招聘库管岗位，工作地点在辽宁沈阳。主要职责包括：负责物资的保管与存储，对仓库内物资进行分类、分区存放，确保摆放整齐、标识清楚，便于盘点和取用，同时做好防火、防潮、防盗、防鼠虫等安全防护工作，定期检查库存物资，防止因保管不善造成损失。根据各部门开具的领料单或发货单，遵循“先进先出”原则发放物料，严格遵守出库流程，手续不全时不予发货。对物资的出入库情况进行及时、准确登记，更新库存台账，确保账目日清月结，定期进行实物盘点，保证账、物、卡三者一致，并向上级提交库存报告。随时掌握仓库的储备情况，关注物资消耗动态，及时发现并上报库存积压、不足或呆滞等问题，为优化库存管理提供数据支持。负责仓库内部的清洁与整理，保持库容整洁有序，严格遵守安全制度，定期检查消防设施，消除安全隐患，确保仓储环境安全。与采购、生产、销售及财务等部门保持有效沟通，及时反馈库存信息，协助解决物资管理过程中出现的问题。

沈阳奥林达体育用品高薪诚聘:库管若干名(30-48岁)工作地点，北陵附近联系人:郑经理（同步）

岗位名称：送货司机、化验员、库管；岗位要求：1.50周岁以下；2.身体健康；3.需要装卸车；薪资待遇：送货司机、化验员、库管月薪：基本工资5400元+满勤100元，月休一天，提供食宿。

诚聘库管1名（有经验的，45岁以下）工人1名早8晚4:30，一顿饭，每周日休息（26天班）年龄50岁以下地址：金宝台电话：

辽宁沈阳后胡台胜大工业园B27栋全屋定制工厂招聘库管，要求有三年以上工作经验，会电脑操作。优先考虑家住胡台地区的候选人，。

招聘库管身体健康年龄:25-45岁工作时间:早7.30/晚5点薪资待遇：底薪5000＋餐补450工作地址：龙士达物流园联系电话:

急招服装库管年龄：18-30有无经验均可为人踏实肯干，听从领导安排早班、晚班轮换。地点：金融中心薪资待遇：基本工资补助奖励，4000+，月休四天，各种节日福利，工作环境好，人员关系和谐:

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辽中近海开发区四兄弟肥业招聘：保管员年龄30～55岁之间，负责收货付货，活不累，需要会开叉车，常年活待遇好，春节带薪休假，淡季也正常上班，，辽中有通勤车。联系电话：曹部长

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中电光谷D21招打磨学员5人100/天学成140/天早8-5休息1小时管饭联系电话

保洁员工作地址:大东区小可沿路3号东塔机场院内早7.30-17.00（夏令时）早7.30-16.30（冬令时）每周四、周六休息法定假日值班三倍工资，节日值班换休每月2300元一栋家属楼4个单元，14层高有电梯，独立小院清扫。定期负责一层办公楼（约半个一次面积不大，一个小时的工作量）和一个教室（教室每年6-次清洁）50-57岁

招聘：1.叉车工，有证工资面议电话：

沈河区小南加油站附近酒店招聘招聘洗碗一名，4000加二百满勤招聘零活一名3800加二百满勤招聘打合两名，3800加二百满勤招聘占板一名，要不会的4000加二百满勤招聘凉菜小工一名4300加二百满勤招聘学徒两名，3800加二百满勤以上2天休息早九晚九包吃住，上升空间大，要求55岁以下有想真心想学想干的，宿舍环境好网洗澡间下铺，责任心的打电话，

