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生产管理负责人
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责: 1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施,保障生产运作高效有序; 2.统筹生产部门整体工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节; 3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产出效率,减少资源浪费; 4.构建并维护安全合规的生产环境,确保各项作业符合安全管理规定; 5.整合内外协作资源,及时应对并处理生产异常,保障产品交付准时完成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,精通日用品制造流程及相关质量要求; 2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现; 3.具有较强的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速制定有效对策; 4.擅长跨部门沟通协调,确保信息高效传递与工作协同; 5.重视细节管理,具备质量持续改善意识,致力于打造高水平生产绩效。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责嘉禾维创家居全屋定制工厂的日常运营统筹与管理 2. 保障生产流程高效运转,确保产品品质与生产效能达标 3. 推进团队协作,持续优化作业流程,提升整体工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效整合内外部资源 2. 按时保质完成上级安排的工作任务,责任心强 3. 具有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入集体
组长经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范,落实5S现场管理要求 4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务 任职要求: 1.学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或灵活排班安排,服从生产调度 4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训,愿意在生产营运领域长期发展
汽车维修工
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限故障排查有销售性质大工经验日系车修理经验10年以上小型车系统培训五险一金能操作电脑修理厂德系车修理经验包吃住高端车修理经验机修有汽车维修经验能带学徒连锁店
本公司坐落于让胡路区华联北门,V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长, 月薪8000元,拥有相关工作经验者优先考虑
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生; 及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障存储产品质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷系统高效运行; 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理: 开展制冷设备能耗统计与分析; 依据能效数据调整控温策略,提升能源使用效率。 4、设备保养: 实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转; 定期修订和完善维护保养标准文档。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先; 2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解本岗位存在的安全风险; 3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。
生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年大专化工,化学,检验试剂
工作内容及要求1、产品分装打包及运输2、保持库房干净整洁3、B2以上驾照有运营证及会开叉车者优先4、年龄:30-50岁。
生产计划员PMC
5000-6000元/月
PMC生产计划学历不限单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或生产管理系统 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档整理能力,可独立完成多线程事务处理
肉鸡养殖负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专科宝肉鸡养殖场区管理
(1)畜牧类相关专业背景,具备大专或以上学历,年龄不超过45岁,熟练掌握笼养肉鸡各阶段的核心养殖技术,如饲养管理、疫病防控等关键环节。 (2)具有肉禽养殖场实际管理经验,熟悉养殖基地日常运作流程,具备较强的沟通表达能力与团队组织管理能力。 (3)薪资福利:薪资面议,收入构成包含基本工资+养殖绩效+专项奖励+五险一金+带薪年假+节日福利+免费食宿。 工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区 联系人:杨女士 ***********(同微信) 联系人:段女士 ***********(同微信)
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
1. 负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2. 负责制定并落实生产排程计划 3. 监督各生产部门及品质控制等相关工作的执行情况 4. 需具备3至5年生产管理相关工作经验,熟悉生产运作流程及管理模式
污泥处理厂主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限污水污泥
做过污泥处理项目,我们是污泥场运维。没做过的勿扰。 项目地在伊春。
拖拉机3-6个月月结
雇佣开554,604拖拉机,开车打药,起药材,加格达奇本地的,月薪9000元,干三个多月,有活没活都开工资。
大兴安岭 加格达奇区
6月2日 21:49拨打电话
黑龙江大兴安岭中餐招聘切墩副手,男女不限,工资面议,供吃供住,有公休,,
墩子包住包吃
中餐招聘切墩副手,男女不限,工资面议,供吃供住,有公休,,
大兴安岭
6月2日 21:45拨打电话
黑龙江大兴安岭新建用一个瓦匠两个力工,供吃住。能出门得打电话
泥瓦工力工
新建用一个瓦匠两个力工,供吃住。能出门得打电话
大兴安岭
6月2日 21:40拨打电话
服务员
