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快递驿站招聘工作人员18-45周岁负责入库出库认真负责，干活利索，眼神好时间是早9晚8工资面议电话地址:金沙岭峯

沈阳吉红森木业招聘：本公司是板材库房，主营经销：无醛添加密度板、无醛添加刨花板、无醛添加欧松板，无醛添加多层板、无醛添加指接板。因业务量上升，特招聘以下人员若干名：1、叉车司机2、库房管理员，3、业务内勤，4、销售人员，要求：1、熟悉板材并有多年相关工作经验，熟练使用电脑。2、勤劳肯干，爱岗敬业。工作地址：于洪区北李官洪汇路226号（车桥厂院内）。联系电话：

枢航物流公司于辽宁沈阳新明街招聘库管人员若干名。要求勤勉负责，具备相关工作经验者优先。薪资为月薪超3000元，月休四天。

招聘仓库保管员1名。，不限学历，不限工作经验。身体健康，无违法犯罪记录。具备较强的责任心，有一定的体力和耐力。需持有C1驾驶证。工作内容包括：按照出库单拣货、装箱、打包，并配合前台人员的需求；整理大库的到货；司机休息当天，需要负责送货。薪资为4000-4500元。可缴纳五险，年终双薪，免费提供午餐，单休。工作地址：沈阳市苏家屯雪莲街188号华翔东北亚商贸城B1-5（辽宁德易电气有限公司）。

招聘库管1名。要求会使用系统进行进销存管理，能够完成出入库记录、正常盘点及返货盘点入库工作，工作认真负责，服从管理。薪资福利为3500元加200元满勤奖加260元饭补。工作时间早8点30分至下午6点，每月休息2天，。工作地址位于沈北浦新路36号普洛斯沈北食品常温库。

铁西招聘库管2人，长白班，45岁以下，，熟练操作电脑，接受加班，有库管工作经验优先录用！试用期工资3300/2小时，转正3500-3600/2小时，加班1小时10元。联系电话微信同号

招聘库房管理员。岗位职责包括核对入库单数量与规格、按标准摆放物资、按销售单备货与发货、执行先进先出原则。岗位要求大专以上学历，责任心强，吃苦耐劳，态度端正，有相关经验者优先。无经验者有人带，先培训后上岗，年龄要求18至40岁。月休2天。工作时间从7:00至19:00。薪资为4500至4800元每月。福利待遇包括免费提供食宿、生日红包，。

1.每日送货产品的配货及排单。 2.进出库产品的搬运及核对。 3.每月库存盘点。 4.送货。

『沈阳坤越食品有限公司』仓库管理、工人【工作内容】：仓库整理，盘点，发货，入库等；【岗位要求】：50周岁以内，仓库工作经验优先【工作时间】：9:00-18:00，目前长白班，周休1天；【薪资待遇】：月综合4000-5000；免费午餐，节日福利；【工作地点】：铁西经开区浑河十八街附近；

招聘白班阿姨地址：金地铁西檀府早中晚三顿饭150平面积卫生，洗衣服，四口人爸爸妈妈和两个小孩子，4500单休做午饭和两顿饭，不做早饭4000单休，。

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1。负责接送平台乘客 2。公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管； 3。平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 [服务时间] 每天上线时间司机自行安排，自由无限制[福利待遇]每日流水300-800元，海量订单，单量保障，多劳多得综合收入8000-20000元，接单收入可周结[司机要求]1。年龄22-60周岁，男女不限，身体健康 2。驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3。无犯罪。醉驾记录[车源配套] 1。车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供养方承担3。车辆自然损坏由车辆供应方承担 4。车辆都是经过车审，检验，才会交付，可放心使用如有意向欢迎咨询职位亮点

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的收发、入库、出库登记工作，精准核对物资数量、规格，做好台账记录，确保账实、账账相符，保障物资流转准确无误。 2、负责仓库环境维护与管理，合理规划货品存储区域，规范摆放物资，定期对仓库进行清洁、整理，杜绝物资积压、损坏、丢失等情况。 3、定期开展仓库物资盘点工作，及时发现并上报盘点差异，协助处理物资盘点异常，完善仓库管理相关流程，保障货物存储安全。 任职资格： 1、身体健康，能适应仓库日常工作节奏，具备一定的体力。 2、高中及以上学历，做事认真细心、责任心强，严格遵守公司工作纪律，具备良好的执行力和沟通能力。 3、有1年及以上仓库管理或相关仓储工作经验者优先，熟悉仓库收发、盘点流程，能熟练使用基础办公软件者更佳。