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官南大道大润发菜鸟招一个能长期正常入库的，有意私聊。

汽配库房管理员招聘启事岗位职责1. 负责汽车配件入库验收、分类上架、台账登记，做到账物相符；2. 日常货品盘点、库存整理、库房环境卫生、货物防潮防尘堆放管理；3. 根据出库单据拣货、打包、核对配件型号，配合发货、物流交接；4. 定期盘点库存，上报呆滞、破损、短缺配件，做好库存统计表；5. 维护库房秩序，规范摆放零部件，落实防火、防盗、安全管理。任职要求1. 年龄：25周岁—35周岁；2. 学历：大专及以上学历；3. 语言：应聘者需具备流利普通话沟通能力，可正常读写汉字；4. 有汽配仓库、零部件仓储、物流库房实操工作经验者优先录用；5. 做事细心稳重，责任心强，能吃苦耐劳，会基础电脑录入（Excel/库存系统）；6. 服从管理，有团队协作意识，了解汽车零配件分类者更佳。薪资待遇：面议，每个星期休1天，管一顿饭工作地点：乌鲁木齐市西山德海汽配城附近联系电话：

【招聘库工】通化市某食品商贸公司，现招聘【库工】若干名，要求如下：1、年龄40-50岁。2、执行力强。3、能吃苦耐劳。4、要团结友爱有敬业精神。6、库工优先录用，一经录用，待遇优厚！！！联系电话.朋友请转发[抱拳][抱拳][抱拳]

熟手仓管一名工薪待遇:8000地址：东坑三横路6号联系电话:

打卡15天800隐龙路长白班仓库招聘仓管员1名，有仓库经验，主要负责仓库拉货，挑选不良品，年龄22-35周岁，无纹身烟疤，工作时间：8：30到19：40底薪2660＋岗位补贴＋全勤200＋餐补20/天＋加班费，综合工资6000+25号发工资，没钱可以预支生活费，[玫瑰]【工作地址】：隐龙路：4孟

本店是蛋糕店，需要一位前台客服，熟悉线上操作流程

招聘：商贸公司库房招人：要求：年龄：25-48岁之间，学历不限，身心健康，品行端正，吃苦耐劳.现诚招以下人员：1.仓管分拣员：2名，3.库房装卸：2名，会开车或叉车者优先。以上人员：一经录用，收入稳定4500+，绩效工资，多劳多得，底薪+工龄+绩效+福利等！工作地点：苏加屯满融鹏达物流园院内，提供免费午餐，工作时间：早8晚6点左右，电话

公司现招聘文员岗位，从事农贸类产品相关工作，主要职责为依据系统流程完成电子订单处理，以农产品数据为主。工作内容以电脑操作为核心，根据系统数据进行订单管理与信息处理，需具备基础电脑操作能力，属纯技术类岗位，非销售性质，无需电话沟通。 工作时间为9:00—16:00，周末双休，法定节假日全部休息。试用期一个月，薪资4500元+提成，转正后月薪6000元+提成。入职即缴纳五险。 晋升通道畅通，经理岗月薪1w-2w，总监岗月薪2w～4w，最快半年可申请晋升，拥有公平透明的晋升机制。 请注意：本岗位非淘宝客服，不涉及客服类工作！

【岗位职责】 · 负责仓库日常出入库管理与盘点工作 · 确保货物分类清晰、摆放整齐、账实相符 · 协助完成货物装卸及信息录入 【职位要求】 · 中专及以上学历，无经验也可 · 熟练使用电脑，能操作基础办公软件 · 有商超或零售行业经验者优先 【工作时间】 · 09:00-17:00，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合月薪4000-6000元，多劳多得 · 五险一金+包住+包吃+加班补助 · 员工宿舍环境好，生活便利无忧

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、解答客户咨询并处理相关问题，提供专业的服务支持； 2、快速响应客户需求，持续跟进并反馈服务进度； 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验； 4、记录客户服务过程信息，协助完善服务流程； 5、负责运营系统的日常操作与维护； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、熟练操作办公软件，适应信息化办公环境； 3、工作态度认真细致，有责任心和团队合作精神； 4、具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 5、认同企业文化，踏实肯干，能承受一定工作压力

