核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注技术发展趋势，参与服务流程优化与功能改进。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、主流操作系统、网络架构及信息安全基本原理，具备常见故障快速处理能力。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，理解客户服务核心标准，能提供专业、高效的技术支持。 3. 有主动学习意识和持续提升自我的动力，愿意跟进新技术以增强综合服务能力。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，注重任务执行细节与最终成效。

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

岗位要求： 1. 具备3年以上性能测试相关工作经验； 2. 熟悉测试流程，掌握功能测试与性能测试方法，对手机系统有深入理解与独到见解； 3. 精通JAVA/python/和shell编程，熟悉Linux环境部署，能独立完成测试环境搭建及测试脚本开发； 4. 深入理解软件测试方法论及研发流程； 5. 能够适应高强度工作节奏，持续保持积极主动的工作状态； 6. 具备较强的自我推动力与执行力，拥有良好的协作意识、严谨的工作作风；具备清晰的测试思维，逻辑拓展能力强； 工作内容： 1. 与开发团队在手机性能领域紧密配合，识别性能优势与瓶颈，并提出优化建议； 2. 结合项目目标与测试规范，制定测试计划，分析测试模块的可测性并输出测试方案； 3. 审核各类测试方案及测试用例的准确性和覆盖完整性； 4. 跟踪性能类缺陷处理进度，重点推动关键问题的定位与闭环； 5. 搭建并维护软件测试环境，实施自动化测试任务，具备测试脚本编写与维护能力； 6. 攻克测试过程中的技术难点，通过标准化流程提升与产品、研发团队的协同效率；

1. 负责实验室各项技术工作的实施，持续优化检测流程与操作规范； 2. 针对客户提出的测试标准进行技术评估与解读，开展可行性分析并制定相应解决方案； 3. 熟练掌握蔡司三坐标测量仪的编程与实际操作； 4. 制定并跟进内部试验计划（包括外包部分），独立完成试验报告的编制； 5. 按要求填写、提交及归档各类测量相关资料； 6. 严格执行岗位5S管理要求，保持工作区域整洁有序； 7. 主动学习岗位所需专业知识，持续提升检测技术水平与综合能力； 8. 负责本岗位所用测量器具及检具的管理，落实日常维护保养，并妥善保管图纸、检验规程等技术文件； 9. 协助维护测量室的日常运行，保障工作环境符合规范要求。

岗位职责： 1. 负责智能座舱产品或智能驾驶系统的测试执行工作； 2. 统筹智能座舱车机或智能驾驶相关测试工作的整体推进与协调； 3. 编写并组织评审智能座舱或智能驾驶模块的测试计划、测试方案及测试用例； 4. 搭建测试环境，有效管控测试进度，完成软件与系统符合性验证，保障测试任务按时交付； 5. 对测试结束后的产品表现进行数据分析，输出测试报告并组织评审； 6. 与内部部门或客户对接测试事宜，包括测试计划与方案的沟通确认、测试缺陷的说明与复现，以及问题修复进展的追踪； 7. 针对测试过程中发现的问题及时反馈，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机、汽车电子等相关专业，具备3年以上智能座舱或智能驾驶测试经验，能力突出者学历可放宽至大专； 2. 具备基础CAN通信测试能力，熟练操作CANoe/V-Spy/USBCAN/PCAN等工具中的一种或多种，能读懂CAN矩阵，可依据矩阵发送信号或制作dbc文件； 3. 能独立制定测试策略，编写测试用例，掌握常见测试用例设计方法； 4. 可理解客户原始需求文档（含英文文档），能在台架环境中模拟信号实现功能验证； 5. 具备车载系统或智能驾驶领域相关测试实践经历； 6. 具备测试团队搭建及整体测试工作统筹能力； 7. 熟练使用JiRa、禅道、TB等至少一种缺陷管理工具； 8. 熟悉Android/QNX/Linux/AutoSar系统架构，掌握ADB等基本操作系统命令。

主要职责： 1. 负责项目性能测试相关工作； 2. 运用东舟性能测试设备，对产品的流畅度、响应时长等关键性能参数进行检测； 3. 承担游戏类产品的性能测试任务，针对平均帧率、掉帧频率、稳帧持续时间等指标开展分析，并输出专业结论； 4. 制定性能测试方案、测试技术路径，规划并设计测试用例； 5. 对产品整体性能表现进行深度剖析，提交完整的性能评估文档。 任职要求： 1. 熟悉Java、Python、Fiddler等自动化测试及开发工具的使用； 2. 具备5年以上手机软件测试经验，其中至少3年专注于自动化测试领域； 3. 本科及以上学历，具有手机行业从业背景者优先； 4. 具备良好的学习适应能力，能承受较高工作压力。

