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销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技电
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理
5千-1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限回款提成电话销售网络销售基本坐班
建筑资质商务顾问|哈尔滨群力 双休+法定假日,话补 提供客户线索,一对一带教,零基础可学 底薪+高提成,回款即结,5k‑20k+ 主营:建筑资质新办、延期、增项、升级
储备干部
5-6千/月
销售经理/主管1年以下大专
任职要求: 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力,能推动团队高效完成既定目标 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识,善于与团队成员进行有效互动 3.热爱本职工作,能在高强度工作节奏中持续保持乐观进取的心态
经理
销售经理
招聘经理,打字员,业务员,等
生产主管
4-5千/月
厂长/主管5-10年大专化工,化学,检验试剂
工作内容及要求1、产品分装打包及运输2、保持库房干净整洁3、B2以上驾照有运营证及会开叉车者优先4、年龄:30-50岁。
销售经理5-10年大专一切就绪,就差你的到来
招募AI城市合伙人/销售经理,自研AI平台赋能线下实体商家! 我们的AI技术覆盖语音、视觉,服务装修、门店等实体行业,帮实体店解决获客难题,不是传统短视频代运营。 岗位特点:灵活居家办公,时间自由;无底薪,收益15k-30k+,上不封顶,可拿客户长期收益 公司提供全套AI产品、培训、落地支持,不用自己懂技术。 你的工作:对接本地实体老板,挖掘需求,推介AI获客方案,商务签约,维护客户。 寻找有创业想法、想做长期事业的伙伴,抓住实体数字化风口!
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责: 1. 制定并组织实施设备维护方案,推进工厂设备保养工作的有效执行; 2. 快速响应设备异常情况,提供专业技术支持,减少设备故障发生率; 3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续改善; 4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程系统稳定运转; 5. 统筹工厂工程项目实施,组织竣工核验与验收,监管施工安全措施落实及关键环节控制; 6. 牵头开展设备运行状态评估,提出节能降耗、性能提升的技术改造建议; 7. 建立并维护设备资产清单和档案资料,为设备选型采购提供技术依据; 8. 在公司绩效管理框架下,落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作; 9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业; 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,具备扎实的设备技术背景; 3. 熟悉PLC编程操作; 4. 有良好体系落地经验,如TPM管理体系推行经历; 5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理实践; 6. 能有效应对工作压力,按时达成既定目标; 7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力; 8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与挑战性工作。
其他监理日结
新疆塔河油田急招井下作业监督数名。要求大专及以上学历,身体健康,至少3年以上井下作业技术负责人或项目负责人工作经历,持有中石化监督证。日费270-600元/日不等。试用期两个月,提升空间大,缴纳社保,工作满一年缴纳住房公积金,享受交通补助、电话补助、伙食补助、过节费等。上三个月休息一个月,随时上岗。工作模式为巡井、驻井,工作地点在新疆塔河。
大兴安岭
11月7日 02:10拨打电话
面点
老年公寓招1.护理员.4000元+绩效300~1200元每月2.做饭工:男女不限60岁以下.4500元+绩效3.面点工:4200元+绩效4.值班人员,只坐着看监控,3000元一个月投五险.年终奖.节假日奖.月休2天地址:阿里山路移动营业厅西
大兴安岭
11月7日 00:19拨打电话
其他职位
1-2千/月
搓澡工1-2人
浴池搓澡 员工 工作环境好 主要工资提成 具体细节面议
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工文案策划经验抖音情感聊天娱乐才艺
薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶 岗位要求: 18-35周岁,形象无要求,无颜值压力 普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教 工作内容: 纯语音直播,全程不露脸,坐着办公 兼职:每天上播4小时 全职:每天上播8小时 直播接档2小时/档,上班时段自主选择 岗位福利: 高额提成,上不封顶 薪资每日可自提,不扣不压不拖欠 全程零费用,工作轻松,管理人性化
兼职11-20人周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