【招聘】成品窗纱厂诚招:一，招客服2名（会用壁达软件）做事情认真仔细，能熟练运用电脑，有团队精神，思维清晰。二，成品窗纱后道3名（要求认识字）三，仓库人员8名，工资5500-7000年龄20-45岁，有相关工作验经者优先，混子日的勿扰。工作内容:主要/剪货/码纱/车间等是地址:永福工业园区6栋

安徽冠湘新能源招聘：仓管员1名，有仓管实操经验，会基础单据录入、盘点、台账管理，物料收发、入库出库做账、库区整理、日常盘点，有叉车证，工作认真细心，12小时长白班月休两天，，薪资面议，联系电话：张女士

科锐杰电子有限公司急聘仓管1名，要求35岁以下，有电子厂经验者优先，不会可学。薪资为底薪5000加其他，提供食宿。地址位于东阳湖莲西街258-2五楼。

莱芜内饰厂招聘长白班库管员[礼物]库管员1名要求：年龄18-40周岁，大专及以上学历[福]工资待遇：18元/小时，日结17/小时，白班，每天10小时左右，月薪5000-6500[福]工作内容:1.根据需求进行物料采购，要货2.物料盘点3.系统对账，工作不累，很轻松，4.需要操作电脑的工作地点：莱城大道刘封丘报名热线：

5、（）玻璃门平开门推拉门招工下料5名，组框10名，套框10名，打包6名，文员10名，财务1名，库管1名，质检1名，学徒20名，业务员10名，B2司机2名，装车力工2名，地址沙陀子四环边，电话

岗位职责： 1、负责编制物流成本预算方案； 2、审核物流运输资源相关数据报表； 3、定期进行成本汇总与分析，拟定成本管控措施，并跟进执行落实； 4、监控配载方式，保障货物安全，提升车辆空间利用效率，降低运输支出； 5、制定项目操作流程并实施相应的绩效管理； 6、采集并分析供应商资料，开展供应商评估与考核工作； 7、定期对团队成员进行工作指导、过程监督及绩效考评； 8、实时掌握物流运输与配送动态，及时应对和处理突发异常情况。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流类或相关管理专业； 2、性别不限； 3、具备三年以上大中型物流企业运营管理工作经验； 4、熟悉物流行业发展趋势与运作模式，能够科学规划并落地执行作业流程；具有较强的实操能力和持续优化创新意识； 5、具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，可独立解决运营中的突发问题； 6、具备良好的职业操守与责任心，服务意识强，工作积极投入，能承受工作压力，可随时前往全国各地区出差； 7、有汽车产业链管理背景者优先，必须具备零担装车相关工作经验

招聘仪器检测人员2名。要求本科以上学历，熟悉电路，物理基础好，兴趣广泛，热爱实践操作，动手能力强。工作内容包括仪器的出厂检测、调试及售后服务。薪资福利为4000-6000元/月，周末双休，不加班，享受法定节假日、五险一金、带薪年假、免费午餐及车补。工作地址位于沈阳市浑南区仓储街8号（地铁4号线金仓路D出口，公交车149、150终点站）。

招聘职位：物流专员 岗位职责： 1. 负责日常物流运输的协调、跟踪及异常处理，确保货物准时、安全送达； 2. 对接供应商、承运商及客户，优化运输方案，降低物流成本； 3. 管理物流单据（如运单、签收单等），确保信息准确、归档完整； 薪资福利： - 薪资范围：3K； - 带薪休假、节日福利、定期培训； 欢迎细心、踏实、对物流行业有热情的伙伴加入！ ​