任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息类相关专业。 2. 掌握UL、CE、3C等安全认证规范要求。 3. 具备多年充气泵、电动工具、户外电源等产品开发测试经验。 岗位职责： 1. 制定测试方案，实施产品测试工作，记录原始数据，撰写测试报告。 2. 测试内容涵盖：性能测试、安全性验证、环境适应性、电磁兼容、寿命与老化、失效分析等。 3. 参与产品设计阶段的潜在失效模式分析。

雇开车打药干零活，用两个人

新林镇内后屯山水桥，收购部仓房贴红砖，24墙，50米长1米2高，大工，240，小工200，供一顿饭，天活。

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谁离欧亚近？有10多个张彩钢瓦安装，架子两米高左右。带梯子工具就行好安。有在附近的联系我。

招烧烤师傅一名

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市牧野区、红旗区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

招聘制冷技术学徒。岗位职责：负责冷冻机组装配、测试；按规范完成作业，保障生产进度按期交货。协助操作制冷系统的安装与维护。学习掌握制冷设备的基本原理和操作技能。在资深员工的指导下，逐步提升个人技术水平。完成领导交办的其他相关工作。任职要求：熟悉制冷机组、懂电路、制冷系统原理等设备原理。能独立完成整台机组装配，动手能力强。吃苦耐劳，有责任心，服从安排。年龄18-35岁，初中及以上学历。对机械、电气等专业有一定的兴趣。能吃苦耐劳，具备良好的学习能力和团队合作精神。有相关工作经验者优先考虑。

招聘灯板测试后焊一名工资(5500-6000)新力士科技园13栋

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

工作地址：玲珑街道金潭路503号———————————————杭州南凯电子科技有限公司招聘：1、DIP插件线长薪资：7-8K，职责：负责插件人员工位安排，根据生产计划安排生产，插件品质管理。要求有2年及以上的线长工作经验。2、电子厂焊接员薪资：5-6K，职责：负责电烙铁焊接元器件工作，要求有1年以上焊接工作经验。3、电子厂普工薪资：5-6k，职责：插件、组装、测试、包装。有经验者优先，忙得时候需要加班；4、AOI技术岗薪资：6.5-7.5K，职责：负责AOI设备编程工作，要求有1年以上工作经验；5、SMT工程师薪资：8-9K，职责：雅马哈贴片机编程，最好是会AOI、SPI编程。要求有直接工作经验一年以上。福利待遇：五险、包吃、恒温车间、年终奖、旅游、节日礼物、单休、8小时工作制联系电话：

岗位职责： 1、负责OTA车端系统业务功能的测试工作； 2、制定具体车型的OTA测试计划、测试方案及测试用例编写； 3、执行项目各阶段的OTA测试任务，跟踪问题并协助开发人员定位与解决； 4、需驻场配合整车厂客户，开展现场OTA台架及实车环境下的测试工作。 岗位要求： 1、掌握安卓和Linux等操作系统，能熟练使用ADB及Linux基本命令； 2、了解整车系统架构，熟悉CAN、以太网通信，能够熟练操作CANoe等总线测试工具； 3、具备较强的逻辑分析能力、抗压能力以及与现场客户的沟通协调能力； 4、熟悉UDS诊断协议的相关应用； 5、熟悉台架测试环境搭建，具有问题排查和日志分析的实际能力； 6、具备车联网、智能座舱、嵌入式系统或整车OTA测试经验者优先（满足一项或多项即可）； 7、了解AI大模型工具的应用与实际操作。

岗位描述： 1、承担AI算法质量保障相关工作，构建模型算法效果的测试框架与测试规范； 2、参与产品需求及技术方案的评审与分析，结合测试视角输出优化建议，并规划切实可行的测试策略； 3、设计并实施针对AI智能体/RAG模型等产品的测试用例，涵盖功能、性能、安全、兼容性及用户体验等多个方面； 4、定位测试过程中发现的问题（如模型预测偏差、系统性能短板、体验类缺陷），协同开发团队推进问题解决。持续迭代测试流程与用例体系，提升测试覆盖度与执行效率。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上AI模型算法测试工作经验； 2、熟练掌握Python等至少一门编程语言，可独立编写自动化测试脚本与工具； 3、对AI智能体/RAG大模型算法评估具备系统化方法论，精通主客观评测手段，熟悉主流AI智能体/RAG模型的评估指标体系； 4、具备良好的沟通协作能力，有较强的自主驱动力与创新意识。

