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化验室主任。
车间主任
主要负责嗯,外加剂生产及复配。
车间管理
5千-1万/月
车间主任1-2人月结1-3年高中
管理调度车间工作人员,负责车间正常运行的大小事宜
艺术玻璃生产厂长
4-5千/月
厂长经验不限高中
用CADA文泰切割玻璃,画图等,有啥干啥。
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容: 1. 负责药企生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效协调设备与人力配置; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动各项生产计划顺利实施; 2. 熟悉制药车间工艺流程,掌握现代生产设备的操作与维护技能; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高压力的工作环境。
生产主管
3-5千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良成本管理ISO9001精益生产落地生产团队管理跨部门协作协调
工作职责 1. 全面主持工厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 推动生产工艺优化与流程改进,提高生产效能,控制制造成本,促进精益化生产实施。 3. 构建并健全质量管理体系,监督各环节质量标准执行情况,保证产品符合相关行业规范要求。 4. 负责生产团队的日常运作及技能培养,增强员工专业水平与协作效率,落实安全生产管理要求。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,处理生产过程中涉及的跨部门协作事项,保障生产有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经历,有厂长或生产总监工作经验者优先。 3. 熟悉生产计划制定、精益生产模式及ISO质量管理体系,可独立主导生产流程改善工作。 4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力,能够高效应对和解决现场实际问题。 5. 拥有较强的成本控制意识与质量管理理念,能合理统筹产能、质量与成本之间的关系。
生产厂长
4-6千/月
厂长/主管学历不限
【岗位职责】 1. 负责制定年度生产计划,保证按时执行并落实到位。 2. 跟进产品生产全过程。 3. 遇有生产突发事件及时向有关部门寻求专业帮助。 4. 负责合理调配生产资料(原料、人员、设备),确保产品生产高效运行。 5. 加强对易燃易爆品的管理,确保安全生产。 6. 减少原料和产品在生产过程中的消耗,最大程度地节省生产成本。 7. 负责管理仓储、生产、包装、运输等全程,确保生产有效衔接。 8. 负责管理工作团队,保证工作积极高效,并与其他部门保持良好的沟通和协调。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责食品加工厂的生产运营统筹,保障各环节顺畅高效运行 2. 全程监控生产作业,确保产品品质达到规定标准要求 3. 带领团队开展工作,持续提升生产效能与协作水平 任职要求: 1. 拥有较强的组织管理与领导才能,能有效激发团队完成既定目标 2. 熟悉食品生产工艺流程,具备优化生产技术的实际能力 3. 具备良好的沟通协调能力,可与团队成员及管理层顺畅交流
制冷设备主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生; 及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障存储产品质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷系统高效运行; 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理: 开展制冷设备能耗统计与分析; 依据能效数据调整控温策略,提升能源使用效率。 4、设备保养: 实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转; 定期修订和完善维护保养标准文档。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先; 2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解本岗位存在的安全风险; 3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。
车间主任
7-8千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】 1. 按照生产计划及指令组织车间生产,实施GMP,对本车间生产的产品数量和质量负责。 2. 负责车间的人事安排及考勤工作;负责车间人员的工作考核和提出奖惩申请;组织车间生产人员的上岗、转岗培训工作。 3. 负责车间物资计划与领用的审批。 4. 负责组织保证生产过程和产品质量达到标准要求。 5. 负责品种的工艺及工艺变更的实施。 6. 负责提出工艺事故的初步处理方案,并参与组织对工艺事故的处理。 7. 负责批生产记录及各类报表的审核,并及时上报生产部。 8. 负责工艺、设备等验证工作在本车间的实施。 9. 负责落实对人员、物料进出生产区进行管理,审查和控制进入洁净区的人员、物料。 10. 负责组织车间生产偏差的调查分析、提出处理措施;召开车间级技术质量分析会。 11. 负责组织完成车间产品技术经济指标(产量、质量、收率、原料成本、生产周期、设备利用率、生产效率)、车间成本控制和统计分析;强化节约意识,减少生产过程浪费现象的发生。 12. 负责组织落实车间安全教育和安全检查;负责车间安全事故、质量事故的紧急处理、调查分析和上报。
小工长期包住包吃月结
白桦地区招聘封火车门人员,长期岗位。要求年龄50岁以下,提供食宿。工作内容简单,劳动强度低。月薪5000元。
大兴安岭
10月3日 12:02拨打电话
黑龙江大兴安岭下午需要一位勾机司机,在加区干活。
挖机司机1-2人
下午需要一位勾机司机,在加区干活。
大兴安岭
10月3日 12:00拨打电话
拖拉机
招聘能驾驶大马力车辆的成手师傅。 农场黄豆装卸工作,薪资240元一天,管吃管住,需自带行李。 有意者可报名。
大兴安岭
10月3日 11:57拨打电话
黑龙江大兴安岭招聘拔地师傅一名,有意者可来电联系。
种植工
招聘拔地师傅一名,有意者可来电联系。
大兴安岭
10月3日 11:54拨打电话
黑龙江大兴安岭招聘力工两名,薪资待遇需面议。
力工1-2人
招聘力工两名,薪资待遇需面议。
大兴安岭
10月3日 11:52拨打电话
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求: 1、有风电吊装行业工作经验 2、能看懂施工图纸 3、能开手动挡车 4、年龄不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
