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全职HR
你的使命:
成为我们内容帝国的“人才基石建造者”。你无需站在镜头前,但镜头前的每一个明星,都因你的发现而闪耀。你将主动出击,为公司持续输送最优质的新鲜血液。
一、我们提供:
1、“猎手”般的丰厚回报:
底薪+高额绩效奖金。
2、“伯乐奖”:你招募的主播流水越高,你的额外提成越高。
3、“操盘手”般的资源与支持:
海量招聘渠道支持,公司账户全开,不让你为资源发愁。
4、零成本培养体系:你无需培训主播,只需精准找到他们,后续有专业团队接手孵化。
5、“合伙人”般的成长路径:
清晰的晋升通道:专员→资深猎头→团队负责人→招聘总监。
深入了解直播行业生态,从人才端切入,成为行业里的“活地图”。
二、你的工作日常:
1、全域“猎星”:穿梭于各大招聘平台、社交媒体(抖音/快手/小红书),主动搜寻、吸引有潜力的主播候选人。
2、精准甄别:通过简历筛选、线上沟通、视频面试,评估候选人的镜头感、表达力、人设定位与发展潜力。
3、魅力沟通:作为公司的第一形象代言人,向候选人清晰阐述公司优势、发展前景与福利待遇,成功促成入职。
4、人才库建设:建立并维护主播人才档案,进行数据分析,不断优化招聘策略和人才画像。
5、协同赋能:与运营团队紧密配合,确保招募的主播与公司发展需求高度匹配。
三、我们正在寻找这样的你:
1、对“美”和“网感”有敏锐的直觉,能快速判断一个人的上镜潜力与观众缘。
2、出色的沟通能力和说服力,能应对各种咨询,消除候选人疑虑。
3、结果导向,有强烈的企图心,享受完成和超越招聘目标的成就感。
4、具备良好的抗压能力和快速学习能力。
【加分项】
有招聘、销售、猎头或客服相关经验者优先。
是直播平台的深度用户,熟悉各大平台的主播生态。
有人力资源管理相关知识。
2兼职HR
1、想灵活安排工作,又能轻松赚取报酬?我们正在寻找兼职HR,无需坐班打卡,用你的人脉和能力就能变现!
核心优势
2、时间完全自由:无需到岗坐班,在家、在通勤、在休息时都能处理招聘,完美适配学生、宝妈、职场人等各类人群。
3、收入直接清晰:招到1人拿1份佣金,提成比例高,多劳多得,能力越强收入上限越高。
4、零门槛易上手:提供明确的招聘需求和话术模板,无需专业HR经验,会沟通、爱社交就能做。
5、需主动拓展:需自己通过社交平台、人脉圈寻找候选人,初期需要花时间积累资源,主动性弱则难出成果。
如果你擅长与人沟通,有闲置时间想赚外快,欢迎加入!只要能为公司招到合适的人,就能快速拿到报酬~
你的使命:
成为我们内容帝国的“人才基石建造者”。你无需站在镜头前,但镜头前的每一个明星,都因你的发现而闪耀。你将主动出击,为公司持续输送最优质的新鲜血液。
一、我们提供:
1、“猎手”般的丰厚回报:
底薪+高额绩效奖金。
2、“伯乐奖”:你招募的主播流水越高,你的额外提成越高。
3、“操盘手”般的资源与支持:
海量招聘渠道支持,公司账户全开,不让你为资源发愁。
4、零成本培养体系:你无需培训主播,只需精准找到他们,后续有专业团队接手孵化。
5、“合伙人”般的成长路径:
清晰的晋升通道:专员→资深猎头→团队负责人→招聘总监。
深入了解直播行业生态,从人才端切入,成为行业里的“活地图”。
二、你的工作日常:
1、全域“猎星”:穿梭于各大招聘平台、社交媒体(抖音/快手/小红书),主动搜寻、吸引有潜力的主播候选人。
2、精准甄别:通过简历筛选、线上沟通、视频面试,评估候选人的镜头感、表达力、人设定位与发展潜力。
3、魅力沟通:作为公司的第一形象代言人,向候选人清晰阐述公司优势、发展前景与福利待遇,成功促成入职。
4、人才库建设:建立并维护主播人才档案,进行数据分析,不断优化招聘策略和人才画像。
5、协同赋能:与运营团队紧密配合,确保招募的主播与公司发展需求高度匹配。
三、我们正在寻找这样的你:
1、对“美”和“网感”有敏锐的直觉,能快速判断一个人的上镜潜力与观众缘。
2、出色的沟通能力和说服力,能应对各种咨询,消除候选人疑虑。
3、结果导向,有强烈的企图心,享受完成和超越招聘目标的成就感。
4、具备良好的抗压能力和快速学习能力。
【加分项】
有招聘、销售、猎头或客服相关经验者优先。
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1、想灵活安排工作,又能轻松赚取报酬?我们正在寻找兼职HR,无需坐班打卡,用你的人脉和能力就能变现!
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4、零门槛易上手:提供明确的招聘需求和话术模板,无需专业HR经验,会沟通、爱社交就能做。
5、需主动拓展:需自己通过社交平台、人脉圈寻找候选人,初期需要花时间积累资源,主动性弱则难出成果。
如果你擅长与人沟通,有闲置时间想赚外快,欢迎加入!只要能为公司招到合适的人,就能快速拿到报酬~
2026-02-02 21:42
IP属地:黑龙江
职位福利
学历不限经验不限接受居家办公

大庆市晟欢文化传媒有限公司
未融资 · 0-20人


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