招聘绿化仓库管理员一名，7000一个月，下雨不扣工资，想干的加我，年龄25-50.电话

哈尔滨中马路建材商店招聘库管兼叉车司机，工作轻松。上下班时间为早八晚五，每月休息一天。试用期一个月，工资4500元，转正后5000元，提供午餐。

一、岗位职责 1、计划制定：根据订单需求、生产进度、库存状况及物流情况，科学统筹并高效编制生产计划，确保资源配置合理，推动生产运营效益最大化； 2、计划追踪：熟悉生产全流程运作，全面掌握各环节动态，提前预判风险，精细化跟进执行过程，保障订单准时准确完成交付； 3、计划提升：搭建销售、生产、物流协同机制，聚焦客户需求，指导并监督生产执行，全程跟踪交付节点，通过高效管理实现高质量、高效率交付，持续提升客户满意水平。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，具备供应链、管理学、理工科、食品科学、数据分析等相关背景者优先考虑； 2、素质能力：目标明确，抗压性强，具备良好的数据分析思维与跨部门沟通协作能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制，专业咨询团队赋能，参与公司重点项目的实战锻炼，在实践中快速提升综合能力！ 2、成就自我：无论是运营专家、生产管理者还是服务骨干，都能将想法落地执行，充分发挥个人潜能，实现职业价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新业务不断，激励回报优厚。 免费住宿、五险一金、餐补、带薪培训、丰厚奖金、晋升透明、节日礼品……

【岗位职责】 1. 结合销售订单交付节点、车间实际产能、物料齐套情况，编制科学合理的周/月生产作业计划，明确各工序、各班组的生产任务与时效要求，保障整体生产节奏平稳有序。 2. 全链路跟踪生产计划执行进度，实时掌握零部件加工、整机装配、检验入库等各环节动态，针对设备故障、物料缺件、工艺瓶颈等突发异常快速协调资源处置，最大限度降低对交付周期的影响。 3. 联动采购、仓储、工艺、质量等跨部门团队，定期拉通生产协...

新村小区物业招聘夫妻工库管员，年龄要求65岁以下。身体健康无高血压症。提供食宿有法定假日。

黑龙江牡丹江招库管，要求熟练使用办公软件、细心稳重，工作时间8:00-18:00，底薪2500+500满勤奖，综合月薪3000元，每月休息2天，月底准时开支不压工资，工作地点：西三条路平安街道南

黑龙江招水电保管员，会记流水账，有经验的优先，联系电话

招聘：材料保管员（哈尔滨） 岗位职责： 1. 负责原材料出入库登记、台账整理、盘点核对。 2. 熟练操作电脑，做好材料数据录入、报表整理。 3. 对接供应商，做好材料验收、核对、资料整理。 4. 服从安排，踏实肯干，认真负责，做好日常材料管理等工作。 任职要求： 1. 人品端正，踏实肯干，做事细心有责任心。 2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件。 3. 服从管理，长期稳定工作。 薪资福利： 薪资4500–5000元/月 每月休息4天，公司有食堂 上班时间：早8:00–下午16:30 工作地点：黑龙江哈尔滨市香坊区朝阳镇前进村致富路38号

招聘：库管专员工作地点：河松街地铁口步行3分钟工作时间：早9晚6，单休薪资：3500，缴纳五险要求：男女不限，懂电脑操作，年龄40岁以下联系电话：

漠河地区招聘铲车司机，薪资待遇良好，工作轻松不累。

招聘一名懂线路接电的电工，提供新林车接车送，薪资面议。 另招聘一名五座车小工。

招聘替班人员，工作时间为5-6天。

漠河地区招聘铲车司机，有意者可报名。

铁路南小区招聘力工，还差两位。

碧桂园翡翠湾急招入库员一名，面议，有意者拨打

岗位职责 负责现场材料计划提报、进场验收、过磅清点；材料台账登记、出入库管理；对接供应商，把控材料质量。 任职要求 有工地材料管理经验，熟悉型材、管材等工程材料；责任心强，会基础办公。

