纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 所属行业前景广阔，利于长期职业发展 √ 岗位易上手，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵敏，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工月收入过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 包吃包住，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注：有车险电话销售同行业经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 易学会 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

负责公司日常线上招聘辅助工作 通过网络渠道对接意向求职者 面试预约跟进等基础人事工作 全程线上远程办公 无需到公司坐班 工作简单 操作流程统一标准化 基础也能快速熟悉上手 1对1指导 无责底薪3000 邀约面试2/一个人 新人入职100元/人 提成日结 薪资每月30号准时！！！

办公室 档案 考勤 会开车

工作内容简单，无需经验，有老人带，只负责每天招聘业务。

岗位职责： 1、负责招聘岗位的候选人初步沟通与邀约安排； 2、根据招聘需求，通过多渠道联系匹配人选并进行意向确认； 3、协调面试时间，跟进候选人面试流程及反馈进度； 4、维护候选人资源库，做好基础信息记录与分类管理； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够高效推进招聘流程； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟悉常用招聘平台操作，具备基础人才搜寻与筛选能力； 4、抗压能力强，能适应快节奏的招聘支持工作；

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受为期8天的带薪培训，培训期间双休； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资普遍在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

负责邀约，按面试人数结算工资

【岗位职责】 1. 负责日常文档的起草、排版与归档管理，确保文件流转的规范性。 2. 协助部门完成运营数据的收集、统计与初步分析，输出可视化报表支撑决策。 3. 跟进运营活动的物料准备、流程记录及后期复盘材料整理。 4. 承担部门会议纪要撰写、任务跟踪表更新等行政辅助工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处...

招聘大马力司机，负责开车打草。薪资300元一天，提供食宿。有意者可电话联系。

加格达奇京东快递招聘招聘岗位：快递员工作地点：加格达奇京东联系电话：薪资待遇：按单计提，多劳多得，平均约5000-9000元/月；•其他福利：寒/暑补贴+五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+公积金）、节日礼品、带薪年假、工龄奖（满1年加50元/月）、饭补等，福利多多。工作内容：简单易上手，有培训！1.负责京东快递包裹的收派件服务（取件、扫码、送货上门）2.确保当日订单准时送达3.维护客户关系，处理简单客诉

招聘力工2名，工作内容为石场零活。工作地点位于大兴安岭。

漠河地区招聘石场力工两名，维修工一名。

大兴安岭地区漠河市招外墙保温

可兼职！时间自由，双休，节假日休息，福利待遇 岗位职责: 1.负责员工的招聘、培训、入职办理。 2.执行员工的日常管理，包括考勤监控与绩效跟踪 3.协助人力资源部门进行员工关系管理，解决员工关系问题。 4.参与制定人力资源政策和程序。 5.年龄要求:21－50周岁。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的组织能力和执行力。 4.对人力资源管理有一定的了解和兴趣。 工作时间:上午8:50－10:30 可兼职，时间自由，双休

正常干月入7000-10000，努力干，月入过万很简单，拼命干，买房买车也不难，有意者请直接联系我！ 南京江宁区 网招团队诚聘（专员） 工作地点：天印大道地铁站附近 工作时间：9:30-17:50，午休1.5小时，双休+法定节假日正常休息，空调办公室，工作轻松 一、招聘专员（10名） 薪资：5000-20000元/月 模式1：有责底薪3000+提成 模式2：无底薪高提成70%一个人 要求：18-45岁，男女不限，普通话流利，有招聘热情，抗压能力强 工作：网络发布维护招聘信息，联系求职者，电话邀约面试，后期跟进 公司提供：BOSS直聘、抖音、小红书，鱼泡网账号，前期师傅带教，上手快

1工作内容:负责公司内部员工招聘 2工作时间:早九晚五双休不加班法休 3薪资待遇:底薪五千加提成加到一万左右

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、休假管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求

办公室网络招聘专员，主要负责招聘普工进厂上班不需要外出，无需经验 一、薪资待遇 无责底薪+全勤+饭补+提成+绩效，招聘到一个人提成200元，月工资3500-5000上不封顶 二、上班时间： 1、早上9:00上班至下午5:00下班（周日休息，法定节假日照常放假） 二、工作内容: 1、通过公司提供的招聘平台发布招聘信息，及时回复求职者求职消息，按照要求发布合适的招聘信息，为各大企业招聘员工。 2、电话或者微信通知求职者前来面试，报道。 三、任职资格: 1、要求18–30周岁，初中及以上学历均可，有无经验都可以 2、会说普通话，性格活泼开朗，具备良好的表达能力与沟通技巧，善于与人交流沟通，有敬业精神。 3、对工作认真负责，有耐心，做好本职工作 4、工作勤奋，积极，主动，细致周到

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1、依据公司人才需求，利用合适的渠道开展招聘工作，确保人员及时到岗； 2、结合数据分析与背景核查，为管理层提供关键岗位的人才评估报告及年度总结材料； 3、持续优化招聘流程，完善各环节机制，提升招聘效率与质量； 4、科学规划并合理调配人力资源相关工作，保障人资事务高效运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，或具备5年以上人力资源主管（经理）工作经验。 2、具有大规模招聘实操经验，有海外招聘经历者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力，细致认真、责任心强，擅长协调与沟通。 4、能深入一线执行具体任务，仅做指导不实操者谢绝投递。 5、身体健康、无犯罪记录，年龄不超过45岁。 职位福利：五险一金、包吃、加班补助、节日福利、参与公司重点项目

任职资格:学历高中及高中以上 招聘岗位:人事助理，售后专员，储备主管。岗位职责:1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资6000+ 3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇]

【岗位职责】 1. 处理并维护订单信息，确保订单准确无误。 2. 及时了解更新订单状态。 3. 协同完成订单处理工作。 4. 解决订单相关问题。 5. 进行数据分析，制定优化方案。 【岗位要求】 1. 具备相关行业经验，熟悉订单处理流程。 2. 具备良好的沟通能力，能有效协调部门间合作。 3. 较强的数据分析及问题解决能力，具有较高的责任心和工作热情。

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成双休十法休十旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇： 年度免费体检，季度奖金，年度奖金，降温取暖补贴，生日关怀，带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带岗位职责： 1．维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息： 2. 进行简历搜索，筛选和邀约面试，接待求职者等工作； 3. 办理员工入职离司等相应手续；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

接打电话，人事助理

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621