职位描述： 1. 3年以上互联网外包公司工作经验，兼具前端设计美感，能为前端、UI 提出app、小程序、web 页面美化建议。 2. 依业务文档写测试用例，精细排查现有及新增功能 BUG、安全隐患，并进行黑白盒测试及时反馈开发人员； 3. 视项目情况搭建自动化测试平台，引入新技术优化流程，提升测试效率； 4. 测试APP、小程序、WEB端与接口，找出系统安全性或逻辑性问题，并提供给相关的开发人员； 5. 撰写测试用例、测试计划、报告等，保障测试全程可追溯； 6、需兼并一些产品的对接工作。 任职资格： 1. 熟悉测试方法(边界值 等价类) 黑盒测试； 2. 会使用Apifox或jmeter做接口测试并输出测试报告发给开发； 3. 负责产品的操作文档编写，具备 app、后台管理系统测试经历优先； 4. 有电商项目经验优先考虑，会PS加分，便于辅助沟通； 5. 做事有责任感，具备良好的沟通能力、团队合作能力、有强执行力。

职位要求: 1、掌握应用系统测试流程与方法，了解银行业务相关测试知识； 2、熟练使用常见测试工具及技术，如JMeter、Selenium等； 3、具备优秀的沟通协作能力，能与开发团队及产品人员高效配合； 任职要求： 1、具备良好的表达能力和问题处理能力； 2、拥有3年以上测试领域工作经验； 3、具有较强的分析与解决实际问题的能力，并具备一定项目实践经历。 说明：本岗位需参加现场机考，投递前请确认可按时前往指定地点参加线下考核。

【工作内容】： 1、承担车载座舱测试方案的设计任务，包括参与需求评审、开展测试需求分析、制定测试策略、编写及优化测试用例； 2、负责车载座舱系统的测试实施，涵盖功能验证、性能评估、视觉效果、系统稳定性、用户体验以及探索性测试等方面； 3、根据项目所处阶段，合理制定测试执行策略，筛选适配的测试用例并落实执行，同步完成结果记录与问题追踪； 4、持续总结测试实践与项目流程中的经验，提出反馈并推动优化改进，协同研发、产品及项目团队提升整体交付质量； 5、与各相关方保持高效沟通，协助推进显示效果、信源接入、供应商侧问题的定位、解决及闭环验证工作； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备至少3年智能座舱或车载系统测试相关工作经验。 2、掌握软件测试基本流程与方法论，熟悉黑盒、白盒及灰盒测试技术，能熟练使用常见测试工具支持测试活动。 3、具备以太网通信测试背景，熟练操作CAN总线工具如canoe、pcan、zlgcan，可依据CTS文档和矩阵表完成信号收发与调试。 4、有仪表盘交互测试、SOA架构测试（以太网方向）或仪表自动化测试经验者优先考虑。 5、具备较强的协调沟通能力，能够在多团队协作环境中有效配合，保障项目顺利交付。 6、表达清晰，执行力强，能在高强度工作环境下稳定输出者优先。

能源光伏类项目 岗位职责： 1、承担web端及移动端产品的功能验证、性能评估、兼容性检测等测试技术实施工作 2、开展服务端功能验证、接口测试以及系统性能压测等相关测试任务 3、能够规划合理的测试周期，制定有效的测试策略，输出完整的测试用例文档 4、具备流程改进与技术创新思维，能针对产品迭代中的测试环节提出优化建议，并通过技术手段推动测试效率提升 5、执行测试任务并输出测试总结报告，具备自动化测试脚本与工具开发能力者优先 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年及以上互联网或客户端测试工作经验，或拥有自动化测试与工具研发经历，熟练掌握java、python、go中至少一门编程语言 3、参与过大型项目测试实践，掌握软件工程与测试理论体系，熟悉测试流程规范、文档标准及软件工程基本原理，熟练运用各类测试用例设计方法，具有较强的技术探索能力 4、工作态度严谨，具备快速学习新知识的能力 5、熟练操作linux操作系统 6、具备较强的沟通协作能力，表达清晰，富有团队合作精神 7、（加分项）具备自动化测试工具开发及测试平台搭建的实际项目经验，有通过编码实现测试用例自动化的设计与落地能力