关于全员统一着装、仪容仪表及考核管理通知。自即日起，所有进场作业仓库人员的着装、工装、仪容仪表均按照三合标准统一规范管理，实行每日检查、每日考核扣分。具体要求如下： 一、统一工装采购要求：所有劳派小时工人员的帽子、棉衣、马甲均按照三合标准统一定制采购。进冷库作业人员必须内穿统一棉衣、外穿统一马甲，或内穿马甲、外穿统一棉衣，并佩戴统一帽子，三件套齐全规范上岗。收货和干调区人员只穿马甲。 二、上岗穿戴硬性规定：作业区全员上岗必须规范佩戴帽子、口罩、工衣、马甲，全套穿戴到位。严禁穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋进场作业。上岗鞋类仅限包脚运动鞋、布鞋、劳保鞋，未达标者一律禁止上岗。 三、仪容仪表管理：人员头发、仪容仪表、着装不规范或不整洁的，一律不予上岗，禁止进入作业区域。 四、违规考核处罚：即日起现场实行常态化巡检。作业期间帽子、口罩、衣服、马甲任意一项未按规定佩戴，发现一次单项扣分，计入当日考核。所有违规情况每日登记、每日汇总、每日考核，严格落实闭环管理。 每日需向组长领取帽子、棉衣、马甲（帽子月底到货），下班后归还。请全体人员重视并遵守规定，不得抱有侥幸心理。 到岗时间为20:50。今日需求较少，未在名单者请等待通知。 需进行琼灵工打卡（用于上保险）及钉钉实名打卡（三合要求），签到问题请主动询问负责人协助，线上打卡和纸质版签到表同等重要。请认真工作，不得摸鱼。

集团总部招聘电工库管员1名，要求为人细心，形象端正，40岁以下，懂简单办公软件，会录入数据。不限经验，有库管经验者优先。需持有电工证。 薪资待遇：五险一金4400元或一险6000元，试岗期三个月，第一个月工资按80%发放。周末双休，节假日休息，工作时间早9点至晚6点，包住宿。 工作地点：海淀区西北旺。

关于全员统一着装、仪容仪表及考核管理通知。自即日起，所有进场作业仓库人员着装、工装、仪容仪表均按照三合标准统一规范管理，实行每日检查、每日考核扣分。具体要求如下： 一、统一工装采购要求：所有劳派小时工人员的帽子、棉衣、马甲均按照三合标准统一定制采购。进冷库作业人员必须内穿统一棉衣、外穿统一马甲，或内穿马甲、外穿统一棉衣，并佩戴统一帽子，三件套齐全规范上岗。收货和干调区人员只穿马甲。 二、上岗穿戴硬性规定：作业区全员上岗必须规范佩戴帽子、口罩、工衣、马甲，全套穿戴到位。严禁穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋进场作业。上岗鞋类仅限包脚运动鞋、布鞋、劳保鞋，未达标者一律禁止上岗。 三、仪容仪表管理：人员头发、仪容仪表、着装不规范或不整洁的，一律不予上岗，禁止进入作业区域。 四、违规考核处罚：即日起现场实行常态化巡检。作业期间帽子、口罩、衣服、马甲任意一项未按规定佩戴，发现一次单项扣分，计入当日考核。所有违规情况每日登记、每日汇总、每日考核，严格落实闭环管理。 每日需向组长领取帽子、棉衣、马甲（帽子月底到货），下班后归还。请员重视并遵守规定。 今日到岗时间为20:50。今日需求较少，未在名单者请等待通知。 请务必完成琼灵工打卡（用于上保险）及钉钉实名打卡（三合要求），签到问题请主动询问负责人协助。线上打卡和纸质版签到表同等重要。请认真工作，不要摸鱼。

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5.监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5.持有安全员、施工员等岗位证书者优先

【岗位职责】 1. 深度参与公司生产运营体系的顶层决策，对年度生产交付、成本管控、质量目标的达成负核心管理责任，配合总经理落地各项经营策略。 2. 主导货架全生产链路的流程优化与工艺升级，精通钣金加工、表面处理、成品组装等全工序标准，统筹解决生产过程中的技术瓶颈、交付瓶颈，持续提升生产效率、降低制程损耗。 3. 牵头搭建生产系统的组织架构与人才梯队，参与中层管理团队的选育用留，建立并落地生产部门的绩效考核体系，督导各部门严格执行管理规范，及时协调解决经营过程中的跨部门问题。 4. 参与公司长期发展规划与年度经营计划的编制，牵头审核生产板块年度预算，严格管控生产资金使用、物料消耗与费用开支，通过精细化管理提升生产板块的经营效益。 5. 负责生产类重大项目的评估与落地，审核核心生产设备的维保、更新改造方案及对应资金计划，参与重大供应、销售合同的风险评估，按分工跟进项目全周期执行落地。 6. 主持召开生产系统日常例会与专项协调会议，对生产计划执行、质量管控、安全生产等工作进行常态化指导、检查与纠偏，动态掌握一线生产运营情况，快速处置突发异常，保障生产链路稳定运行。 7. 协同维护核心客户关系，定期复盘生产板块经营数据并向总经理汇报，完成总经理交办的其他专项经营管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 拥有10年以上货架或五金钣金制造行业从业经验，熟悉货架产品的结构特点、生产工艺、质量标准与全流程管控要点，具备扎实的制造现场管理功底。 3. 具备5年以上同岗位生产高层管理经验，熟悉制造型企业的运营管理逻辑，在产能规划、成本管控、精益生产推进、团队管理等方面有成熟的落地经验与成功案例。 4. 具备较强的经营意识与风险预判能力，能够统筹协调生产、采购、质量、设备等多模块协同运作，对生产环节的成本优化、效率提升有清晰的落地思路。 5. 具备优秀的决策执行能力与沟通协调能力，抗压性强，能够适配制造型企业的快节奏生产管理场景。