内勤人员。要求男女不限，大专以上学历，会电脑操作和办公软件。薪资3000左右。待遇包含五险和单双休。工作时间为8:00-18:00。工作地点在皇姑区。联系电话为王经理。皇姑电业局招聘B2司机一名。年龄45岁以内薪资3500。工作时间为早八晚五，双休，法休。待遇包含五险。联系电话为王经理。沈阳雍森医院超声科招聘打字员。要求大专及以上学历，年龄30-45岁，熟练操作电脑，家住医院附近优先考虑。薪资为转正基本工资2600元，餐补300元/月，工龄工资100元/年。待遇包含缴纳五险，节日福利，转正后有绩效。联系电话为王经理。铁西开发区某大型企业招聘分解工。要求年龄45岁以内，有相关制造企业工作经验。薪资3500-4500，试用期3个月。待遇包含五险，不加班，双休，后期可能会单休。工作时间为早8晚5。联系电话为王经理。于洪区四环某铁路招聘铁路货运地勤员。要求45周岁之内，，高中以上学历，可开具无犯罪证明，工作稳定，上升空间大。工作内容包括集装箱铁路货运装卸作业指挥工作、集装箱铁路装卸作业区域安全协调工作、集装箱装箱状态检验。要求工作踏实细致，吃苦耐劳，根据工作需要服从安排。薪资待遇4500左右，管吃住，提供一顿午餐，晚餐可统一订餐，有年节福利，工作稳定。联系电话为王经理。

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1、配合办公室主任完成各项目基础数据的核对与流程申报工作； 2、协助相关项目开展医保、社保数据的报送及审核事宜； 3、负责郑州分公司日常行政事务及外部联络对接； 4、参与项目招聘工作，包括简历收集与初步筛选； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理或物流管理等相关专业优先； 2、了解社保、医保开户及工伤申报等业务流程； 3、具备基本的数据整理与分析能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。 薪资标准 4000--5000元/月 其他福利 作息时间 月休4天

招聘库管两名，男女不限，年龄40岁以下，要求熟悉电脑操作。薪资待遇为试用期半个月后5000元。工作地点位于新民市张家屯镇佟庄子村辽宁沈阳。

岗位职责： 全面负责仓储部门的“人、车、货、场、料、本”六大运营模块，涵盖团队管理、车辆调度、库存控制、现场运营、物料统筹与成本管控。致力于打造高效、安全、低耗的现代化仓储物流体系，支撑公司供应链稳定运行。 1. 战略规划与团队建设 制定并落实部门年度工作目标、预算计划及绩效考核机制。 主导团队搭建、人员招聘、培训培养、绩效评估与人才梯队发展。 2. 库存监督与数据管控 对全公司库存数据的真实性、完整性及结构合理性承担最终责任。 监督库存策略执行，审批重大库存变动，确保账目与实物一致，保障资产安全。 3. 物流调度与车队管理 统一协调自有运输车辆与外部物流资源，优化配送路径与发运安排。 负责车辆维护保养、燃油管理、行车安全及驾驶员绩效考核，持续降低运输成本。 4. 仓储布局与现场安全 主导仓库空间规划、区域优化、设备设施（如货架、叉车）管理，推行6S现场标准。 作为安全第一责任人，完善安全管理机制，定期开展隐患排查与应急演练。 5. 物料体系标准化建设 牵头建立办公用品、劳保物资、包装耗材等物料的集中管理体系，设置专用存储区域，杜绝混乱管理现象。 制定并实施物料申购、发放、储存及报废的全流程规范制度。 6. 成本控制与采购管理 负责仓储物流条线的预算编制与费用管控。 组织制定季度及年度采购计划，通过集中采购、供应商谈判等方式，有效压缩采购与运营支出。 岗位要求： 1. 具备3年以上仓储相关工作经验，至少1年基层团队管理经历，有食品或快消品行业经验者优先考虑。 2. 熟练操作WMS系统、PDA终端及常用Office办公软件，具备基本数据分析与报告输出能力。 3. 具备良好的沟通协作能力、团队带领能力、应变处理能力与抗压素质，作风严谨，责任感强。 4. 熟悉仓储各环节作业流程、库存管理方法、基础财务知识及劳动用工相关规定。 岗位待遇： 工作时间早8晚5，每月休息2天，享受法定节假日，缴纳五险，提供免费午餐，享有节日福利、员工团建等活动。

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