销售经理保险6-10人月结1年以下中专/中技对保险公司有了解有财富管理的理念与沟通。代理商销售较多外勤TOC混合办公留学生优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并落地销售策略与年度/季度销售计划,确保业绩目标高质量达成 2.负责销售团队组建、培训、考核与日常管理,持续提升团队专业力与执行力 3.主导重点客户开发与深度维护,推动长期合作与复购增长,提升客户满意度与忠诚度 4. 定期开展市场分析与竞品调研,结合数据洞察优化销售路径与产品推广方案 5.高效协同市场、产品、运营等部门,保障从线索获取到成交交付的全流程闭环运转 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,熟悉行业生态及客户决策逻辑 2.出色的沟通表达、跨部门协作与团队领导能力 3.目标感强、抗压性好,能适应阶段性出差及业务拓展节奏 4. 熟练使用CRM系统及办公软件,具备基础数据分析与报表输出能力 5. 学历不限,有相关行业(如ToB服务、制造业、互联网等)背景者优先
售电居间人
780-790元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
一,利用现有人脉与资源,把电卖给这些企业,无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼,物业,洗浴,批发市场,医院,私立学校。 4,5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5,事业单位,政府机关办公楼,银行。 二,地推,陌拜,扫街各小商户,签一户给80元。 三,任职要求: 1. 销售经验不限, 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,抗压能力强 3. 学历不限,具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直,具备团队协作意识与客户服务精神
销售主管
6千-1.1万/月
销售经理6-10人1-3年大专
岗位职责: 1、制定业务策略,组建团队,选拔优秀人才; 2、通过日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地,带领团队完成销售目标。 工作内容: 1、月初根据团队目标,制定目标分解计划; 2、通过日常的过程管理,达成最终结果; 3、宣导公司的重要销售策略,确保落地执行; 4、关注团队成员,帮助团队成员拿结果; 5、具备总结提炼及输出能力; 6、践行公司文化价值观,以身作则。 任职要求: 1、精通有赞产品和行业知识,能够提出解决方案; 2、具备10人左右的销售团队管理能力; 3、能独立搭建团队,完成信息传递和跨团队协作; 4、能够担任讲师,指导团队成长。 5、了解SaaS行业、用友、 金蝶、思迅、海信龙等erp系统公司优先。 成长建议: 1、了解社交电商领域客户群体、经营模式,熟悉To B销售模式。 2、梳理自己的销售方法论,通过辅导新人、协助上级开展团队工作实践带团队拿结果的能力。 3、参与管理培训、讲师培训等提升管理赋能能力。 4、向身边优秀的管理者学习,通过案例分享等方法了解团队管理的实际场景。 薪酬福利: 1、底薪+高提成+团队提成(月综合收入6k-10k); 2、想要获得更高的收入,就冲刺更高的业绩。 3、节日福利、集体活动、外派培训、年会庆典。 工作时间:9:00 - 18:00;单休 工作地址:哈尔滨市南岗区哈尔滨大街640号金爵万象一期2号楼1616室
厂长/主管1-3年高中
1. 负责生产统筹及计划落地。 2. 产品质量管控。 3. 损耗、成本、能耗管理。 4. 安全生产管理。 5. 现场5S、卫生、标准化管理。 工作地点在双城区,需住厂。 必须有饲料行业生产管理经验。 具体待遇面议。
生产设备经理
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专饲料
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运转。 2.实时监控设备运行情况,快速识别并排除故障隐患。 3.持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质。 4.协同生产团队推进生产任务,确保计划按时完成。 5.参与设备选型及采购评估,提供专业技术支持建议。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练掌握中控系统操作,熟悉设备技术参数与运行特性。 3.具备突出的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的设备异常。 4.具备良好的统筹规划能力,可高效组织设备管理工作。 5.遵守工作安排,具备优良的职业操守。 6.有饲料行业3年以上工作经验,其中担任生产管理岗位不少于1年
室外销售员
5-6千/月
销售6-10人经验不限学历不限门店销售
室外销售员
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产技术管理
岗位职责: 1. 参与企业生产战略规划,主导生产计划的制定,监督生产全过程及质量管控环节。 2. 组织并统筹生产团队运作,保障生产周期和产品品质达标。 3. 评估产品制造成本与运行效率,提出切实可行的改进方案。 4. 构建并优化食品生产运营体系与管理规章,持续提高生产管理效能。 5. 保障生产设备的安全使用与稳定运行,落实日常维护与检修工作。 6. 负责生产团队的组织建设与日常管理,强化团队执行与管理水平。 7. 关注行业动态与技术发展方向,推动工艺革新与技术升级,增强企业竞争优势。 任职要求: 1. 大专及以上学历;具有三年以上食品行业生产管理岗位工作经验; 2. 熟悉食品加工流程,掌握食品生产标准及相关规范要求; 3. 具备扎实的生产运营、成本控制及质量管理实践经验; 4. 具备良好的领导力、沟通协调能力及高效执行力; 5. 责任意识强、品行良好、性格稳重、决策果断有担当; 工作地点:黑龙江省牡丹江市VC产业园内 公司待遇:薪资面议,五险+餐补+单休、法休+工龄工资
