岗位职责: 负责可隆品牌在黑龙江市场的多家门店统筹管理 1.分解并下达工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际状况，及时调整策略并实施有效管控。 2.统筹区域内各门店的日常运营工作（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标达成。 3.维护与商场的良好合作关系，确保店铺稳定运营；制定并落实区域市场营销方案，提升品牌区域影响力。 4.高效、及时地完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1.具备服装行业区域经理或以上岗位经验，熟知黑龙江省内各大商场系统运作流程。 2.曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模 3.具备良好的统筹协调能力与谈判沟通技巧 4.抗压能力强，具备积极的团队协作精神 5.大专及以上学历

【岗位职责】 1、门店运营体系搭建： 1）负责制定并优化门店运营标准流程（SOP），包括但不限于门店选址、装修设计、人员配置、日常运营管理等。 2）建立门店运营KPI体系（如坪效、人效、客单价、复购率等），并推动目标达成。 2、门店拓展与落地： 1）主导新门店的选址评估、开业筹备及运营启动，确保门店按计划开业并实现盈利目标。 2）制定门店扩展计划，支持公司快速开店战略。 3、团队管理与培训： 1）负责门店店长及运营团队的招募、培训及绩效考核，打造高效、专业的运营团队。 2）设计并实施门店员工培训体系，提升服务质量和运营效率。 4、客户体验优化： 1）持续优化门店客户体验，包括服务流程、产品陈列、环境氛围等，提升顾客满意度和忠诚度。 2）处理重大客户投诉及突发事件，维护品牌形象。 5、数据分析与运营优化： 1）监控门店运营数据，定期分析经营状况，提出优化建议并推动执行。 2）通过数据驱动决策，提升门店运营效率和盈利能力。 6、跨部门协作： 1）与产品、供应链、市场等部门紧密合作，确保门店运营与公司整体战略协同一致。 2）推动线上线下业务联动，提升全渠道运营效率。 ________________________________________ 【任职资格】 A、硬性要求： 1、学历与经验： 1）大专及以上学历，5年以上连锁零售行业门店运营管理经验，3年以上团队管理经验。 2）有711、便利蜂、名创优品、好想来、赵一鸣等品牌门店运营经验者优先。 2、行业背景： 1）熟悉食品饮料、日用百货或快消品行业，具备连锁门店运营管理经验。 2）对线下零售业务有深刻理解，熟悉门店选址、装修设计、人员管理、库存管理等全流程。 3、核心能力： 1）具备优秀的门店运营体系搭建能力，能够制定并落地标准化运营流程。 2）熟悉门店数据分析和经营优化，具备较强的商业敏感度和问题解决能力。 3）具备团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标。 B、软性要求： 1、领导力： 1）具备较强的领导力和跨部门协作能力，能够推动团队高效执行。 2）具备创业精神，能够在快速变化的环境中保持灵活性和创新力。 3）具备客户服务意识，能够带领团队处理复杂客户问题。 2、影响力： 1）优秀的沟通表达能力，能够与内外部团队高效协作。 2）擅识人懂人性，能够有效激发下属、组建强战斗力团队。 3、自生长力： 1）能够在高压环境下工作，适应快速扩张的业务节奏。 2）具备较强的适应能力和学习能力，能够不断拓展认知，快速掌握并应用新知识、新技能。 ________________________________________ 【加分项】： 1、有从0到1搭建门店运营体系的经验，支持过企业快速扩张。 2、熟悉数字化工具（如POS系统、库存管理系统、会员管理系统）的应用。 3、具备供应链管理或产品研发相关经验，能够协同优化产品与运营效率。 4、有跨区域或全国性门店管理经验者优先。

岗位职责： 1、达成公司下达的各项任务指标。 2、持续优化工作流程，提高整体运营效率。 3、负责日常培训管理，提升团队业务能力与综合素质。 4、统筹团队建设与资源调配，制定科学合理的绩效考核机制。 5、加强应收账款管控，有效防范并规避坏账风险。 任职要求： 1、年龄不超过37周岁； 2、熟悉黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区医药市场，具备优质的普药省级代理商业客户资源，有国内知名制药企业从业经历者优先； 3、具备较强的执行能力与品牌运营意识。 加分项： 具有生物医药或制药行业相关经验者优先。

区域经理

年龄35-55岁，情商高，具备创业经历者优先 公司提供豪车、豪宅资源用于个人形象打造与包装 团队中表现突出者月收入可达百万以上，腰部成员月入5-10万 每日投入时间：中午2小时，晚上2小时 有意者欢迎进一步沟通交流

岗位职责： 1.负责区域内门店的业务增长支持，把控门店运营质量，定期开展巡店工作，并针对发现问题提出改进建议与优化措施； 2.监督并指导区域门店标准化操作流程的执行，确保规范落地并及时纠偏； 3.协调推进门店月度促销活动的实施，对接店铺经营数据，完成复盘分析与沟通反馈； 4.负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及深度分析； 5.统筹区域人员的日常管理与梯队建设工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉零售领域，具备八年以上零售行业从业经历，其中包含3-5年便利店或其他零售业态的区域管理经验； 3.性别不限，年龄在28至40周岁之间； 4.具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑思维能力； 5.拥有团队管理经验及组织人才培养能力。 本岗位需经常出差，不接受频繁外勤者请谨慎投递。 工作地点：大连、沈阳、哈尔滨、长春均可根据意愿进行沟通选择。 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化

