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保险销售保险20人以上经验不限大专及以上团购销售渠道销售直销
招聘:平安创展团队长 薪资:2000元以上/月 工作内容:负责对应区域的保险工作推动,车险、意健险的理赔服务;工作要求:具备沟通能力与责任心,薪资待遇高,素质优秀者可放宽学历要求。
保险销售
泰康招募,想挣钱的来 带薪学习享受2500元学习津贴!对2500你没听错 招聘年龄:25-55周岁 工作时间:9:00-11:30 一个月出勤22天,8天带薪休息 不当误照顾家看孩子 任务任务任务 1月份开班 欢迎推荐或自荐 电话:
哈尔滨
12月26日 10:07拨打电话
保险销售包吃生日福利五险一金高温补贴11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成
人保总部招人[拥抱] 1、车险销售,公司提供客户,纯坐班0外出,月收入8000-10000, 2、新人入职专享:无责底薪3300起4%的绩效提成, 3、免费提供早午餐,午休2个小时, 4、五险一金,新人双休,法定全休, 5、学历不限,年龄放宽至84年,想上班找个长期稳定的好工作来吧 6、人员入司一年、两年、三年等,随着入司年限变长,业绩和收入均发生阶梯式的增长。 7、薪酬构成:无责底薪+绩效工资+各种奖励(收入上不封顶) 8、广阔晋升空间 9、工作地点:哈市红军街4号。 也可以选择在:阿城分公司,双城支公司,呼兰支公司,(不出差是可以自己选择工作地) 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、采暖补贴、定期团建、多次晋升机会 职位亮点:向心力强员工之间没有利益冲突氛围好!
车险管理专员
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
如果你热衷与人交流、期待收入随能力快速提升,这里为你准备了:业内领先培训系统+清晰晋升机制,销售新手也能半年内成长为金牌销售! 薪资激励:无责任底薪、阶梯式提成(能力强可月入百单,收入达行业平均水平2倍!) 平均薪资:新人入职首月平均6600+,入职六个月后平均13000+。 发展空间:晋升路径清晰(组长→团队长→总监,最快六个月实现晋升) 公司资源:提供精准客户资源,无需个人从零开发客户。 发展前景:服务对象为长三角地区商业精英与企业负责人,具备优质锻炼机会和人脉拓展空间。 企业介绍:世界500强企业,连续三年行业增速排名第一,内部90%管理岗位由员工晋升产生,你的付出终将被看见…
车险专员
7000-12000元/月
保险顾问社保经验不限高中及以上
工作内容: 联系即将车险到期的车主,提供报价服务,讲解当前优惠活动,推动成交达成。 任职要求: 需掌握基础电脑操作技能,并具备一定销售经验;无相关经验者请勿报名。 工作时间: 上午9点至下午4点(无需加班) 休息时间: 每周双休 客户来源: 客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户。 外呼方式: 通过电脑系统进行自动拨号外呼 试用期: 2天 薪资构成: 底薪2500元+阶梯式提成
车险管理专员
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
如果你热衷与人交流、追求收入与实力共同跃升,这里将为你提供:业内领先的成长培训系统+清晰可见的晋升机制,销售新人也有机会半年内蜕变为顶尖销冠! 薪资激励:无责任底薪、阶梯式提成(表现优异者月均百单,达行业平均水平2倍!) 平均薪资:新人首月平均收入6600+,入职满六个月后平均13000+。 发展空间:晋升路径清晰明确(组长→团队长→总监,最快六个月实现晋升) 公司资源:配备精准客户资源,无需个人盲目开发客户。 发展前景:服务对象为长三角区域的高净值商业人士及企业负责人,具备优质锻炼平台与人脉拓展机会。 企业介绍:世界500强企业,连续三年行业增速排名第一,内部90%管理岗位由员工晋升产生,你的付出终将被看见……
保险销售
泰康招聘带薪学员!不用卖保险.不用卖保险.不用卖保险.只听课 一个月出勤22个半天,8天休息,双休不耽误看孩子,早9:00—11:30分,工资2500元带薪培训!年龄24-55周岁.1月份开班。
哈尔滨
12月31日 11:44拨打电话
保险销售
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哈尔滨
12月26日 10:11拨打电话
车险管理专员
8000-13000元/月
保险顾问生日福利1-3年大专及以上
基础薪资4K+提成(业绩优秀者月入过万很常见)。 专注服务高净值人群,无需体力劳动,关键看情商! 公司配备完整话术培训体系,零经验也能迅速入门。 专业不限,只要善于交流、有耐心,我们负责全程指导! 定期组织团队活动,氛围融洽,陪伴成长不掉队~
保险销售保险年终奖五险6-10人经验不限高中及以上电话销售门店销售基本坐班销售额提成
招聘: 销售经理销售专员经理助理人事助理 1、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; 2、福利:周末双休+法定节假日休息+愉悦的国内外旅游+定期团建+节日礼品 3、享有五险、意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 工作时间:早,上08:30--11:30/1:30--4:30 招聘岗位; 销售经理:20000-50000元上不封顶 销售专员:8000-15000元上不封顶 经理助理:5000元+ 人事助理:3000元+ 期待您的加入!