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
每天前往各物业场所,与项目经理或相关负责人沟通两轮车共享充电桩合作事宜, 工作时间:早上8:30至下午5:30,每月休息4天
业务经理1-2人3-5年大专熟悉招投标,会制作合同以及报价基本坐班
综合部业务经理 岗位职责: 1、报价以及制作合同; 2、会投标; 3、了解运用GB 12955-2024《防火门》国家标准,会申报防火门认证流程优先; 4、向车间下生产任务单; 5、以上工作有老员工带。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、熟练运用办公软件; 3、男女不限。 工作地址:哈尔滨市呼兰区长岭工业园区 联系电话:
销售经理包住包吃11-20人月结经验不限学历不限电话销售TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售建材快消品电话销售经验
黑龙江省鑫峰顺彩涂料有限公司销售部经理5名,话务员若干名,底薪加提成,我们公司主要销售生产彩瓦漆、地坪漆、环氧彩砂地坪漆、水包砂、真石漆、只要是内外厂房和楼房民房装修的所有建材我们公司都生产,主要招有能力的销售人员,来我们公司做销售经理就是你人生的最大转折点。 岗位职责: 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,细致耐心、抗压性强
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 负责可隆品牌在哈尔滨市场的多家门店运营管理 1.分解并下达工作目标与营销预算,结合市场动态及公司实际状况,及时调整策略并实施有效管控。 2.统筹区域内各门店的日常运营工作(涵盖人员、商品、陈列、销售等环节),保障区域经营目标顺利达成。 3.与商场方面保持良好协作关系,确保店铺稳定运行;制定并落实区域市场营销方案,提升品牌市场认知度。 4.高效、准时完成上级安排的各项任务。 任职要求: 1.具备3年以上服装行业区域管理经验,熟悉欧亚系统运作流程。 2.曾管理20人以上团队或年营业额达千万级以上业务规模。 3.具有较强的组织协调能力及谈判沟通水平。 4.抗压能力强,具备良好的团队协作精神。 5.大专及以上学历
地推业务经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验互联网/科技
【工作职责】: 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作(涵盖酒店、商场、网咖、热门餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场景) 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训,确保商户熟练使用 3、处理产品上线后的客户咨询与投诉反馈,及时协调解决售后问题 4、维护现有合作商户关系,推动后续合作升级与业务二次拓展 5、结合门店实际运营数据,分析设备使用效率并优化投放策略,提升整体运行效能 【工作要求】——不拘一格降人才,应届毕业生亦可! 1、大专及以上学历(须取得毕业证书或学信网可查),熟悉所在城市市场环境者优先; 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣,具备积极的销售心态; 3、性格活泼开朗,抗压能力强,擅长沟通与商务谈判; 4、有互联网行业工作经验,踏实肯干,具备自主学习能力并愿意与团队共同进步者优先; 5、具备经营者思维(我们期待你不仅专注销售结果,更能关注产品落地后的各项运营指标提升) 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济 新赛道“共享充电”由小米领投 紫米出品 【您将获得】 除具有竞争力的累积型流水提成外,我们还为每位成员提供多元化福利保障,助力职业成长与生活品质同步提升 1、有挑战性的薪酬结构:底薪+高比例提成+各项补贴; 2、全面福利待遇:五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业赋能培训; 3、系统化培养机制:新人专属带教一对一指导快速上手,日常实地陪访与经验交流不断;每季度组织线下集中培训,持续提升销售与管理能力,助力向管理层发展; 4、清晰晋升通道:职业路径(BD—BDM—城市经理—区域经理); 5、多彩团队活动:聚餐、唱歌、派对、旅游、生日礼物等丰富形式,让工作之余尽情享受生活乐趣; 工作地点支持按个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用,凡涉及收费均为假冒行为,与本公司及分支机构无关; 2、岗位设有规范简历筛选流程,但若您自信能力出众且匹配岗位需求,欢迎直接来电沟通,也许机会就此开启; 3、公司严格执行学历验证、背景核查、薪资核实等审核程序,提交虚假材料者谢绝申请; 4、符合条件的简历,我们通常在1-3个工作日内完成初步处理; 5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈
销售经理保险1-2人1-3年学历不限阶梯式提成门店销售企业服务
展厅经理1名 要求:持续优化门店的运营流程,提高经营效益,有新能源汽车相关行业工作经验优先 福利:6K+底薪+业绩提成+社保+法休+单休
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