年龄35-55岁，情商出众，具备创业经历者优先考虑 公司提供豪华汽车、高端住宅用于形象打造与内容包装 团队成员中，头部月收入超百万，腰部成员月入5-10万 每日中午投入两小时，晚上投入两小时 有意者欢迎交流沟通

1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成本区域年度销售预测，制定及分解目标； 3、拟定销售方案与费用预算； 4、管理销售渠道及客户资源； 5、落实公司本区域三级价差政策及推广宣传； 6、考核销售绩效，推动团队建设。

额木奇合伙人团队诚聘！！！ 全国各省区经理，地总经理 要求：3年以上第三终端市场推广经验。 省区经理：具备团队组建及管理能力。 地区经理：拥有终端网络资源，掌握单体药店及第三终端渠道。 经营品种为80个贴牌控销品，产品不挂网、不设省库、不投放商业公司。主推品类：民族蒙药藏药！ 运营模式：采用省区、地区、县区分级运作，无需投资，不接触货物，由公司直接发货至终端。 收入结构：省总享受底薪加分红；地区经理、县区经理按差价佣金模式结算。 达华医药欢迎有实力的行业精英加入。 （公司面向全国招募可全面运营的销售合伙人）回复后加微信详谈！

区域经理 负责辖区各经销商日常管理和市场拓展

招聘服务员，服务生，海鲜师傅 哈尔滨道里区井街5号六顺合齐市串吧 ​

哈尔滨大王屯铁锅炖工农大街店招聘 服务员三名 底薪4000➕满勤200，➕酒水提成 寝室有Wifi，热水器，洗衣机有工龄奖 公休6个半天 生日假，各种福利等 待遇优厚欢迎有意者加入我们 电话：同步

急聘！急聘！急聘！哈尔滨市透笼国际商品城，负一层品味家居生活馆招聘，高销2名 1.工作内容销售开单卖货，理货 2.年龄在30-45岁 3.工作时间：7点30-17:00 4，薪资3500-4500，月休2天,业务能力强薪资，待遇更高！联系人王女士

招聘 营业员 于府记老味热卤 做货工 底薪 2900+ 满勤300+提成+做货工资500 *营业员：底薪 2900+ 300（满勤）+提成 月休 四天，有副食品销售经验者优先。 年龄 55岁以下 身体健康，能吃苦耐劳。 地址 群力体育公园店 联系电话

有哪位师傅能修智便器、智能坐便器的？它不出水儿，葱比不了。

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

见面聊，有工作经验优先

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

见面细聊，有工作经验优先

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成业绩目标 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户体验 3.管理销售全过程，确保各阶段工作有序推进并达成预期成果 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和商务洽谈能力 2.能够有效调动团队积极性，推动目标落地 3.具有较强的协作意识和团队管理能力 8：30-17：30，周休一天，法休，五险，工龄工资，工作餐，员工寝室，员工浴室，年假。

✅ 电工 / 万能工 1 名：水电养护维修，60 岁以下，白班 / 倒班可选，薪资面议 + 免费餐食，联系魏先生

平时带客户举办活动，老带新，很好开单。 薪资构成:无责底薪六千到九千，提成面议。只要你能力足够，可以管理团队，你个人没有业绩要求，你要管理团队。

招聘人才，懂电脑的，懂配件的优先录用！

招聘：电工、万能工、水暖工若干名 要求：60周岁以下，身体健康，两年以上物业相关工作经验，工作满一年享受带薪年假，节假日福利，有午餐，工资面议，工作时间：8：00-17:00每周单休/上24小时休24小时，工作地点：哈西万达广场小区，联系人：廉先生

✅ 电工 / 万能工 1 名：水电养护维修，60 岁以下，白班 / 倒班可选，薪资面议 + 免费餐食，联系魏先生

岗位人数要 求薪酬标准备注形象岗 45周岁以下，不限，，1.68米以上，，1.72米以上，有无经验均可，执保安证和复转军（无劣迹）。4000元/月长白班免费工作餐上意外险周休一天 保洁员 60虚岁以下，不限，身高1.60米以上，五官端正，有无工作经验均可，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强。上意外险免费工作餐月休两天 接待员 35周岁以下，不限，，身高1.65米以上，1.70米以上，五官端正，语言表达能力强，有亲和力，有无工作经验均可，主动服务意识强，有宾馆、餐饮接待经验优先。工资面议上意外险免费工作餐周休一天实习生可加入 万能工 60周岁以下，持有从业资格证，身体健康。工资面议上意外险免费工作餐周休一天 更夫 63周岁以下，身体健康。长夜班上意外险工作地点：道里新一百，乘车路线：13、16、64、94、47、101、102、103、118、206、5、74、83、84、1到哈一百或建筑艺术广场下车；联系电话（同步）。

高经理 诚聘电工： 1、要求有高、低压电工证 2、身体健康，58岁以下。 3、工作责任心强。 诚聘水暖工： 1、身体健康，58岁以下。 2、有水暖安装经验，或物业维修经验。 诚聘综合维修工： 1、身体健康，58岁以下。 2、有一定木、瓦、粉刷、门窗（锁）维修经验。 诚聘空调制冷工： 1、身体健康，58岁以下。 2、有洁净空调维修经验。 3、懂空调、风机盘管、多联机工作原理。 4、工资面议。 应聘人员可以上一休一或长白班(每周休息一天)月薪3500元，工作稳定，哈医大六院(江北904附近) 联系电话，

招聘 哈尔滨市中医院，工程部招聘高压电工、万能工，各5人，月工资3500元，交五险，节日福利，工作地址，道里区杏林路2号，工作时间：上48休48小时，也可调整☎潘先生

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。