薪资：月薪5500元，为您的生活提供稳定的经济支持。后续将根据个人表现和公司发展情况，提供具有竞争力的薪资增长空间。 其他福利：享有完善的五险保障，还有丰富的节日福利、定期的团建活动等，让您在工作之余感受公司的关怀与温暖。 岗位职责 深入掌握公司业务流程、产品知识及管理机制，为未来胜任经理岗位打下扎实的专业基础。 配合部门负责人推进日常运营工作，涉及人员调度、任务安排、进度监督等，提升统筹协调能力。 主动与团队成员协作沟通，增强团队协作氛围，合力达成各项既定目标。 任职要求 具备1年相关工作经验，有同行业背景者优先考虑。年龄40岁以下。 具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，能与各部门及不同层级人员顺畅对接。 工作态度积极，富有责任心与团队意识，具备较强的抗压性与灵活应对能力。 职业发展 我们为储备经理搭建明确的成长通道，表现突出者可优先晋升为部门经理，承担核心业务管理职责，带领团队实现业绩突破，同时享受更具吸引力的薪酬待遇和更广阔的职业平台。

1、具备医药行业渠道拓展相关经验 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药房、连锁药房、养生馆及诊所的开发与维护工作 3、年薪8-15万

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.负责医疗器械销售相关技术管理事务 2.承担新门店办证、人员招募与团队培养工作 3.参与门店日常运营统筹，推动新市场连锁网点拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024、2025年应届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，沟通表达清晰，富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2.2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

找大健康店面主管及店员 1. 接待到店中老年顾客，热情介绍店内健康体验项目、产品功效及使用方法。 ​ 2. 为顾客提供基础健康咨询服务，结合顾客身体状况推荐适配的体验方案。 ​ 3. 维护店内体验区域秩序，引导顾客规范使用健康设备，保障体验过程安全。 ​ 4. 记录顾客体验反馈及健康需求，建立完善的顾客档案并定期跟进。 ​ 5. 协助完成店内产品陈列、卫生清洁及物料整理工作。

销售经理

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行区域销售计划与客户拜访方案，达成所辖地区年度电量签约及设备销售指标，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程推进； 3.持续跟进客户动态，深入挖掘客户需求，开展节能改造、能源监测、能源服务等领域的市场数据分析与行业趋势研究； 4.保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向、行业资讯，跟踪区域内竞争对手情况并及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关从业背景者优先； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶，需自备车辆（公司提供油补）。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪3.5k+提成 【销售模式】地推、陌拜

岗位职责: 1.制定和执行销售战略以达成公司销售目标。 2.管理销售团队，提升团队的销售技巧和业绩。 3.优化销售流程，确保销售活动与公司目标一致。 4.分析市场趋势，对市场进行定期评估，调整销售策略以应对市场变化。 5.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和优秀的客户服务意识。 2.具有较强的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 3.能够高效执行销售计划，具备良好的问题解决能力。 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速适应市场变化。 5.具有高度的责任心和积极的工作态度，能够在压力下工作。

工作内容： 1、负责小型项目及小规模团队协作，需要1-3名积极主动、执行能力强的成员 2、依据公司市场营销策略，推动产品在所属区域的销售增长，提升市场覆盖范围 任职资格： 1、年龄20-30岁，工作经验不限 2、具备责任心和积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与感染力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队合作意识 薪资详情：薪酬范围8000～16000元/月 工作时间： 正常9:00-17:00，偶有加班 加班可增加收入，时间灵活安排，确保不影响客户服务

区域为：黑龙江、吉林、辽宁 一、岗位职责： 1、负责公司在省区范围内基层医疗终端的产品推广与销售工作，达成既定的销售目标； 2、开展销售团队的搭建与日常运营，推进城市合伙人及销售合伙人的招募与发展； 3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态，确保信息的有效流通； 4、组织开展对省区内合伙人及终端客户的培训支持与日常管理工作； 二、任职要求： 具备成熟基层医疗终端销售团队者优先考虑！！！！ 1、专科及以上学历，医药学、市场营销、工商管理等相关专业背景； 2、具备5年以上三终端市场销售经历，并有省区级团队管理实践经验； 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、培训指导、营销策划以及团队组织协调能力； 4、热爱销售岗位，富有开拓意识，能够独立分析并应对各类业务问题； 5、工作态度端正、主动性强，责任心强，具备敏锐的市场洞察力与良好的职业素养。

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团队经理-BD经理-急招 一、岗位职责： 1.带领团队完成销售部门的目标制定与业绩达成； 2.开拓并挖掘潜在客户资源，推动业务持续增长； 3.维护并深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.全程跟进销售流程，保障执行效率与工作质量； 5.分析市场趋势，掌握行业信息，为销售策略提供支持。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，有现成团队者优先录用； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，富有团队协作意识和执行力； 3.热衷于销售事业，目标感强，责任心强； 4.拥有良好的服务意识，能够及时响应并解决客户需求； 5.适应高效工作节奏，具备积极的团队合作态度。 三、工作时间： 上午10点上班，下班时间自主安排，无需打卡；每周日单休，法定节假日正常休息 四、薪资及福利待遇 1.无责任底薪，高比例提成面议； 2.团建活动+下午茶点+节日礼品+工龄工资+年终奖金+五险+生日庆祝

