岗位职责： 1.制定并落地销售策略与年度/季度销售计划，确保业绩目标高质量达成 2.负责销售团队组建、培训、考核与日常管理，持续提升团队专业力与执行力 3.主导重点客户开发与深度维护，推动长期合作与复购增长，提升客户满意度与忠诚度 4. 定期开展市场分析与竞品调研，结合数据洞察优化销售路径与产品推广方案 5.高效协同市场、产品、运营等部门，保障从线索获取到成交交付的全流程闭环运转 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉行业生态及客户决策逻辑 2.出色的沟通表达、跨部门协作与团队领导能力 3.目标感强、抗压性好，能适应阶段性出差及业务拓展节奏 4. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析与报表输出能力 5. 学历不限，有相关行业（如ToB服务、制造业、互联网等）背景者优先

招聘鞋吧服务员 底薪3500＋200满勤＋提成 工作时间上24小时休息24小时 服务员 底薪3100＋200满勤＋提成 工作时间上24小时休息24小时

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术

陈记串串，新村十区，招钟点工，每个小时15元，每晚17:00-21:00，每天工作4小时，联系电话：

九点半上班 九点半下班 有保险

本公司招服务员一名，要求必须从事过服务员工作的，有工作经验的，公司给交社保，要求五官端正，人品好，干净利落。地址大庆市龙凤区

招聘力工两名，薪资为220元一天，需跑通勤。

给车装空塑料瓶子用两名工人.一车220一天.装完一车就一天.

招聘力工一名。

大兴安岭地区呼玛县招水电安装直流桩5台60kw机器固定安装费用800

漠河招聘木工，薪资为350元/天，每10天结算一次工资。年龄超过50岁的人员不予考虑。

社区服务经理 1. 负责周边社区业务拓展，对接小区物业，推广保洁、保姆、育婴、老人护理、月嫂等家政服务，挖掘业主需求； 2. 订单调度、客户接待、上门需求沟通、报价、回访，处理客户咨询与售后纠纷； 3. 统筹管理片区家政阿姨（保洁/育婴/护工），人员派单、岗前简单培训、服务质量监督； 4. 在社区开展宣传活动，维护老客户，提升复购，完成月度业绩目标； 5. 同步社区阿姨招聘，储备家政服务人员。 任职要求 善于沟通，亲和力强，熟悉本地社区情况；有销售、客服、家政或物业经验优先；做事细心有责任心。 薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合5000–9000元，上不封顶 福利：订单资源扶持、业务培训、就近社区办公 联系电话： 邻叙家政｜新安县本地家政

