岗位职责： 负责2.5D/3D集成电路的性能测试方案开发与实施。 任职要求： 本科及以上学历，电子信息工程等相关专业，具备芯片测试相关经验。

岗位职责： 1. 按照测试方案开展测试用例的执行工作。 2. 登记并跟进软件中存在的缺陷问题。 3. 配合开发人员复现问题并推动解决进程。 4. 协助完成测试相关文档的编写与更新。 5. 参与测试环境的配置与日常维护。 6. 主动学习并应用新的测试工具与技术方法。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括计算机、软件工程、数学、微电子、集成电路、电子信息工程、光电信息工程、物理学、核科学及相关方向。 2. 具备软件测试的基础认知和从业兴趣。 3. 掌握软件开发生命周期及测试流程的基本知识。 4. 熟悉常见测试类型，例如功能测试、系统测试与回归测试。 5. 了解半导体器件物理基础及常用TCAD仿真工具（如Sentaurus、Silvaco）。 6. 具备良好的协作能力，适应高效紧凑的工作节奏。 7. 有实际软件测试经历者优先考虑，包含实习或项目实践。 8. 至少掌握一门编程语言（如Python、C++等）。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注技术发展趋势，参与服务流程优化与功能改进。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、主流操作系统、网络架构及信息安全基本原理，具备常见故障快速处理能力。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，理解客户服务核心标准，能提供专业、高效的技术支持。 3. 有主动学习意识和持续提升自我的动力，愿意跟进新技术以增强综合服务能力。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，注重任务执行细节与最终成效。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

岗位职责： 参与实时语音系统的日常测试工作，包括语音样本采集、实时交互效果验证、语音内容质量评估等； 根据测试场景进行在线语音沟通、朗读文本、简单互动对话及小型语音游戏配合，记录测试反馈； 协助优化语音交互流程，模拟真实用户使用环境，提升系统自然度和流畅性； 工作形式以在线语音厅测试为主，时间安排相对灵活。 任职要求： 普通话能正常沟通、吐字清晰即可； 喜欢与人沟通，表达自然，具备基本语言互动能力； 性格开朗、耐心细致，能适应一定时长的在线语音测试工作； 无需任何相关经验，欢迎声音条件良好、对语音互动感兴趣的人员加入； 能保证每日满8小时在线时间，时间可自主灵活安排（无强制任务）； 具备基本电脑操作和打字能力即可。 薪资福利： 提供保底可选（3000-4000元底薪 + 30%提成）； 稳定后月收入平均8000-20000元（具体根据个人表现，上不封顶）； 提供单身公寓住宿（独立卫浴、洗衣机、冰箱齐全）；

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限工作经验，需服从公司整体调配，接受系统化培养，能适应异地外派工作者优先； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的候选人积极投递~

1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

1、具备经济金融、软件工程或计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、拥有3年以上银行系统测试工作经验，熟悉银行业务基本流程，在某一银行业务方向或系统领域具备扎实的专业知识与实践经验； 3、参与过核心系统中公共模块或存款相关测试者优先，具备核心系统中费用、产品、客户、合约、机构、利率、汇率、税率等参数类测试经验者更佳； 4、能依据业务需求文档和接口说明准确提炼测试重点，独立完成测试用例设计、测试执行、缺陷跟踪及测试报告撰写等工作； 5、熟练掌握Linux常用命令及SQL数据库操作，具备实际接口测试项目经验； 6、逻辑思维清晰，沟通表达良好；工作责任心强，具备优秀的团队合作意识、积极主动的工作态度以及较强的抗压能力。

1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验，熟悉相关业务流程； 2.有银行存款类业务测试背景者优先考虑； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经历，且具备良好的问题分析与解决能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读、测试用例设计，并能撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试实施流程，能够独立开展测试操作与结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与验证； 8.熟悉主流测试管理工具，如QC、Firefly等，能高效应用于测试过程中。

