岗位职责： 1.制定并落实企业整体销售战略与年度营销规划，全面负责销售目标、市场份额及盈利水平等关键绩效指标的达成。 2.主导新区域市场的开发工作，开展市场调研与分析，明确目标市场、客户画像及产品市场定位。 3.密切关注国家农业政策导向、行业变化趋势及竞争格局动态，快速响应并优化市场应对策略。 4.搭建、拓展并维护线下销售网络体系，覆盖经销商、代理商、大型种植基地、家庭农场、农业合作社及政府涉农项目等多元渠道。 5.数字化营销与品牌推广（线上）： （1）构建线上营销架构：主导制定并执行数字化营销方案，高效运用B2B平台（如1688）、B2C平台、垂直行业媒体等开展电商业务运营。 （2）内容传播与社交营销：借助短视频平台（抖音、快手）、微信生态（公众号、视频号）、直播等形式进行内容创作与品牌输出，塑造专业品牌形象，实现线索转化。 6.组建、培养、激励并管理高效的线上线下协同型销售团队，设定明确的团队与个人业绩指标（KPI），实施过程管控、辅导支持与绩效考核。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验资历： （1）具备10年以上农资领域（化肥、农药、有机肥等）销售实战经验，8年以上销售团队管理经历，曾独立负责区域或全国市场并取得显著成果。 （2）拥有从零起步或规模化扩张的成功市场开拓经验，积累有成熟的经销商网络及大型农场等线下渠道资源。 （3）熟悉有机肥、生物肥等特种肥料的市场运作模式与营销策略者优先。 （4）具备实际线上营销成功案例，有农业类新媒体账号运营、电商平台管理或主导数字化营销项目的实践经验。 3.出色的线上线下融合营销能力： （1）线下：深谙农资传统渠道运作机制，熟练掌握会议营销、示范田推广等常用营销方式。 （2）线上：对新兴媒体与渠道具备高度敏锐度和学习能力，精通内容营销、社群运营、电商运营等现代营销手段。 4.技术理解与沟通能力：具备扎实的农业专业知识，能准确掌握公司产品的技术核心与竞争优势，并转化为客户易懂的价值表达，具备培训团队与客户的技术讲解能力。

岗位职责: 1.带领并统筹销售团队，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.管控销售各环节流程，持续提升客户体验与服务品质 3.激发团队积极性，提升整体绩效水平与运作效率 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经历 2.具有良好的沟通协调能力，能高效处理团队协作与客户对接事务 3.熟悉装修行业市场环境，具备敏锐的市场洞察力，助力销售业绩提升 工作时间:8:30-5:30 薪资待遇:面议

具有20人以上装修公司销售团队组建与管理经验 岗位职责: 1.制定并落实销售策略，推动公司在装修领域的业务目标实现 2.带领销售团队，监督成员工作表现，确保各项销售指标顺利完成 3.开发并维护客户资源，增强公司在行业内的市场竞争力 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力 2.能够高效处理各类问题，具备较强的项目统筹能力 3.熟悉装修行业运作模式，能快速应对市场变化并作出调整

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店办证、人员招募与团队培养 3.门店日常运营统筹，拓展新市场连锁门店 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.2024/25年应届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向，踏实肯干，具备良好的表达沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金 转正后年薪10-20万元 3.公司福利 高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有同行业或相关领域销售背景者优先考虑。 3、******，具有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标； 熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售方案。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能胜任高节奏工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

任职要求： 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能推动团队高效完成既定目标 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，善于与团队成员进行有效互动 3.热爱本职工作，能在高强度工作节奏中持续保持乐观进取的心态

岗位职责： 1、负责指定区域内种子、化肥等产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成既定的销售任务指标； 3、积极开拓新客户资源，稳定维护现有客户关系，提升品牌影响力与市场份额； 4、及时收集并反馈市场信息，开展产品使用效果跟踪及售后回访服务。 任职要求： 1、具备较强的市场分析判断能力及客户拓展能力； 2、能快速熟悉公司产品内容与销售政策，并有效传递给客户； 3、拥有良好的人际交往和沟通技巧，能够持续优化客户关系； 4、目标意识强，注重结果并能对工作成果负责； 5、具有本行业三年以上从业经验，能够适应出差安排。 薪酬福利：我们有着完善的晋升机制，清晰的职业规划，无责底薪+绩效奖金+提成+补贴+保险+培训+旅游+年节福利，欢迎来咨询了解！

1、工作区域：绥化 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，能够准确传递产品相关信息给客户。 3、拥有较强的抗压性及逻辑分析能力。 4、按时高效完成公司日常工作任务（包括会议的沟通与组织、VIP客户的维护与潜力挖掘、市场信息的搜集与反馈等）。 5、医学、药学及相关专业优先，欢迎25年应届毕业生投递简历。 6、后续产品线丰富，集采风险较低