工作内容： （一）日常办公管理 1. 负责公司办公环境的日常运维，包括办公区域维护、物资采购及台账登记（如办公用品、劳保用品、办公设备耗材等），确保生产与办公所需物资供应有序稳定。 2. 统筹公司固定资产管理工作，定期盘点办公设备、生产辅助设备、办公家具等资产，建立并更新资产台账，跟进维修、保养及报修流程。 3. 对接办公系统与后勤服务事项，包括水电网络运行保障、车辆调度与管理（含公务用车记录、维保安排、年检办理），满足日常办公及项目出差的用车需求。 （二）公文与档案管理 1. 承担公司文件、通知、函件的起草、收发、登记与流转工作，协助编制会议纪要、行政规章等文书材料，确保能源类企业文件处理规范高效。 2. 负责公司各类档案资料的归集与管理，涵盖资质证书、合同文本、项目资料、行政文件等，按标准分类存档，搭建电子档案检索体系，保障资料可查可用，支持业务部门完成资质年审、投标资料整理等工作。 3. 管理公司印章与证照的保管和使用登记，严格执行用印审批程序，确保资质文件使用合规，并配合开展特种设备、工程类资质年审的行政协调事务。 （三）会议与活动组织 1. 组织协调公司内部会议（如生产例会、项目对接会）及外部商务会议，负责会前准备、场地布置、会议通知发布、纪要整理与分发，保障会议顺利推进。 2. 协助策划实施企业文化活动、员工团建以及节日福利发放，同步推动安全生产、文明施工主题宣传落地，传播“质量为先、安全为本”的管理理念。 3. 负责客户、合作伙伴及政府部门来访接待工作，统筹接待流程与行程安排，维护企业专业形象。 （四）行政合规与后勤保障 1. 参与优化公司行政管理制度，监督落实办公纪律、后勤运营、差旅报销等流程执行，持续提升行政运作效率。 2. 初步审核员工差旅申请与考勤数据，协助办理员工入离职相关行政手续（如门禁权限开通、工牌制作、办公设备领用与回收）。 3. 配合开展ISO体系、绿色企业、AAA信用等级等认证工作，整理行政支撑材料，协助完成年审、复评过程中的后勤对接任务。 （五）其他临时工作 完成上级交办的其他行政事务，包括项目现场后勤支持、公司宣传物料协同制作、对外联络沟通等。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上行政专员岗位工作经验，有工程/制造类或能源行业背景者优先；熟悉工程类企业资质管理、档案归档流程者更佳。 3. 年龄：30-40岁优先，身体健康，能承受阶段性加班及少量外出工作任务。 4. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本公文写作能力，能够独立撰写通知、纪要、常规函件等文书。 5. 具备较强的档案管理意识，掌握档案分类与归档规范，可高效管理公司资质、合同等重要文档资料。 6. 具备一定的后勤统筹能力，可独立完成物资采买、供应商沟通及办公环境日常管理工作。

负责总经理日程安排、会议组织与记录、文件起草归档、印章保管、出差行程协调等。处理来信来访、接待重要客户、采购办公用品等后勤保障工作。 收集行业动态和政策法规信息，为总经理提供数据支持和分析建议；协助制定战略计划、年度经营目标分解；跟踪重点项目落地情况，及时反馈执行偏差并提出改进意见。 ，30岁以下，有本地客勤资源优先。 直接或间接完成项目签约落地，有额外提成。

薪资待遇 底薪无责4000元满勤500共4500，月休4天，任选休息 包吃 包住！坐班！平时可摸鱼玩手机！身高 165 体重130斤以内 工作氛围融洽 随缘分回消息！ 不经常看！！！看心情回消息！！看好工作内容在问！都是本人回复！无销售性质！试岗3天有薪！ 工作内容： 负责客人预约 前台登记 客人物品存放，信息整理总结接收快递 前台卫生整理 备品补货 负责外来人员接待、登记信息并引导，保持良好礼节礼貌。 电话服务：接听、转接电话，处理日常来电咨询，记录重要留言并及时传达。 迎宾送客：热情迎宾，为客人提供指引、行李协助等服务. 任职要求： 1、形象端正，具备良好的服务意识和亲和力； 2、沟通表达清晰，具备基本的应变与协调能力； 3.有前台或行政类实习经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上优先