一、岗位定位 负责公司服装辅料（领标、吊牌、洗水标、包装袋、手提袋、织带、五金辅料等）整体销售团队管理、客户开发、渠道维护、业绩目标达成，统筹内贸/渠道/品牌客户开发，搭建稳定的客户体系与销售体系，提升公司市场占有率与复购率。 二、主要工作职责 1. 业绩统筹与目标管理 制定年度、季度、月度销售个人指标，跟踪每日/每周业绩进度，分析业绩缺口并制定整改方案，确保公司整体销售业绩达成；定期输出销售报表、市场分析报告、客户复盘报告。 ​ 2. 大客户开发与维护 主攻男装、女装、童装、潮牌、服饰工厂、电商服装品牌、二批辅料渠道客户开发；重点对接品牌采购、工厂跟单、供应链负责人，跟进打样、报价、对账、售后全流程，维护老客户粘性，提升复购与单值。 ​ 4. 市场与竞品运营 调研本地及周边辅料市场行情、价格体系、竞品优势，结合公司产品优势调整销售策略；参与展会、行业资源对接、客户资源整合，开拓新渠道、新赛道。 ​ 5. 订单与风控管理 统筹客户报价、打样、下单、排产跟进，协调生产、售后解决货期、质量、印字偏差、材质不符等客诉；负责客户账期、回款管理，把控坏账风险，保障资金正常回笼。 ​ 6. 品牌与渠道建设 梳理公司产品体系（吊牌、领标、包装系列），打造差异化销售卖点；搭建稳定经销商渠道、直客渠道，建立长期合作的优质客户资源池。 三、任职资格要求（硬性+软性） （一）硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、纺织服装、工商管理相关专业优先，能力优秀者可放宽。 ​ 2. 年龄：25–45岁，能适应出差、客户拜访、展会外出，抗压能力强。 ​ 3. 经验：2年以上服装辅料行业销售经验，熟悉吊牌、织唛、洗水标、服装包装等产品工艺、材质、报价、打样流程。 ​ 4. 资源：有服装工厂、服饰品牌、电商服装、辅料渠道现成客户资源者优先录用。 ​ 5. 基础技能：熟练办公软件，会做报价单、客户台账、销售报表；持有C1驾照优先。 （二）专业能力要求 1. 精通服装辅料行业行情、成本结构、市场价格，懂不同面料、工艺适配的辅料产品，能独立精准报价、快速解决客户工艺疑问。 ​ 2. 具备B端大客户谈判、议价、锁单能力，擅长开发高净值品牌客户、工厂大客户。 ​ 3. 具备团队搭建、培训、管理、激励能力，能带团队从零拓客、稳定出单。 ​ 4. 熟悉服装接单流程：询盘—打样—确认—下单—生产—验货—对账—回款全流程，懂售后纠纷处理、客诉协调。 （三）综合素质要求 1. 目标感强、执行力高，具备极强的抗压能力，能接受销售业绩考核。 ​ 2. 沟通表达、商务礼仪良好，情商高，擅长客户关系维护与长期合作绑定。 ​ 3. 诚信稳重、责任心强，有大局观，能统筹团队、协调公司各部门资源。 ​ 4. 具备市场敏锐度，能捕捉行业新款、新辅料趋势，及时调整销售方向。 四、优先录用条件 1. 深耕男装辅料、品牌服饰包装领域，有头部服装工厂、电商品牌合作资源。 ​ 2. 有辅料团队操盘经验，带过3–10人销售小组，有持续业绩增长案例。 ​ 3. 熟悉线下批发市场、展会拓客、线上获客等多渠道销售模式。 ​ 4. 懂简单工艺审核、排版常识，能快速对接设计、生产部门。 五、薪资福利（行业标准可调整） 1. 薪资结构：底薪+高额提成+年度分红，上不封顶。 ​ 2. 福利：保险、节日福利、定期团建、出差补贴、交通补贴、年终奖金。 ​ 3. 晋升：销售经理→销售总监→合伙人，完善晋升通道，能力强者可参与公司业务分红。 六、岗位核心考核指标 1. 团队月度/年度业绩达成率 ​ 2. 新客户开发数量、优质大客户占比 ​ 3. 老客户复购率、客户留存率 ​ 4. 回款及时率、坏账控制率 ​ 5. 团队人员稳定率、新人孵化出单率

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘岗位：物流销售经理 岗位职责： 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、赋能加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬结构：前三个月享受无责保护期工资，底薪+提成+各项补贴+年终奖； 2、提供专业配套的培训机会； 3、节假日福利、礼品如期发放； 4、不加班，无低效的各种会议； 5、缴纳属地的五险一金，与公司直签； 6、分配大量的客户资源、线索和矩阵式的销售支持。

1、维护、开发日化品客户 2、工作时间： 上午10：00到下午5点 3、薪资5000+

渔家灯火招服务员，

和谐家园西区火锅店招聘服务员2名底薪4000加满勤100加提成电话

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夜班服务人员要求待人和善，勤劳肯干。工作内容简单薪资福利:工资面议

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洗浴招聘鞋吧服务员一名，干一天休一天，联系电话，

食堂招服务员，工作时间早6:40到下午1:30，周末休息，节假日休息，联系电话。

招聘啦，招聘啦好佰客超市佳旺店现招聘超市长期理货员若干人，服务台1人，干调理货员2人，收银员2人，短期勿扰，谢谢有超市工作经验者优先！！！电话：

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高薪招聘早餐店前台人员一名早4点一13点，联系电话

麻辣烫招聘：后厨服务员：1，上午8点半——8点半，1人主要负责：配菜及相关工作2，下午3点到晚8点半，1人主要负责炸串、烤冷面以及相关工作要求：身体健康，性格开朗，视力正常，识字可以看外卖单，工资月结，根据工作表现不定时奖励薪资，重要节日福利，每月团建聚餐1次。工作地点:阳光上东南区龙杰洗浴斜对面大碗麻辣烫电话:，号同步有工作经验者优先

1、年龄要求30至40岁 2、具备大专或以上学历 3、拥有3年以上面向企业负责人的销售工作经验 4、自带企业类客户资源者优先 5、具备出色的商务交际能力、语言表达能力、职业操守，善于资源整合与协同推进

负责区域内合作商家的推广，业务员管理，男女不限，年龄20-50周岁，高薪，空间大。咨询时间下午3-6点，其他时间勿扰。