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，提升客户合作满意度 3.管理销售全过程，保障各阶段目标有效达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力 2.能够有效激励团队成员完成既定业绩任务 3.具备较强的协作意识及团队管理能力 工作时间：8:30-17:30，每周休息一天，法定节假日正常休假，缴纳五险，享受工龄工资，提供工作餐、员工宿舍及洗浴设施，享有年假待遇。

今天号招聘让胡路万达招聘，玩偶人员2名，身高1米72以上，一共两个小时左右，45元，时间17-19.30，电话同步

找押运员一名，3号或是四号龙凤上车，电话

寻找能够焊接数万米入户天燃气主管道的团队或师傅，涉及两寸分支入户管道，地点位于黑龙江大庆市。

大庆肇源寻求力工前往装稻苗，每日薪酬260元，提供食宿，每五天结算一次工资。

井下公家单位招保洁员一名 工作简单 供吃供住 工资2800 电话

岗位职责 1.收集多渠道资源：通过各方渠道,收集校方资源,收集企业资源,预约拜访洽谈校企合作。 2.产品推广：负责向意向顾客洽谈教学课程,提供专业的课程引导及体系讲解;指导意向客户完成专业、个性化的课程体验,并促成签约开始学习课程。按计划完成每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库。 3.跨团队协同：组织前期试课准备,与讲师沟通、试课现场的协助等。 4.整体流程跟进：跟进的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;定期回顾合作机构分析授课成效,开拓新的线上线下合作机会。 任职要求 1.专科及以上学历,从业销售岗位不低于三年。 2.热爱影视广告行业,熟悉行业或影视流程者优先考虑,具备策略、策划能力者优先考虑。 3.具备良好的表达能力及思维逻辑能力,能准确抓住客户需求。 4.积极向上,主动乐观,具备良好的销售心态,有进取心。

工作内容： 1、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户资源，提升市场份额； 3、维护客户关系，持续跟进客户需求并提供相应支持； 4、按期完成销售回款任务，确保资金及时到账。 职位要求： 1、具备销售岗位从业经历，有从事人力外包服务经验者优先； 2、思维灵活、沟通表达流畅，具备较强的客户服务意识； 3、能适应高强度工作节奏，保持积极心态，工作细致负责； 4、具备良好的协作精神及抗压能力； 5、大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁； 6、仪容得体，行为端正，无不良生活习惯。 薪资待遇： 对达成销售目标的个人及团队，在享有较高比例提成基础上，公司额外设置绩效奖金激励机制。 薪酬结构：固定底薪＋绩效工资＋奖励奖金

工作内容： 1、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标； 2、拓展新兴市场，开发潜在客户，提升市场份额； 3、维护客户关系，深入挖掘客户实际需求； 4、按期完成销售款项回收任务。 职位要求： 1、具备销售岗位从业经历，有从事人力外包行业者优先录用； 2、思维灵敏、沟通能力突出，富有亲和力； 3、能适应高强度工作，保持积极工作态度，工作细致严谨； 4、具备良好的协作精神及抗压能力； 5、大专及以上学历，年龄范围25-45岁； 6、仪容得体，无不良生活习惯。 薪资待遇： 对达成销售目标的个人及团队，除享有具有竞争力的提成收益外，公司还将给予额外奖金激励。 薪资结构：固定底薪+绩效+奖金

一、新客户开发与关系维护 1、开展公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广及客户维系工作，确保达成公司下达的各项业绩指标； 2、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等环节的全流程执行与推进； 3、汇总客户相关信息，深入发掘现有及潜在客户的实际需求，发挥客户与公司之间的沟通纽带作用，保障公司政策有效落地； 4、跟踪并整理竞争对手在市场、产品、运营策略等方面的动态信息，并及时向上反馈； 5、跟进项目投标进展，参与客户招投标过程，编制解决方案，进行方案讲解，掌握招投标整体节奏； 6、协同交付团队或产品团队，推动项目顺利实施与交付 二、部门协作与联动 1、协助交付团队与招聘团队完成客户项目的最终交付任务； 2、配合人力资源部门落实各项管理制度，包括员工培训、绩效考核等相关工作； 3、负责与相关职能单位的对接与协调工作 三、回款管理 依据合同条款，按时催收项目款项，确保项目回款的完整性与及时性 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先 2、熟练操作常用办公工具，如思维导图、PPT、Word等 3、具备高度忠诚意识，认同并践行公司核心价值观 4、充满工作热情，目标意识强，责任心强，具备良好的市场敏感度、沟通能力及销售谈判技巧

