岗位职责: 1. 负责宝石花物业家装部销售团队的统筹管理，确保团队工作方向与公司战略协同发展 2. 管控销售服务流程，保障服务品质及客户体验满意度 3. 激发团队积极性，推动整体业绩提升与市场拓展能力 任职要求: 1. 具备团队管理背景，拥有较强的组织规划与培训指导能力 2. 具有优秀的沟通技巧，能高效协调团队任务与协作关系 3. 适应高强度工作节奏，具备达成销售指标的执行力与韧性 4. 富有团队协作意识，愿意与成员共同进步、持续发展

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，推进公司产品销售目标的顺利达成； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户渠道，提高市场份额； 3、跟踪市场变化，搜集竞争信息，为产品策略和销售方案提供支持； 4、带领销售团队，提升整体作战能力，保障业绩指标的完成； 5、整合内部资源，为客户提供专业服务与解决方案，应对销售中的各类问题。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察、客户开拓及关系维护能力； 2、拥有良好的团队管理与领导才能，能有效激发团队达成目标； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，可妥善处理多元客户关系； 4、目标感强，抗压能力强，能高效推动任务落地； 5、了解电子科技领域，有相关行业销售背景者优先考虑。

销售经理：本科学历，45周岁以下，有医疗器械销售经验。 业务员：年龄40岁以下。 送货司机：年龄45岁以下，能吃苦耐劳。 以上人员要求无犯罪前科。

采集邀约，组建核心团队

职位描述 1.开展农化领域所辖区域重点客户的拓展工作，建立并维护长期合作关系，确保销售任务的达成； 2.组织市场调研与分析，收集用户对产品的使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术升级； 3.参与策划并落实市场推广方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经验，熟悉所负责区域市场，拥有充足的渠道商、平台商客户资源及良好的合作基础； 3.目标感强，具备优秀的沟通技巧和客户影响能力。

水果店的日常销售。打包陈列，做试吃。微信群更新产品。等等

核心职责 1. 市场战略执行 制定哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）区域年度销售计划与渠道扩展方案，带领团队实现市场份额突破 深入洞察竞争品牌动向，灵活优化终端运营策略 2. 终端网络精细化运营 全面统筹哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）区域终端布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） 实现网点覆盖率达95%以上，调整门店SKU组合并强化陈列标准化与吸引力 3. 商超体系突破管理 主导家乐购、大润发及本地重点连锁商超合作推进 凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销排期及堆头资源争取 精准管控渠道费用支出，保障投入回报比不低于1:3 4. 团队运作效率提升 搭建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位，规划高效巡店路径，落实"532工作模式"（每周5天实地走访，3天数据分析，2天集中培训） 硬性要求 • 具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理岗位经验，其中至少3年独立负责区域市场运营管理 • 掌握哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）终端分布图谱：熟知主要商业聚集区，了解300家以上终端店铺经营特征 • 拥有商超合作实证：需列明曾对接的商超单位信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试环节核实关系真实性 能力要求： • 高密度市场巡查：每周4天在市场一线，每月完成全域终端走访问责 • 数据驱动决策：熟练运用POS及进销存数据开展业务分析 • 强执行力保障：市场异常情况须在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证（因工作需频繁驾车开展门店巡检）

年龄30岁以上，薪资可面谈，需具备销售经验及团队管理能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

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用翻斗车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶危货、罐车须持押运配合及相应培训，严格遵守危运安全规程<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 服从调度与货主安排，配合装卸、过磅、签单等流程<br/>4. 掌握日常检查（制动、轮胎、灯光、捆扎），能排查常见故障并上报<br/>5. 吃苦耐劳，熟悉双驾、顶班经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先 工作时间 周一~周四早九晚七，周五早九晚六，中午休息一个半小时，周六休息，周日早上10点半~17：50，中午休息一个小时

【薪资福利】 1. 薪酬：底薪7000+高额业绩提成＋额外激励奖金，有经验者底薪可谈 2.福利：朝九晚六（午休2小时）、周末双休，五险、带薪年假、各种补贴、团建拓展、节日礼物，不定时下午茶。 3.奖金：全勤奖、TOP奖、签单现金奖、新人奖、月度/季度/年度评优奖 【岗位职责】 1. 根据公司的要求带领团队通过电话、微信等方式开发新客户，维护客户等 2．为客户提供专业的注册公司、代理记账、资质代办、管理系统软件等服务 3．带领团队根据客户意向及需求进行客户拜访，促成合作， 【公司优势】 公司十年以上行业经验积累，领导nice！周末双休！氛围超好！行业稳定！各种福利等你来！ 【任职要求】 1.专科及以上学历，优秀者可放宽标准 2.性格开朗，积极进取，目标感强，愿意带领团队挑战高薪 3.有企业服务相关行业经验，有3年及以上带领团队的经验 【特别要求】 1.能直接带着成熟团队和潜在客户积累，薪酬待遇可一事一议。

