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工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:6000元-8000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10；30-12:30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：18岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，保底6000以上（直发到手工资） （保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员 组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

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【仓储物料员】35岁以下，1年以上仓库相关工作经验，主要工作：按单据清单，下架物料，清点，拆包装，配送，交接等 常白班，9：00-17：30 注：该岗位工作地址在杨浦区春江路801号

计划物控专员 岗位：计划物控专员  名额：1名 基本素质要求 1. 中专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先。 2. 2年以上制造业PMC、计划物控、仓储物流相关工作经验；熟悉工厂生产排产、物料管控、出货流程。 3. 熟悉生产计划排产逻辑、物料需求核算方法，能独立跟进工单进度、物料齐套、异常跟进闭环； 4. 熟悉仓库作业流程、库存管控、盘点流程，能准确核对物料账务与实物差异；熟悉国内/国际出货流程，具备物流对接、出货核对、异常跟进能力； 5. 熟练使用ERP系统、Office办公软件，擅长数据统计、报表制作、台账整理。 6. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的数字敏感度、执行力和跟进闭环能力；沟通协调顺畅，能高效对接多部门工作；抗压性强，能适应订单波动、急单插单的工作节奏。 7. 具备良好的成本意识、交期意识、合规意识；服从部门管理，遵守公司制度，工作主动、善于总结问题并配合流程改善。 岗位职责 1. 负责生产计划分解、排产跟进、生产进度追踪，统计生产达成数据，处理生产计划异常； 2. 负责物料需求核算、物料齐套排查、来料进度跟进，管控车间物料流转，减少缺料停产异常； 3. 配合仓库开展库存管控、盘点核对、呆滞料统计，保障账实相符；  负责出货计划安排、物流对接、单据核对、物流异常跟进，保障订单准时交付； 4. 制作各类生产、物料、出货报表，配合跨部门协同及体系稽核整改，完成上级交办其他工作； 5. 初期需要兼任仓管员工作。

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来个临时工人，一天300，倒库房轮胎，大概干10天

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每天两小时22天工资1500元开班联系

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每天两小时22天1500元开班25至55周岁联系提前

招聘替班人员。岗位要求：按时出勤交接，配合考核；工作完成后清理现场，收好尾；交接下一道工序时说明注意事项。

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