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家居生产厂间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进。 2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.策划并落实团队培训计划,持续提高员工专业技能与协同配合水平。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配各项资源以支持工作开展。 2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证任务按期交付。 3.富有团队协作意识,适应能力强,能迅速融入团队并保持良好互动。
厂长
招聘机械厂长 我们需要这样的你: -具备10年以上机械制造行业生产管理经验,5年以上同岗位任职经历,熟悉机械加工全流程(冲压、焊接、机加、装配等)及精益生产体系,懂技术材料,懂制图。 能够统筹生产计划、质量管控、设备管理、成本控制及团队建设,具备解决复杂生产问题的能力,曾主导过产能提升或效率优化项目者优先。 -精通ISO等质量管理体系,具备较强的成本意识、大局观及决策力,能够带领团队达成生产目标,推动工厂规范化、高效化运营。 我们能提供: -极具竞争力的薪酬福利体系(年薪20万),匹配你的能力与贡献。 -完善的职业发展通道,授权充分,让你拥有独立操盘工厂的空间与决策权。 -良好的企业文化与团队氛围,提供行业前沿技术培训及资源支持,与企业共同成长。 加入我们,你将: -全面负责工厂生产运营管理,制定并落实生产战略,打造高效、精益的生产团队。 -主导生产流程优化与技术改进,提升生产效率、产品质量,降低生产成本,助力企业实现产能突破。 联系方式: -联系电话: -公司地址:哈尔滨市南岗区庐山街30号 期待有远见、有能力的你,与我们并肩同行,共筑机械制造行业新标杆!
生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上化工,化学,检验试剂
工作内容及要求1、产品分装打包及运输2、保持库房干净整洁3、B2以上驾照有运营证及会开叉车者优先4、年龄:30-50岁。
洗煤厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
全面负责洗煤厂的运营管理工作,涵盖生产组织、质量管控、安全监管、成本管理以及团队协作与统筹。
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实 2、按计划推进并完成各项生产任务 3、严格落实文明生产的相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的运行管理 具备肥料、农药生产经历者优先考虑 有车间主任岗位管理经验者优先录用
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限全职
本厂主要经营井下工具,井口配件!有数控车床,激光切割,加工中心等设备!要求有管理能力,有支配人员能力,人品好,有责任心!
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量; 3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。 任职要求 1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控; 2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源; 3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
水厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验饮料酒水经验钣金工艺经验食品/饮料/烟酒经验日化品经
岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调处理水厂运行期间的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力与团队协作意识 2.能够妥善应对水厂运行中出现的各类突发情况 3.拥有良好的沟通技巧,可与上级及团队成员顺畅交流
饲料厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与协调 2.保障饲料生产各环节有序高效运行 3.对产品质量实施全程监控,确保达标 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.工作积极主动,富有责任感和敬业精神 4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务 5.具备提升生产效率并取得实际成效的成功经历
钢结构生产加工
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结1-3年全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
熟悉钢结构生产加工工艺!组织工人生产加工
黑龙江大兴安岭盛院附近招聘洗碗工工资面议小店8张桌不压工资电话
洗碗工
盛院附近招聘洗碗工 工资面议 小店8张桌 不压工资 电话
大兴安岭
1月12日 11:40拨打电话
裱花师月结
岗位名称:裱花师 岗位要求:1.年龄在1845周岁;2.干净、有耐心;3.长期稳定的工作意愿,愿意学习。 薪资待遇:具体需要面谈,提供每月两天带薪休息。招工人数:若干名。招聘有效期:长期有效。
大兴安岭
1月12日 11:37拨打电话
黑龙江大兴安岭保洁员年龄30岁-45岁,持有残疾证人员优先薪资福利:,缴纳五险招工人数:1
保洁1-2人
保洁员 年龄30岁 - 45岁,持有残疾证人员优先 薪资福利:,缴纳五险 招工人数:1人
大兴安岭
1月12日 11:35拨打电话
黑龙江大兴安岭更夫持有残疾证人员优先薪资福利:,缴纳五险招工人数:1人
保安1-2人
更夫 持有残疾证人员优先 薪资福利:,缴纳五险 招工人数:1人
大兴安岭
1月12日 11:35拨打电话
黑龙江大兴安岭司机年龄35-55岁,驾龄5年以上,持有残疾证人员优先薪资福利:,缴纳五险招
B2社保
司机 年龄35 - 55岁,驾龄5年以上,持有残疾证人员优先 薪资福利:,缴纳五险 招工人数:1人
大兴安岭
1月12日 11:35拨打电话
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上大专及以上
负责建筑8万平方米左右的厂房建设(现场生产安排、进度、质量)管理。持证上岗(二级建造师),工作经验不低于10年,有钢结构施工管理经验优先。
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
水利工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
工作地点漠河
水利工程项目经理,技术负责
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
工作地点漠河市