岗位职责 1.负责市场推广与客户开发，达成公司下达的经营目标； 2.负责市场数据的搜集、汇总及分析研判； 3.参与商务洽谈、报价过程，主导合同条款协商与签署工作； 4.维护客户关系，收集并反馈客户信息与实际需求。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，理工类专业优先； 2.行业背景：具备仪表检测、工业领域销售经验者优先考虑； 3.年龄范围：25至45周岁，能力突出者条件可适度放宽； 4.具备良好的服务意识以及出色的沟通协调能力； 5.熟悉常用办公软件操作，同时具备熟练的驾驶技能； 6.具有较强的销售执行力和抗压能力，能适应频繁出差。

职责： 1.根据市场变化制定并执行销售计划与策略，推动销售目标的实现； 2.拥有优质客户资源，并具备丰富的团队管理经验； 3.跟踪市场行情，搜集竞品动态，为公司市场决策提供数据依据； 4.维系既有客户关系，拓展新客户渠道，积极开发新兴市场； 要求： 1.具备销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：2000-30000元/月 职位底薪：2000元/月 五险及带薪年假 岗位职责： 1.主导客户关系的建立与维护，通过多种方式与客户高效沟通，精准把握客户需求。 2.参与并组织房地产交易全过程，确保各项销售工作符合公司规范及行业要求。 3.按时更新并管理房源信息，保障信息的真实、完整与时效性。 4.结合市场趋势与客户实际需求，提供专业的购房建议与定制化解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉房地产市场运作，掌握房产销售流程与专业技巧。 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力，及时捕捉市场变化。 4.具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用并推动团队发展。

【岗位职责】 1、负责销售团队的日常管理，制定并落实相关销售策略； 2、带领团队成员高效开展销售业务，提供专业指导与支持； 3、合理分配个人业绩指标，全程辅导并跟进目标完成情况； 4、及时协调解决团队在工作中遇到的重点难点问题； 5、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 6、定期与合作客户保持互动沟通，巩固长期稳定的合作关系。 【任职要求】 1、具备2年以上销售工作经验，有独立管理团队经历，有电销团队管理经验、B端商务谈判经验或同行业背景者优先； 2、热爱销售工作，具备高度的工作积极性； 3、拥有较强的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的职业态度。 【薪资福利】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+利润分红；（表现优异者可面议薪酬） 2、晋升路径：部门经理-总监-分公司总经理/合伙人； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、六险一金、节日福利、团建聚餐、集体活动、生日派对； 5、4A级写字楼办公环境，整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

岗位职责： 1.负责酒店销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员，提升团队整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者欢迎加入

岗位名称：店长；前台收银；前厅服务员。 岗位要求：1.店长：具备管理能力，有餐饮行业经验者优先；具体事宜面谈。2.前台收银：年龄要求为20岁以上，懂电脑基本操作；每月有固定休息时间，需要隔一天一值班。3.前厅服务员：年龄要求为20岁以上，吃苦耐劳；需要能接受过年期间工作的安排。 薪资待遇：店长薪资面议，前台收银基本工资4000元加满勤奖500元加酒水提成，前厅服务员薪资未提及具体数额，需面议。

漠河市北极村超市急需店员2人，店长一人。要求从事过超市工作。待遇优。联系电话

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副店长 全职和兼职，18 - 35岁之间，认真，有责任心，上班族、宝妈均可 薪资福利:3500元+/月，月休4～5天

岗位名称：全案设计师、定制设计师、店长、销售、售后； 岗位要求：1.有责任心；2.有上进心；3.有团队荣誉感；相关工作经验者优先聘用。 薪资待遇：全案设计师、定制设计师、销售、售后：底薪+提成+奖励；店长：面议。

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负责团队管理，支持市场拓展，制定销售策略，搭建销售队伍！

招聘：诚寻志同道合的伙伴，具备责任感、进取心及团队协作精神，底薪6000-10000元以上，工作时间灵活自由

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸公司等合作网点，开展业务接洽 2.负责辖区内经销商的日常维护与运营支持 3.推动公司产品方案在区域内的落地实施，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期提交市场反馈报告 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求提供精准匹配方案； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定多元的金融合作网络，可灵活应对各类分期场景需求； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：伴随业务增长，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为长期回报，期待在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

1.遵守工作安排，具备良好的职业态度 2.开展市场调研与销售策略制定 深入了解市场需求，掌握客户偏好，明确市场发展方向 拟定每月销售目标，并落实推进及过程跟踪。 3.建立并维护客户信息档案，系统整理并分析客户相关需求数据。 4.负责销售合同的签署、履行、数据统计与效果评估。