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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 修理师傅1名！修理学徒工2名以上要求18到25岁供吃住

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岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等产品的UI界面设计与视觉优化 2. 参与产品需求评审，输出高保真原型图及设计规范文档 3.与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 4. 持续关注行业设计趋势，参与设计系统（DesignSystem）建设与迭代 5. 对现有产品进行用户体验分析与视觉升级，提升整体品牌一致性 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与交互理解力 3.有完整项目落地经验，能独立完成从需求到交付的全流程设计 4.具备基础的用户研究与可用性测试意识 5. 学习能力强，注重细节，具备优秀的沟通与团队协作能力

岗位职责： 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议 3. 制定并维护UI设计规范，确保品牌视觉一致性与组件复用性 4.与产品经理、前端开发紧密协作，推动设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势，持续优化设计流程与产出效率 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和交互逻辑理解力 3.有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与用户研究过程 4.具备跨团队沟通能力，责任心强，注重细节与交付质量 5.学历不限，具备UI/UX相关领域学习或工作背景者优先

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，结合用户体验与业务目标提出合理化设计建议 3. 制定并维护UI设计规范，统一品牌视觉语言与交互一致性 4.与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势，持续优化设计流程与产出效率 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和图标绘制功底 3. 理解前端基础（HTML/CSS/响应式原理），能高效对接开发 4.有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与决策依据 5. 学习能力强，具备跨团队沟通协作意识

岗位内容： 1. 负责公司产品线的UI视觉设计，为全球用户打造优质的产品交互体验； 2. 遵循公司既定的设计规范与流程，完成网站、APP、系统界面及宣传物料等多类型产品的界面设计； 3. 主动识别并解决设计过程中的问题，持续迭代优化设计方案，提升整体用户体验。 任职要求： 1. 具备扎实的视觉设计基础，熟练掌握Sketch、Photoshop、Illustrator等主流设计工具，可独立承担UI设计任务； 2. 对用户体验有深入理解，关注行业设计趋势，具备一定的数据洞察与分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与产品经理、技术人员高效协作，推动项目顺利落地。

一、岗位职责 （一）业务解构与可视化落地（核心工作） 深度吃透公司SaaS系统、数字商学院、新消费平台三大核心业务逻辑，独立拆解复杂业务需求；将抽象商业模式、业务流程、功能逻辑转化为原型图、逻辑流程图、高保真视觉图、业务说明图，可独立向团队讲解业务页面、功能逻辑与整体产品架构。 （二）全链路UI/UX设计 覆盖APP、移动端H5、PC端SaaS后台、官网、商学院宣传物料、活动专题页全场景，负责视觉设计、交互设计、页面改版、用户体验优化；独立完成草图、产品原型、交互逻辑梳理至高保真设计输出的全流程设计闭环。 （三）产品原型与交互体系搭建 熟练使用墨刀、Figma搭建全套产品原型，梳理页面跳转、弹窗交互、多状态分支、列表体系；搭建产品信息架构，制定统一交互规范，解决页面逻辑杂乱、多端体验割裂问题。 （四）UI设计规范与组件库搭建 统筹搭建公司统一UI设计标准、全局组件库，完善色彩、字体规范，标准化按钮、弹窗、空页面等通用组件；实现多端视觉统一、设计资产高效复用，提升前端开发落地效率。 （五）项目统筹与跨部门协作 承接业务需求、拆解设计任务、输出统一设计标准；协调前后端开发，跟进设计还原、问题对接与版本迭代；全程参与需求评审、项目评审、上线验收，保障项目高质量落地交付。 （六）品牌及业务宣传物料设计 负责数字商学院课程海报、招商物料、活动宣传图、IP视觉、品牌延展物料设计，贴合平台年轻化、科技化、新消费品牌定位。 二、任职要求 （一）硬性核心要求：具备强产品思维 不局限于单纯视觉作图，懂产品逻辑、业务逻辑与商业逻辑；能从产品视角判断功能合理性、优化用户体验；可独立完成业务拆解、原型搭建、流程梳理，具备完整产品业务体系讲解能力。 （二）专业能力要求 1. 熟练使用墨刀、Figma、PS、AI等全套设计工具；精通移动端、B端后台系统设计； 2. 擅长复杂表单、长列表、多状态弹窗、多级页面跳转、权限逻辑设计，适配SaaS平台、新消费交易类产品； 3. 可独立产出原型图、业务逻辑流程图、交互说明文档、高保真视觉稿、切图标注文件。 （三）综合软实力要求 1. 沟通理解能力突出，精准承接、转化并落地业务需求； 2. 逻辑缜密、责任心强、可承受工作压力，具备项目推进、跨部门协调、问题闭环解决能力； 3. 审美符合简约高级、科技年轻化风格，匹配数字消费平台品牌调性。 （四）工作经验要求 1. 1-3年互联网UI设计相关经验；有SaaS系统、本地生活、消费平台、电商交易类产品设计经验优先； 2. 优秀应届生，逻辑清晰、掌握原型制作、具备业务拆解能力可放宽考虑。 （五）职业素养 对设计细节、页面还原度、业务逻辑有高标准追求；主动复盘设计问题、持续优化迭代，愿意伴随公司业务长期成长。 三、岗位优势 1. 复合型成长赛道：区别传统美工，定向培养「设计+产品+业务+项目统筹」综合能力，职业发展上限更高； 2. 优质业务赛道：深耕实体数字化、新消费数字生态风口，业务稳定、产品长期持续迭代； 3. 完整项目历练：深度参与三大核心业务，全程跟进产品从0到1搭建，积累完整平台级项目经验； 4. 团队氛围宽松：年轻化创业团队，扁平化管理，无内部消耗，看重个人能力与落地结果，给予充足创作发挥空间。 四、投递须知 投递需同步提供个人简历+完整设计作品集，作品集需包含原型、交互稿、高保真视觉、B端后台、APP界面相关作品；招聘筛选优先参考作品、专业能力与业务逻辑思维。

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招聘幼儿教官。要求为退伍军人。薪资福利待遇优厚。

招聘员工，年龄要求18-30岁，男女不限。要求会电脑打字，速度一分钟50字以上，能接受早晚班。工作均为线上电脑办公，不涉及电话沟通，负责回复客户信息，工作简单不累。薪资为3000-4000元无责底薪加提成。岗位福利包括满勤奖200元，夜班补助150元，月奖金和年终奖金，不定期团建，带薪培训。每月有2天带薪休息。工作时间分为早班和晚班，早班时间为7:50至16:00，晚班时间为15:50至24:00。业务上手快，带薪培训几天即可上岗。公司氛围好，环境好，团队员工素质高，晋升空间大，经常有下午茶。

招聘夜班长期钟点工。时薪为12元每小时。工作时间为5点至店铺关业。工作地址位于21中和办事大厅道口下行100米处，家住附近者优先考虑。

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招聘替班人员，要求技术熟练。岗位职责包括按时出勤交接并配合考核，工作完成后清理现场并做好收尾工作，向下道工序交接时需说明注意事项，按要求记录并提交相关资料，以及按要求完成交办事项。

招聘线下工作人员。薪资福利为每月底薪3000元加提成，试用期为7天。，或无底薪模式可供选择。每单完成后可获得20至70元不等的业绩薪资。现进行长期招聘。

薪资为每月3000至5000元，提供食宿。工作地点设有五个包间，无卡台。