岗位职责： 要求施工经验丰富，施工经验丰富，施工经验丰富！工作地点大庆市红岗区。 1.全面负责建筑项目现场管理，统筹进度、安全、质量及成本四大核心管控目标 2.作为项目第一负责人，独立组织施工部署，科学安排工序衔接与人员机械调配 3.主导对接建设单位（甲方）、监理单位及住建、质监等政府主管部门，高效协调各方关系 4.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，确保全过程合规可控 5.组织分部分项工程验收及竣工交付，把控技术资料完整性与归档质量 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.拥有5年以上房建或市政类项目现场施工管理经验，担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。 4.具备优秀的现场应变能力、跨部门沟通能力和团队领导力 5.能适应长期驻场工作，责任心强，具备较强抗压能力

工作职责 1. 全面统筹钢结构项目中土建施工的组织与现场管理工作，覆盖从图纸审查、施工方案制定到竣工交付的全过程管控。 2. 主导土建与钢结构施工环节的协同配合，灵活调整资源分配，化解交叉施工中的技术矛盾与进度制约问题。 3. 推行项目成本精准化控制，通过工程量复核、材料使用监管及变更签证审核，确保实际支出与预算偏差处于可控区间。 4. 构建与监理单位、分包队伍及建设方的日常沟通渠道，快速响应需求调整，保障各类问题高效解决并形成闭环。 5. 严格执行现场安全文明施工管理，定期开展安全巡查与风险排查，确保作业过程满足国家法规及企业规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业。 2. 具备5年以上土建项目管理经历，有钢结构配套土建施工经验者优先考虑。 3. 熟知《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家技术规范，持有二级建造师（建筑工程方向）证书者优先。 4. 具备出色的现场应变能力，可独立应对施工过程中出现的技术难题与突发情况。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作意识，能高效整合各方资源推动项目顺利实施。

高标准农田项目水利工程，具备相关经验者优先考虑，期待长期稳定合作

【岗位要求】 1. 职称条件：具备水利水电工程相关专业职称，中级及以上优先；应聘需提供职称证书扫描件，同时提供全国人力资源社会保障平台职称查询截图。 2. 执业证书：持有水利水电工程专业注册二级建造师，一级注册建造师优先。 3. 项目经验：2023年01月01日以后（以合同签订时间为准），有严寒地区水利水电同类项目实施管理业绩，需可提供合同等业绩佐证材料。 4. 年龄限制：60～65岁之间。 5. 其他：熟悉水利水电项目全流程现场管理，可适应严寒地区项目现场工作，能够配合投标资料的整理报送。 【应聘提交材料】 1. 个人简历 2. 职称证书扫描件及全国人社平台职称查询截图 3. 水利水电专业注册建造师证书 4. 对应严寒地区项目业绩合同扫描件 薪资面议，结合个人证书、过往项目经历综合确定。

【岗位职责】 1. 全面负责炼化厂区在建项目现场全盘管理，统筹钢结构、非标设备、工艺管道、消防给排水、暖通、设备安装全专业施工组织，把控进度、质量、安全、成本、现场文明施工。 2. 独立对接甲方、监理，负责日常沟通协调、技术答疑、现场签证、变更确认、进度汇报，语言表达强，可以独立对外商务、技术沟通，不需要后方反复兜底。 3. 编制施工计划，统筹劳务班组、分包、材料进场，协调多专业交叉作业，处理现场各类技术问题、施工冲突。 4. 负责资料统筹、中间验收、竣工验收，跟进结算、回款相关对接工作。 5. 落实炼化厂区特殊安全管理要求，动火、受限空间等高危作业管控，落实厂区各项入厂管理制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机电、工程管理、化工机械相关专业；有石化/炼化厂区完整项目管理实战经验，做过钢结构、设备、工艺管道、消防暖通综合项目，完整走完从开工到竣工全流程。 2. 具备独立当项目经理经验，不是单纯技术岗；沟通表达能力突出，能够直接对接甲方，独立谈判、汇报、处理现场矛盾。 3. 熟悉工艺管道、非标设备、钢结构安装、消防、暖通施工规范，看得懂图纸，能解决现场实际技术问题。 4. 能够驻场大庆炼化项目现场；一建/二建机电证书优先，有厂区施工经历优先。 5. 责任心强，抗压能力强，善于多方协调，懂签证变更管理。 【福利待遇】 薪资：面议（能力优秀薪资可谈，项目绩效另算）