5000-10000元/月，根据公司安排，进行渠道对接及开发，进驻企业进行保险服务、宣传及销售。

平安社区金融网格员。维护客户，开发老客户。有底薪，交五险一金

岗位职责 1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与计划实施； 2、负责制定、参与或协助上级完成相关管理制度与政策的执行； 3、全面负责部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 4、主导销售业务全流程运作，涵盖规划、组织、进度把控及复盘分析； 5、组建并管理销售团队，确保销售任务的达成； 6、开展市场分析与开拓工作，持续优化售后服务体系； 7、定期拜访并激励特许经销商，推动市场范围进一步扩展。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上快速消费品行业销售管理经历； 3、具备敏锐的市场洞察力，掌握系统化的营销理论与实战技能； 4、具有良好的管理统筹能力及沟通协作能力。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、住宿补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：有农夫山泉、怡宝、哇哈哈、今麦郎、康师傅、统一等相关从业经验者优先考虑。 联系电话：***********（微信同步）

1.负责二手车商资源的开拓与维护，协助完成二手车交易中的贷款办理工作。 2.薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月享有通讯补贴240元 综合月收入区间为8000-20000元

岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成业绩指标； 4、拓展多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性提出优化建议 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓实战经验； 3、具备团队组建经验或可带领团队整体加入者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有高度热情； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰

大庆晟合鑫经贸有限公司（经营九三豆油、五常大米以及各种面粉）因业务发展需要招聘：餐饮业务员 岗位职责 1. 负责餐饮客户开发与维护，推广公司粮油产品（大米、面粉、九三豆油等）。 2. 对接客户需求，协调订单配送、售后问题，保障合作稳定。 3. 跟踪市场动态，反馈竞品信息，完成个人销售目标。 任职要求 1、1年以上快消品或餐饮行业销售经验优先，无经验者可培训。 2、 具备较强沟通能力与抗压性。 3、有餐饮客户资源、熟悉本地市场者优先。 联系电话：

岗位职责： 1、为客户提供专业的农副产品咨询支持，深入挖掘需求并给予针对性解决方案； 2、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提高客户体验与满意度； 3、整理市场一线反馈数据，为超市产品结构调整和优化提供有效建议； 4、配合超市推进各类营销推广活动，助力销售增长与品牌影响力的提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户需求并高效响应； 2、了解农副产品基本特性，有相关咨询或销售从业背景者优先考虑； 3、具备良好的协作能力，能在压力下保持稳定表现，积极面对工作挑战； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的市场分析及活动执行策划能力。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售技术管理相关工作 2.负责新门店的证照办理、人员招聘及团队培养 3.参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，有销售实践经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通表达能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及相关奖金 转正后年薪范围为10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

农牧销售 岗位职责： 1、开展农业领域市场拓展相关工作； 2、及时发现并解决试验基地作物生长过程中出现的技术问题； 3、推进所辖区域客户的开发与长期关系维护； 4、定期回访产品使用效果，全面掌握公司产品的特性与核心优势； 5、熟悉产品应用技术，能提供售前指导及售后问题分析支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，农学类专业如植物保护、作物营养、种子科学等相关方向； 2、具备5年以上农业行业工作经验； 3、对农业有热情，愿意在农业领域长期发展； 4、熟悉农学基础知识，尤其掌握水稻、玉米及园艺作物的栽培管理技术； 5、具有较强的业务推广水平和市场开拓能力； 薪资福利： 1、薪资面议 2、六险一金、周末双休； 3、享受国家法定节假日及带薪年假； 4、提供免费旅游、体检、食宿安排及节日补贴； 5、各类补助：采暖费补贴、车辆使用补贴等

1、熟悉所在区域市场环境，负责制定并落实个人销售方案，同时承担团队年度及阶段性的销售任务，具备餐饮渠道资源者优先考虑 2、拥有拓展及管理经销商的实际经验，能够维护良好的经销商关系，定期评估经销商运营情况，实施有效管理并及时掌握市场动向 3、统筹区域推广资源的使用，持续提升产品在终端的覆盖范围，引导并把控市场销售工作的方向与执行进度 4、按期开展门店巡查，掌握行业发展趋势及市场竞争状况 5、具备出色的团队管理能力，能对下属工作进行监督与指导，推动解决各类执行问题 胜任力： 1、具有5-10年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）销售背景，有新兴品牌操盘经验者优先 2、具备3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立运营管理的经历 3、具备甄选、开拓、优化及扶持商家的能力，可根据市场变化和公司战略调整商家运营策略，曾独立开发或运作年销售额超1000万元的经销商；能在6个月内完成所辖区域的招商布局 4、具备团队管理实绩，拥有识人用人的能力，有带领5人及以上团队的经验 5、具备餐饮渠道开发资源（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等品类），有高端餐饮渠道操作经验者更优 6、具备从基层岗位逐步成长至团队管理的职业路径，在过往工作中有突出业绩或获得过相关荣誉者优先 7、大专及以上学历 8、熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写与信息输出能力

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书