铁南烧烤店招聘服务员1名,后厨1名,工资面谈!时间:下午3点上班到1点半下班,年龄20—50岁,(男,女)都行,要求有后厨经验即可,另招小时工一名,年龄20—50联系电话
大兴安岭
6月2日 21:36拨打电话
黑龙江大兴安岭明天用两个力工电话
力工1-2人
明天用两个力工电话
大兴安岭
6月2日 21:35拨打电话
物料员经验不限学历不限
主要生产手机配件,数据线,小风扇,电子等产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等岗位。长白班坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。 一、小时工待遇: 1、小时工:18-20小时纯工价,(岗位不同,工价不同)包吃住! 小时工月收入:6500~8000/月 二:正式工: 1、试用期底薪2520,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍24元/小时、周末加班2倍32元/小时,法定节假日3倍48元/小时(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 3、正式工收入(纳税):6000-7000/月 4、,不压工资, 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-45岁。 2、临时身份证提前说明 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排 ,厂内住 当天办理入职,当天安排宿舍
生产计划PMC1年以下大专五险包吃住单休大小周机械加工制造经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
【岗位薪资】5000–6500 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、接收客户订单,整理订单台账,核对木箱、托盘、EVA 产品规格交期; 2、根据订单核算物料用量,负责板材、辅料、五金物料采购、询价比价、跟单到货; 3、制定每日 / 每周生产计划、排产安排、把控交期; 4、跟进生产进度、物料进度、解决缺料、异常问题; 5、数据统计、损耗统计、交付复盘。 【岗位要求】 懂 PMC、生产计划、物料采购优先,木制品、包装行业经验优先,逻辑清晰、能抗压、沟通能力好。 【福利】交五险、提供中午工作餐、厂区新环境、长期稳定、按时发薪
生产计划PMC经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责生产计划排程、物料需求计算与到货跟进,确保产线物料供应及时准确 2. 执行日常生产报工、工单流转及库存数据录入,保障PMC系统信息实时有效 3. 协同车间、采购、仓库开展物料盘点、呆滞分析与周转优化工作 4. 按标准操作流程完成产线装配、检测或包装等基础生产作业(普工岗) 5. 遵守安全生产规范,配合完成5S管理及质量巡检要求 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,男女不限,学历要求为初中及以下 2. 无经验要求,能适应两班倒工作制(08:00-20:00),服从生产安排 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备基本识字与简单计算能力 4.认同企业人文管理理念,注重团队协作与职业稳定性
物料员
4000-7000元/月
物料员1-3年高中
任职要求: 1.有经验有限 2.会点数、识字,反应能力快 3.会使用叉车,吃苦耐劳服从领导工作安排 上班时间:28天制
生产计划经验不限学历不限
面试时间中午1.30 接料员/拆包/扫码分档绑盘/pmc临时工岗位 年龄:22-45岁,男女不限 有身份证原件 提供住宿 普通岗位薪资:打卡19元/小时,,合计薪5500-6500 正常每天10.5小时. 叉车工薪资:打卡21元/小时 面试准备资料:身份证原件,叉车司机带上叉车证。 工作岗位及要求:拆包、接料员、拆包、扫码、绑盘、pmc临时工岗位 工作时间:8:30-20:30,20:30-8:30,两班倒,一个月倒班一次,上六休一 吃住情况:吃饭,早饭2元、中午晚上每6元一餐,住宿水电费平摊;住宿4人间,空调、洗衣机齐全 体检情况:,(部分岗位一个月以内,在职3个月),每天下午15.00在厂区直接做 注意事项:员工无案底,无纹身(不穿背心,短裤,拖鞋,裙子,高跟鞋)
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专包住包吃五险
1、全面负责水厂的运营与管理工作; 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格: 1、具备三年以上水厂管理相关工作经验,大专及以上学历; 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责: 1. 制定并组织实施设备维护方案,推进工厂设备保养工作的有效执行; 2. 快速响应设备异常情况,提供专业技术支持,减少设备故障发生率; 3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续改善; 4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程系统稳定运转; 5. 统筹工厂工程项目实施,组织竣工核验与验收,监管施工安全措施落实及关键环节控制; 6. 牵头开展设备运行状态评估,提出节能降耗、性能提升的技术改造建议; 7. 建立并维护设备资产清单和档案资料,为设备选型采购提供技术依据; 8. 在公司绩效管理框架下,落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作; 9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业; 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,具备扎实的设备技术背景; 3. 熟悉PLC编程操作; 4. 有良好体系落地经验,如TPM管理体系推行经历; 5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理实践; 6. 能有效应对工作压力,按时达成既定目标; 7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力; 8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与挑战性工作。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专包住有生产管理经验包吃五险
1、全面负责水厂的运营管理; 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格: 1、具备三年以上水厂管理岗位经验,大专及以上学历; 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。