工作内容： 1.仪器校准与维护 2.负责能量色散型X射线荧光光谱仪（EDXRF）的校准工作，包括标准曲线的构建、漂移校正及性能测试，保障检测数据的精确性与稳定性。 3.开展设备日常保养，如检查X射线管、探测器和分光晶体状态，记录仪器运行情况并及时排查故障。 4.标准样品与质量控制 5.维护标准样品库存，依据待测样品的基体特性选用匹配的标准物质，优化校准方案以减少基体效应影响。 6.利用质控样（QC）监控校准效果，确保检测过程满足ISO/IEC17025等相关标准要求。 7.数据审核与报告编制 8.审查校准数据，发现异常波动或系统偏差，提出改进策略（如调整激发参数）。 9.编写完整的校准报告，清晰标注测量不确定度，保证结果可溯源。 10.安全与法规遵守 11.严格执行辐射安全管理规定（如佩戴个人剂量计、设置安全警示标识），确保操作符合《放射性污染防治法》相关规定。 任职要求： 1.化学、物理或材料类相关专业大专及以上学历，或具有3年以上化学分析领域工作经验； 2.熟练掌握X射线荧光光谱仪（如MP、Bruker、Shimadzu等品牌）的操作，熟悉仪器校准流程及数据处理方法； 3.具备建立校准模型、进行干扰修正及检出限评估的能力； 4.了解实验室安全管理制度，需按时参加安全培训； 5.具备基本英语阅读能力，能读懂设备说明书及相关国际标准文件； 6.熟悉波长色散型（WDXRF）与能量色散型（EDXRF）仪器的操作，涵盖样品制备、校准曲线拟合及结果分析等环节； 7.能运用专业软件完成谱图解析、背景扣除和定量计算，有效应对谱线重叠与干扰问题； 8.认识到标准样品库的关键作用，能根据不同样品形态（如固体、粉末、熔融片）选择适宜的校准方式，确保制样过程与实际样品一致； 9.定期实施仪器漂移校正，通过质控样验证校准曲线的有效性，维持长期检测的重复性与准确性； 10.掌握基体效应、矿物效应等干扰因素的影响机制，可通过调节激发条件或更换分光晶体提升检测精度； 11.针对不同类型样品（如金属、矿石、涂层）制定合理的制样方案，确保表面平整、颗粒均匀，降低测量误差； 12.能快速判断仪器异常（如X射线管老化、谱仪偏移），并采取相应维护措施； 13.校准技术人员需兼具理论基础与实操经验，能够处理复杂样品、优化校准程序，并保障数据的准确性和重现性。建议通过实际操作考核其标准化执行、问题诊断及数据分析能力进行选拔； 14.年龄范围：25-50周岁，性别不限； 15.可配合加班，接受短期外出工作安排； 16.具备良好的团队协作意识。

找人接滴灌带

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加格达奇养老院招聘护工，工资面议

学徒1工资3500，要求有经验

招聘：测试 薪资：4500-5000元/月 有相关经验者优先考虑。

4.28渝北区/大竹林/大型/全年无淡季/空调车间 面试当天可带上行李，当天可安排住宿 【招聘岗位】：测试员 【要求】： 20～45岁，男女不限，有无经验均可 【工作时间】： 白班08:00—20:00 夜班20:00—08:00 上六休一，有法定假日 【福利待遇】： 计件工资，新员工第一周保底150元/天，第二周保底200元/天，计件工资高于保底工资均按计件工资发放 综合薪资：5000—8000/月 额外提供餐补300元/月 提供宿舍 150 元/月 ——★面试通知★—— 重庆市渝北区大竹林前卫科技 面试时间：上午10点，下午2点 联系电话：黄老师 ——招聘—— 打卡18天600无➕

招聘：质量经理1 薪资：4000-6000元/月 专业要求 不限

外观、测试、插件 ，长白班；年龄18—40岁，身体健康，视力好；有电子厂经验，熟悉PCBA板 薪资福利:月综合薪资5500 - 7000元；包吃3餐（周一至周六开餐），不在公司吃补贴300元/月；包住，宿舍6人间，有空调、热水；每月全勤奖50元，绩效奖0 - 200元/月；工龄奖50 - 500元/月，长期服务奖；夜班补贴25元/晚，入职购买五险一金 招工人数:15名 统一面试时间：周一至五09：00 - 11:00；14:00 - 17:00，面试请出示本人真实有效的身份证。入职需提供：身份证、半年内健康证（验原件收复印件），彩色1寸照片3张 工作地址:深圳市宝安区新桥街道庄村路（延伸段）26号3楼前台

面试 【霍丁格】 18-42 岁，长白班， 底薪3100，体检免费，返500， 模式一派遣工，，前3个月每月补贴800元，后面每月补贴500元，月薪5500-6000， 模式二，月薪5000左右 【谐通光伏】 18-48 岁，底薪+计件+夜班补贴10元/天+绩效+岗位津贴，月薪8500左右，可预支工资，合同3个月，7点半厂门口集合，返300 【咖博士】 18-43 岁， 长白班，组装/测试/物料， 月薪6500-7500，有半年内体检单可以用，包吃住，，可以预支工资，返800 【天裕塑胶】 18-45 岁，不体检，白班231，夜班266元/天，，合同3个月，有住宿，另有超产奖100-1700，8点面试看车间，返200 报名电话