果倍爽（Capri-Sun）正在寻找一位经验丰富、充满热情的销售经理加入我们的团队。作为一名销售经理，您将负责达成所在区域的销售与分销目标，以确保公司业务目标和战略得以实现。 职责描述： 1. 负责上海地区销售，需要达成销售目标。 2. 制定并实现或超过销售渠道业务计划中规定的销售额/收入目标，并控制/监控销售预算，以确保公司不同业务的资源优化配置。 3. 开发新客户：按照公司要求开发渠道和终端客户来实现长期增长目标。 4. 完成营销支持：与营销经理协调，确保向客户提供营销工具，以提高品牌知名度，从而实现业务目标。 5. 市场拜访：定期进行市场访问，检查公司产品在市场上的路线覆盖率和可用性，竞争对手的活动，寻找新的商业机会，以维护客户群和增加市场份额。 6. 销售系统：开发和维护高效的分销网络和高效的路线，以确保及时交货和向公司客户提供更高水平的服务。 7. 财务和会计：与财务经理协调，确保遵守所有财务规范，控制收款和应收账款。 8. 实现营销活动：协调市场营销和促销活动的执行。分析此类促销活动的影响，并向销售经理提交评估报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 五年以上食品水饮快速消费品销售经验且是最近一份工作，目前负责的是休闲零食，现代渠道或直接分销渠道。 3. 有独立开发新市场和从0到1的工作能力。 4. 良好的商业财务和数字专业知识。 5. 良好的过往销售业绩。 6. 演讲+谈判技巧和优秀的领导能力，以激励和推动团队。 7. 以专业和成熟的态度解决问题，具备建立关系的行为能力。 8. 出色的分析能力。 9. 沟通和解决问题的能力。 10. 基本的英语听说读写能力。

岗位职责： 1.制定并执行沐足、K歌、SPA等业态的销售策略，完成月度/季度业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、会员维护及套餐推广，提升客户复购率与客单价 3. 分析消费数据与市场动向，优化服务组合与营销方案，增强品牌竞争力 4.协同运营、服务部门提升客户体验，处理重点客诉与高价值客户需求 5.定期组织销售培训与团队激励，打造高效、专业的销售队伍 任职要求： 1.具备销售管理经验，有休闲娱乐、高端服务行业背景者优先 2. 熟悉会员体系搭建、活动策划及私域流量运营 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.学历不限，形象气质佳，服务意识强 5.有成功带领5人以上销售团队经验者优先

工作职责： 1. 统筹外贸业务团队运营，设定团队销售指标并分解目标，推动团队达成业绩任务； 2. 带领外贸团队开展客户分析，深入挖掘客户需求与市场机会； 3. 指导并培训外贸业务人员实施市场推广，通过监督、管理、激励与考核机制，提升团队整体业务能力； 4. 搜集海外市场需求信息及行业动态，准确把握国际市场发展趋势； 5. 协同外贸总监推进年度销售目标的实现 任职要求： 1. 本科及以上学历，商务英语或国际贸易相关专业优先，具备大学英语六级或同等以上水平； 2. 5年以上外贸领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 具备独立带教新业务员的实际经验； 4. 熟悉海外市场运作模式，擅长市场调研，拥有较强的海外战略规划与商务谈判能力； 5. 富有进取心，抗压能力强，具备挑战意识和良好的职业操守 薪资福利： 1. 工作时间：大小周制，8:50-12:00 13:30-18:00 2. 薪资结构：基本薪资+绩效+团队提成，具体待遇面议 3. 福利：六险一金，包吃，节假日福利齐全，每年组织团队旅游及各类团建活动，工作氛围轻松愉悦

岗位名称：门店店长；前厅水吧员 岗位要求：门店店长：1. 3年及以上相关经验2. 执行力强3. 负责门店运营、团队管理、客户维护及应急处理前厅水吧员：1. 主动接待顾客，态度热情礼貌2. 沟通能力强3. 吃苦耐劳，服从指挥 薪资待遇：门店店长（薪资面议）；前厅水吧员（具体薪资未提及，但有年终奖和晋升空间）

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柠檬向右招店长工资高 待遇丰厚有责任心联系：

岗位名称：门店店长；前厅服务员；传菜生；水吧台服务员；后厨岗位（凉菜工；分面工；煮面工；打卤工；擀面工）。 岗位要求：门店店长：1. 负责门店运营；2. 团队管理；3. 客户维护及应急处理。前厅服务员/传菜生/水吧台服务员：1. 服务态度主动接待、热情礼貌；2. 沟通能力强；3. 吃苦耐劳，具备服务意识。后厨岗位（凉菜工等）：1. 吃苦耐劳；2. 服从指挥；3. 工作简单易操作，有师傅带领。 薪资待遇：面议。福利：年终奖+晋升空间。

地推销售经理，农牧行业