饲料厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与协调 2.保障饲料生产各环节有序高效运行 3.对产品质量实施全程监控,确保达标 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.工作积极主动,富有责任感和敬业精神 4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务 5.具备提升生产效率并取得实际成效的成功经历
生产设备经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专饲料
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运转。 2.实时监控设备运行情况,快速识别并排除故障隐患。 3.持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质。 4.协同生产团队推进生产任务,确保计划按时完成。 5.参与设备选型及采购评估,提供专业技术支持建议。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练掌握中控系统操作,熟悉设备技术参数与运行特性。 3.具备突出的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的设备异常。 4.具备良好的统筹规划能力,可高效组织设备管理工作。 5.遵守工作安排,具备优良的职业操守。 6.有饲料行业3年以上工作经验,其中担任生产管理岗位不少于1年
生产主管
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良成本管理ISO9001精益生产落地生产团队管理跨部门协作协调
工作职责 1. 全面主持工厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 推动生产工艺优化与流程改进,提高产线效率、控制制造成本,促进精益化生产实施。 3. 构建并维护质量管理体系,监督各环节质量标准执行情况,确保产品符合行业技术规范。 4. 负责生产团队的日常运作与能力培养,加强技能培训与安全教育,提升整体协作水平与执行力。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,协调处理生产过程中的各类跨部门事项,确保生产有序进行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经历,有厂长或生产总监工作经验者优先。 3. 精通生产计划制定、精益生产模式及ISO质量管理体系,可独立主导流程改善项目。 4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力,能高效应对现场突发问题。 5. 具有较强的成本控制意识与质量管理理念,能够统筹兼顾产能、品质与成本三者关系。
饲养员+段长+场长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
联系电话刘女士***********隋先生***********或者*********** 配种怀孕哺乳保育育肥饲养员工资8k-12k 怀孕哺乳保育育肥段长年薪+奖金18W-25W要求大专以上有两年段长以上经验 繁殖生长场长年薪25-40W要求大专以上有2年以上场长经验 岗位职责: 1.负责畜禽日常喂养与管理,保障个体健康发育 2.监测养殖环境参数,适时优化饲养环境条件 3.参与个体行为观察及健康状况评估,准确登记相关信息 任职要求: 1.具备较强的交流能力,能与团队成员良好配合 2.工作踏实认真,具备较强的任务执行力 3.能够应对工作变化,持续改进养殖操作流程与技术方法
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责: 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作; 2、依据生产计划指令,统筹安排生产人员,按工艺标准组织生产,确保生产任务按时完成; 3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位作业流程的规范执行; 4、负责生产过程中各类记录表单的填写与归档管理; 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理与检修工作; 6、开展机械设备的定期保养、维修及相关记录工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力; 2. 3年以上饲料厂生产管理经验,有中控室操作背景,熟悉饲料生产设备运作; 3. 能适应艰苦环境,愿意长期驻外稳定发展。
生产计划/物料管理PMC1-3年本科
一、岗位职责1、计划制定:结合订单需求、库存现状及产能状况,科学统筹并编制各班组生产排程,确保计划精准有效,指导生产有序开展; 2、计划追踪:深入生产一线,对领料、加工、包装等环节全程跟进与协调,通过高效管理保障生产进度,实现订单准时、合规交付; 3、数据分析:对库存变动、计划执行等关键数据进行整理分析,并将结果应用于运营决策、计划优化及现场管控中,提升运作效率; 4、系统建设:围绕客户需求,搭建子公司销售、生产、物流一体化协同机制,推动需求精细化管理与快速响应,持续提升客户体验。 二、任职要求 1、学历:本科及以上。 2、专业:不限专业,物流管理、供应链管理、财务、统计分析、工业工程、管理类等相关专业优先考虑。 3、能力:熟练操作办公软件,抗压能力强,具备良好逻辑思维、沟通能力和责任心。 4、经验:具1-3年生产计划、数据分析、供应链等相关岗位工作经验者优先。 三、在这里你可以收获: 1、学习成长机会多:健全的人才培养机制、专业咨询团队赋能,参与公司重点项目的实践历练,在实战中加速成长! 2、成就自我:运营专家、生产管家、服务先锋,助力你的创意落地,充分展现个人才能,实现职业价值。 3、奖金丰厚:企业快速发展,创新项目丰富,激励回报可观。 地点:南阳、商丘、周口、驻马店、阜阳、菏泽、内蒙通辽、铁岭、大庆、白城、昆山、北京(可选) 时间:上午9-12点,下午4-6点,晚上10点后安排2小时用于计划编制,加班较频繁,每日如此,多劳多得 全面薪酬:岗位基薪7k+,月度奖金5k-10k,综合年薪10w-20w
农具工厂厂长
5000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验
生产厂长(全流程管理岗) 岗位职责 1. 统筹工厂机械生产全流程,制定生产计划、调度资源,确保订单按时按质交付; ​ 2. 管控生产进度、质量标准及成本损耗,优化工艺流程提升生产效率; ​ 3. 负责生产团队管理(培训、考核),落实安全生产规范,处理生产突发问题; ​ 4. 对接技术、采购、仓储部门,协调物料供应、设备维护及技术改进事宜。 任职要求 1. 5年以上机械制造行业生产管理经验,熟悉机械加工工艺及生产流程; ​ 2. 具备生产计划制定、成本控制、质量管控实操能力,能独立解决生产难题; ​ 3. 较强的团队管理、沟通协调能力,严格执行安全生产规范; ​ 4. 持有安全生产相关证书者佳。 薪资福利 1. 月薪5k-8k,绩效奖金+年终分红(根据工厂效益调整); ​ 2. 五险、带薪年假、节日福利,提供工作餐补; ​ 3. 完善的晋升通道,定期组织行业技术培训及管理能力提升课程。
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