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招聘：平安创展团队长 薪资：2000元以上/月 工作内容：负责对应区域的保险工作推动，车险、意健险的理赔服务；工作要求：具备沟通能力与责任心，薪资待遇高，素质优秀者可放宽学历要求。

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

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养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

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年龄25-45大专及以上学历 经验不限，五官端正，身体健全，善于沟通交流，乐观向上， 售后服务，客服接待，处理保单变更，支取，理赔，咨询等等，有无经验均可。 8.30-17.00双休，培训后试岗，通过后办理入职手续。

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岗位职责： 1.通过电话、短信、邮件等方式与客户联系，开展催收工作，保障回款效率； 2.制定合理的催收方案，并结合实际进展动态优化执行策略； 3.完整记录催收过程及结果，及时上报客户最新状态和反馈信息； 4.主动与客户沟通，协商可行的还款安排，并提供必要的协助支持； 5.妥善处理客户异议、投诉及相关纠纷，重要情况第一时间向上级反映。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，熟练使用各类通讯工具进行催收作业； 2.逻辑清晰，反应敏捷，能有效应对各类突发或复杂情境； 3.熟悉基本法律常识，具有风险识别与防控意识； 4.富有团队协作精神和责任感，能高效配合团队达成工作目标； 5.心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 岗位福利：

岗位职责: 1、负责监控流动性资产风险，制定相应的流动性风险管理策略，保障公司避免出现流动性风险问题； 2、审核并完善公司流动性风险管理及相关风控指标的制度体系、管理办法与操作流程，配合开展流动性风险管理部门的内部控制工作； 3、参与流动性专项小组，对公司可能发生的流动性风险进行测算与分析； 4、牵头组织公司开展流动性应急演练工作； 5、执行并完成流动性压力测试任务； 6、跟踪监督流动性风险限额的落实情况，对超限情形做到及时预警和上报。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理类相关专业背景； 2、熟练运用excel，掌握各类风控指标与公司业务规模之间的逻辑关联； 3、具备证券从业资格，持有FRM、CFA证书者优先考虑； 4、具有相关工作经验者，条件可适当放宽。

【岗位职责】 1、配合银行开展信用卡用户信用管理工作； 2、及时联系逾期客户，提醒并协助其完成还款，减少用卡风险； 3、向持卡人传递最新账户信息，并结合实际情况提供专业的建议与解决方案； 4、在银行授权范围内，处理指定专项事务。 【任职要求】 1、具备中专或以上学历； 2、年龄24-40岁，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 3、具备较强的沟通表达能力及灵活应对问题的能力； 4、有相关行业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受带薪岗前培训； 3、享有带薪年假及法定节假日； 4、工龄工资+年度调薪+生日补贴+节日福利+推荐奖励； 5、商业保险+年度团建+集体旅游机会。 【薪资待遇】 试用期：无责任底薪+全勤奖200+绩效奖金 转正后：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+生日/节日福利+提成+各类奖金 【工作时间】 9:00-12:0013:30-18:30单休，法定节假日正常休息