质检工 三班倒 5000—7000元 缴纳保险 20-40岁之间

质检工 5000—7000元 缴纳保险

包装全检工 三班倒 4000—6000元 缴纳保险 20-40岁之间

包装全检工 三班倒 4000—6000元 缴纳保险 20-40岁之间

岗位职责 1、质量策划与标准制定: 定义新产品质量目标、可靠性测试方法及验收准则；按客户需求或行业标准制定检验规范、测试方案及内控标准。 2、设计评审与风险管控: 参与新产品设计评审，识别潜在质量风险（如声学性能、结构可靠性、材料兼容性等）；主导DFMEA，把控项目研发过程中的质量风险 试产阶段质量验证: 主导试产（EVT/DVT/PVT）阶段的质量验证，跟踪问题闭环；推动试产、量产及可靠性发现问题的分析、验证与回归。 3、测试与失效分析: 负责可靠性实验室管理及相关标准建立；组织硬测、软测及可靠性试验失效分析，跟进改善回归验证。 4、客户需求对接: 处理客户质量需求（如品牌商特殊测试要求），主导客户投诉的根因分析，完成8D报告 标准转化与文档输出: 制定产品质量检验规范，审核BOM、图纸、规格书，确保设计符合客户要求及行业标准。 任职要求 1、学历专业：大专或本科以上学历，电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上音频行业（PARTY箱/Soundbar/耳机）DQE或品质管理工作经验。 3、行业背景：必须有声霸（Soundbar）或PARTY箱等电声行业同职位工作经验

【系统测试工程师】 岗位职责： 1. 负责手机项目OS模块验收测试方案的规划，跟进本模块的进度、风险与质量，梳理并评估模块问题，具备欧加项目经验者优先 2. 持续沉淀和提升相关模块的测试技术能力 3. 承担测试环境的搭建工作，解读新功能测试用例并组织培训 4. 推动相关领域测试方法的优化，提升整体测试效率 岗位要求： 1. 电子、通信、计算机等相关专业背景，掌握OS模块功能测试及需求设计流程 2. 熟悉软件测试基础理论，掌握测试用例与测试方案的设计方法 3. 具备2年以上手机OS模块测试工作经验，有团队管理经历者优先考虑 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的自我驱动力和沟通协作能力

工作职责： 1、负责视频监控领域前后端产品及相关解决方案的需求分析、测试方案设计与验证工作； 2、开展涵盖功能、性能、压力、异常、组合、兼容性及可维护性等方面的系统级测试任务； 3、运用测试工具或编写脚本实施产品自动化测试，并具备一定的脚本适配与开发能力。 任职要求： 1、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、了解安防类产品或智能算法应用场景，有相关行业经验者优先考虑； 3、参与过大型软件项目的开发或测试，熟悉软件生命周期流程者优先； 4、掌握音视频编解码原理、TCP/IP网络协议及Linux操作系统，具备基础编程能力（如C、Python或其他脚本语言）； 5、具有较强的学习能力、良好的沟通表达能力和团队协作意识。

大专以上学历 1、1-3年测试经验，熟悉测试生命周期； 2、掌握至少一种测试工具(Postman接口测试/Jira缺陷管理）；

1.负责工厂内研发设备的安装与调试工作 2.对国内外销售的设备进行出差安装及日常维护 3.跟踪、处理并记录售后及研发相关问题 4.需具备识读电路图能力，并能依据图纸完成接线操作

岗位职责： 1.制定并执行软件测试方案，保障软件产品质量达到既定标准。 2.运用主流测试工具开展界面UI及接口自动化测试工作。 3.参与系统性能测试，确保产品性能满足设计要求。 4.通过SQL语言完成数据的增删改查操作，确保数据准确无误。 5.熟悉Unix、Linux、Windows等操作系统环境，具备shell或python脚本编写与运行能力。 6.与团队成员高效协作，及时发现并推动解决测试过程中的各类问题。 任职要求： 1.大专学历需具备4年，本科学历需具备3年软件测试相关工作经验。 2.精通Postman、Selenium、RobotFramework等测试工具，具备实际的UI和接口自动化测试经验。 3.掌握Oracle、Mysql数据库，能熟练使用SQL进行数据处理。 4.熟悉Unix、Linux、Windows操作系统，具备shell或python脚本开发基础。 5.具备金融领域测试背景，拥有良好的沟通能力和业务理解力，执行力强且富有责任心。