家居厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责嘉禾维创家居的日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行 2.监控生产质量水平,推动产品持续优化,满足市场需求与客户期望 3.带领团队开展工作,提升成员工作效能,确保完成公司下达的生产任务 任职要求: 1.具备优秀的领导才能和团队管理背景,善于激发团队积极性并实现目标 2.具有较强的判断力与问题处理能力,能妥善应对生产过程中的各类突发情况 3.具备跨部门协作沟通能力,保障生产安排顺利推进与落地执行
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场管理经验
职位描述 1.全面负责农场的运营管理,确保生产目标顺利完成,落实公司制定的生产规划,保障农场生产节奏稳定有序 2.强化安全与环保管理,每周开展例行检查,确保各生产环节及岗位严格遵循安全生产规范和标准操作流程 3.组建并优化猪场工作团队,推进班组规范化建设。打造团结协作、高效运转、文明作业、安全操作的生产和工作环境,保持与其他部门的良好对接与协同,确保内部指令传达顺畅、各环节紧密配合 4.深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处理 5.加强成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面,制定物资采购计划 6.严格执行动物卫生防疫制度,落实生物安全各项措施,完成常规免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7.做好员工生活保障工作,为工作人员提供舒适的生活与工作环境,提升整体工作积极性和团队凝聚力 8.落实公司各项管理制度与岗位责任要求,组织实施员工季度考核与年度考评 9.发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管级人才,为新建猪场输送合格管理力量 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务 职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用 职位亮点:央企正编,六险一金,工作稳定,发展空间大
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产过程中出现的异常,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应现场工作环境; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
水厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调并处理水厂运行中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及团队协作意识 2.能够高效应对和解决水厂运行中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧,可与上级及团队成员顺畅交流
食品厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作与组织管理,保障生产流程高效有序进行; 2.严格把控产品质量,确保各项指标满足国家食品安全法规要求; 3.统筹调配车间资源,合理规划生产排布,提升整体作业效率; 4.推行安全生产制度,落实安全防范措施,杜绝安全事故发生; 5.及时处理生产过程中的技术难点与品质异常,推动工艺持续优化。 任职要求: 1.拥有食品制造领域相关工作经验,了解食品加工各环节操作流程; 2.具备优秀的团队领导能力,能有效组织团队完成既定生产任务; 3.具备良好的沟通协作能力,可高效协调跨部门工作事项; 4.重视食品安全管理,具备高度的责任感和质量管控意识; 5.能够适应高强度工作节奏,具备较强的突发事件应对能力。
肉鸡场长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上养殖有生产管理经验肉鸡
岗位职责: 1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理,持续优化养殖成果,确保实现既定利润目标。 2、积极引入并推广先进养殖技术及科学管理模式,提升场区生产效率与市场竞争力。 3、建立并落实严格的防疫体系,保障养殖场生物安全,有效防控各类疫病风险。 4、注重人才梯队建设,推动团队协作与文化建设,提升员工专业素养与实操能力。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备5年以上肉鸡养殖实战经验,熟悉平养或笼养模式,有COBB、AA+品种饲养经历者优先; 3、曾同时统筹管理4-5个养殖场(单场存栏规模达20万只); 4、责任心强,富有创新意识,具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及执行力。
生产厂长
5000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
一、岗位职责: 1.生产管理: ·全面负责生产车间的日常管理工作,根据销售计划制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质完成生产任务。 ·监督整个生产过程,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 ·负责生产现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。 2.质量与安全控制: ·严格执行公司质量体系和食品安全标准(如ISO22000、HACCP、SC等),确保所有操作符合GMP(良好生产规范)要求。 ·监督原料、半成品、成品的质量检验工作,对产品质量负主要责任。 ·处理生产过程中的质量异常问题,组织分析原因并实施纠正和预防措施。 ·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度,杜绝安全事故发生。 3.团队建设与人员管理: ·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训,提升团队整体素质。 ·激发员工积极性,营造良好的团队氛围。 4.设备与成本管理: ·监督生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。 ·负责生产成本控制,包括物料损耗、能耗、人力成本等,努力达成成本目标。 ·协助仓库管理,确保物料的先进先出和库存准确性。 二、任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验: ·具有3年以上食品行业生产管理经验,有[**例如:烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。 ·熟悉食品生产各个环节及工艺流程,具备丰富的现场管理经验。 3.专业知识: ·精通食品安全法规和质量管理体系(如HACCP、ISO22000、SC认证要求等)。 ·具备扎实的生产管理知识,熟悉6S、精益生产等管理工具。 4.能力素质: ·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大的工作压力。 ·具有较强的问题分析能力和解决能力,责任心强,工作严谨细致。 ·能适应倒班(如需要)和生产型企业的工作
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