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目整体管理，包括水利工程、河套治理、清淤等项目的计划制定、现场协调与进度控制； 2. 组织项目实施全过程，确保工程质量、安全、工期和成本控制目标的实现； 3. 协调设计、监理、施工及相关部门关系，解决施工现场技术与管理问题； 4. 监督施工方案执行情况，组织验收并完成项目交付工作。 【岗位要求】 1. 具备5年以上建筑施工管理经验，熟悉水利工程、河套治理、清淤等相关项目流程和技术要求。

加热炉安装。容器内清洗清洗防腐。懂基建项目流程

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级机电建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

招聘保安员年龄18-50周岁，身高1米7以上，要求有保安证，长白班，星期天休息一天。工资2800元/月地点：家住八百晌附近优先，联系方式：

乘风庄火锅店招聘服务员、配菜工、洗碗工撤台工、钟点工

招聘后厨一名，传菜一名，地址，龙凤北大街广顺兴，电话

大庆庆拓石油机械制造有限责任公司招聘岗位：夫妻工岗位工作内容：方案工人车间岗位；负责办公区卫生清扫、员工就餐做饭，按需偶尔做晚饭。焊工薪资（岗位不同薪资标准不同）、工人月薪4000。方案：夫妻二人共同负责办公区保洁，员工就餐做饭，按需偶尔做晚饭，冬季积雪清理；工人月薪6000元、工人月薪4000。同步

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招水电小工/杂工、工地力工 240一天，包吃住，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，提升客户满意度与企业口碑 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4. 落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及后期回访工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1，5G通讯基站/基塔建设工程项目； 2，项目经理、生产经理，工程师。

做消防维保、检测、评估

岗位职责: 1. 负责人力资源日常事务的执行与落实，保障工作有序推进 2. 协同开展人员招聘、入职办理及员工关系相关支持工作 3. 维护员工信息数据，确保人事档案的规范与安全 4. 配合推进培训组织、绩效支持及考勤管理等相关工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

主要负责员工的招聘，劳动合同的管理，保险的办理，考勤以及其他日常工作。

岗位职责： 1.负责入职、离职、转正等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训 任职要求： 1.年龄45岁以内，学历大专以上（学信网可查） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.责任心强、保密意识好，学习能力强

上市公司自主开展员工招聘工作 会使用招聘软件工具 具备独立完成招聘任务的能力

主营：抖音/快手平台弹幕游戏直播赛道 游戏主播 运营 职位描述： 通过线上及线下等多种方式开展人员招募工作，助力公司团队建设 在职期间所引进的主播产生的月度绩效毛利，该岗位可享受相应提成 薪资待遇面议，月休4天，另有现金激励政策 （需具备3-5年相关经验） 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系与绩效奖励机制 充足的职业晋升空间与个人能力提升机会 灵活的工作安排，重视员工的工作与生活协调 定期组织团队活动，配备完善的员工福利方案 开放包容的办公氛围，倡导创新意识与观点共享 同步招聘：直播讲师、直播运营/经纪人、游戏解说员！！！！！

做表做图，跟技术方面对接，签字，跑现场

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程规范有序执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够长期稳定工作，适应快节奏的人事事务处理需求

岗位职责: 1.负责员工的入职、离职手续办理，组织培训及绩效考核相关工作； 2.协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程； 3.统筹管理员工日常事务及薪酬福利等相关事宜； 4.协调处理员工关系，妥善解决工作中出现的各项问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 3.工作认真负责，富有团队协作意识； 4.适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 组织协调员工培训需求调研、计划制定与实施效果评估 4. 参与薪酬福利数据整理、考勤统计及基础人事报表制作 5.配合完善人力资源制度流程，推动政策落地与员工沟通 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业文化，具备责任心与团队协作精神

岗位职责 —负责资料整理及人事档案管理 —协助老客户的信息变更及回访邀约 —公司提供资源，新人提供免费岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄22-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 —认同公司文化，遵守规章制度，保密意识强 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，多劳多得上不封顶 —工作环境舒适稳定 —周末双休，法休 找工作请直接电话联系或者投递简历

1. 带过10人以上团队 2. 有管理经验 3. 长期稳定，有耐心，有责任心 4. 早9晚6，底薪4000

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的全周期管理，从前期策划、成本预算到施工执行、竣工验收，确保项目目标达成。 2. 协调设计、施工、监理等多方资源，解决现场技术与进度问题，保障施工安全与质量。 3. 主导项目成本控制与合同管理，优化资源配置，提升项目盈利水平。 4. 建立项目沟通机制，定期向甲方与公司汇报进度，处理各方需求与突发状况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，持有建造师执业...