
行政副总
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验10人-50人团队行政事务
工作内容:
1、全面负责公司行政事务,涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作;
2、参与企业战略规划的拟定与落地实施,确保行政支持与整体发展目标保持一致;
3、持续监督并优化行政运作流程,提升办公效率,保障公司运营高效有序;
4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进;
5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力;
2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、有法务部门代管经历者优先考虑;
5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。
一级机电建造师项目经理
1.2-1.4万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级机电建造师执业资格证书
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,证书可配合注册及继续教育
项目经理
8000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
火电建筑施工「喝茶经理」
岗位名称
建筑施工 / 项目外联协调经理 / 现场关系协调经理
任职要求
一建机电,年龄35–55岁,熟悉本地建筑行业圈子优先。
施工项目负责人
4000-7000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责维修改造类建筑装饰项目的现场生产管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制
2.熟练编制施工组织设计及专项方案,合理安排工序衔接,优化各工种协同与工效比
3.独立完成施工图深化设计,熟练运用CAD制图,精准把控材料选型与市场价格波动
4.配合工程造价工作,参与预算编制、变更签证及结算审核,熟悉工程法规与验收规范
5.长期驻外项目管理,适应出差安排,确保全年项目人力调配与团队稳定
任职要求:
1.具备建筑装修装饰、土木工程等相关专业背景,学历大专以上,经验丰富者优先
2. 5年以上公装维修改造项目现场管理经验,有二级资质企业从业经历者更佳
3. 精通施工技术标准与工艺流程,熟悉建筑装修装饰工程专业承包二级资质相关要求
4. 具备独立施工图绘制能力,掌握工程造价基础知识及市场工费、材料价格体系
5.责任心强,拒绝短期投机型人才,认同长期稳定、务实精进的团队价值观
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMPPRINCE2热力管道制造项目管理跨部门协同推进全生命周期项目管控
工作职责
1. 主导热力管道制造项目从需求对接、方案设计至实施交付的全过程管理,实现端到端闭环运作。
2. 编制项目执行计划与资源调配方案,监督进度、成本及质量控制,及时发现并应对潜在风险。
3. 联动研发、生产、采购等多部门团队,保障关键里程碑顺利推进,确保项目目标按期达成。
4. 牵头开展项目总结与成果归档,持续优化项目管理体系,提升整体交付效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程管理、机械制造类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上通用设备制造或工程项目管理经验,掌握项目管理理论体系(如PMP/PRINCE2)。
3. 拥有良好的跨职能沟通协作能力,能够高效整合多方资源推动任务落地。
4. 具备成本管控与风险防范意识,可独立应对和解决项目实施中的复杂状况。
储备项目经理(J10452)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科全国物业项目经理证
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织并落实项目日常运营管理,实施监督与管控,确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,高质量完成各项既定目标。
3、与甲方相关管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好协作关系,主动收集甲方需求、意见与建议,以专业、积极的态度响应并解决其合理诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,有效控制运营成本。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施监督、预防及纠正措施。
7、依据测量报告与服务合同,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。
8、根据公司人事制度,负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审批各部门用工提议,并对各级管理岗位的任免享有主导建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。
10、推动团队建设与整体素质提升,依照财务预算和人事政策合理安排员工薪酬分配与福利待遇,激发团队积极性与创造力。
11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销单据。
13、主导项目服务合同续签、服务费调整等事项;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、统筹项目档案资料的规范化管理与归档工作。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场管理岗位工作经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先;
3、熟悉ISO管理体系的相关原理、流程与方法,具备质量管理体系建立、运行与持续改进的实际经验;
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与控制能力;
5、语言表达与书面写作能力强,熟练掌握办公自动化软件操作。
招聘城市一级管网项目经理,具备3至5个施工项目经验者报名应聘
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
招聘一级城市供热管网项目经理,需具备三至五个施工项目经验者前来应聘
现场负责人
1-1.1万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
钢结构工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程施工管理
岗位职责:
1、作为公司派驻工程项目施工现场的管理者,归属工程部直接领导,全面负责施工团队的日常运作及现场任务的组织协调,须严格执行公司各项管理规定,持续提升现场管理效能与施工品质,维护企业良好声誉;
2、依据公司审定的总体施工进度计划,核查并确认项目的施工组织方案,监督并把控现场施工进展,确保工程按既定时间节点顺利推进;
3、按照合同条款、设计图纸以及相关技术标准与规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程质量检查与验收工作,主持材料设备进场检验,对最终工程质量承担全面责任;
4、依据公司核准的项目总施工预算,严密监控施工过程中的成本支出,参与现场经济签证、技术变更单、价格确认单等文件的审核与认定,保障项目成本控制目标达成;