9千-1万/月
生产经理
岗位职责: 统筹工地现场施工管理,把控施工进度、现场工序、质量管控;负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底,整理安全台账资料,兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关 1. 持有二级建造师资格证,建安B证件需转入公司; 2. 具备土建工地现场管理经验,做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用; 3. 吃苦耐劳服从安排,适应工地常驻,无恐高问题,年龄不超过50岁。 薪资待遇:8000-12000,待遇优厚,包工地住宿,按月发放工资,项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流
玻璃幕墙,铝板幕墙施工管理人员
1.2-1.7万/月
生产经理
有幕墙施工管理三年以上工作经验,
大兴安岭呼玛县招聘施工助理,懂路基填方和挖方,月薪9000元,联系电话:
8-9千/月
项目助理经验不限学历不限
招聘施工助理,懂路基填方和挖方,月薪9000元,联系电话:
项目经理经验不限学历不限
,房建市政双证二级建造师优先,其次是房建二级建造师。公司交社保,驻场。茶水经理,现场工资1万。实力经理,工资15000到20000,能力说话!随时上岗,工作地点大兴安岭,欢迎咨询!没证的就不要联系了
水利工程项目经理,技术负责
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
工作地点漠河市
生产主管
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先
精益经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
设计和优化生产流程,提高生产效率和产品质量
标识工厂厂长
5-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限标识牌制作,数控加工机械设备
要求从事过广告标识行业的加工生产,经验丰富,认真负责,会开车,细节详谈职位招聘1人
繁育主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核; 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训; 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程; 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业; 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作; 6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格; 7、负责各类生产数据报表的审核与把关; 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求: 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验; 2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的组织与实施,优化生产工艺流程,提升作业效率; 2. 承担车间现场管理工作 岗位要求: 具备工厂一线工作经历 需长期驻厂工作
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的改造、维护与保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行情况,动态调整生产计划,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控目标,积极降低厂区运营成本,在保证产品质量和提升产量的基础上实现降本增效。 7、负责车间经营运行情况的月度总结,汇总并按时提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿相关专业背景,具备大专及以上学历,具有10年以上矿业领域从业经历。 2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作经历,其中至少3年专注于金矿选矿工作。 3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责: 1. 制定并组织实施设备维护方案,推进工厂设备保养工作的有效执行; 2. 快速响应设备异常情况,提供专业技术支持,减少设备故障发生率; 3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续改善; 4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程系统稳定运转; 5. 统筹工厂工程项目实施,组织竣工核验与验收,监管施工安全措施落实及关键环节控制; 6. 牵头开展设备运行状态评估,提出节能降耗、性能提升的技术改造建议; 7. 建立并维护设备资产清单和档案资料,为设备选型采购提供技术依据; 8. 在公司绩效管理框架下,落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作; 9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业; 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,具备扎实的设备技术背景; 3. 熟悉PLC编程操作; 4. 有良好体系落地经验,如TPM管理体系推行经历; 5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理实践; 6. 能有效应对工作压力,按时达成既定目标; 7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力; 8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与挑战性工作。
生产厂长
6-8千/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责生产车间的生产运营管理,执行生产计划。 2. 负责生产团队的组建、培训与绩效考核,建立高效的现场管理机制。 3. 对接技术、采购、销售等部门,协调解决生产过程中的跨部门协作问题。 【岗位要求】 1. 学历不限。 2. 吃苦耐劳,有制造业行业经验优先。 3. 抗压能力强,需住厂。
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