元/月
人事经理3-5年本科及以上
1.负责员工招聘、入职/离职/调岗手续办
理,以及劳动合国管理与杜保公积金缴纳 2.组织员工培训、绩效考核与薪酬核
算,协助搭建人才培养与激励体系。3.处
理员工关系问题,维护良好的旁资氛围,
保障人事流程合规。4.协助完成行政类工
作,如制度拟定、公文撰写与办公秩序维护。
大专及以上学历,人力
资源或行政管理相关专
业。2年以上人事行政
工作经验。熟悉劳动法
规与人事管理流程,具
备较强的亲和力与执行力。
销售业务员
5000-9000元/月
渠道销售年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发代理商/经销商招募
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与合作模式
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,结果导向意识强
3.熟练使用办公软件,能适应短期出差及区域协作
4.学历不限,热爱销售工作,有团队合作精神与持续学习意愿
5.无不良信用记录,认同企业价值观,具备基本商业合规意识
销售顾问
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位名称:藏品销售顾问(不会可带薪培训)
岗位要求:不限性别,不限学历,看重实际能力,接受零基础人员。有销售经验者优先考虑,不招兼职,不招短期工。
岗位职责:负责接待饭店客户,推广国家发行的钱币、纪念币等收藏类文化产品
办公环境优越,福利待遇优厚,发展空间广阔,定期组织团队活动
销售专员
2000-4000元/月
电话销售社保餐补20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户建立联系,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进销售进度
3. 达成个人月度/季度销售目标,定期复盘通话数据与转化效果
任职要求:
普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
福利待遇:
8小时工作制
免费午餐
缴纳社保
每月4个休息
销售经理
5000-15000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成
农资财务经理 1名
销售经理 3名
销售专员 9名
主营:种子、农药、化肥(大品牌,好卖)
要求超简单:会开车 + 初中以上学历,踏实肯干就行!
待遇:底薪+高提成+奖金,入职会有统一培训,想赚钱你就来!
债务规划师、信用卡逾期咨询、网贷逾期处理(可兼职)
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、主流银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用部分
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、法律团队 backing:携手中国Top10律所作为专业后盾,以严谨负责的态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断孵化新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,办公环境轻松无压
薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业课程培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位名称:藏品销售顾问(不会可带薪培训)
岗位要求:不限性别,不限学历,注重实际能力
欢迎零基础人员加入,具备销售经验者优先考虑
不接受兼职,不接受短期工作
岗位职责:负责接待饭店客户,推广国家发行的钱币、纪念币等收藏类藏品
办公环境优越,薪酬待遇优厚,晋升通道广阔,定期组织团队建设活动
鹤岗工农区电话销售1、年龄18-35岁,学历不限,有电话销售经验,同行业者优先录用;2、有
4000-10000元/月
电话销售20人以上1-3年学历不限基本坐班普通话标准沟通能力强电话销售经验
电话销售
1、年龄18-35岁,学历不限,有电话销售经验,同行业者优先录用;2、有野心,敢于挑战自己,普通话标准,具备良好的应变和抗压能力;3、服从公司的各项培训和管理,无经验者有专人帮扶,并享受带薪培训;注:短期兼职混底薪勿扰,非诚勿扰
薪资福利:底薪4000+提成+达成奖+各项销售激励方案+旅游方案等等,月薪过万
工作地址:鹤岗市工农区金广商业大厦
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司
主要经营酒水饮料牛奶食品
招聘本地导购业务1名
有经验者优先
工资待遇3500--10000
只要你有工作能力
月入过万不是问题
联系电话:
鹤岗南山区电话销售岗位要求:中专以上学历,有销售经验者优先年龄:20-35岁,有责任心,工
2000-10000元/月
电话销售五险1-3年学历不限阶梯式提成TOCTOGTOB
电话销售岗位
要求:中专以上学历,有销售经验者优先
年龄:20-35岁,有责任心,工作认真负责.
岗位职责:帮助企业解决承兑汇票达成背书往来、贴现、买断等事项;
提供岗前培训,零基础也可入职;
薪资待遇:底薪加提成,;
工作时间:上午8:30-11:30下午13:00-17:00
双休日及法定节假日均休息
联系方式:张女士(微信同步)178
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤岗银行客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘鹤岗客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。