哈尔滨南岗区和兴路招抓串5500一个月两天休息
5500元/月
配菜月结
南岗和兴路招抓串 5500一个月两天休息
哈尔滨 南岗区
1月1日 01:39拨打电话
砧板面点打荷洗碗工
南岗区饭店招聘 1、面点师傅,工资6000,大众主食,要求:吃苦耐劳,不会有人带,自己带副11500两人 2、展板,工资5500,满勤200,要求:吃苦耐劳,不会有人带 3、刷碗,工资3500,满勤200,要求:吃苦耐劳 4、打荷,工资3500,满勤200,要求:吃苦耐劳 5、赣水路与嵩山路交口 6、联系电话
哈尔滨 南岗区
1月1日 01:37拨打电话
黑龙江哈尔滨下午或明天找一个平车开POLO衫宝箭头前门能开的联系我王经理地址北安街道营西村
平车工
下午或明天找一个平车开POLO衫宝箭头前门能开的联系我王经理地址北安街道营西村
哈尔滨
1月1日 01:26拨打电话
哈尔滨南岗区哈市花园街铁锅炖招聘厨师工资9000元早十点晚十一点有寝室活好干电话邵哥
9000元/月
东北菜厨师包住月结
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哈尔滨 南岗区
1月1日 01:22拨打电话
黑龙江哈尔滨用两个有焊工证的电焊工,在4.5天活,400一天
400元/天
电焊1-2人焊工证
用两个有焊工证的电焊工,在哈尔滨4.5天活,400一天
哈尔滨
1月1日 01:20拨打电话
保险销售
3000-8000元/月
保险销售保险餐补20人以上经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
负责公司各类保险产品的销售推广,为客户提供专业的保险咨询服务;跟进潜在客户需求,为客户提供量身定制的保险方案;
保险销售
HWP:健康财富规划师,是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒,为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师,更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源,为客户量身定制涵盖“健康保障(高端医疗、重疾险、护理险等)+财富规划(资产配置、养老储备、财富传承)”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板,在一个备受尊重的平台上成就一番事业,请立即行动!
保险销售五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品设计规划投资理财规划保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
养老行业结合风险理财规划,为客户提供优质服务,有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系,底薪5-8k不等看经验,
保险销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上基本坐班按单提成企业服务车险客户服务
1.主要负责平安车险业务推广,重点对接老客户,提醒并协助完成续保工作; 2.维护老客户关系,解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问; 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁,男女不限,大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先; 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成(提成面议,上不封顶); 2.,福利保障完善; 3.工作时间:8:30-18:30,大小周休息(双倍工资); 4.薪资发放:每月25号发放工资。
保险销售
泰康招聘带薪学员! 一个月出勤22个半天,8天休息,双休不耽误看孩子,早9:00—11:30分,2500带薪培训!年龄24-55周岁,️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]
售后客服
6000-7000元/月
保险理赔经验不限大专及以上
售后客服,回执回访,变更,支取,理赔,咨询等等, 8.30-17.00双休,法休 25-45岁男女不限 详情面谈,培训,试岗,行了办理入职
催收组长(招商银行)
1-1.1万元/月
催收员1-3年大专及以上银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理
具备2年以上行业从业经历,曾主导招商项目团队运作,任职期间业绩突出,薪资待遇详谈!
