北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

岗位方向：公安、文教卫、交通、地市下沉、生态经理 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2、收集并分析市场动态，积极开发及维护行业客户关系，确保达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业合作厂商的高效沟通，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术资源，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，拥有成熟项目案例及稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备优秀的协调沟通能力与商务谈判技巧； 4、踏实敬业、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

• 核心职责：开发维护客户、完成客房/会议等销售指标、策划执行营销活动、提交销售报告与回款跟进。 • 任职要求：大专及以上（经验丰富可放宽）、沟通谈判能力强、熟悉酒店销售逻辑，有酒店行业相关工作经历者优先。 福利：五险、包吃住、工服、员工餐、带薪年假、工龄奖等。

业务总经理 职责：制定社交电商渠道战略，拆解年度销售目标，统筹资源达成业绩；搭建渠道体系，拓展KOL/KOC资源；团队管理与赋能。要求：5年+社交电商操盘经验，3年+管理经验，快消/健康品类优先；精通抖音、小红书等平台玩法，有千万级GMV案例；强战略规划与资源整合能力。 省区总监 职责：执行全国战略，制定省区销售计划；开发维护省区经销商与达人资源；监控业绩数据，优化区域运营策略。要求：3年+省区级社交电商经验，有团队管理经验；熟悉本省市场，具备客户开发与谈判能力；结果导向，抗压性强。 城市经理 职责：落地区域销售目标，开发本地渠道与达人；开展线下推广活动，维护客户关系；跟踪销售数据，反馈市场动态。要求：2年+电商/快消销售经验；具备本地资源整合能力；执行力强，沟通协调佳。 团队经理 职责：带领团队完成销售指标；培训指导组员，优化作业流程；跟进客户转化，提升团队效率。要求：1年+团队管理经验；熟悉社交电商销售逻辑；具备培训与目标管理能力，责任心强。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，创业心态，想赚大钱。 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、春节13天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、贤内助奖发爱人！ 7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

招聘优秀伙伴，做挪储和补充养老金， 招聘条件： 年龄：30～55周岁 学历：大专以上 有销售经验、想增加收入者均可 招聘待遇： 1 无责底薪：3000/月，每月可达7000元～1万 2 主管：每月出勤奖1000元 3 终身双佣奖励： 4 优秀者享受国内、国外旅游 5 （具体情况面谈） 欢迎自荐和推荐，有意者请联系我，黄鹭经理，，同微信[愉快][握手]

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开发潜在客户资源，拓展新业务渠道； 2、主动与客户保持联系，提供专业的应用解决方案咨询，持续维护客户关系； 3、贯彻落实上级部门制定的市场推广及业务发展策略，推动业绩增长； 4、达成公司下达的销售目标，及时反馈市场动态，助力产品优化升级； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有石化、冶金、电子、芯片半导体等行业销售背景者优先考虑； 2、拥有一定客户基础，具备较强的市场拓展实力； 3、善于沟通交流，具备良好的团队合作意识； 4、是否有独立负责过目标行业内金额超1000万元的项目经验； 5、个人年度销售业绩是否实现500万元以上；

5年以上快消行业管理经验，精通销售管理、团队建设和市场调研，能统筹门店运营与销售数据。具备出色沟通协调能力，抗压能力强，有战略思维。负责区域业务增长，带领团队实现目标。如果你有激情、有实力，欢迎加入，共创辉煌！期待与你同行！

要能力，不要学历，人品好，年龄在30左右，有责任心，

哈市征仪路科研街招。展板一名，工资5500+200满勤工龄工资半年长504个半天休息！有寝室，有WiFi，有洗衣机。电话李，微同步

可替班，也可长替，联系吧申通快递正班车线路哈尔滨——宁波招长期副驾一名，45周岁以内，需要体检报告，需要考试，有考试视频的不用考试，四天一圈哈尔滨四平沿途可回家工资美丽联系电话:

聚会烧烤烧烤替班240。地址哈西大街386号。联系电话手法不行的就别打电话了

招副驾，快递150方，自动挡520P，7500不供吃，能开会倒，会节油，50岁以内，哈尔滨直达咸阳，4天一圈，咸阳有房，能做饭，洗澡，一楼带空调，事多勿扰

招聘保安。哈工大附中初中部。要求59岁以下必须有保安证，身体健康。上一休一。工资2450。工作地点，南岗区西大直街55号。哈工大附中初中部，联系电话。陈

招聘卓越经理人。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括收集和分析客户资料，提供金融理财及法商类服务，以及公司产品的销售及推广。任职要求为大专及以上学历，能力优秀者可放宽。工作时间为周一至周五，上午9点至12点，下午14点至16点，时间可以自由安排，但9点到10点开早会需要打卡。休假为周末双休，国家法定节假日正常休假。

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

平时自己没事的时候就搞自己的，做业绩，因为是底薪加提成， 每天做一下表格，有新来的员工带一下，培训一下，平时没事就自己正常上班就行，没人管，月休4天可调休，上班9点到下午5点，