岗位内容： 1. 负责测试用例的设计与测试计划的实施，全面开展软件的功能、性能及稳定性测试。 2. 撰写测试报告并提交缺陷记录，跟踪问题修复进展，及时向研发团队反馈BUG状态。 3. 参与产品设计和需求讨论环节，从测试角度提出优化建议和专业意见。 4. 掌握自动化测试框架或相关工具，并承担相应的自动化测试任务。 5. 杭州招行项目，实际工作地点位于杭州滨江区科达投资大厦。 任职要求： 1. 计算机类相关专业背景，具备3年以上测试领域工作经验。 2. 熟知软件测试流程及常用测试方法与工具，至少熟练使用一种自动化测试工具。 3. 具备扎实的测试分析能力与问题排查能力，可独立完成测试方案和用例设计。 4. 具有良好的沟通协作意识及团队合作精神。

1. 参与项目从需求评审到上线的全流程测试工作，涵盖测试方案规划、用例设计与实施、问题追踪及测试总结报告编写。 2. 依据项目特点，独立开展功能验证、接口校验、兼容性检查及回归测试，保障产品交付质量满足客户需求。 3. 与客户及外部合作方保持良好协作，精准把握需求要点，协同推进问题闭环处理。 4. 协同开发人员完成缺陷复现与定位，提供详尽的问题描述及相关日志支持。 5. 负责测试相关文档的撰写与更新，包括测试用例、测试总结报告、系统操作指南等。 任职要求： 1. 计算机、软件工程、电子信息等相关专业大专及以上学历 2. 具备5年以上软件测试工作经验，掌握常见测试模式与方法（如敏捷、瀑布模型） 3. 熟悉常用测试管理工具（如JIRA、TestRail、Postman、Selenium等） 4. 熟练使用接口测试工具（如Postman、JMeter），具备SQL基础操作能力 5. 掌握Linux系统常用命令及日志查看分析方法 6. 精通移动端/Web端/API测试中至少一项领域，具有自动化测试脚本开发经验（Python/Java优先）

具体要求： 1、具备5年以上测试工作经验，有非车核心系统相关测试经历者优先； 2、熟练使用接口及数据库类测试工具，例如 postman、jmeter、mysql、Oracle 等； 3、能够依据需求执行核心测试任务，独立编写测试报告，评估测试结果，熟悉标准软件测试流程，掌握测试设计方法与缺陷管理机制； 4、具有良好的业务理解能力和沟通表达能力，能快速掌握产品需求与业务逻辑，确保交付软件的质量达标； 5、具备自动化测试实践经验者优先考虑 用人画像 1、自动化技能为加分项，非硬性要求，更侧重实际业务经验 2、需具备非车核心系统测试背景，本次项目聚焦非车核心方向，涵盖非车、车险等相关领域，学历可适度放宽，最低要求统招大专及以上 3、期望候选人长期稳定，持续投入 福利待遇：入职即缴纳五险一金（公积金全额缴纳），享受周末双休 工作时间：上午 09:00~12:00，下午 13:30~18:30

岗位职责 1. 依据功能需求，结合AI辅助工具完成测试用例的开发； 2. 分析自动化测试执行结果，并提交相关缺陷报告； 3. 负责HIL测试环境的日常维护与管理。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，具备3年以上新能源汽车VCU或XCU控制器HIL测试工作经验； 2. 熟悉硬件在环测试平台操作，能独立完成测试环境的配置与维护； 3. 能根据功能需求高效编写测试用例，并参与评审工作； 4. 具备较强的主动性与良好的沟通协作能力。

具备3年以上真实项目经验，学信网可查统招全日制本科学历 1、掌握功能测试全流程，具有复杂业务场景下的测试实施经验； 2、熟练开展接口测试，掌握常用测试工具如jmeter、postman，至少熟悉一种自动化测试工具； 3、具备扎实的SQL编写能力，熟练进行数据库的增删改查操作； 4、了解常见开发语言及分布式架构，熟悉微服务测试，具备实际接口与UI自动化脚本设计及框架封装能力者优先。