保险理赔本科及以上
招聘:非车险理赔岗 薪资:3千-6千 职责描述: 1、负责分公司非车险案件的查勘、定责、定损、理算处理工作; 2、负责按作业规程及相关制度在时效内完成权限内的赔案核损和核赔工作; 3、负责指导和协助三级机构人员规范操作非车险相关险种赔案; 4、负责指导和协调合作单位(公估等)人员规范操作相关险种赔案,结合实际情况对合作单位进行测评;5、负责参与重大案件的现场查勘和处理工作,保持重大案件的后续跟踪; 6、负责协助提供相关理赔业务的运营分析,向业务部门、核保部门提出承保政策建议。收集业内市场信息,进行经营业务分析等; 7、追踪分公司非车险考核指标达成、督导项目工作落地执行及对业务部门、核保部门、三级机构的培训工作 任职要求: 1.学历:本科及以上学历; 2.年龄:不超过35岁; 3.经历:相关工作经验; 4.其他:专业背景和业务技能匹配岗位需求,背调及征信情况良好。 5.工作地:黑龙江省哈尔滨市
理财顾问
新人有人带,有培训 1负责销售推广公司(代记账报税、工商注册等服务); 2建立及维护与客户的良好互动关系: 3、负责解答客户财务问题咨询,跟进客户财务需求,从而完成销售任务。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利: 2有敏锐的市场洞察力,积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇:有无责底薪跳点底薪+跳点提成 平均工资5000~9000上不封顶 带薪法休10号发工资工作时间:8:30-5:30
金融纠纷协调员
1-1.5万元/月
催收员1-3年大专及以上调解银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力外呼
【岗位职责】 1.通过电话方式处理金融机构的债务纠纷问题,公司配备充足的项目资源及自主研发的知识产权系统平台支持工作开展。 2.运用金融与法律相关知识,与债务人及金融机构双方进行有效沟通,协助达成共识性的调解方案。公司提供带薪培训,内容涵盖金融知识、法律基础、沟通技巧等专业课程。 【任职资格】 1.大专及以上学历,具备1年以上电话外呼工作经验者优先考虑。 2.具备社会责任感,工作态度积极主动,能够承受工作压力并坚持完成任务。 3.有强烈的目标达成意识,并能通过实际行动实现既定工作任务。 4.具备良好的情绪管理能力,能有效缓解压力,始终保持积极向上的心态。
信审专员
8000-12000元/月
资信评估经验不限学历不限
负责客户邀约及日常维护,无需自行开发客户
催收员月结全职银行/互联网金融催收团队建立及管理失联查找电话催收贷后管理体系及流程建立电话客服经验外访催收经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验普通话流利退伍军人
工作内容: 1、协助银行处理信用卡逾期账款。 2、通过电话形式联系逾期客户,了解未还款原因及客户还款能力,提醒客户及时还款。 3、该岗位不涉及任何销售成分,无需主动开发客户。 岗位要求: 1、高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽) 2、具备基础的电脑操作技能 3、无犯罪记录,无不良征信记录; 4、有电话客服、保险销售、电话销售、催收帐款工作经验者优先 福利待遇: 1、无责底薪3000-4000+五险+业绩提成+团队奖金+带薪年假等,阶梯式提成,平均到手薪资在6000~10000元/月,上不封顶; 2、缴纳五险,工作时间9:00-18:00,午休一小时13:00-14:00 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等); 4、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期团建等;
风控1-3年硕士及以上
岗位职责: 1、负责监控流动性资产风险,拟定流动性风险管理策略,保障公司避免出现流动性风险问题; 2、审核并完善公司流动性风险管理相关的制度、管理规范及操作流程,配合开展流动性风控部门的内部控制工作; 3、参与流动性专项小组,对流动性风险情形进行测算与评估分析; 4、牵头组织公司开展流动性应急演练工作; 5、执行并完成流动性压力测试任务; 6、跟踪检查流动性风险限额的落实情况,发现超限及时预警并上报。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、管理等相关专业背景; 2、熟练运用Excel工具,掌握各类风控指标与公司业务规模之间的逻辑关联; 3、具备证券从业资格,持有FRM、CFA证书者优先考虑; 4、具有相关工作经验者,条件可适当放宽。
风控1-3年硕士及以上
岗位职责: 1、负责监控流动性资产风险,制定相应的流动性风险管理策略,保障公司避免出现流动性风险问题; 2、审核并完善公司流动性风险管理及相关风控指标的制度体系、管理办法与操作流程,配合开展流动性风险管理部门的内部控制工作; 3、参与流动性专项小组,对公司可能发生的流动性风险进行测算与分析; 4、牵头组织公司开展流动性应急演练工作; 5、执行并完成流动性压力测试任务; 6、跟踪监督流动性风险限额的落实情况,对超限情形做到及时预警和上报。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、管理类相关专业背景; 2、熟练运用excel,掌握各类风控指标与公司业务规模之间的逻辑关联; 3、具备证券从业资格,持有FRM、CFA证书者优先考虑; 4、具有相关工作经验者,条件可适当放宽。
资产评估经验不限学历不限
资产评估 个人债务领域: 专注提供债务问题一站式解决方案,助力债务人实现履约重启!行业前景广阔,属万亿级潜力市场,业务网络遍布全国! 涉及过往负债记录,如使用过POS机、办理信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的从业者,均可快速转化资源! 主营业务涵盖: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期灵活还款; 2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,协助减免超出法律保护范围的高额利息与罚息! 公司支持体系: 1.多层次培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人成长; 2.一对一辅导机制:专属人员跟进帮扶,打通从入门到精通的成长通道; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4.售后客服支持:操作无忧,实时答疑解惑; 5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善解决客户难题; 6.持续推进新项目研发,确保业务持续更新与竞争力。 岗位要求: 1.具备独立掌握的优质资源; 2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行; 3.热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御诱惑,包容挫折,承受委屈,坚定信念——只要你资源强、能力强、意志强,敢于拼搏,我们的合作即可开启
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