5、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款,确保履约到位,并协调处理合同履行过程中出现的争议、索赔等相关事项;
6、负责施工现场各方——包括甲方、监理单位及施工队伍之间的信息沟通、传递与处理工作,确保信息高效流转与准确传达;
7、牵头解决施工过程中涉及的设计调整、技术难题及现场外部关系协调等事务;
8、主持现场项目部的日常运行管理,统筹安排各专业工程师的协作配合,确保施工日志的真实、完整记录;
9、负责项目竣工后至保修期结束期间的保修工作组织与协调;
10、组织并参与现场各类施工协调会,审阅监理单位会议纪要、项目管理报告及其他工程技术资料;
11、工作中需具备高度责任感,注重计划执行,积极提升自身专业技术能力与综合管理水平。
任职要求:建筑类相关专业背景,具备3-5年钢结构施工现场管理经验,能长期驻守工地。不接受异地工作者请慎重投递。
现场管理人员
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作
任职要求:
1.持有住建部门颁发的一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识
5.学历不限,持有河南省二级建造师或一建、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
快餐厨师1-2人月结
招聘快餐店厨师一名负责店内各类快、小炒制作,保证口味统一、出餐速度食材清洗、切配、储存,把控食材新鲜度,杜绝浪费每日后厨、灶台、设备清洁,保持后厨卫生,工资面议联系电话
大庆萨尔图区热带鱼诚聘精英加入井号诚聘优秀导购1名[勾引][勾引][勾引]薪资结构=底薪+
3000-6000元/月
服装导购月结
热带鱼诚聘精英加入井号诚聘优秀导购1名[勾引][勾引][勾引]薪资结构=底薪+4天公休+提成=3000~6000诚聘需知:有服装工作经验、热爱童装事业、爱生活、想赚钱、能吃苦耐劳者优先录用。希望你恰好需要一份事业,而我刚好有。热带鱼欢迎你![握手][握手][握手]热线电话地址:大庆萨尔图区新村经六街大润发一楼热带鱼童装店
婚庆交通指示牌安装
【招婚礼工作人员】时间:—地点:肇源县三站镇薪资:全天100+半天6015人,5人30岁以下短袖统一发放自备黑裤子黑鞋内容:干零活来宾车辆停放配合安排福利:包吃包住包交通*报名私信我:姓名+电话,满20人截止!小提醒:为避免当天放鸽子,。
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实;
3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转;
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求:
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科有意向直接发简历管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
有意向发简历
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
工程项目助理实习生
3000-4000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专工程资料管理项目进度跟进物资台账管理
工作职责
1. 配合工程项目经理开展施工图纸、技术文档等相关资料的整理、归档及分发工作。
2. 跟踪项目实施进度,填写施工日志,及时汇报现场情况并协助处理相关问题。
3. 负责项目所需材料与设备的进出库登记及台账维护,保障物资管理规范有序。
4. 协助筹备项目例会,编制会议纪要并督促各项任务的执行与闭环。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机械制造等相关专业在读或已取得毕业资格。
2. 具备基本的识图技能,能够理解钢结构施工图纸者优先考虑。
3. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备较强的文档撰写与数据处理能力。
4. 工作态度严谨细致,责任心强且能承受一定工作压力,可接受阶段性驻场作业。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够积极参与团队合作并推进跨部门工作协同。
司炉工电工
[烟花]丽都温泉酒店急聘[烟花]锅炉工、万能工、电工薪资:4000+咨询电话:面试地址:大庆市萨尔图建设路129号。
黑龙江大庆招聘工程维修工1名,要求年龄55岁以下,具有相关工作经验。工作地点在。
综合维修工1-2人
招聘工程维修工1名,要求年龄55岁以下,具有相关工作经验。工作地点在黑龙江大庆。
保安
办公楼招聘:龙凤地区1、万能工1名,年龄18-65周岁,工资面议2、保安员若干名,年龄18-60周岁,身高170以上,有保安证优先工资2270-3000,联系电话
土建工程项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师钢结构项目土建管理成本精细化管控多方沟通协调
工作职责
1. 全面统筹钢结构项目中土建环节的施工组织与现场执行,覆盖图纸审查、方案制定至竣工交付的全过程管理。
2. 牵头土建与钢构施工的工序协同,动态调整资源分配,化解交叉施工中的技术矛盾与工期制约。
3. 推行土建成本精细管控,依托工程量复核、材料使用监管及变更签证审核,保障成本控制在合理区间。
4. 构建与监理单位、分包队伍及建设方的定期沟通渠道,快速响应设计调整,实现问题高效闭环。
5. 执行现场安全文明施工标准,定期开展安全巡检与风险排查,确保作业符合国家法规及企业规范。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业。
2. 5年以上土建项目管理经历,有钢结构项目配套土建实施经验者优先考虑。
3. 熟知《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家标准规范,持二级建造师(建筑工程方向)证书者优先。
4. 具备扎实的现场问题应对能力,可独立解决施工过程中的技术难题与突发情况。
5. 具备优秀的团队管理素养与跨部门协作意识,能高效整合多方资源推进工程进展。
综合维修工月结
物业工程维修:岗位要求:1、年龄45周岁以下,BMI15-25。2、中专及以上学历。3、相关服务行业3年及以上工作经验优先4、有相关证书者优先(低压电工证)薪酬:面议福利待遇:双休、五险一金、节日福利补贴、年终奖等联系电话:李先生工作地点:萨区政府附近
水暖工
招聘万能工。要求:,年龄50周岁以下,无案底及纹身。需具备水暖维修等相关经验。维修班组负责楼内所有维修工作,包括水暖、下水、桌椅、外墙及设施维护等。薪资福利:月薪3200元,入职后到手约2700元。提供工作餐。工作时间:早八点至晚五点,双休。法定节假日需轮流值班。
保安
办公楼招聘:龙凤地区1、万能工1名,年龄18-65周岁,工资面议2、保安员若干名,年龄18-60周岁,身高170以上,有保安证优先工资2270-3000,联系电话
行政助理
1000-2000元/月
行政专员1-3年大专混合办公国内院校优先供应商管理资质/证照管理印章管理档案管理文书起草文字功底扎实
岗位职责:
负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、记录. 协同各部门完成基础数据统计、报表汇总及信息传达
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同工作节奏
5. 有行政类实习或工作经验者优先,学历不限
后勤助理
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
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