工作内容轻松，无需学历，无需经验，平时上班时间9.00-11.30两个半小时 周末可休息 工作内容简单好做 工资2500 / 每月出勤22天4天岗前培训，培训四天早九点到下午四点，中午供饭 年龄25-55周岁 ️

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

没做过车险电话销售的请勿打扰！！！ 本公司为太平车险宁波分公司指定独家代理 专注经营中国太平车险业务 哈尔滨办公，采用线上电销模式 客户资源均为宁波区域（现有数据充足，24、23、22年积累量大，老车类客户基本不涉及） 出单均为宁波地区太平保单 宁波客户普遍配置全面保障方案，极少仅投保交强险或单独三者险 单均保费较高，且无百万医疗或其他搭售产品 考核标准仅两项：月度出单量（达成20单）与通话时长（累计130分钟） 通话时长计算方式优化：单通通话超10秒即计为1分钟，如通话1分10秒则计为2分钟，依此类推 配合充足数据支持，指标完成压力较小 工作时间为早8:30至17:20 每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪酬结构为底薪+提成（底薪3000元，提成区间0-4%） 试用期一个月，达成20单即可如期转正 有意者可到公司面谈，进一步了解详情

薪资待遇： 1.无责底薪6000（5500+500满勤+高提成）提成上不封顶 2.上班时间早9：00——7：00（不加班，可截屏留证，一点班都不加）午休一小时，月休四天，法休正常 3.休闲小零食，奶茶，饮料不断 4.公司不定时团建！老板好说话 5.丰厚的红包福利 6.15号发薪资，底薪提成一起发准时准时准时！！！！ 工作内容： 1.主要服务于全国范围的婚姻问题 2.年龄40以下，学历不限，经验不限 3.小白能快速上手，老人一对一教学，有专业话术，不用担心不会的问题 4.公司提供意向客户，不用自己找 5.公司找人办卡，，随时花随时报，不用等到15号 没有KPI任务和业绩上的要求，劳者多得！！！ 不要求出差，坐班，不外跑，电话或者微信的方式沟通就行 每天提供10——20条客源，给客户介绍我们的服务内容和，最终促成成交 一个月8000-10000不是问题

招聘客户经理（可全职/兼职）—— 正规银行渠道，高提成，月结 【公司简介/岗位亮点】 我们与建行深度合作，专注于为优质客户提供专业的资金解决方案。现因业务扩张，诚邀有志之士加入，无需坐班，业绩说话！ 【岗位职责】 1. 负责开发、挖掘有资金需求的潜在客户（如：企业经营、房屋装修、购车、日常消费等场景）。 2. 对客户资质进行初步评估（重点关注信用记录、还款能力等）。 3. 邀约并陪同客户到合作银行网点，协助办理分期业务，确保流程合规、高效。 【任职要求】 1. 年龄、学历不限，我们更看重您的资源与行动力。 2. 拥有良好的人脉圈（如企业主、公务员、优质单位员工等）或相关行业经验（房产、保险、汽车销售等）者优先。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，做事靠谱，诚实守信。 4. 可全职投入，也可利用空余时间兼职创收。 【薪资待遇】 1. 极具竞争力的提成：提供业内高提成点数，单笔业务佣金丰厚，多劳多得，收入无上限。 2. 结算方式：银行审批通过且完成对账后，次月统一发放佣金，准时可靠，绝不拖欠。 3. 专业支持：公司提供专业的业务培训和进件支持，您只需负责前端客户推荐，后端流程由我们专业团队跟进，省心省力。 【工作地点】 时间自由，地点自由。主要工作为外勤及陪同客户前往指定合作银行网点办理。

招业务员

这边不是电商、新媒体运营！！考虑跨行的伙伴欢迎投稿！ 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8—10人团队； 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司 【岗位要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作； 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道； 3.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 4.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑 岗位福利： 1、无责底薪4450+提成+奖金＋管理津贴; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇: 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 5、系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 6、.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1.负责公司人力资源相关产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、维护老客户，达成公司制定的销售业绩目标。 2. 调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘客户需求，结合公司产品优势，为客户提供专业的人力资源解决方案。 3.负责客户洽谈、合同签订、款项跟进等全流程销售工作，建立完善的客户档案，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度和复购率。 4.及时反馈客户需求、市场问题及销售进展，配合团队完成销售复盘，优化销售策略。 5.遵守公司规章制度，积极参与团队建设和业务培训，提升自身专业能力和销售技巧。 任职要求： 有相关工作经验的优先考虑，有意愿在人力资源行业长期发展。 福利待遇： 基本工资+高额提成，月综合薪资7000+，双休、法休、五险、年假、团建活动

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

外跑业务员 每个月能集体出差20天左右，沟通能力强，能长期工作，有责任心，上进心 薪资福利:首年底薪3500+提成+满勤100+月休，月入5000-8000上不封顶 招工人数:10名 工作地址:通河县北金街