1. 负责电商平台产品的需求数量预估与规划，综合销售数据、市场走向、促销节点（如618、双11、日常折扣活动）及新品发布安排等因素，制定科学合理的需求方案； 2. 持续监控电商商品库存变化，搭建库存预警体系，对超出安全库存的情况及时推动清仓措施，对可能出现的缺货情形提前协调采购紧急补货，保障供应与需求的匹配； 3. 与采购团队对接明确货物准备周期，同步需求紧急程度；协同仓储团队落实库存区域划分与出库衔接；联合运营团队确认营销活动对销量的影响，提前完成备货部署； 4. 主导大型促销活动（如年中大促、年末大促、平台专项活动等）的需求专项计划，制定活动前备货策略、活动中动态调整机制以及活动后库存分析总结； 5. 汇总并整理来自各相关部门关于需求计划的问题反馈（如预测不准、备货延迟等），深入分析问题成因并推动改进措施落地，实现管理闭环。 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 2、具备较强的数据分析能力。

一、职责要求1、负责编制三级进度计划、四级进度计划（母本）、年度计划、六个月滚动计划，牵头编制五级进度计划、各专项计划及系统完工计划；组织各级计划的维护与更新； 2、监督各级计划的执行情况，开展偏差分析，当偏差显著时及时发布进度预警； 3、牵头完成三级、四级计划的资源加载工作； 4、组织召开项目月度生产会议及施工周例会，并负责编制相关会议纪要； 5、承担项目风险管控相关事务； 6、组织编制项目部各类进度及赢得值相关报表...

1. 根据订单需求、库存状况及生产能力，制定月度与周度生产计划，明确生产任务与交付时间，确保订单按时完成交付。 2. 与物资部门协同，核对物料出入库信息，及时更新库存数据，为生产计划提供可靠的数据支撑。 3. 发布生产工单，监控计划执行进展，每日汇总生产数据，编制并提交进度报告。 4. 及时识别生产过程中的异常情况，联动相关单位进行调整与纠偏，降低对交付周期的不利影响。 5. 具备基本识图能力，协助技术部门推进工艺优化，确保生产流程符合规范要求。 6. 负责生产相关文件与报表的整理归档，分析计划执行效果，提出改进建议，持续提升效率、控制成本。 7. 协助安排生产人力配置，完成生产主管交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 根据图纸、技术文档编制产品 BOM，维护 BOM 基础信息； 2. 负责 BOM 变更录入、版本管控、变更通知与追溯； 3. BOM 物料核对、物料替代维护，排查 BOM 数据错误； 4. 对接结构、硬件、采购、生产，同步 BOM 问题并闭环处理； 5. BOM 台账整理、数据统计，完善 BOM 相关流程规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械 / 机电相关专业优先； 2. 有 BOM 制作、物料管理经验，看得懂工程图纸； 3. 熟悉 ERP 系统，熟练使用 Excel，细心严谨，对数据敏感； 4. 了解电子产品 / 电气柜产品物料优先，有良好跨部门沟通能力。

浙江杭州萧山区招一个仓管，会开叉车的，26天，7500-8000。

1、男女不限，30∽45岁，大专以上学历； 2、有注塑生产计划安排工作经验。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1、根据月度需求规划，制定月度成品生产安排及原材料采购计划； 2、定期评估当前成品库存状况与销售趋势，编制周度生产及采购计划，科学管控库存水平，实现市场需求的前瞻性响应； 3、识别缺货与滞销问题成因，提出应对策略，并跟进执行落地情况。 【任职资格】 1、硕士学历，通过CET6；数学、统计学或计算机管理类专业优先，具备较强数据分析能力者优先； 2、掌握ERP、SAP等系统操作者优先。